Lue keskustelun säännöt.
Lähihoitaja kysymys
13.04.2017 |
Saako lähihoitaja antaa muuta kun ihonalaisiapistoksia ? Siis diabeteksen hoidossako lähinnä noita .
Onko se muu työ vaippojen vaihtoa vaan?
Kommentit (365)
Vierailija kirjoitti:
Vaikka lainsäädäntö määrää, että pitää olla pätevöitynyt toimiakseen alalla, niin tälläkin alalla oikeasti osaaminen menee niin kuin muillakin aloilla. Koulutus ja tittelit eivät takaa osaamista. Yksilön henkilökohtainen osaaminen on ratkaisevaa.
Annat siis ymmärtää että lähihoitajat ne fiksuja on. Kaikkein pahinta on kun amiksen käynyt luulee tietävänsä kaiken. Kaikilla hoitajilla pitää olla nimikyltti että tietää kenen kanssa asioidaan. Lähihoitajilla sitä kylttiä ei usein ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on työpaikka, jossa on sekä sairaanhoitajia että lähihoitajia, he ovat täysin tasavertaisia työntekijöitä. Mikään ei tee sairaanhoitajasta lähihoitajan esimiestä tai minkäänlaista vahtia tai päinvastoin. Esimies on se , joka on tehtävään nimetty ja hän on kaikkien työntekijöiden esimies.
SAIRAANHOITAJA ON AINA LÄHIESIMIES, HALUSIT TAI ET. MISTÄ TUO VIHA SAIRAANHOITAJIA KOHTAAN KUMPUAA?
T.SH JA LÄHIESIMIEHESISairaanhoitaja ei ole minkään sortin esimies ellei hänellä sellainen toimi ole. Ei ole kyse vihasta. Olen ollut työpaikassa, jossa lähiesimies, eli osastonhoitaja oli koulutukseltaan ohjaaja. Hänen varalla oleva lähihoitaja. Jokaiseen vuoroon esimies oli merkinnyt vastuuhoitajan, joka mm piti lääkekaapin avaimia hallussaan. Tämä vastaava voi olla sairaanhoitaja tai lähihoitaja tai joku muu hoitaja. Talossa oli usein myös päivystävä sairaanhoitaja kaikkia osastoja varten. Mutta edelleen tänä päivänäkään missään työpaikassa sh ei ole kenenkään esimies ellei ole siihen erikseen nimetty.
Kyllä tiedollisesti/taidollisesti viisaampi/koulutetumpi on aina vastuussa enemmän. Yleensä se on sh tai lääkäri.
T.lhVoi olla. Monessa paikassa juuri lähihoitaja tietää enemmän, koska on juuri tiettyyn asiaan opin saanut. Koskaan ei kuitenkaan työntekijä ole toisen esimies koulutuksen perusteella.
Ei ammattikoulun käynyt hoitaja voi tietää enemmän 😀
Olen vammaistyöhön erikoistunut lähihoitaja. Vammaistyöhön erikoistunut sosionomi, erityisopettaja, lääkäri ym tietävät kehitysvammoista enemmän. Mutta sairaanhoitaja ei tiedä. Ei sh sentään mikään kaikesta erikoisalasta kaiken tietävä ole. Sh tietää paljon sairauksista ja sairaiden hoidosta. Ihan samoin on asia muiden lähihoitajan suuntautumisten kanssa. Ainoastaan sairaanhoito ja huolenpito on sellainen, jossa sairaanhoitajalla toivottavasti on enemmän tietoa kuin lähihoitajalla.
Meitä on työssä niitä sairaanhoitajia jotka olimme Ronnin aikaan töissä. Ei siitä nyt niin kauhean kauan ole. Ja monenlaista kehitysvammaista näimme.
Näkeminen ei tarkoita, että tietäisi. Aivan varmasti tiedän koulutukseni perusteella kehitysvammojen ja muiden vammojen syistä, piirteistä, yleisyydestä, lisävammoista, tyypillisistä oireista, kuntotuksesta, ennusteista ym ym huomattavan paljon enemmän kuin sh. Sh taas tietää sairauksista, hoidosta jne enemmän. Siis yleensä ottaen sairauksista. Vammaistyössä täydennämme toisiamme.
Pyhäyksinkertaisuus! Anteeksi näimme. Vuosikymmenien aikana todellakin näimme ihan käytännössä mitä se kirjoista opittu on käytännössä. Siis sovelsimme koulussa opittua käytäntöön. Meillä oli myös lakisääteistä täydennyskoulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on työpaikka, jossa on sekä sairaanhoitajia että lähihoitajia, he ovat täysin tasavertaisia työntekijöitä. Mikään ei tee sairaanhoitajasta lähihoitajan esimiestä tai minkäänlaista vahtia tai päinvastoin. Esimies on se , joka on tehtävään nimetty ja hän on kaikkien työntekijöiden esimies.
