Kannattaako masennuksesta mainita työhaastattelussa?

Tavoitteenasi on saada työpaikka. Siihen kuuluu valkoiset ja kunnon valheet.  Missään tapauksessa ei saa kertoilla sairausmenneisyyttä tai mitään negatiivista itseensä liittyvää.

Tietenkin kannattaa, jos ei halua työpaikkaa.

Et missään nimessä kerro! Mieti joku muu vastaus valmiiksi.

Kannattaa muistaa, että ne sinun kilpailijasi, eli muut samaa paikkaa hakevat, liioittelevat omia hyviä puoliaan, ja antavat itsestään todellisuutta positiivisemman kuvan. Jos menet kertomaan omasta masennuksestasi, olet auttamatta hävinnyt pelin. Työelämä on raadollista.

Vierailija kirjoitti:

Jos siis CV:ssä on aukkoja tämän takia ja haastattelija pyytää niille selitystä. Voiko haastattelija nähdä tämän niin negatiivisessa valossa, että sen vuoksi palkataan joku muu?

Taitaa aika moni työnataja kavahtaa mielenterveysongelmia, koska ne usein tarkoittaa pitkiä sairauslomia ja epävakaata työntekijää.

Kukaan ei yleensä kerro työpaikkahaastattelussa lainkaan huonoja puoliaan - niitä kuitenkin jokaisella on ja ne tulevat ilmi sitten myöhemmin työpaikalla.

Ei missään nimessä kannata mainita. Työnantaja vaan ajattelee, että olet riski ,että taas masennut uudestaan tai pahemmin, ja sitten täytyy nähdä sijaisten etsimisen vaiva.

Ikinä ei kannata mainita haastattelussa masennuksesta tai muista sairauksista, jotka voisivat aiheuttaa jatkossa poissaolopäiviä. Ellei työpanoksesi olisi muuten täysin ainutlaatuista ja korvaamatonta (mitä kukaan ei ole), niin se olisi työnantajalle helvetin kallista.

Työkkärin työntekijät ovat saatanan typeriä, että saattavat lätkäistä karenssin jos mainitsee. Voidaan tulkita siten, että tarkoituksella heikennettiin työnsaantimahdollisuuksia.

No, tuleehan se viimeistään esiin työterveystarkastuksessa, jos niin pitkälle pääset.

Jos on työterveyden tarkastuksessa, on jo saanut sen paikan, pöllö! Nyt oli kyse haastatteluvaiheesta, jossa kukaan täysjärkinen ei kerro masennuksen kaltaisesta asiasta. Jos siis haluaa työtä, kuten tässä ilmeisesti aloittaja haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos on työterveyden tarkastuksessa, on jo saanut sen paikan, pöllö! Nyt oli kyse haastatteluvaiheesta, jossa kukaan täysjärkinen ei kerro masennuksen kaltaisesta asiasta. Jos siis haluaa työtä, kuten tässä ilmeisesti aloittaja haluaa.

Ei ihan näinkään. Olen ollut mukana rekrytoinnissa, jossa toisena vaiheena kaikille siihen asti päässeille hakijoille tehtiin työterveystarkastus. Sen läpäisseistä sitten valittiin kaksi työntekijää.

En ole kertonut , eikä se tullut ilmi myöskään työterveystarkastuksessa, mutta nykyään lääkäri näkee kaikki reseptit kanta palvelussa. Mulla on yksityinen psykiatri joka aina uusiin mun lääkkeet , masennuslääke ja rauhoittava.Teen kuten arvata saattaa hoitoalan työtä. Mulla on ollut useamman vuoden pätkiä joilloin olen ollut työelämästä pois, keksin syitä miksi olen ollut pois. Olen ollut siis vakavasti masentunut ja sairaala hoidossa, en näe tarpeellista kertoa asiaa joka on niin henkilökohtainen ja tosi siitä on jo vuosia aikaa

"Olen säästänyt rahaa ja pitänyt taukoja työnteosta, matkustellut ja tavannut ystäviäni."

Onko työterveyshaastattelussa pakko kertoa kaikki diagnoosinsa, ja jos on niin mikä työ on sellainen jossa ei ole työterveyshaastattelua- en koskaan tule saamaan töitä jos tuollaiseen haastatteluun joudun.. että minkäs sille sitten voi jos kukaan ei palkkaa terveystietojen perusteella.

et kerro, jos haluat työpaikan. jos saat sinut on määrätty hakemaan työpaikka, niin näytät työnantajalle viimeisintä b-lausuntoa. hän sitten tekee omat päätelmänsä siitä, että kannattaako palkata.

Siis tarkastuksessa

Ei kannata. Minulta ei ainakaan ole Suomessa koskaan kukaan kysellyt cv:n aukkojen syytä. Olen valmistellut aikoinaan vastauksia valmiiksi, miten halusin nähdä maailmaa jne. 

Vierailija kirjoitti:

Työkkärin työntekijät ovat saatanan typeriä, että saattavat lätkäistä karenssin jos mainitsee. Voidaan tulkita siten, että tarkoituksella heikennettiin työnsaantimahdollisuuksia.

Kuulostaa niin höpöhöpöltä, että täytyy kysyä todisteita.

Sitä vartenhan se haastattelu on, että kysellään ja vastataan rehellisesti.

Asiattomia ei tietenkään saa kysyä eikä niihin tarvitse vastata, mutta ei tämä ihan sellaista ole.

En ole kertonut , eikä se tullut ilmi myöskään työterveystarkastuksessa, mutta nykyään lääkäri näkee kaikki reseptit kanta palvelussa. Mulla on yksityinen psykiatri joka aina uusiin mun lääkkeet , masennuslääke ja rauhoittava.Teen kuten arvata saattaa hoitoalan työtä. Mulla on ollut useamman vuoden pätkiä joilloin olen ollut työelämästä pois, keksin syitä miksi olen ollut pois. Olen ollut siis vakavasti masentunut ja sairaala hoidossa, en näe tarpeellista kertoa asiaa joka on niin henkilökohtainen ja tosi siitä on jo vuosia aikaa