Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten suomeen saadaan lisää työpaikkoja?
05.03.2017 |
Kertokaa oma mielipide miten suomalaisille työttömille saataisi töitä ja työttömyys laskemaan?
Kommentit (59)
Sillä että suomalaiset käyttävät suomalaisia palveluita, kauppoja, ostavat suomalaisia tuotteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi pitäisi saada? Voitaisiinko ajatella että ihmisille tekisi hyvää jo vihdoin alkaa opettelemaan pois siitä ajatuksesta että työ tekisi vapaaksi? Ai niin mutq ne asuntolainat. Sori. Suomalaisen on pakko sitoa itsensä elinikäiseen velkaliekaan; muu ei ole mahdollista.
Työpäivien pitäisi olla lyhyempiä, halutessaan saa säilyttää omat pitkät päivänsä.
Jos olisi mahdollista, yrityksien pitäisi vähemmän tavoitella voittoa (maksaa parempaa palkkaa eikä ottaa niitä halvimpia ulkomaalaisia työntekijöitä). Tiedän ettei ole mahdollista, mutta hyvä jos joka maassa olisi paljon tehtaita eikä niin että suurin osa on Aasiassa. Ihan sama vaikka tuotteet olisivat kalliimpia.
Erotaan EU:sta ja devalvoidaan markka. Ongelma ratkaistu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen yritys saisi palkata vain suomen kansalaisen. Nythän matalapalkka ala käyttää ulkomaista työvoimaa tekosyynä sille että suomalaiset eivät lähde töihin liian pienellä palkalla. Maksaisivat enemmän, niin suomalaisille kelpaisi työ.
Voi huoh, kunnon diktatuurimeininkiä olisi tuollainen. Putkiaivoisuuden lisäksi.
Mieheni on nimenomaan hollannin eli äidinkielen hallintansa ansiosta saanut 3 työtä Suomessa olonsa aikana, todellakin välillä tarvitaan niitä ulkomaalaisia.
Ja kyse ei ole mistään koulutusta vaativista tehtävistä.
No voisi olla erikoisosaaminen, jolle sallittaisiin työ, tyyliin tulkit, lääkärit jne. Mutta bussikuskit ja rakennusmiehet, joita riittää suomalaisissakin saisivat töitä. Yritykset käyttävät halpatyövoimaa voiton maksimointiin ja samalla suomalaiset on kortistossa. Mikä järki?
Ei siinäkään mitään järkeä ole, että KUKAAN maahanmuuttaja ei saisi töitä täällä. Näinhän asian laitoit, nyt sitten haluatkin syrjiä työnhaussa vain perusduunareita.
Tanskassa on tanskalaisten palkkataso noussut, koska ulkomaalaiset hoitaa matalapalkkatyöt.
Ootko iloinen, jos ne tuhannet jo Suomessa asuvat maahanmuuttajat nostaa vaan tukia kun ei saa töitäkään tehdä ilman, että joku mielensä siitä pahottaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen yritys saisi palkata vain suomen kansalaisen. Nythän matalapalkka ala käyttää ulkomaista työvoimaa tekosyynä sille että suomalaiset eivät lähde töihin liian pienellä palkalla. Maksaisivat enemmän, niin suomalaisille kelpaisi työ.
Voi huoh, kunnon diktatuurimeininkiä olisi tuollainen. Putkiaivoisuuden lisäksi.
Mieheni on nimenomaan hollannin eli äidinkielen hallintansa ansiosta saanut 3 työtä Suomessa olonsa aikana, todellakin välillä tarvitaan niitä ulkomaalaisia.
Ja kyse ei ole mistään koulutusta vaativista tehtävistä.
No voisi olla erikoisosaaminen, jolle sallittaisiin työ, tyyliin tulkit, lääkärit jne. Mutta bussikuskit ja rakennusmiehet, joita riittää suomalaisissakin saisivat töitä. Yritykset käyttävät halpatyövoimaa voiton maksimointiin ja samalla suomalaiset on kortistossa. Mikä järki?
Ei siinäkään mitään järkeä ole, että KUKAAN maahanmuuttaja ei saisi töitä täällä. Näinhän asian laitoit, nyt sitten haluatkin syrjiä työnhaussa vain perusduunareita.
Tanskassa on tanskalaisten palkkataso noussut, koska ulkomaalaiset hoitaa matalapalkkatyöt.