SAIRAANHOITAJA ON AINA LÄHIESIMIES, HALUSIT TAI ET. MISTÄ TUO VIHA SAIRAANHOITAJIA KOHTAAN KUMPUAA?
T.SH JA LÄHIESIMIEHESISairaanhoitaja ei ole minkään sortin esimies ellei hänellä sellainen toimi ole. Ei ole kyse vihasta. Olen ollut työpaikassa, jossa lähiesimies, eli osastonhoitaja oli koulutukseltaan ohjaaja. Hänen varalla oleva lähihoitaja. Jokaiseen vuoroon esimies oli merkinnyt vastuuhoitajan, joka mm piti lääkekaapin avaimia hallussaan. Tämä vastaava voi olla sairaanhoitaja tai lähihoitaja tai joku muu hoitaja. Talossa oli usein myös päivystävä sairaanhoitaja kaikkia osastoja varten. Mutta edelleen tänä päivänäkään missään työpaikassa sh ei ole kenenkään esimies ellei ole siihen erikseen nimetty.
Kyllä tiedollisesti/taidollisesti viisaampi/koulutetumpi on aina vastuussa enemmän. Yleensä se on sh tai lääkäri.
T.lhVoi olla. Monessa paikassa juuri lähihoitaja tietää enemmän, koska on juuri tiettyyn asiaan opin saanut. Koskaan ei kuitenkaan työntekijä ole toisen esimies koulutuksen perusteella.
Ei ammattikoulun käynyt hoitaja voi tietää enemmän 😀
Olen vammaistyöhön erikoistunut lähihoitaja. Vammaistyöhön erikoistunut sosionomi, erityisopettaja, lääkäri ym tietävät kehitysvammoista enemmän. Mutta sairaanhoitaja ei tiedä. Ei sh sentään mikään kaikesta erikoisalasta kaiken tietävä ole. Sh tietää paljon sairauksista ja sairaiden hoidosta. Ihan samoin on asia muiden lähihoitajan suuntautumisten kanssa. Ainoastaan sairaanhoito ja huolenpito on sellainen, jossa sairaanhoitajalla toivottavasti on enemmän tietoa kuin lähihoitajalla.
Meitä on työssä niitä sairaanhoitajia jotka olimme Ronnin aikaan töissä. Ei siitä nyt niin kauhean kauan ole. Ja monenlaista kehitysvammaista näimme.
Näkeminen ei tarkoita, että tietäisi. Aivan varmasti tiedän koulutukseni perusteella kehitysvammojen ja muiden vammojen syistä, piirteistä, yleisyydestä, lisävammoista, tyypillisistä oireista, kuntotuksesta, ennusteista ym ym huomattavan paljon enemmän kuin sh. Sh taas tietää sairauksista, hoidosta jne enemmän. Siis yleensä ottaen sairauksista. Vammaistyössä täydennämme toisiamme.
Pyhäyksinkertaisuus! Anteeksi näimme. Vuosikymmenien aikana todellakin näimme ihan käytännössä mitä se kirjoista opittu on käytännössä. Siis sovelsimme koulussa opittua käytäntöön. Meillä oli myös lakisääteistä täydennyskoulutusta.
Teillä ei kuitenkaan ollut samaa tietoa kuin kehitysvammaistenhoitajilla. Ei sitä pelkästään täydennyskoulutuksella hankita. Eihän kukaan sairaanhoitajaksikaan siten tule.
Lähihoitajan koulutuksessa ei ollut juurikaan ravinto-oppia. Minun on vaikea laskea sitä kuinka sairas/ vanhus/ lapsi saa riittävästi kaikkea mitä tarvitsee.
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitajan koulutuksessa ei ollut juurikaan ravinto-oppia. Minun on vaikea laskea sitä kuinka sairas/ vanhus/ lapsi saa riittävästi kaikkea mitä tarvitsee.
Meillä sairaanhoitajakoulutuksessa oli tosi vaativa tuo ravitsemustieto. Opettaja oli hyvin ankara arvioinnissa. Kukaan ei saanut häneltä arvosanaa 5. Paitsi minä sain, yllättäen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni lähihoitajan toimia pitäisi muuttaa sairaan-tai terveydenhoitajan toimiksi. Palkaero on niin pieni, että saisimme vähällä rahalla tehokkuutta ja laatua mm. vanhustenhuoltoon.
