Lue keskustelun säännöt.
Olen ilmeisesti vaarassa saada kenkää töistä
16.11.2017 |
Ihan vain siksi, kun työnantaja ei tee työaikanaan työvuoroon kuuluvia tehtäviä ja mä olen nostanut asiasta metelin. Saa nähdä mikä on irtisanomisperuste, sillä olen valehtelematta nopein ja tehokkain työntekijä.
Esimerkiksi jos olen hänen kanssaan työvuorossa, niin joudun tekemään yksin 80% kaikista töistä, kun hän pälpättää puhelimessa. Kaiken lisäksi hän on aina työvuorosta myöhässä. Suoraan sanottuna vituttaa kaitsea aikuista miestä kuin lasta.
Kommentit (12)
Laiska pomo ei tykkää, että joku kertoo faktat pöytään. Mielummin etsitään toinen, rennompi mutta alistettava, paikalle pomon rinnalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eipä sinulla kyllä ole mitään oikeutta alkaa sanella työnantajallesi mitä hänen pitäisi tehdä ja mitä ei.
Vierailija kirjoitti:
No eipä sinulla kyllä ole mitään oikeutta alkaa sanella työnantajallesi mitä hänen pitäisi tehdä ja mitä ei.
Samat työt hänelle kuuluu kuin mulle ja muille työntekijöille. Jos ei kiinnosta paikan päällä tehdä töitä, niin voisi varmasti palkata lisää työntekijöitä niin ei itse tarvitse vaivautua paikalle. Asiatkin joista mä hänelle joudun jatkuvasti sanomaan, kuuluu jokapäiväiseen työvuoroon.
Vierailija kirjoitti:
Uusi työ hakuun heti.
Oon hakenut uutta työtä viimeiset 4kk koulun ohelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eipä sinulla kyllä ole mitään oikeutta alkaa sanella työnantajallesi mitä hänen pitäisi tehdä ja mitä ei.
Samat työt hänelle kuuluu kuin mulle ja muille työntekijöille. Jos ei kiinnosta paikan päällä tehdä töitä, niin voisi varmasti palkata lisää työntekijöitä niin ei itse tarvitse vaivautua paikalle. Asiatkin joista mä hänelle joudun jatkuvasti sanomaan, kuuluu jokapäiväiseen työvuoroon.
Eikös pomon työ ole huolehtia että sinä teet työsi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eipä sinulla kyllä ole mitään oikeutta alkaa sanella työnantajallesi mitä hänen pitäisi tehdä ja mitä ei.
Samat työt hänelle kuuluu kuin mulle ja muille työntekijöille. Jos ei kiinnosta paikan päällä tehdä töitä, niin voisi varmasti palkata lisää työntekijöitä niin ei itse tarvitse vaivautua paikalle. Asiatkin joista mä hänelle joudun jatkuvasti sanomaan, kuuluu jokapäiväiseen työvuoroon.
Jos et ole työnantajasi esimies niin et voi määritellä mitä töitä hänelle kuuluu. Ilmeisesti kyseessä on joku yhden ihmisen omistama yritys, jossa yrittäjä tekee myös töitä?
Jos näin, niin eiköhän tuo ko. henkilö ole sinun esimiehesi ja yrityksen omistaja ja palkanmaksajasi, joten sinä et voi kertakaikkiaan määritellä, mitä töitä ko. henkilö tekee tai on tekemättä. Huolehdi vain omista töistäsi ja anna työnantajasi huolehtia itse omista töistään ja seuraamuksista jos hän ei niitä tee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eipä sinulla kyllä ole mitään oikeutta alkaa sanella työnantajallesi mitä hänen pitäisi tehdä ja mitä ei.
Samat työt hänelle kuuluu kuin mulle ja muille työntekijöille. Jos ei kiinnosta paikan päällä tehdä töitä, niin voisi varmasti palkata lisää työntekijöitä niin ei itse tarvitse vaivautua paikalle. Asiatkin joista mä hänelle joudun jatkuvasti sanomaan, kuuluu jokapäiväiseen työvuoroon.
Jos et ole työnantajasi esimies niin et voi määritellä mitä töitä hänelle kuuluu. Ilmeisesti kyseessä on joku yhden ihmisen omistama yritys, jossa yrittäjä tekee myös töitä?
Jos näin, niin eiköhän tuo ko. henkilö ole sinun esimiehesi ja yrityksen omistaja ja palkanmaksajasi, joten sinä et voi kertakaikkiaan määritellä, mitä töitä ko. henkilö tekee tai on tekemättä. Huolehdi vain omista töistäsi ja anna työnantajasi huolehtia itse omista töistään ja seuraamuksista jos hän ei niitä tee.
Kyseessä on ketjuravintola ja meitä on vain kaksi työntekijää vuorossa. Muiden työntekijöiden kanssa homma pelaa ja työt jakautuu tasaisesti, mutta hänen kanssaan joutuu aina tekemään 80% töistä yksin ja jonot pitenee. Päivittäin tehtäviä töitä hän ei tee koskaan ja koko pulju ei edes pyörisi, jos kukaan ei patistaisi jatkuvasti.
Ap on varmaan samassa paikassa kun mä olin. Ns. pomon pitäisi oikeasti tehdä myös niitä samoja töitä kun minun/ap:n, mutta ei tee kun sitä ei huvita, tulee myöhässä, lähtee ajoissa ja puolet päivästä on "asioilla". Lopputuloksena ap/minä huolehtii myös ne asiat jotka pomon pitäisi ihan oikeasti huolehtia ja ottaa vastuulleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla oli sama tilanne, mä rupesin tahallani hidastelemaan ja ihan kylmänviileesti jätin ne hommat tekemättä, jotka hänelle kuuluikin.
Ensin oli ihan huuli pyöreenä, mutta alkoi sitten toimeen.
Mä olen työntekijä, en orja.
Meidän pomo ei osaa meidän töitä, sähköpostiviestejäkin pitää kirjoittaa tämän ihmisen puolesta. Suomalaiset pomot on ihan vitsi.
Uusi työ hakuun heti.