Lue keskustelun säännöt.
Kahden lapsen äiti on luonut adressin, jotta päiväkodin työntekijä ei vaihtaisi päiväkotia.
20.05.2017 |
Adressi on kaikkien nähtävillä, samoin siitä kertova Facebook-päivitys, joten asia lienee julkinen. En tosin ymmärrä sitä. Facebookissa äiti kertoo, että koska hän ja miehensä matkustelevat niin paljon, niin päiväkodin pitäisi tarjota lapsille pysyvyyttä. Nyt päiväkodin tuttu työntekijä vaihtaa toiseen päiväkotiin, joten lapset joutuvat tutustumaan uuteen ihmiseen.
Facebookissa äitiä on kritisoitu siitä, ettei päiväkodin tehtävä ole tarjota pysyvyyttä paljon matkustelevien lasten vanhempien - vanhempien tulisi tarjota se perusturva.
Päiväkodilta odotetaan ihmeitä. Luovutetaan kasvatusvastuu sinne ja itse voidaan elää ihan miten huvittaa?
Kommentit (137)
Minä varmaan palkkaisin lastenhoitajan kotiini. Mahdollisesti kimpassa naapurin tms jonkun toisen perheen kanssa. Työttömästä saa tukea maksimissaan 24 kk. Helppoa se ei ole, koska halukkaita ja sopivia ei ole liioin tarjolla.
Mutta jos olisi joku pitkäaikaistyötön, yli kuusikymppinen, jonka oma syli on jäänyt vastausta vaille lasten suhteen - joka haluaisi ja jaksaisi olla pikkuisten kanssa. Sitäpaitsi se olisi kokopäivätyö, hän saisi siitä mahdollisesti ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuden.
Pysyvä hoitaja lapsille pari vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole luovutettu kasvatusvastuuta päiväkodille. Itse ovat sen ottaneet Opetushallituksen ja eduskunnan turvin, kun ovat alkaneet puhua varhaiskasvatuksesta.
Vanhemmat varhaiskasvattavat. Päiväkoti voi olla mukana siinä omalla panoksellaan jos vanhemmat näin valitsevat.
No mutta jos päiväkoti kerran omasta mielestään kasvattaa, niin millaista kasvatusta se oikein on, kun kasvattajat lähtevät kesken kaiken lätkimään? Ei ainakaan pitkäjänteistä.
Miten niin kesken kaiken? Vai kuvitteletko, että lapsella pitäisi pysyä samat työntekijät koko päiväkotiuransa ajan?
En kuvittele mitään. Minä vain oletan, että jos ihminen sanoo kasvattavansa lasta ja että kasvatus on vastuullinen tehtävä, niin silloin siitä kasvatusvastuusta ei luovuta ja lähdetä haihattelemaan minne mieli vie.
Toinen vaihtoehto on se, että kyseessä on ihan vain työ, jota tehdään rahasta. Silloin voi puhua hoidon laadusta jne., mutta lirkutuksen kasvatuksesta ja sen vastuullisesta voi ystävällisesti jättää pois.
Nyt kunnissa pitäisi osata valita, ja myös lainsäätäjän pitäisi osata valita. Kummasta on kyse. Vastuullisesta tehtävästä, johon sitoudutaan, vai työpaikoista, jossa ollaan tietty tuntimäärä ja sen jälkeen yksityiselämä on yksityiselämää.
Minä olen sitoutunut tekemään kasvatustyötä ja se sitoumus kulkee kyllä mukanani uuteen työpaikkaan, jos päätän vaihtaa yksikköä. Olen sitoutunut nimenomaan kasvatustyöhön, johon kuuluu kulloisenkin ryhmän kasvatusvastuu. Siihen ei kuitenkaan kuulu sitoutuminen juuri sinun lastesi kasvattamiseen koko heidän lapsuutensa ajan. Vai oletatko, että päiväkodin työntekijä muuttaa mukana, jos perheesi muuttaa, koska hän on sitoutunut kasvattamaan lapsiasi? Ja totta kai työ on työtä ja yksityiselämä yksityiselämää, enkä ole vapaa-ajallani velvollinen ottamaan kasvatusvastuuta sinun lapsistasi, vaikka se työajallani minulle kuuluukin.
