Lue keskustelun säännöt.
Sinkkuna teen kaksi viikkoa enemmän töitä vuodessa kuin pientenlasten äiti!
13.08.2017 |
Tämän verran työkaverini on poissa lasten sairastelun ja aikaisempien kotiinlähtöjen ja muiden poissaolojen (koulun alkamisjutut ym) takia.
Onneksi työnantajani tietää tämän (ja usein kiroileekin poissaoloja).
Kommentit (78)
Vierailija kirjoitti:
Työ on mukavaa, menestyjän puhetta!
Tasokas akateeminen nainen oletan ?Töissä kun käy niin saa rahaa vapaa-ajan mukaviin puuhailuin, esim. harrastukset ja lapset.
Idiootti työnarkomaani vanhapiika kuivatussu ajatteleee toisin.
SInä aivoton typerys olet siis sitä mieltä ettei sinkuilla ole harrastuksia?
Huomaa miten lasten saaminen on laskenut älykkyysosamääräsi kehitysvammaisen tasolle jopa alle.
Sääliksi käy.
Ja ei en ole sinkku tahi lapseton, ottaa vaan aivoon kaltaisesi lasten kautta elävät juntit.Te ette ole maailmannapoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinkut voivat lorvia vapaa-aikanaan vaikka kuinka, perheelliset ei - ja perheelliset on niitä jotka kasvattaa uusia veronmaksajia töidensä ohella.
Korvatulehduksen tai mahatudin iskiessä perheeseen voi lisäksi mennä yöunet koko perheeltä.
Mä olen perheellisenä paljon vähemmän saikulla kuin sinkut työkaverini.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä lapsettomat aikuiset tai aikuisten lasten äiditkin voivat sairastella runsaasti. Sellaisia yhteensä yli kuukauden poissaoloja.
Omalla työpaikalla juuri näillä on eniten pitkiä poissaoloja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun työpaikalla saa jäädä kotiin hoitamaan vain alle 10v lasta ja vain maksimissaan kaksi päivää, ja heti ensimmäisestä päivästä pitää olla todistus. Kahden päivän jälkeen muut päivät palkattomia. Ja nämä kaksi päivää saa vain kerran 30 päivässä. Eli jos lapsi sairastuu kuukauden sisällä uudestaan, poissaolo on heti palkatonta. Että ei tällä nyt viitsisi leuhkia
LUOTTAMUSMIES ja ammattiliiton lakimeis voisi perehtyä tähän käytäntöön jos mitään pelisääntöä on työnantaja uskaltanut paperille laittaa.
Millainenhan TES mahtaa olla, kuulostaa omituiselta.
Yksityisten oppilaitosten tes. Ja ei mitään omituista, näin on muillakin aloilla. Ihan vain halusin osoittaa, että ei kaikki äidit tienaa ja hyödy lasten sairastelusta. Joillakin on vain liian hyvä tes.
Meillä pienten lasten vanhemmat on ehkä ton 2 vko sairaslomalla lasten takia. Se ei oo mitään verrattuna 50-60 vuotiaisiin naisiin, joitten kanssa puhutaan useista kuukausista. Sairauksiahan vanhemmille tulee, mutta eeikö sitä vois jo jäädä eläkkeelle, jos ei enään töissä jaksa. Antas tilaa nuoremmille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun työpaikalla saa jäädä kotiin hoitamaan vain alle 10v lasta ja vain maksimissaan kaksi päivää, ja heti ensimmäisestä päivästä pitää olla todistus. Kahden päivän jälkeen muut päivät palkattomia. Ja nämä kaksi päivää saa vain kerran 30 päivässä. Eli jos lapsi sairastuu kuukauden sisällä uudestaan, poissaolo on heti palkatonta. Että ei tällä nyt viitsisi leuhkia
LUOTTAMUSMIES ja ammattiliiton lakimeis voisi perehtyä tähän käytäntöön jos mitään pelisääntöä on työnantaja uskaltanut paperille laittaa.
Millainenhan TES mahtaa olla, kuulostaa omituiselta.
Yksityisten oppilaitosten tes. Ja ei mitään omituista, näin on muillakin aloilla. Ihan vain halusin osoittaa, että ei kaikki äidit tienaa ja hyödy lasten sairastelusta. Joillakin on vain liian hyvä tes.
Ja jos itse on esim. flunssan takia kolme päivää pois (jotka saa olla ilman todistusta), ja sairastuu flunssaan uudestaan kuukauden sisällä, katsotaan saman sairauden jatkuvan ja silloin pitää esittää todistus heti.
Sama
Kai voisi olla ihan mahdollista et on vaikka kolme lasta ja ne ovat koko ajan "kipeänä" vuorotellen ja äiti hoitaa niitä 3.5 viikkoa kuusta kotona. Käy töissä kääntymässä ja palkka juoksee. Vai onko näihin lapsen sairauden vuoksi poissaoloihin mitään rajaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun työpaikalla saa jäädä kotiin hoitamaan vain alle 10v lasta ja vain maksimissaan kaksi päivää, ja heti ensimmäisestä päivästä pitää olla todistus. Kahden päivän jälkeen muut päivät palkattomia. Ja nämä kaksi päivää saa vain kerran 30 päivässä. Eli jos lapsi sairastuu kuukauden sisällä uudestaan, poissaolo on heti palkatonta. Että ei tällä nyt viitsisi leuhkia
LUOTTAMUSMIES ja ammattiliiton lakimeis voisi perehtyä tähän käytäntöön jos mitään pelisääntöä on työnantaja uskaltanut paperille laittaa.