T. Lääkäri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Oletko noin tyhmä?Osastonhoitajan vastuu on oikeasti aikamoisen laaja. Perehdytys on erittäin tärkeää ja jos se jää tekemättä, niin vain oh on vastuussa. Ilmeisesti vastaa jopa siitä jos sallii laiskojen hoitajien istua kansliassa ja jos potilasturvallisuus näin vaarantuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko lähihoitajille mitään täydennyskoulutusta?
Vierailija kirjoitti:
Onko lähihoitajille mitään täydennyskoulutusta?
Ei ole. Olemme jo niin täydellisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Oletko noin tyhmä?Osastonhoitajan vastuu on oikeasti aikamoisen laaja. Perehdytys on erittäin tärkeää ja jos se jää tekemättä, niin vain oh on vastuussa. Ilmeisesti vastaa jopa siitä jos sallii laiskojen hoitajien istua kansliassa ja jos potilasturvallisuus näin vaarantuu.
Tietenkin tarvittava perehdytys täytyy hoitaa, kuka nyt muuta on väittänyt. Mutta kyllä jokainen on itse vastuussa. Jos joku on jakanut väärin lääkkeet ja minä annan ne asiakkaalle tarkistamatta , niin ainoastaan minä olen asiasta vastuussa. Jos jätän jonkin tärkeän hoitotoimen tekemättä, niin vastuu on minun. Muistanetta tapauksen, jolloin vastasyntyneille jossain sairaalassa annettiin jotain pesuainetta tms sokeriliuoksen sijasta. Sen tökötin antaneet olivat vastuussa ja muistaakseni oikeudessakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Oletko noin tyhmä?Osastonhoitajan vastuu on oikeasti aikamoisen laaja. Perehdytys on erittäin tärkeää ja jos se jää tekemättä, niin vain oh on vastuussa. Ilmeisesti vastaa jopa siitä jos sallii laiskojen hoitajien istua kansliassa ja jos potilasturvallisuus näin vaarantuu.
Tietenkin tarvittava perehdytys täytyy hoitaa, kuka nyt muuta on väittänyt. Mutta kyllä jokainen on itse vastuussa. Jos joku on jakanut väärin lääkkeet ja minä annan ne asiakkaalle tarkistamatta , niin ainoastaan minä olen asiasta vastuussa. Jos jätän jonkin tärkeän hoitotoimen tekemättä, niin vastuu on minun. Muistanetta tapauksen, jolloin vastasyntyneille jossain sairaalassa annettiin jotain pesuainetta tms sokeriliuoksen sijasta. Sen tökötin antaneet olivat vastuussa ja muistaakseni oikeudessakin.
Kuka on vastuussa jos vaippa on vaihtamatta ja peppu pesemättä? Ei kukaan 😄😄😄😃😃
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Oletko noin tyhmä?Osastonhoitajan vastuu on oikeasti aikamoisen laaja. Perehdytys on erittäin tärkeää ja jos se jää tekemättä, niin vain oh on vastuussa. Ilmeisesti vastaa jopa siitä jos sallii laiskojen hoitajien istua kansliassa ja jos potilasturvallisuus näin vaarantuu.
Tietenkin tarvittava perehdytys täytyy hoitaa, kuka nyt muuta on väittänyt. Mutta kyllä jokainen on itse vastuussa. Jos joku on jakanut väärin lääkkeet ja minä annan ne asiakkaalle tarkistamatta , niin ainoastaan minä olen asiasta vastuussa. Jos jätän jonkin tärkeän hoitotoimen tekemättä, niin vastuu on minun. Muistanetta tapauksen, jolloin vastasyntyneille jossain sairaalassa annettiin jotain pesuainetta tms sokeriliuoksen sijasta. Sen tökötin antaneet olivat vastuussa ja muistaakseni oikeudessakin.