No ei se "kasvattaminen" sitten niin tärkeää olekaan, jos siinä ei sitouduta ihmiseen, vaan omaan uraan.
Mielestäni olisi parempi jättää se puhe kasvattamisesta vähemmälle, ja antaa vanhemmille se arvostus mikä heille kasvattajina kuuluu. Päiväkotityöntekijän työ on vain työtä, josta maksetaan palkkaa. Vaikka työ sisältää tuokioita, joissa lapset oppivat ja kehittyvät, ei pitäisi silti puhua kasvattamisesta ja toisessa hengenvedossa väittää, että vanhemmat ovat ulkoistaneet kasvatusvastuunsa.
En ymmärrä tuota viehtymystä kasvatus-termin käyttöön ja puhetta varhaiskasvatuksesta. Kasvattaminen on ideologisesti latautunutta. Se on selvä, että pieni lapsi tarvitsee hoivaa ja opastusta, mutta kasvattaminen on jo ylhäältäpäin vaikuttamista, tietyn position ottamista kohteeseen. Vanhemmilta sen vielä ymmärtää, sillä ilman heitä lasta ei olisi, he ovat hänet alulle laittaneet. Mutta julkinen toimija, kuten päivähoito, ei voi ottaa tuollaista positiota legitiimisti. Yhteiskunta ei omista lasta.
Yhteiskunta ei omista lasta.
Mutta Italiassa saa sakot ellei vie lastaan rokotettavaksi. Laki hyväksytty juuri.
Se, että Italiassa saa sakot ellei rokotuta lasta, ei ole merkki siitä, että yhteiskunta omistaisi lapsen. Se on merkki siitä, että yhteiskunta pyrkii määräämään hyvinkin yksityiskohtaisesti ihmisten elämästä. Se siis pyrkii omistamaan paitsi lapset, myös aikuiset, kaikki ihmiset.
Täydellistä vapautta ei tietenkään ole, sillä kukaan ihminen ei tule toimeen ilman toisia. Olisi syytä kuitenkin Suomessa alkaa pikku hiljaa kyseenalaistaa yhteiskunnan ulottaminen lonkeronsa ihmisten elämään yhä varhaisemmassa vaiheessa ("varhaiskasvatus") että yhä syvemmälle yksityisyyteen (tulossa oleva tiedustelulaki, arkaluontoisten tietojen keskittäminen kanta.fi:hin ja muihin vastaaviin rekistereihin jne.) Olemmeko me todella yhteisesti antaneet luvan tällaiseen?
Julkinen keskustelu liikkuu pitkälti siinä ajatuksessa, että yksilö on jatkuvasti velkaa yhteiskunnalle jotakin vastineeksi niistä palveluista, jotka yksilö on pakotettu yhteiskunnalta ottamaan vastaan. Niinpä työttömät voidaan pakottaa vaikka ilmaistöihin ja lapset pakottaa esikouluun ja kohta pakottaa myös sitä edeltävään päivähoitoon, jota hienosti "varhaiskasvatukseksi" nimitetään.
Suunta on huolestuttava, ja vielä huolestuttavampaa on kriittisen ajattelun puute.
Jos ihminen ei ota toisesta ihmisestä henkilökohtaista vastuuta, hänen ei tule myöskään puhua kasvattavansa tätä. Kasvatus sisältää aina myös vastuun, myös ajallisen sellaisen.
Vierailija kirjoitti:
Minä varmaan palkkaisin lastenhoitajan kotiini. Mahdollisesti kimpassa naapurin tms jonkun toisen perheen kanssa. Työttömästä saa tukea maksimissaan 24 kk. Helppoa se ei ole, koska halukkaita ja sopivia ei ole liioin tarjolla.
