Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Kannattaako naisena mainita työhaastattelussa että on lapsensa tehnyt?

Vierailija
01.12.2016 |

Jos näin nimittäin varmasti on.

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä mainitsin, mutta eipä se mitään auttanut. :) En saanut paikkaa.

Vierailija
2/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä en sanonut, vaikka näin oli. Sain paikan. Toinen haastateltava oli ikäiseni mies, joka muodollisesti yhtä pätevä kuin minä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei siitä haittaakaan ole, josko hyötyäkään.

Vierailija
4/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa. En ymmärrä miksi äitiyslomia vielä maksatetaan työnantajilla! Jos valtio hoitaisi maksut kokonaan olisivat naiset edes vähän enemmän samalla viivalla miesten kanssa, kun työnantajat eivät joutuisi nuoria naisia niin paljon karsimaan rahan menon pelossa.

Vierailija
5/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietysti kannattaa. 

Kannattaa muutenkin ottaa selvää työnantajasta että mistä pitää ja mistä ei, ja vastata sitten myötäilevästi. Vaikkapa että lempiruoka on makaroonilaatikko Feelix ketsupin kera.

Vierailija
6/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä mainitsin ja sain paikan. Liekö asialla kuitenkaan ollut vaikutusta. En aivan suoraan sanonut, että "lapset on nyt tehty" vaan jotenkin, että "eiköhän kolme ole ihan tarpeeksi".

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se ainakaan haittaa.

Vierailija
8/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei siinä haittaakaan varmasti ole. Itse olen muotoillut asian niin, että "nyt on aika keskittyä työelämään pikkulapsivuosien jälkeen".

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa mainita. Osalle ei merkitystä, mutta erityisesti pienemmissä yrityksissä iso plussa.

Vierailija
10/10 |
01.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ei kannata. Eihan miestenkaan varmaankaan tarvitse selitella lastenhankinta paatoksia tyohaastatteluissa?! Tallaisella pidetaan vain ylla naisten selittelyvelvollisuutta....