Kohta se taas alkaa, parhaista kesälomaviikoista tappelu!
Perheelliset (perheet joissa pieniä lapsia) kokevat olevansa etuoikeutettuja päättämään koska lomailevat. Lapsettomat/sinkut voivat heidän mielestään lomailla milloin tahansa. Erityisesti jos olet nuori sinkku, niin silloin ei ole mitään väliä koska lomailet. On tietysti niitä fiksujakin perheellisiä ihmisiä, jotka ymmärtävät että eivät ole mitenkään etuoikeutettuja vapaasti valitsemaan loma-ajankohtaansa, mutta sanoisin että huomattavan suuri osa kuitenkin näin kuvittelee. Miten te ratkaisette omilla työpaikoillanne nämä loma-ajankohdat?
Kommentit (40)
Meillä tämä tehdään niin, että kaikki irtisanotaan kerran vuodessa, joten jos kesälomaa haluaa niin se täytyy pitää palkatomana vapaana.
Vierailija kirjoitti:
Meillä tämä tehdään niin, että kaikki irtisanotaan kerran vuodessa, joten jos kesälomaa haluaa niin se täytyy pitää palkatomana vapaana.
Okei :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä tämä tehdään niin, että kaikki irtisanotaan kerran vuodessa, joten jos kesälomaa haluaa niin se täytyy pitää palkatomana vapaana.
Okei :D
Ihan tavallista esim kouluissa ja päiväkodeissa. Ei ole mikään naurunasia. Itse olen lastenhoitaja ja ekat 5 vuotta soppari lakkasi aina toukokuun loppuun ja jatkui elokuussa.
Nyt vakitöissä missä vasta saanut sen kesäloman. Pidän ETUUTENA.
Meillä jokainen katsoo oman työtilanteensa ja ilmoittaa milloin on lomalla.
Jos kaikki on yhtä aikaa niin sitten on.
Tiimissämme on vain kolme henkilöä, jotka eivät voi olla kaikki samaan aikaan lomalla. Nämä kaksi muuta eivät ole koskaan halunneet lomaansa ennen juhannusta ja minä taas haluan aina heti toukokuun viimeisestä viikosta lähtien. Ongelma ratkeaa siis itsestään, kun minä olen ennen juhannusta 4 viikkoa lomalla ja nämä kaksi muuta pitävät lomansa milloin haluavat. He siis voivat olla lomalla samaan aikaankin, koska minä olen silloin töissä.
Taas koko kesä lomaa, niin ei tarvitse tuijotella mitään listoja. Kesä on sitä aikaa, että ei harmita yhtään olla työtön.
Ei tuollaisten työttömien luusereiden kannata tähän vastata. Meillä on helppoa, teollisuus on lomalla heinäkuun, niin myös mekin.
Meillä koko tehdas kiinni 4 viikkoa. Kaikki lomilla yhtäaikaa.
Aika myöhässä olette, jos nyt vasta alatte jakaa. Paras tietysti sopia kiertosysteemi, ellei se ole jo työnantajan puolesta. Eli se, joka on ollut syys- tai toukokuussa, saa valita seuraavana kesänä heinäkuun halutessaan.
Meillä lomat jo lyöty lukkoon. Sovittiin keskenämme milloin kukakin pitää. Jos yhdellä oli tärkeitä menoja johonkin aikaan niin sai loman silloin kun halusi ja muut sopi muuhun aikaan. Niin helppoa se on kun aikuiset ihmiset neuvottelee.
Kiertosysteemi meilläkin. Paras. Lomakuukaudet kesä heinä ja elo. Ei tappeluita.
Meillä kesälomat on jo hyväksytty. Kiertävä lista, esim. itselläni oli viime vuonna heinäkuussa, tänä vuonna on elokuussa ja ensi vuonna kesäkuussa. Eikä ole väliä onko perhettä vai ei, kaikilla kiertää samalla lailla. Ei ole mitään tappelua. Naisvaltainen hoitoala.
Lapseton siskoni riitelee sitten ylinnä suuna päänä. En tajua miksei hän voisi pitää lomaa toukokuussa tai syyskuussa. Matkatkin halvimmillaan. Koko kesän on lupa käyttää meidän mökkiä, joten ne lomapäivätkin saisi aurinkoa.
Ei. Riehuu siellä kinaamassa niistä lomista yksinhuoltajien kanssa joilla huoli siitä miten se kesä järjestyy koululaisten kanssa.
Olen koulunkäyntiavustaja, joten työttömänä saan viettää koko kesän taas kerran. Alipalkattu, osa-aikainen työ, jossa vielä irtisanotaan joka kesä. On kyllä tullut mietittyä, että miksi me edes vaivaudumme tätä tekemään. Onhan tämä ihan kuin joku vitsi, siltä usein tuntuu.
Mutta jonkun tämäkin työ on tehtävä ja lasten hyvinvointi on kuitenkin äärimmäisen tärkeää koko yhteiskunnalle
Meillä on taistelut juuri menossa. Kiertävä lomalista ei onnistu, koska eräs rouva saa kilarit jos ei saa pitää lomaansa samaan aikaan kuin on pitänyt sen viimeiset kaksikymmentä vuotta. Ensin tiuskitaan ja sitten pidetään mykkäkoulua ja leikitään marttyyriä jos kerran viidessä vuodessa joutuisi aloittamaan loman myöhemmin tai aikaisemmin kuin hän haluaa ja totta kai aina ollaan viisi viikkoa putkeen, koska hänellä on oikeus, ei väliä muilla. Valitettavasti meillä pitää toimistolla aina olla jonkun päivystämässä, joten muut joutuvat joustamaan. Esimies hymistelee ja sanoo, että rouvaa pitää ymmärtää.
Aika myöhään, kuinka tuossa ehtii tehdä kesälomasuunnitelmia? Meillä luotiin lukkoon jo tammikuun lopussa lomat. Ihan sovussa on jaettu, kaikki ymmärtää, että vuorotellaan loma-ajoissa.
Meillä on 10 henkinen tiimi ja riittää jos 1 on paikalla. Eli lomat menee toiveiden mukaan eikä ole ollut vielä päällekkäisyyksiä että kaikki haluaa olla pois samaan aikaan
Meillä on lomat lyöty lukkoon ilman draamaa. Suurimmalla osalla työkavereistani on eri ikäisiä lapsia, joten tuollainen lapsiperheiden loma-ajankohtavinkuminen on yhtä tyhjän kanssa. Meillä kaikilla on niitä ylioppilas- ja rippijuhlia mutta ei noiden järjestämiseen sentään lomia tarvita, vaan järjestelyt hoituvat ihan normaalisti arkenakin.
Jokainen on omat toiveensa esittänyt esimiehelle ja ne on aina parhaimman mukaan pyritty toteuttamaan.
Noudatan vuotuista kokonaistyöaikaa, jota ei käytännössä seurata, joten lomat on silloin kun itselle sopii. En vain erityisemmin pidä lomailusta, koska silloin olen vailla sosiaalista ympäristöä. Ei minulla ole myöskään paikkaa mihin mennä lomalla. Matkat ja muut pitäisi varata niin aikaisin, että en vielä tiedä lomailumahdollisuuksista. Kaikki paikat ja tekemiset tuntuvat yhtä merkityksettömältä, niin voin yhtä hyvin olla kotonakin.
Kiertävä lista, ei siinä sen kummempaa.
T. Perheellinen