Mutta jos olisi joku pitkäaikaistyötön, yli kuusikymppinen, jonka oma syli on jäänyt vastausta vaille lasten suhteen - joka haluaisi ja jaksaisi olla pikkuisten kanssa. Sitäpaitsi se olisi kokopäivätyö, hän saisi siitä mahdollisesti ansiosidonnaiseen päivärahaan oikeuden.
Pysyvä hoitaja lapsille pari vuotta.
Halutaan pysyvä hoitaja kokopäivätyöhön 2:ksi vuodeksi kotiin alan palkalla.
(tällainen paikka jos olisi mollissa, kiinnostuneita olisi varmasti!).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Niin.
Riippuu hyvin paljon maastakin.
Ja sukupuolijakaumasta.
Ja bruttokansantuotteesta.
Ja, ja,....
vaikeaa se on jokatapauksessa tuo sijaisten palkkaaminen, se riippuu hyvin paljon niin monesta asiasta, ymmärrättehän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Päiväkodeissa vaihtuu henkilökunta ja sijaisia myös on ja ne ne vasta vaihtuukin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Niin.
Riippuu hyvin paljon maastakin.
Ja sukupuolijakaumasta.
Ja bruttokansantuotteesta.
Ja, ja,....
vaikeaa se on jokatapauksessa tuo sijaisten palkkaaminen, se riippuu hyvin paljon niin monesta asiasta, ymmärrättehän.
Mitä järkeä tässä vastauksessa oli? Kyllä se on ihan fakta, että kaikki päiväkodit sijaitsevat jossakin, ja jossain Pyhäjärvellä klo 7 aamulla sairasilmoituksen tullessa ei päiväkodin johtajaa yhtään lämmitä se tieto, että Jyväskylässä olisi työtön lastentarhanopettaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[/quote]
Näin. Mutta totta myös tuokin ettei välttämättä yksittäinen työntekijä voi vaikuttaa minne yksikköön hänet siirretään.[/quote]
Ei tietenkään. Kunnallisissa päiväkodeissa työsuhde on aina kuntaan, ei tiettyyn päiväkotiin ja yksityisissä ketjuissa
myös työsopimuksessa on useimmiten pykälä, jossa mainitaan, että tarvittaessa voidaan siirtää työskentelemään myös toisessa yksikössä.[/quote]
Ja tällainen heittopussi-pykälähän on täysin ookoo ja hyväksyttyä koska kyseessä on naisvaltainen ala, ja se puolestaan vaatii aina ns. erityisjoustavuutta työntekijöiltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole luovutettu kasvatusvastuuta päiväkodille. Itse ovat sen ottaneet Opetushallituksen ja eduskunnan turvin, kun ovat alkaneet puhua varhaiskasvatuksesta.
Vanhemmat varhaiskasvattavat. Päiväkoti voi olla mukana siinä omalla panoksellaan jos vanhemmat näin valitsevat.
No mutta jos päiväkoti kerran omasta mielestään kasvattaa, niin millaista kasvatusta se oikein on, kun kasvattajat lähtevät kesken kaiken lätkimään? Ei ainakaan pitkäjänteistä.
Miten niin kesken kaiken? Vai kuvitteletko, että lapsella pitäisi pysyä samat työntekijät koko päiväkotiuransa ajan?
En kuvittele mitään. Minä vain oletan, että jos ihminen sanoo kasvattavansa lasta ja että kasvatus on vastuullinen tehtävä, niin silloin siitä kasvatusvastuusta ei luovuta ja lähdetä haihattelemaan minne mieli vie.
Toinen vaihtoehto on se, että kyseessä on ihan vain työ, jota tehdään rahasta. Silloin voi puhua hoidon laadusta jne., mutta lirkutuksen kasvatuksesta ja sen vastuullisesta voi ystävällisesti jättää pois.