Ootko iloinen, jos ne tuhannet jo Suomessa asuvat maahanmuuttajat nostaa vaan tukia kun ei saa töitäkään tehdä ilman, että joku mielensä siitä pahottaa?
Tarkoitin kyllä pääkaupunkiseudun virolaisia, jotka eivät ole pakolaisia, mutta tulevat suomenlahden yli minimi tessillä tekemään työt.
Hyvä kysymys. Kuten -3- sanoi, työpaikkojen määrä tulee vähenemään ja myös tietyt alat tulevat robotisoitumaan. Oletan että myös uusia ammatteja tulee muodostumaan. Silti ei tunnu loogiselle, että Suomeen enää syntyisi suurta määrää duunarityöpaikkoja tulevaisuudessa kuin harvoille aloille. Siinäkin varmasti erikoistuminen tiettyyn teknologiaan yms. tulee lisääntymään, mutta suuriakin laitkosia voi ohjata tietotekniikan avulla muutama ihminen. Perusduunari-Jampalle ei töitä enää taida suuresti olla.Logistiikka-ala on vetänyt jonkin verran, mutta ala myös robotisoituu nopeasti - kohta monia työllistävä kuljetusala hiipuu, kun alkaa tulla automaattiohjattuja rekkojakin ja keräilyrobotit yleistyvät.
Taksinkuljattjiakaan ei kohta tarvita, koska kaduilla kulkee automaattiset itsepalvelutaksit.
Rakennusalakin voi muuttua vähemmän työllistäväksi robotisaation myötä, ja nythän se on työllistänyt heikommin Suomessa siksi, että alaurkaointisysteemissä on palkattu määräaikasita halpistyövoimaa ulkomailta.
Lääkäreitä ja hoitohenkilökuntaa aina tarvitaan jonkin verran. Asiantuntijoita, suunnittelijoita ja tutkijoita on myös, mutta heidän työtehtävänsä tulevat olemaan murusina maailmalla eri projekteissa. Veikkaisin että tiettyjen alojen käsityöläisiä tarvitaan myös, perinteistä soutuvenettä ei ehkä robottikaan osaa vielä rakentaa saati hääkampausta tehdä(?). Päivähoitaja, opettajat ja kouluttajat ovat ammatti joka säilyy. Oletan että erilaiset asiakasta ohjaavat/konsultoivat teveyden- ja liikunnanalan tehtävät tulevat myös sälymään, esim. fysioterapeutti, ravitsemusneuvoja, tms. Kulttuuri- ja viihdepalvelujen sisällöntuottaminen on myös säilyvä ja kenties kasvava ala, kuten tapahtumajärjestäjät. Oikeuslaitoksen robotisointi ei taida edetä monelta osin vaan "livenä" pitää työskennellä.
Kaupan ja palvelualojen työpaikoissa tulee vähenemään kassat ja kenties muutkin manuaaliset työt. Ehkä jotkin erikoispavelut etenkin nettichatneuvonnat ja vastaavat tulevat vain lisääntymään. Myyntineuvottelija ja puhelinmyyjä taitavat säilyä jatkossakin jonkin aikaa. Pukeutumisneuvojat, tyylikonsultit, kosmetologit, kynsitaitelijat, yms. voivat säilyä ja kenties lisääntyä, jos palveluun kuuluu ostosten tekokin.
Papit ovat varmaan ammattikunta, joka tullee säilymään. Tarjoilijat ja kokit. Taiteilijat, muusikot, kirjailijat, yms. luovan työn tekijät. Logopedit ja psykologit.
Tässä nyt mieleen tulleita ammatteja joita eri syistä ehkei lakkauteta, viedä ulkomaille tai korvata robotilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihtotasetta saataisiin myös parennettua , mikäli suomalaiset suosisivat kotimaisia toimijoita. Tällöin myös paine viennin kasvattamiseen vähenee. Meilllähän on tällä hetkellä sekä vaihto että kauppatase pakkasella. Tarkoittaa lisävelkaantumista. Tietysti pitää pystyä myös tekemään riittävän laadukkaita kotimaisia tuotteita, että pärjäisivät ulkomaalaisille.
