Lue keskustelun säännöt.
Jos teillä edes vähääkään ripuli lentää tai oksennusta on kurkunpäässä, niin ette hitto vielä lähde minnekään laivalle tms. "viihdekeskuksiin"!
14.02.2017 |
Pysytte poissa. On se sitten Hoplop, uimahalli, Superpark tai laivaristeily. Ette todellakaan tule tartuttamaan muita, koska se tauti voi tulla uudestaan ja uudestaan ja uudestaan.
Ja me muut. Me pestään sitten niitä käsiä, eikö niin? Usein.
Kommentit (160)
41/160
|
14.02.2017 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Joo ei todellakaan vatsataudissa töihin tai kouluun! Sehän on ihan selvä asia. Vähintään yksi päivä pitäisi olla oireeton ennen kuin palaa sairaslomalta. Ja käsien pesuun ei riitä että nopeasti käytetään kädet vedessä. Saippuaa ja lämmintä vettä että pöpöt lähtee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku laittoi että lapsella on isovanhempia ja kummeja eikai lasta voi oksutaudissa niille viedä. En ainakaan veisi oksutaudissa lasta isovanhemmille, vanhuksilla jo huonompi vastustuskyky, sehän tarttuisi heihin heti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
*huokaus* Pakkaa lapsesi tyhjiöpakattuun muoviin ja suihkuta desinfiointiainetta ympärille, että saa asiasta mahdollisimman hankalan.
Sinulla on oikeudet. Ne lukee ihan työehtosopimuksessakin. Ja jos lapsesi oksentaa, niin jatkopäiviä on tultava. Kukaan työnantaja ei luvallisen poissaolon takia voi irtisanoa. Tutustu työehtosopimukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
Minä kyllä ymmärsin, enkä osaa sanoa kirjoittaako lääkäri tuollaisesta todistuksen, ei ole kokemusta. Mutta siltikin, vanhemman kuuluu se hoitaja tavalla tai toisella keksiä. On se sitten etätyö, naapuriapu, maksettu esim mll:n kautta, vanhemmat tekevät limittäin/lyhennetyn päivän tms. Etenkin vatsatauti voi aivan hyvin tarttua vaikkei samana päivänä enää oksentaisikaan. Se voi ns alkaa uudestaankin, vaikka olisi pidempikin tauko oksentamisessa. Yksi täysin terve päivä väliin.
Huokaus. Olen jo useamman kerran sanonut, että ei kirjoita. Kaikilla ei ole etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta vaikuttaa työaikoihin. En tiedä miten muualla, mutta täällä MLL käyttää lähin lukiolaistyttöjä, jotka ovat päivät koulussa, eivätkä muutenkaan hoida tarttuvia tauteja sairastavia lapsia, sinunkl mielestä pitäisi? Neuvolankaan kautta ei saa mitään lyhyellä varoitusajalla. Naapurit ovat töissä päivisin, paitsi tuo yksi syöpäpotilas, hänetkö pitäisi pakottaa lapsenvahdiksi? Aina ei ole mahdollisuuksia pitää lasta kotona.
Hän on hyvä ja laittaa googleen sairaan lapsen hoito ja tulee liuta yrityksiä, jotka tarjoavat rahaa vastaan hoitajan kotiin.
Älä naurata 😄 10 tunnin hoito (eli se mikä menee töissä työmatkoineen) maksaa 353 euroa. Enhän minä ansaitse tuosta puoliakaan samassa ajassa 😂 Otan ihan mielelläni hoitajan kotiin, jos sinä maksat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
Koska tietenkään teillä ei ole autoa?
Selkeästi näkee, että et edes halua yrittää saati selvittää mahdollisuuksia vaan haluat viedä sairaan lapsen hoitoon. Koska se on sinulle helpompaa.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joku laittoi että lapsella on isovanhempia ja kummeja eikai lasta voi oksutaudissa niille viedä. En ainakaan veisi oksutaudissa lasta isovanhemmille, vanhuksilla jo huonompi vastustuskyky, sehän tarttuisi heihin heti.
Juu, oksutaudissa oikeastaan ainoa fiksu vaihtoehto on olla kotona omassa porukassa. Mieluiten sisarukset kotiin myös, ja aikuiset etätyöhön jos mahdollista. Koululaisen nyt ehkä pakko mennä, mutta muiden ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
*huokaus* Pakkaa lapsesi tyhjiöpakattuun muoviin ja suihkuta desinfiointiainetta ympärille, että saa asiasta mahdollisimman hankalan.