Nyt kunnissa pitäisi osata valita, ja myös lainsäätäjän pitäisi osata valita. Kummasta on kyse. Vastuullisesta tehtävästä, johon sitoudutaan, vai työpaikoista, jossa ollaan tietty tuntimäärä ja sen jälkeen yksityiselämä on yksityiselämää.
Niin että ratkaisu: Päivähoidon työntekijä allekirjoittaa työhön tullessaan ikuisen työsuhdevelvollisuuden, jossa hän luopuu oikeuksistaan työpaikan- tai alanvaihtoon, äitiyslomiin ja töihin tullaan vaikka katkenneella jalallakin?
Info: Päivähoidossa on jo nyt pulaa hoitajista ja opettajista, eiköhän tuolla lähtisi ne loputkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Niin.
Riippuu hyvin paljon maastakin.
Ja sukupuolijakaumasta.
Ja bruttokansantuotteesta.
Ja, ja,....
vaikeaa se on jokatapauksessa tuo sijaisten palkkaaminen, se riippuu hyvin paljon niin monesta asiasta, ymmärrättehän.
Mitä järkeä tässä vastauksessa oli? Kyllä se on ihan fakta, että kaikki päiväkodit sijaitsevat jossakin, ja jossain Pyhäjärvellä klo 7 aamulla sairasilmoituksen tullessa ei päiväkodin johtajaa yhtään lämmitä se tieto, että Jyväskylässä olisi työtön lastentarhanopettaja.
Yhtä paljon järkeä kuin siinä että aletaan kärjistää ja hakea extreme-tilanteita ettei tarvitse miettiä keinoja millä ja miten hankkia toimivaa sijaiskiintiötä yksikköön.
Kun on tahtoa , on myös halua.
Silloin löytyy myös keinoja.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa vaihtuu henkilökunta ja sijaisia myös on ja ne ne vasta vaihtuukin.
Sijaisten työsopimukset ovat vailla pitkäjänteisyyttä, siksi taitavat vaihtua, jos he randomina joutuvat aina uuteen paikkaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
ihmettelijä xx kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
"Ihan mahdollista palkata. .." mikä sen tekee mahdolliseksi, kun ei ole rahaa sijaisen palkkaan? Sille saikulla olijalle maksetaan palkka kotiin ja pitäisi toinenkin palkka kaivaa jostain. Mistä se raha tulee?
Sen rahan on tultava veroista.
Ei voi tässäkään sijaisuusasiassa tehdä kuten hölmöläiset peittoa, että toisesta päästä puretaan ja otetaan kun toista päätä jatketaan.
Mistä se veroraha tulee? Kuka sen maksaa? Jos siitä verorahasta aina vaan maksetaan lisää ja lisää kaikkea, jonkun pitää sitä verorahasäkkiä täyttää samalla summalla. Kuka sen täyttää?
"Mielestäni olisi parempi jättää se puhe kasvattamisesta vähemmälle, ja antaa vanhemmille se arvostus mikä heille kasvattajina kuuluu."
(Pahoittelut, tuollainen tummennettu lainaus hävisi, kun lyhensin viestiä...)
Kylläpä jollain ottaa koville ajatus siitä, että joku muukin kasvattaa hänen lastaan. Kasvatus ei rajoitu ainoastaan päiväkotiin, myös koulussa kasvatetaan lapsia ja paikkaillaan niitä asioita, jotka vanhemmilta on jäänyt opettamatta lastaan kasvattaessa (ihan jokainen lapsi tarvitsee kasvatusta myös oman perheen ulkopuolelta, tästä on turha vetää herneitä nenään). Konkreettisina esimerkkeinä hyvät ruokailustavat, aika monet lapset täytyy päiväkodissa tai koulussa opettaa käyttämään haarukkaa ja veistä, sekä antamaan muille ruokarauha. Kouluissa pidetään kasvatuskeskusteluja, jos joku on törttöilyt ja tarvitsee ohjausta. Lapsia kasvatetaan toimimaan ryhmän jäseninä jne.