Onko sinun kiva vääntää puukkoa jonkun haavassa? Tuollaisia juorulijoita on vain yhdessä ammattiryhmässä
Sairaanhoitajana toimiva on vastuussa omasta työstään ja potilaiden hyvinvoinnista
http://www.mol.fi/avo/ammatit/10315.htm
Ammattieettisten ohjeiden mukaan lähihoitaja on ensisijaisesti vastuussa asiakkaalle ja potilaalle
http://www03.edu.fi/aineistot/keke/kehitys/sosiaali_ja_terveys.htm
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olen töissä paikassa, jossa ei ole yhtään sairaanhoitajaa, niin miten siellä voi sairaanhoitaja olla vastuullisempi työntekijä kuin minä? Kun teen työtä yksin, niin miten ihmeessä en itse olisi siitä vastuussa? Jos työhöni kuuluu kaikkea muuta kuin sitä kauheaa vaipanvaihtoa, miten työni voi olla pelkkää vaipanvaihtoa? Jos olen vastuussa asiakkaani kokonaisvaltaisesta hoidosta, miten voi olla mahdollista, että saan vain vaihtaa laastarin? Entäs, kun asiakkaani ei tarvitse laastarinvaihtoa kahdeksaa tuntia päivässä, mitä teen loppuajan? Kun työhöni kuuluu asiakkaan lääkehoito, ravitsemuksen toteuttaminen, katetrointi ja perushoito, kenet kutsun tekemään kaiken muun paitsi perushoidon? Miten selitän huomenna sekä asiakkalleni että esimiehelleni, että en enää voi tehdä muuta kuin vaihtaa laastarin ja vaipan, vaikka asiakkaani ei tarvitse kumpaakaan? Miten saan unen yöllä? Aamulla olisi vielä inr näytteen otto ja verensokerin mittaus ja ylihuomenna laskimoverinäytteen otto, kuka ne tulee nyt tekemään, kun minä en saakkaan?
Joku sinun töistäsi kuitenkin vastuun ottaa. Onhan sinulla esimies.
Jokainen on itse vastuussa tekemistään töistä ja myös tekemättä jättämistä.
Oletko noin tyhmä?Osastonhoitajan vastuu on oikeasti aikamoisen laaja. Perehdytys on erittäin tärkeää ja jos se jää tekemättä, niin vain oh on vastuussa. Ilmeisesti vastaa jopa siitä jos sallii laiskojen hoitajien istua kansliassa ja jos potilasturvallisuus näin vaarantuu.
Tietenkin tarvittava perehdytys täytyy hoitaa, kuka nyt muuta on väittänyt. Mutta kyllä jokainen on itse vastuussa. Jos joku on jakanut väärin lääkkeet ja minä annan ne asiakkaalle tarkistamatta , niin ainoastaan minä olen asiasta vastuussa. Jos jätän jonkin tärkeän hoitotoimen tekemättä, niin vastuu on minun. Muistanetta tapauksen, jolloin vastasyntyneille jossain sairaalassa annettiin jotain pesuainetta tms sokeriliuoksen sijasta. Sen tökötin antaneet olivat vastuussa ja muistaakseni oikeudessakin.
Onko sinun kiva vääntää puukkoa jonkun haavassa? Tuollaisia juorulijoita on vain yhdessä ammattiryhmässä
Tämähän ei ole mikään juoru vaan ihan julkisuudessa ollut asia, joka edelleenkin on julkinen. Siitä näkee miten se esimiestaho vastuusta luistaa.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajana toimiva on vastuussa omasta työstään ja potilaiden hyvinvoinnista
http://www.mol.fi/avo/ammatit/10315.htm
Ammattieettisten ohjeiden mukaan lähihoitaja on ensisijaisesti vastuussa asiakkaalle ja potilaalle
http://www03.edu.fi/aineistot/keke/kehitys/sosiaali_ja_terveys.htm
Tuosta mollin linkistä kopioin:
Sairaanhoitaja vastaa myös hoidon koordinoinnista ja potilaan hoitoon osallistuvan työryhmän johtamisesta
Sairaanhoitaja vastaa myös hoidon koordinoinnista ja potilaan hoitoon osallistuvan työryhmän johtamisesta
http://www.mol.fi/avo/ammatit/10315.htm
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitaja vastaa myös hoidon koordinoinnista ja potilaan hoitoon osallistuvan työryhmän johtamisesta
http://www.mol.fi/avo/ammatit/10315.htm
d
Silloin kun hänellä on sellainen asema työyhteisössä. Ei tietenkään jokainen ja kuka tahansa sh johda työryhmää. Siinähän melkoinen sekasotku olisi, kun kaikki työpaikan hoitsut kuvittelisivat olevansa pomoja. Tai niin ilmeisesti osa kuvitteleekin.
Näkeminen ei tarkoita, että tietäisi. Aivan varmasti tiedän koulutukseni perusteella kehitysvammojen ja muiden vammojen syistä, piirteistä, yleisyydestä, lisävammoista, tyypillisistä oireista, kuntotuksesta, ennusteista ym ym huomattavan paljon enemmän kuin sh. Sh taas tietää sairauksista, hoidosta jne enemmän. Siis yleensä ottaen sairauksista. Vammaistyössä täydennämme toisiamme.