Onko tällainen hyvä työhakemus

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

1. Se haluaa kesätyön

2. Se opiskelee alaa

3. (kuka tietää itse munkilainen on työyhteisössä? Ja jos on mulkku, niin kertooko sen?) Kaikkihan tähän sanoo että tulen hyvin toimeen ihmistyen kanssa, mutta tarvittaessa pystyn työskentelemään myös yksin. Latteuksia...

Ei ei ymmärsit väärin, noin ei todellakaan saa työtä, pakko nyt vastata.

1. Odottaa mielenkiinnolla, että vihdoin pääsee oikeisiin hommiin. Haluaa kehittyä ja laittaa opinnoissa opittu käyttöön.

2. Ei riitä hahah. Ongelmanratkaisukyky, taidot hallussa (mitä ikinä ovatkaan). Uudet ideat, vahva tiimipelaaja. Mitä vaan, kyllä omat vahvuudet ja ne spesifit TAIDOT pitää tunnistaa.

3. Itse ainakin olen työkavereilta saanut palautetta ja työtodistuksissakin siitä lukee.

Ja tiedän, että olen rauhallinen ihminen, joka nauttii itsenäisistä työtehtävistä.

Toivottavasti et ikinä joudu työttömäksi. Mulkuillakin on hyviä puolia ja kyllä aikuisen pitää osata vastata tuohon.

Minä olen se, joka on yleensä päässyt haastatteluun ja toisinaan saanut töitäkin. Siksi muistuttaisin, että enemmän on panostettavasi siihen, mitä annettavaa sinulla on työnantajalle!

Älä ainakaan tee nyt liian pitkää hakemusta, jota kukaan ei jaksa lukea loppuun. Aloituksessa on jo ihan hyvä pohja, mutta täydennä sitä lisäämällä erikseen jokaista paikkaa varten erikseen vastaamalla kysymykseen Miksi tämän työnantaja ottaisi juuri sinut töihin? Mitä erityistä sinulla on tarjota juuri tälle työnantajalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On ihan hyvä yleishakemus. Käytä selkeää kieltä, eikä mitään ylimäätäisiä kohteliaisuuksia. Ikä. Paikkakunta, hlötiedot, ensiapukortit jne mukaan niin rekryn ei tarvitse arvailla.

Joo ei, siis ei mitään ikää tai paikkakuntaa hakemukseen. Tai tietenkin kirjoitat ansioluetteloon yhteystietosi, se riittää. Ensiapukortin tms. (jos sellainen on) voi mainita korkeintaan silloin, mikäli se liittyy oleellisesti hakemaasi alaan.

Aika monessa paikassa vaaditaan jotain työturvallisuukorttia, hygieniapassia tms. Siksi ne kuten myös EA kannattaa mainita - mutta vain yhdellä rivillä cv:ssa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei voisiko joku kertoa miksi on niin iso moka liittää opintorekisteriote vaikka sitä ei pyydetä? Ajattelisin että rekryhenkilöt voivat sitä katsoa jos huvittaa mutta jättää avaamatta ellei kiinnosta.

Jos pyydetään hakemus ja CV, niin lähetetään ne. Ei voi kertoa olevansa tarkka työntekijä tai vastaavaa jos ei edes seuraa yksinkertaisia ohjeita.

Hakemusvaiheessa riittää maininta, että keskiarvo se 4,5 tai olen menestynyt hyvin opinnoissa.

Jos heitä kiinnostaa randomhakijoiden kurssit, niitä kyllä pyydetään. Rekrytoijaa ärsyttää ylimääräiset liitteet.

Itse asiassa voisi olla parempi mainita joku opettajista suosittelijaksi " lehtori NN ( puh. ....) voi kertoa tarkemmin opiskelumenestyksestäni". Hän on siis ikään kuin suosittelija, joita nykyään aina kysytään - mutta varmista tietenkin ensin, että kyseinen henkilö oikeasti suostuu suosittelemaan sinua siihen paikkaan.

Meinaatko että opettajilla on aikaa roikkua koko kevät puhelimessa suosittelemassa kaikkia opettamiaan opiskelijoita, joita ei välttämättä edes muista kuin korkeintaan etäisesti nimeltä, kymmenille työnantajille?

Jos yksi opiskelija lähettää vaikka 20 hakemusta joista jokaiseen on merkitty opettaja suosittelijaksi ja tämän tekee vaikka 50 opiskelijaa niin opettajan pitäisi pahimmillan suositella opiskeljoitaan eri työnantajille 1000 kertaa!