Minusta on hienoa, että Suomessa ei tarvitse kasvattaa lastaan yksin. Täällä on hyvät ammattilaiset tukemassa ja tekemänsä parhaansa, jotta juuri minun lapseni tulisi pärjäämään elämässään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Niin.
Riippuu hyvin paljon maastakin.
Ja sukupuolijakaumasta.
Ja bruttokansantuotteesta.
Ja, ja,....
vaikeaa se on jokatapauksessa tuo sijaisten palkkaaminen, se riippuu hyvin paljon niin monesta asiasta, ymmärrättehän.
Mitä järkeä tässä vastauksessa oli? Kyllä se on ihan fakta, että kaikki päiväkodit sijaitsevat jossakin, ja jossain Pyhäjärvellä klo 7 aamulla sairasilmoituksen tullessa ei päiväkodin johtajaa yhtään lämmitä se tieto, että Jyväskylässä olisi työtön lastentarhanopettaja.
Yhtä paljon järkeä kuin siinä että aletaan kärjistää ja hakea extreme-tilanteita ettei tarvitse miettiä keinoja millä ja miten hankkia toimivaa sijaiskiintiötä yksikköön.
Kun on tahtoa , on myös halua.
Silloin löytyy myös keinoja.
Paitsi että tuo ei ole extremetilanne. Suurin osa sairaslomailmoituuksista tulee yllättäen aamulla, ja suurin osa päiväkodeista on paikkakunnilla, missä pätevää henkilökuntaa ei ole hetkessä tarjolla. Ja niilläkin paikkakunnilla, missä työttömiä on, kiiretilanteessa aamulla kaikki tutut sijaistajat saattavat olla jo töissä. Sairaudet kun leviävät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ihmettelijä xx kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
"Ihan mahdollista palkata. .." mikä sen tekee mahdolliseksi, kun ei ole rahaa sijaisen palkkaan? Sille saikulla olijalle maksetaan palkka kotiin ja pitäisi toinenkin palkka kaivaa jostain. Mistä se raha tulee?
Sen rahan on tultava veroista.
Ei voi tässäkään sijaisuusasiassa tehdä kuten hölmöläiset peittoa, että toisesta päästä puretaan ja otetaan kun toista päätä jatketaan.
Mistä se veroraha tulee? Kuka sen maksaa? Jos siitä verorahasta aina vaan maksetaan lisää ja lisää kaikkea, jonkun pitää sitä verorahasäkkiä täyttää samalla summalla. Kuka sen täyttää?
Ja jotenkin kummasti tämä pointti aina nostetaan esiin kun kyse on lapsista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole luovutettu kasvatusvastuuta päiväkodille. Itse ovat sen ottaneet Opetushallituksen ja eduskunnan turvin, kun ovat alkaneet puhua varhaiskasvatuksesta.
Vanhemmat varhaiskasvattavat. Päiväkoti voi olla mukana siinä omalla panoksellaan jos vanhemmat näin valitsevat.
No mutta jos päiväkoti kerran omasta mielestään kasvattaa, niin millaista kasvatusta se oikein on, kun kasvattajat lähtevät kesken kaiken lätkimään? Ei ainakaan pitkäjänteistä.
Miten niin kesken kaiken? Vai kuvitteletko, että lapsella pitäisi pysyä samat työntekijät koko päiväkotiuransa ajan?
En kuvittele mitään. Minä vain oletan, että jos ihminen sanoo kasvattavansa lasta ja että kasvatus on vastuullinen tehtävä, niin silloin siitä kasvatusvastuusta ei luovuta ja lähdetä haihattelemaan minne mieli vie.
Toinen vaihtoehto on se, että kyseessä on ihan vain työ, jota tehdään rahasta. Silloin voi puhua hoidon laadusta jne., mutta lirkutuksen kasvatuksesta ja sen vastuullisesta voi ystävällisesti jättää pois.