Sinulla on oikeudet. Ne lukee ihan työehtosopimuksessakin. Ja jos lapsesi oksentaa, niin jatkopäiviä on tultava. Kukaan työnantaja ei luvallisen poissaolon takia voi irtisanoa. Tutustu työehtosopimukseen.
Eihän asia ollut minulle hankala. Jos lapsi on oksentanut eilen, vien hänet tänään päiväkotiin. Muille tuo tuntuu olevan ongelma, ehkä he voisivat kokeilla sitä oman lapsen desinfiointia.
Taidat muuten olla aika pihalla nykyajan pätkätyöläisten todellisuudesta. Epätoivotusta työntekijästä pääsee helposti eroon, kun ei vaan uusi sopimusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin ja sitten kun se lapsi sinne päiväkotiin tuodaan liian aikaisin, niin sen lisäksi että muut lapset sairastuvat niin sairastuu myös päiväkodin henkilökunta... Siinä sitten pahimmassa tapauksessa suljetaan koko päiväkoti :(. Olisi paikallaan myös hiukan miettiä muiden ihmisten hyvinvointia, eikä tieten tahtoen levittää tautia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
Minä kyllä ymmärsin, enkä osaa sanoa kirjoittaako lääkäri tuollaisesta todistuksen, ei ole kokemusta. Mutta siltikin, vanhemman kuuluu se hoitaja tavalla tai toisella keksiä. On se sitten etätyö, naapuriapu, maksettu esim mll:n kautta, vanhemmat tekevät limittäin/lyhennetyn päivän tms. Etenkin vatsatauti voi aivan hyvin tarttua vaikkei samana päivänä enää oksentaisikaan. Se voi ns alkaa uudestaankin, vaikka olisi pidempikin tauko oksentamisessa. Yksi täysin terve päivä väliin.
Huokaus. Olen jo useamman kerran sanonut, että ei kirjoita. Kaikilla ei ole etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta vaikuttaa työaikoihin. En tiedä miten muualla, mutta täällä MLL käyttää lähin lukiolaistyttöjä, jotka ovat päivät koulussa, eivätkä muutenkaan hoida tarttuvia tauteja sairastavia lapsia, sinunkl mielestä pitäisi? Neuvolankaan kautta ei saa mitään lyhyellä varoitusajalla. Naapurit ovat töissä päivisin, paitsi tuo yksi syöpäpotilas, hänetkö pitäisi pakottaa lapsenvahdiksi? Aina ei ole mahdollisuuksia pitää lasta kotona.
No sitten jompikumpi jää palkattomalle. Siihen teillä on lakisääteinen oikeus alle 10 vuotiaan sairastaessa.
Ai niinkuin minä vai minä? Ei tässä taloudellisessa tilanteessa yksinkertaisesti USKALLA. En ole niin onnellisessa tilanteessa, että olisi vakityöpaikka hyvin työllistävällä alalla. Jos alkaa hankalaksi, jatkosopimuksia ei tipu.
Tässähän alkaa olemaan lasun ainekset kasassa. Olet ainoa vanhempi lapselle eikä lapsella mitään kontaktia toiseen vanhempaan. Sukulaisia ei ole eikä ystäviä, tuttuja mitään. Viet sairaan lapsen päiväkotiin koska et viitsi järjestää hänelle hoitoa. Työskentelet epävarmassa työpaikassa eikä toimeentulo ole taattu jos "jatkosopimuksia ei tipu".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voimia sinulle joka olet sairaalassa! Varmasti kauhea olo. Toivottavasti paranet pian :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
*huokaus* Pakkaa lapsesi tyhjiöpakattuun muoviin ja suihkuta desinfiointiainetta ympärille, että saa asiasta mahdollisimman hankalan.
Sinulla on oikeudet. Ne lukee ihan työehtosopimuksessakin. Ja jos lapsesi oksentaa, niin jatkopäiviä on tultava. Kukaan työnantaja ei luvallisen poissaolon takia voi irtisanoa. Tutustu työehtosopimukseen.
Eihän asia ollut minulle hankala. Jos lapsi on oksentanut eilen, vien hänet tänään päiväkotiin. Muille tuo tuntuu olevan ongelma, ehkä he voisivat kokeilla sitä oman lapsen desinfiointia.