Kun VVO:n ryöstövuokrat lopetetaan, jää kulutettavaksi valtava summa, joka luo uusia työpaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuokratyö kiellettävä. Nyt vuokrafirmat vetää välistä palkansaajan palkoista. Palkka saattaa olla 5 euroa pienempi kuin TES pitäisi olla. Yritykselle pitäisi taas antaa oikeus tehdä suoria määräaikaisia sopimuksia.
Välistä vetäjät pois. Kuka helevetti noi on edes keksinyt?
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat eivät tule pidemmällä ajanjaksolla lisääntymään. Pieniä heilahteluja voi olla suuntaan tai toiseen. Työpaikkojen määrä on laskeva.
Syy. Teknologian kehitys vie työpaikkoja pois yhä uusilta aloilta.
Vie jonkin aikaa ennen kuin poliittikot tämän tosiasian tunnustavat. Oikeistopuolueet viimeisenä.
Teknologain viemien työpaikkoje tilalle ei tule uusia töitä rittävästi korvaamaan vanhoja.
Ei teknologian kehitys ole vienyt työpaikkoja. Tuo kehitys on ollut vahvaa jo pitkään ja työpaikat katosivat vasta vihreiden ajamien ympäristölakien, päästökauppojen ja ilmastonmuutoshömpän myötä. EU ja erityisesti Suomi ovat ampuneet näillä talouden kiristystoimilla itseään nilkkaan pahemmin kuin kukaan muu. Ympäristö varmaan kiittää savusumun alla kun vähäpäästöinen länsimainen teollisuus on näillä toimilla siirretty Kiinaan ja Intitaan.
Lisäsyynä euro, jonka arvo on meille aina väärä. Oma osansa on kyllä myös yrityksillä. Meillä paras yritysjohtaja on sellainen joka 'tervehdyttää' yritystä eniten supistamalla toimintoja. Kvartaalikapitalismia pahimmillaan, eikä näin vallata markkinaosuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olennaista olisi helpottaa yrittäjäksi ryhtymistä. Nyt se on tehty niin riskialttiiksi, että suuri osa ei uskalla. Yrittäjät pitäisi siirtää saman työttömyysturvan piiriin kuin työntekijät niin, että jos lopettaa yritystoiminnan niin saa (jonkun karenssin jälkeen) ansiosidonnaista. Uusia yrittäjiä pitäisi tukea nykyistä merkittävämmin, esim. starttirahan saaminen pitäisi olla ennakkoon selvää, nyt joutuu jännittämään saako vai ei ja asia selviää yleensä liian myöhään, jolloin voi olla jo pulassa taloudellisesti. Uusille yrittäjille pitäisi olla kunnollista ilmaista talous ja laki -neuvontaa valtion tarjoamana, samaten henkilöstön palkkaamiseen liittyvää neuvontaa. Jokaisen vakituisen uuden työntekijän palkkaamisesta pienyrittäjä / pk-yrittäjä voisi saada vaikka 6 kk ajan "uuden työntekijän starttirahaa" eli kunnollista palkkatukea, joka kattaisi uuden henkilön perehtymisajan, jonka jälkeen tämä osaisi jo hommat ja voisi olla tuottava henkilö yrityksessä. Pitäisi olla "uusyritys-klinikoita", joihin voisi hakeutua uudet yrittäjät ekaksi vuodeksi, ja saisivat siellä jokaviikkoista neuvontaa, tukea, verkostoja, toimistohuoneen, valmennusta jne. Kun uudet yrittäjät onnistuisivat yritystoiminnassaan kunnollisen tuen ja hyvän työttömyysturvan avulla, niin ekan toimintavuoden jälkeen heidän olisi helppo palkata kasvavaan yritykseensä väkeä. Nyt liian moni uusi yrittäjä epäonnistuu, yritys ei menesty koska yrittäjä ei osaa yrittää (kukaan ei auta eikä opeta) ja näin ei tule uusia työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vaihtotasetta saataisiin myös parennettua , mikäli suomalaiset suosisivat kotimaisia toimijoita. Tällöin myös paine viennin kasvattamiseen vähenee. Meilllähän on tällä hetkellä sekä vaihto että kauppatase pakkasella. Tarkoittaa lisävelkaantumista. Tietysti pitää pystyä myös tekemään riittävän laadukkaita kotimaisia tuotteita, että pärjäisivät ulkomaalaisille.