Nyt kunnissa pitäisi osata valita, ja myös lainsäätäjän pitäisi osata valita. Kummasta on kyse. Vastuullisesta tehtävästä, johon sitoudutaan, vai työpaikoista, jossa ollaan tietty tuntimäärä ja sen jälkeen yksityiselämä on yksityiselämää.
Minä olen sitoutunut tekemään kasvatustyötä ja se sitoumus kulkee kyllä mukanani uuteen työpaikkaan, jos päätän vaihtaa yksikköä. Olen sitoutunut nimenomaan kasvatustyöhön, johon kuuluu kulloisenkin ryhmän kasvatusvastuu. Siihen ei kuitenkaan kuulu sitoutuminen juuri sinun lastesi kasvattamiseen koko heidän lapsuutensa ajan. Vai oletatko, että päiväkodin työntekijä muuttaa mukana, jos perheesi muuttaa, koska hän on sitoutunut kasvattamaan lapsiasi? Ja totta kai työ on työtä ja yksityiselämä yksityiselämää, enkä ole vapaa-ajallani velvollinen ottamaan kasvatusvastuuta sinun lapsistasi, vaikka se työajallani minulle kuuluukin.
No ei se "kasvattaminen" sitten niin tärkeää olekaan, jos siinä ei sitouduta ihmiseen, vaan omaan uraan.
Mielestäni olisi parempi jättää se puhe kasvattamisesta vähemmälle, ja antaa vanhemmille se arvostus mikä heille kasvattajina kuuluu. Päiväkotityöntekijän työ on vain työtä, josta maksetaan palkkaa. Vaikka työ sisältää tuokioita, joissa lapset oppivat ja kehittyvät, ei pitäisi silti puhua kasvattamisesta ja toisessa hengenvedossa väittää, että vanhemmat ovat ulkoistaneet kasvatusvastuunsa.
En ymmärrä tuota viehtymystä kasvatus-termin käyttöön ja puhetta varhaiskasvatuksesta. Kasvattaminen on ideologisesti latautunutta. Se on selvä, että pieni lapsi tarvitsee hoivaa ja opastusta, mutta kasvattaminen on jo ylhäältäpäin vaikuttamista, tietyn position ottamista kohteeseen. Vanhemmilta sen vielä ymmärtää, sillä ilman heitä lasta ei olisi, he ovat hänet alulle laittaneet. Mutta julkinen toimija, kuten päivähoito, ei voi ottaa tuollaista positiota legitiimisti. Yhteiskunta ei omista lasta.
Niin no, jos päivähoidosta poistetaan kasvatuksellisuus, niin hoitajat voisivat laittaa tv:stä muumit pyörimään koko päiväksi ja istuttaa pennut niitä katsomaan. Välissä ruokaa nassujen eteen ja kyselyt, tarvitseeko käydä vessassa.
Mutta sinä nyt vain tahallaan sekoitat keskenään kotikasvatuksen ja ammattilaiskasvatuksen.
Vierailija kirjoitti:
Olipas pitkä teksti.. missä puhui siitä, että matkustelee? Sorry nyt avuttomuuteni, mutta findillä ei löytynyt.
Adressin luojalla on avoin Facebook-päivitys asiasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Arki ja suunnitelmat menevät uusiksi joskus jopa päivittäin.
Miten se on hölmöä? Jos toisessa ryhmässä on vajausta vaikka sairastumisen vuoksi, niin miten se pitäisi paikata?
Riittävästi sijaisia, ihan mahdollista nykytyöttömyyden aikana siten paikata.
Niin, koska ihan kuka tahansa työtönhän kykenee korvaamaan koulutuksen saaneen hoitajan. Ja maksaa vielä itse palkan itselleen, niin ettei tarvi edes miettiä mistä rahat.