Taidat muuten olla aika pihalla nykyajan pätkätyöläisten todellisuudesta. Epätoivotusta työntekijästä pääsee helposti eroon, kun ei vaan uusi sopimusta.
Ja arvaa miksi sinä olet pätkätyöläinen? Ettei olisi jotain asenteen kanssa tekemistä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
Minä kyllä ymmärsin, enkä osaa sanoa kirjoittaako lääkäri tuollaisesta todistuksen, ei ole kokemusta. Mutta siltikin, vanhemman kuuluu se hoitaja tavalla tai toisella keksiä. On se sitten etätyö, naapuriapu, maksettu esim mll:n kautta, vanhemmat tekevät limittäin/lyhennetyn päivän tms. Etenkin vatsatauti voi aivan hyvin tarttua vaikkei samana päivänä enää oksentaisikaan. Se voi ns alkaa uudestaankin, vaikka olisi pidempikin tauko oksentamisessa. Yksi täysin terve päivä väliin.
Huokaus. Olen jo useamman kerran sanonut, että ei kirjoita. Kaikilla ei ole etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta vaikuttaa työaikoihin. En tiedä miten muualla, mutta täällä MLL käyttää lähin lukiolaistyttöjä, jotka ovat päivät koulussa, eivätkä muutenkaan hoida tarttuvia tauteja sairastavia lapsia, sinunkl mielestä pitäisi? Neuvolankaan kautta ei saa mitään lyhyellä varoitusajalla. Naapurit ovat töissä päivisin, paitsi tuo yksi syöpäpotilas, hänetkö pitäisi pakottaa lapsenvahdiksi? Aina ei ole mahdollisuuksia pitää lasta kotona.
No sitten jompikumpi jää palkattomalle. Siihen teillä on lakisääteinen oikeus alle 10 vuotiaan sairastaessa.
Ai niinkuin minä vai minä? Ei tässä taloudellisessa tilanteessa yksinkertaisesti USKALLA. En ole niin onnellisessa tilanteessa, että olisi vakityöpaikka hyvin työllistävällä alalla. Jos alkaa hankalaksi, jatkosopimuksia ei tipu.
Tässähän alkaa olemaan lasun ainekset kasassa. Olet ainoa vanhempi lapselle eikä lapsella mitään kontaktia toiseen vanhempaan. Sukulaisia ei ole eikä ystäviä, tuttuja mitään. Viet sairaan lapsen päiväkotiin koska et viitsi järjestää hänelle hoitoa. Työskentelet epävarmassa työpaikassa eikä toimeentulo ole taattu jos "jatkosopimuksia ei tipu".
Jee, lasukortti! Sen esittäjä häviää automaattisesti keskustelun.
Meillä työnantaja on todennut, että jos kotona on minkään ikäisiä, jotka oksentavat, siitä seuraa pakollinen etätyöpäivä. Kiitos maailman paras pomo <3
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
*huokaus* Pakkaa lapsesi tyhjiöpakattuun muoviin ja suihkuta desinfiointiainetta ympärille, että saa asiasta mahdollisimman hankalan.
Sinulla on oikeudet. Ne lukee ihan työehtosopimuksessakin. Ja jos lapsesi oksentaa, niin jatkopäiviä on tultava. Kukaan työnantaja ei luvallisen poissaolon takia voi irtisanoa. Tutustu työehtosopimukseen.
Eihän asia ollut minulle hankala. Jos lapsi on oksentanut eilen, vien hänet tänään päiväkotiin. Muille tuo tuntuu olevan ongelma, ehkä he voisivat kokeilla sitä oman lapsen desinfiointia.
Taidat muuten olla aika pihalla nykyajan pätkätyöläisten todellisuudesta. Epätoivotusta työntekijästä pääsee helposti eroon, kun ei vaan uusi sopimusta.
Ja arvaa miksi sinä olet pätkätyöläinen? Ettei olisi jotain asenteen kanssa tekemistä...
Taisit sitten itsekin huomata olevasi väärässä, kun oli pakko mennä henkilökohtaisuuksiin. Hyvä että ymmärsit asian.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
No niin. Katsos kun jokainen lääkäri tietää, että täytyy olla yksi terve päivä ennen kuin voi viedä hoitoon (tai tulla töihin). Jos lääkäri on tuollainen, niin miksi edes viet hänelle tai pyydät todistusta? Hae todistuksesi muualta.
ap
Ai nytkö se tartuttavan lapsen saakin viedä julkiseen kulkuvälineeseen pariksi tunniksi, jos pitää lähteä naapuripaikkakunnalle lääkäriin?