Millainenhan TES mahtaa olla, kuulostaa omituiselta.
Kaikilla aloilla ei ole edes TESsiä! Liitto on niin saamaton (ERTO) Terv: pieneläinhoitaja
Pientenlasten? Kun pikkulasten on yhdyssana, niin kokeillaanko tätä? Äly?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnarkit kävisi työssä vaikka ilman palkkaa.
Muuta juteltavaa työholistilla ei ole kuin työ ja työpaikan pikkuasiat.
Lapset haittaa työlle omistautumista.
Vierailija kirjoitti:
Tämän verran työkaverini on poissa lasten sairastelun ja aikaisempien kotiinlähtöjen ja muiden poissaolojen (koulun alkamisjutut ym) takia.
Onneksi työnantajani tietää tämän (ja usein kiroileekin poissaoloja).
Aloittajalla nyt kyllä mennyt puurot ja vellit sekaisin. Lasten sairastelun vuoksi toki tulee poissaoloja, mutta aikaisemat kotiin lähdöt, koulujen alkamiset yms varmasti useimmissa firmoissa hoidetaan joko palkattomalla vapaalla tai saldon käytöllä eli niistä on ihan täysin turha olla kateellinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapset tulisi jättää yksin kotiin ?
Lapseton vanhapiikaläski on katkera valittaja, tästäkin aiheesta.
Ja kaikesta muustakin aloittaja ääneen valittaa.Unema työkaverina, esimiesten ketterä ilmiantaja.
Vanhapiikaläski? Miten päättelit aloittajan painon?
Paino-ongelmia on hyvin usein pienten lasten vanhemmilla, harvemmin yksinäisillä.
Vanha vitsi, jossa katsotaan ensin sänkyyn ja sitten jääkaappiin. Vain toinen sänky houkuttaa, koska seura on mieleistä (ts.olematonta) - eikä jääkaappi kiinnosta.
Vierailija kirjoitti:
Meillä pienten lasten vanhemmat on ehkä ton 2 vko sairaslomalla lasten takia. Se ei oo mitään verrattuna 50-60 vuotiaisiin naisiin, joitten kanssa puhutaan useista kuukausista. Sairauksiahan vanhemmille tulee, mutta eeikö sitä vois jo jäädä eläkkeelle, jos ei enään töissä jaksa. Antas tilaa nuoremmille.
Niin kauan voi olla töissä, kun osaa kirjoittaa.
Vinkki: enää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuule, ei se kipeän lapsen hoivaaminen mitään lomaa ole. Veikkaan että jokainen vanhempi olisi mieluummin töissä kuin jonottamassa korvatulehduskierteisen lapsen kanssa terkkariin tai kotona siivoamassa erinäisiä eritteitä tai kuuntelemassa lapsen itkua.
Vierailija kirjoitti:
Tämän verran työkaverini on poissa lasten sairastelun ja aikaisempien kotiinlähtöjen ja muiden poissaolojen (koulun alkamisjutut ym) takia.
Onneksi työnantajani tietää tämän (ja usein kiroileekin poissaoloja).
Mutta teetkö lisää suomalaisia?
Vierailija kirjoitti:
Meillä pienten lasten vanhemmat on ehkä ton 2 vko sairaslomalla lasten takia. Se ei oo mitään verrattuna 50-60 vuotiaisiin naisiin, joitten kanssa puhutaan useista kuukausista. Sairauksiahan vanhemmille tulee, mutta eeikö sitä vois jo jäädä eläkkeelle, jos ei enään töissä jaksa. Antas tilaa nuoremmille.
En usko, että olet noin yksinkertainen. 50-60-vuotias ei voi noin vain päättää, että jäänpäs nyt eläkkeelle. Mielellään osa jäisikin, mutta kuka ne eläkkeet maksaa? Jos et ole sattunut kuulemaan, niin eläkeikiä nostettiin ihan äskettäin.
Joskus lapsi nyt vaan sairastaa ja silloin ei ole muuta mahdollisuutta kuin jäädä sitä hoitamaan. Jos jättäisin yksin kotiin niin pian olis sossut tai poliisit oven takana. En ymmärrä miksi tästä jonkun lapsettoman työkaverin pitäisi olla yhtään mitään mieltä. Toinen vaihtoehto olisi tietysti jäädä työelämän ulkopuolelle siltä varalta että ei vaan kenellekään tulis paha mieli ja kateus ylimääräisistä vapaapäivistä. Se sairaan lapsen kanssa kotona oleminen ei mitenkään mukavaa ole, mieluummin on töissä.
Ja minun lapseni maksaa jossain vaiheessa myös lapsettoman työkaverin eläkkeen. Eli olis kiitollinen kun viitsin aikani ja rahani käyttää sen hoitamiseen ja kasvattamiseen.
Totta turiset. Sitten taas minä pienten lasten äitinä olen ollut vuoden aikana enemmän töissä, kun muutama lapseton kollega. Olen ollut vuoden aikana ehkä viikon lasten takia poissa. Näillä ikäihmisillä taas reistaa milloin selkä, ranne ja nuhapöhö.
Ne varmaan söi sipsejä ja kävi kylpylässä sairauden kunniaksi.
Torvi.
Millainenhan TES mahtaa olla, kuulostaa omituiselta.