Ammattitaitoisia hoitajia löytyy kyllä kortistosta. Ei tarvitse ottaa ketä tahansa tosiaankaan.
Riippuu hyvin paljon paikkakunnasta. Joillakin paikkakunnilla kyllä, mutta näillä paikkakunnilla henkilövajaus ei yleensä olekaan ongelma, koska normaalin henkilökunnan lisäksi päiväkodeissa on usein paikalla harjoittelijoita ym.
Niin.
Riippuu hyvin paljon maastakin.
Ja sukupuolijakaumasta.
Ja bruttokansantuotteesta.
Ja, ja,....
vaikeaa se on jokatapauksessa tuo sijaisten palkkaaminen, se riippuu hyvin paljon niin monesta asiasta, ymmärrättehän.
Mitä järkeä tässä vastauksessa oli? Kyllä se on ihan fakta, että kaikki päiväkodit sijaitsevat jossakin, ja jossain Pyhäjärvellä klo 7 aamulla sairasilmoituksen tullessa ei päiväkodin johtajaa yhtään lämmitä se tieto, että Jyväskylässä olisi työtön lastentarhanopettaja.
Yhtä paljon järkeä kuin siinä että aletaan kärjistää ja hakea extreme-tilanteita ettei tarvitse miettiä keinoja millä ja miten hankkia toimivaa sijaiskiintiötä yksikköön.
Kun on tahtoa , on myös halua.
Silloin löytyy myös keinoja.
Paitsi että tuo ei ole extremetilanne. Suurin osa sairaslomailmoituuksista tulee yllättäen aamulla, ja suurin osa päiväkodeista on paikkakunnilla, missä pätevää henkilökuntaa ei ole hetkessä tarjolla. Ja niilläkin paikkakunnilla, missä työttömiä on, kiiretilanteessa aamulla kaikki tutut sijaistajat saattavat olla jo töissä. Sairaudet kun leviävät.
Ja monet eivät tee lyhyitä sijaisuuksia, jos niistä jää rahallisesti tappiolle (= työttömyystukea vähennetään enemmän kuin palkasta jää käteen).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No se ainakin on mielestäni hölmöä, että nykyään päiväkodeissa saatetaan heitellä hoitajia jopa kesken päivän täysin eri yksiköihin ja osastoille, koska paikataan poissaoloja.
Mitä järkeä tässä vastauksessa oli? Kyllä se on ihan fakta, että kaikki päiväkodit sijaitsevat jossakin, ja jossain Pyhäjärvellä klo 7 aamulla sairasilmoituksen tullessa ei päiväkodin johtajaa yhtään lämmitä se tieto, että Jyväskylässä olisi työtön lastentarhanopettaja.
Yhtä paljon järkeä kuin siinä että aletaan kärjistää ja hakea extreme-tilanteita ettei tarvitse miettiä keinoja millä ja miten hankkia toimivaa sijaiskiintiötä yksikköön.
Kun on tahtoa , on myös halua.
Silloin löytyy myös keinoja.
Paitsi että tuo ei ole extremetilanne. Suurin osa sairaslomailmoituuksista tulee yllättäen aamulla, ja suurin osa päiväkodeista on paikkakunnilla, missä pätevää henkilökuntaa ei ole hetkessä tarjolla. Ja niilläkin paikkakunnilla, missä työttömiä on, kiiretilanteessa aamulla kaikki tutut sijaistajat saattavat olla jo töissä. Sairaudet kun leviävät.
Juuri noinhan se.
Extremetilanteelta se kieltämättä tuntuu kun yllättäen aamulla tajuaa että sairaudet leviää ja paikkakunnan missä päiväkoti sijaitsee molemmat sijaiset on jo buukattu.
Sen rahan on tultava veroista.
Ei voi tässäkään sijaisuusasiassa tehdä kuten hölmöläiset peittoa, että toisesta päästä puretaan ja otetaan kun toista päätä jatketaan.