Koska tietenkään teillä ei ole autoa?
Selkeästi näkee, että et edes halua yrittää saati selvittää mahdollisuuksia vaan haluat viedä sairaan lapsen hoitoon. Koska se on sinulle helpompaa.
ap
Hyvä ap, ole hyvä ja esitä edes YKSI toimiva vaihtoehto. Yhtäkään et ole esittänyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
Minä kyllä ymmärsin, enkä osaa sanoa kirjoittaako lääkäri tuollaisesta todistuksen, ei ole kokemusta. Mutta siltikin, vanhemman kuuluu se hoitaja tavalla tai toisella keksiä. On se sitten etätyö, naapuriapu, maksettu esim mll:n kautta, vanhemmat tekevät limittäin/lyhennetyn päivän tms. Etenkin vatsatauti voi aivan hyvin tarttua vaikkei samana päivänä enää oksentaisikaan. Se voi ns alkaa uudestaankin, vaikka olisi pidempikin tauko oksentamisessa. Yksi täysin terve päivä väliin.
Huokaus. Olen jo useamman kerran sanonut, että ei kirjoita. Kaikilla ei ole etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta vaikuttaa työaikoihin. En tiedä miten muualla, mutta täällä MLL käyttää lähin lukiolaistyttöjä, jotka ovat päivät koulussa, eivätkä muutenkaan hoida tarttuvia tauteja sairastavia lapsia, sinunkl mielestä pitäisi? Neuvolankaan kautta ei saa mitään lyhyellä varoitusajalla. Naapurit ovat töissä päivisin, paitsi tuo yksi syöpäpotilas, hänetkö pitäisi pakottaa lapsenvahdiksi? Aina ei ole mahdollisuuksia pitää lasta kotona.
Hän on hyvä ja laittaa googleen sairaan lapsen hoito ja tulee liuta yrityksiä, jotka tarjoavat rahaa vastaan hoitajan kotiin.
Älä naurata 😄 10 tunnin hoito (eli se mikä menee töissä työmatkoineen) maksaa 353 euroa. Enhän minä ansaitse tuosta puoliakaan samassa ajassa 😂 Otan ihan mielelläni hoitajan kotiin, jos sinä maksat.
Sun ongelma! Toivottavasti joku tekee susta lastensuojeluilmoituksen ja saat maksaa kaikki muiden mahdolliset sairaala- yms laskut senkin itsekeskeinen p**ka!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai niin. Ja jos se lapsi oksentaa aamulla, mutta ei enää illalla, et voi tuoda sitä seuraavana päivänä päiväkotiin. Et vaan voi. Lapsi on ollut edellisenä päivänä vielä sairas. Eikö me kaikki nyt ymmärretä tämä?
Minne se lapsi sitten laitetaan, kun työnantaja vaatii lääkärintodistuksen, ja lääkäri ei sitä suostu kirjoittamaan, kun lapsi en enää oksenna/ole kuumeessa?
Jos lapsi on oksentanut, niin antaahan se lääkärintodistuksen, koska lapsi on sairas?
Mitä teet ylipäätänsä siinä tapauksessa, jos lapsesi ei tervehdy siinä kolmessa tai neljässä päivässä mitä saat palkallisesti olla pois? Oli tauti sitten mikä tahansa. Et voi viedä sairasta lasta hoitoon. Mene itse paskataudissa töihin. Tai 38 asteen kuumeessa. Anteeksi, mutta ei voi olla noin kädetöntä.
ap
Ei kirjoita enää sitten kun lapsi on jo "terve". Ja jos töihin ei mene, niin niitä ei hyvin pian enää ole ollenkaan. Lapsi siis menee päiväkotiin, koska häntä ei voi yksinkään jättää. Tästä voi kiittää itsepäistä työnantajaa, joka ei anna edes palkatonta, ja suomalaista byrokratiaa. Esim. Ruotsissa on paljon joustavampi systeemi.
Väännä nyt mulle rautalangasta, että miten se lääkäri tulkitsee että on terve, jos lapsi oksentaa edelleen? En usko, että tuollaista lääkäriä on olemassakaan. Johan heillä valatkin velvoittaa jonkinlaiseen inhimillisyyteen. Ja jos ei kirjoita, vie lapsi toiselle lääkärille. Se on aivan sama kuka lääkäri todistuksen kirjoittaa, se on yhtä pätevä todistus työnantajalle. Teillä ei tietenkään ole isovanhempia missään lähellä?