Käsittääkseni joidenkin puolueiden argumentti tähän on jotensakin se, että hinnat nosevat pilviin laadusta piittaamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuodaan finnairin lentokoneilla ulkomaalaisia rikkaita ihmisiä tänne ja tehdään ihan mitä tahansa ne pyytävät, hyvää palkkaa vasten.
Helppo ongelma kirjoitti:
Tuodaan finnairin lentokoneilla ulkomaalaisia rikkaita ihmisiä tänne ja tehdään ihan mitä tahansa ne pyytävät, hyvää palkkaa vasten.
Jooooo! Tätä mä oon aina halunnu! :P
Vierailija kirjoitti:
Olennaista olisi helpottaa yrittäjäksi ryhtymistä. Nyt se on tehty niin riskialttiiksi, että suuri osa ei uskalla. Yrittäjät pitäisi siirtää saman työttömyysturvan piiriin kuin työntekijät niin, että jos lopettaa yritystoiminnan niin saa (jonkun karenssin jälkeen) ansiosidonnaista. Uusia yrittäjiä pitäisi tukea nykyistä merkittävämmin, esim. starttirahan saaminen pitäisi olla ennakkoon selvää, nyt joutuu jännittämään saako vai ei ja asia selviää yleensä liian myöhään, jolloin voi olla jo pulassa taloudellisesti. Uusille yrittäjille pitäisi olla kunnollista ilmaista talous ja laki -neuvontaa valtion tarjoamana, samaten henkilöstön palkkaamiseen liittyvää neuvontaa. Jokaisen vakituisen uuden työntekijän palkkaamisesta pienyrittäjä / pk-yrittäjä voisi saada vaikka 6 kk ajan "uuden työntekijän starttirahaa" eli kunnollista palkkatukea, joka kattaisi uuden henkilön perehtymisajan, jonka jälkeen tämä osaisi jo hommat ja voisi olla tuottava henkilö yrityksessä. Pitäisi olla "uusyritys-klinikoita", joihin voisi hakeutua uudet yrittäjät ekaksi vuodeksi, ja saisivat siellä jokaviikkoista neuvontaa, tukea, verkostoja, toimistohuoneen, valmennusta jne. Kun uudet yrittäjät onnistuisivat yritystoiminnassaan kunnollisen tuen ja hyvän työttömyysturvan avulla, niin ekan toimintavuoden jälkeen heidän olisi helppo palkata kasvavaan yritykseensä väkeä. Nyt liian moni uusi yrittäjä epäonnistuu, yritys ei menesty koska yrittäjä ei osaa yrittää (kukaan ei auta eikä opeta) ja näin ei tule uusia työpaikkoja.
Kyllä. Täällä on hyviä ideoita. Mutta miksi hallitus ei aja näitä asioita läpi. Onko liikaa kokkeja ja jokaisella oma mielipide niin ei saada mitään aikaiseksi? Yrittämisen riskiä voisi pienentää ja mahdollista voittoa myös pienentää. Esim jonkinlaisia "sosiaalisia" yrityksiä, jossa yksi alkaa työnantajaksi ja palkkaa muita, no aikamoista utopiaa mutta...
Onkohan jossain olemassa tutkimustuloksia, miten suuri osa suomalaisten kuluttajien kulutukseen käyttämästä rahasta jää Suomeen ja miten suuri osa valuu tavalla tai toisella ulkomaille (kulutetaan ulkomailla, tilataan suoraan ulkomailta, ostetaan Prismasta, mutta ostetaan ulkomailla tuotettua tavaraa jne)?
1.Sairausloma rahat pois sillä ehdolla,että niillä rahoilla otetaan sijainen.
2.Virka aika 12 tuntia jonka tekee kaksi työntekijää 6tunnin päivillä
3.vakinaiset virat määräaikaisiksi ,näin työpanos säilyisi eikä tulisi niitä turhia paperin pyörittelijöitä joita ei voi irtisanoa
4. Koulutusvaatimukset oppisopimus pohjaiseksi eli jos on alan peruskoulutus ei tarvitsisi lähteä koulun penkille hakemaan lisä pätevyyttä vaan sen voisi suorittaa opparilla
Alue: Aihe vapaa
Kyllä juuri näin että kun palkkaat yhden saat vähän yritystukea, kun palkkaat monta saat enemmän yritystukea. Tämä pitäisi nimenomaan olla vastikkeellista.