Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työpaikan pikkutärkeät pikkupomot

Vierailija
25.07.2017 |

Että ärsyttää. Ei voi ymmärtää, miksi joka yhteydessä tarvitsee tuoda esiin se oma esimiesasema? Etenkin isommissa, koko lafkan yhteenkokoontumissa sitä omaa "ylemmyyttä" pitää aina alleviivata, tietävätpähän sitten "alamaiset", ettei tämä esimies itse ole mikään rivityöntekijä. Vaikka itse asiassa onkin :)

Etenkin naispuoliset ihmiset harrastaa tätä. Yhteenkään samoin käyttäytyvään miespuoliseen pikkupomoon en ole törmännyt...mikä saa kusen nousemaan naisten päähän?

Kommentit (47)

Vierailija
41/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meiltä löytyy naispuolinen tärkeilevä pikkupomo. Uskon tärkeilyn ja nillityksen johtuvan siitä että ko bossilla ei oikeastaan ole mitään valtaa, eikä paljon tekemistäkään. 

Kaveeraa muutaman rividuunarin kanssa ja kohtelee muita työntekijöitä ylimielisesti. Puhuu paskaa selän takana ja pelkää omaa pomoansa. Lähinnä säälittää, onneksi jään äippälomalle kohta.

Vierailija
42/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap taitaa olla kade. meillä on sellainen pikkupomo joka hoitaa isonkin pomon hommat. onneksi me ei siitä käytetä pikkupomo nimeä. on aika negatiivinen. kateellisilla on mahdollisuus itsekkin kouluttautua/ yletä. kaikista tosin ei ole pomoksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi h****tti, mitä töitä te oikein teette? Oletteko kuulleet termistä 'itsensä johtaminen'? Montaakaan esimiesporrasta ei kohta enää tarvita, sillä hyvät työntekijät ovat itsenäisiä eivätkä tarvitse 'päältäkatsojaa'.

Vierailija
44/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koko maapallon toiminta perustuu hierarkiaan, esimiehiä ja naisia on kaikkialla, ollut aina ja on aina. Yrityksessä esimiehellä ON eri rooli kuin työntekijöillä josta on esimiehen alla, ja on siis ihan oikeasti alamaisia riippumatta siitä millä nimellä sinä haluat itseäsi kutsua.

Tuntuu että ongelma on kyllä sinun päässä, kannattaa perustaa oma firma, jossa ei ole esimiehiä, on vaan työntekijöitä jotka telepaattisesti viestittää toisillee missä mennään ja mitä tehdään ja koska tehdään...sitä odotellessa....

Tiedän kyllä, mikä on esimiehen rooli. En ymmärrä kuitenkaan sitä oman tittelin toitottamista.

Vierailija
45/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jaa, no meillä työnjohto tuo sen jatkuvasti esille, että "pikkupomo" ei ole rivityöntekijä ja siksi häneltä edellytetään eri asioita. Samoin rivityöntekijät, eli ne alaiset, muistavat aina mainita tästä. Ite pidän mielestäni ja mielelläni matalaa profiilia, kun asemani on muutenkin noin hyvin muitten tiedossa ;)

Mua ällöttää se, että kutsuu omia työntekijöitään alaisiksi. En koskaan puhu työntekijöistäni alaisina. Kuulostaa ylimieliseltä ja vastakkain asettelevalta ("minä olen teidän yläpuolellanne, alaiset!").

Ap

Sori nyt vaan, mutta tuskin työelämä on sulle tuttua edes ilmaisen harjoittelun kautta, saati muita työllistävänä yrittäjänä, jos et esimiestyöstä tai johtamisesta mitään ymmärrä. Käytännössä homma ei millään alalla toimi ilman selkeää pomoa. Sillä ei ole ihmisarvon alentamisen tai ylentämisen kanssa tekemistä, mutta tiettyä arvojärjestystä töissä tarvitaan.

Siksi esimerkiksi Reaktor ja Futurice menestyvät niin heikosti, kun "selkeitä pomoja" ja "arvojärjestystä" ei ole... eiku.

Vierailija
46/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Koko maapallon toiminta perustuu hierarkiaan, esimiehiä ja naisia on kaikkialla, ollut aina ja on aina. Yrityksessä esimiehellä ON eri rooli kuin työntekijöillä josta on esimiehen alla, ja on siis ihan oikeasti alamaisia riippumatta siitä millä nimellä sinä haluat itseäsi kutsua.

Tuntuu että ongelma on kyllä sinun päässä, kannattaa perustaa oma firma, jossa ei ole esimiehiä, on vaan työntekijöitä jotka telepaattisesti viestittää toisillee missä mennään ja mitä tehdään ja koska tehdään...sitä odotellessa....

Olen ollut perustamassa firmaa, jossa ei ole titteleitä tai muodollisia käskyvaltasuhteita, eikä varsinkaan mitään alamaisia. Nyt porukkaa on noin 40, ja yhä edelleen itseorganisoidutaan sopiviksi tiimeiksi projektin mukaan. Yhdessä projektissa työntekijä voi ottaa koordinoivan roolin, toisessa keskittyä asiakassuhteeseen ja kolmannessa tehdä ihan perusduunia.

Toimii muuten uskomattoman kustannustehokkaasti ja innovatiivisesti, mutta rekrytoinnissa pitää olla tarkkana, ettei kaltaisiasi ihmisiä palkata. Ei niin, että olisit huono seppä, mutta hierarkioihin, titteleihin ja ylennyksiin uskovat eivät vain sovi tällaiseen.

T: eri

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
47/47 |
25.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ap kuulostaa ihan ruotsalaiselta lähiesimieheltä.

"Pidetään yhdeltä paltsu,jossa keskustellaan miltä teistä tuntuu kun kutsuin viime myyntipalaverissa teitä vahingossa alaisiksi vaikka piti sanoa työtoverini ja näin ennaltaehkäistään sen aiheuttamat arvoristiriidat työyhteisössämme..."

Hyvä vaan, jos ap edustaa ruotsalaista koulukuntaa. Ruotsin talous ja firmat keskimäärin ovat pikkuisen eri liigassa kuin suomalaiset.