Älä yleistä suomalaista byrokratiaa. Meillä systeemi toimii oikein mainiosti ja joustavasti.
ap
Tässä sitä rautalankaa: kyseessä ei ollut tapaus jossa lapsi vielä oksentaa, vaan jossa lapsi on oksentanut EDELLISENÄ PÄIVÄNÄ. Vaivaudutko edes lukemaan, vai halusitko vaan kiukutella?
Ja ei, isovanhemmat ovat kuolleet tai niin huonossa kunnossa, että ovat täysin vahdittavia. Ei kai tällainen voi olla yllätys?
Minä kyllä ymmärsin, enkä osaa sanoa kirjoittaako lääkäri tuollaisesta todistuksen, ei ole kokemusta. Mutta siltikin, vanhemman kuuluu se hoitaja tavalla tai toisella keksiä. On se sitten etätyö, naapuriapu, maksettu esim mll:n kautta, vanhemmat tekevät limittäin/lyhennetyn päivän tms. Etenkin vatsatauti voi aivan hyvin tarttua vaikkei samana päivänä enää oksentaisikaan. Se voi ns alkaa uudestaankin, vaikka olisi pidempikin tauko oksentamisessa. Yksi täysin terve päivä väliin.
Huokaus. Olen jo useamman kerran sanonut, että ei kirjoita. Kaikilla ei ole etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta vaikuttaa työaikoihin. En tiedä miten muualla, mutta täällä MLL käyttää lähin lukiolaistyttöjä, jotka ovat päivät koulussa, eivätkä muutenkaan hoida tarttuvia tauteja sairastavia lapsia, sinunkl mielestä pitäisi? Neuvolankaan kautta ei saa mitään lyhyellä varoitusajalla. Naapurit ovat töissä päivisin, paitsi tuo yksi syöpäpotilas, hänetkö pitäisi pakottaa lapsenvahdiksi? Aina ei ole mahdollisuuksia pitää lasta kotona.
Hän on hyvä ja laittaa googleen sairaan lapsen hoito ja tulee liuta yrityksiä, jotka tarjoavat rahaa vastaan hoitajan kotiin.
Älä naurata 😄 10 tunnin hoito (eli se mikä menee töissä työmatkoineen) maksaa 353 euroa. Enhän minä ansaitse tuosta puoliakaan samassa ajassa 😂 Otan ihan mielelläni hoitajan kotiin, jos sinä maksat.
Sun ongelma! Toivottavasti joku tekee susta lastensuojeluilmoituksen ja saat maksaa kaikki muiden mahdolliset sairaala- yms laskut senkin itsekeskeinen p**ka!
Menipä tunteisiin 😂😂😂
Oikeastiko jengi eristää koko perheen karanteeniin, jos yhdellä on vatsatauti? Kyllä meillä terveet/oireettomat käyvät töissä/koulussa, "varmuuden vuoksi"-saikkua kun ei saa. Päiväkoti-ikäisen kyllä pitäisin minäkin kotona, jos pitäisi muutenkin olla sairastuneen kanssa saikulla.
Lomamatkat ym. vapaa-ajan jutut taas ehtii kyllä tehdä myöhemminkin kun perheessä ollaan kunnossa. Puolikuntoisena niistä ei edes nauti.
Loputtomiin ei kuitenkaan voi kuplassa elää ja arkikin pitää saada edes jollain tasoa hoidettua sairaanakin tai jos joku perheestä sairastaa.
Työssäni joudun kuulemaan asiakkaiden asioita enemmän kuin koskaan haluaisin tietää. Kerran eräs nainen (jota olin juuri palvellut) jutteli tuttavalleen, kuinka oli edellisen yön viettänyt ripuloiden, ihan hyvä olo oli jo kuulemma, mutta vähän voipunut. Voi helvetti!! Tällaisia ääliöitä tuolla liikkuu! Sitten tullaan ihmisten ilmoille sellaisiin paikkoihin, joihin ei todellakaan olisi välttämätöntä tulla, vaan ihan varmasti voisi jonkun päivän odottaa.
Toisella kertaa tuttava oli juuri facessa kertonut, että koko perhe on ollut oksennustaudissa. Seuraavana päivänä törmäsin koko porukkaan ostoskeskuksen kahvilassa. :P