Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi valtion tutkimuslaitosten ja virastojen väki ei vaihdu?
Sivusta seurannut
24.11.2016 |
Noihin kun kerran pääsee, niin siellä olla jökötetään tappiin asti. Minusta virkojen ja työsopimusten pitäisi valtiolla olla MÄÄRÄAIKAISIA. Valtio on Suomessa poikkeuksellisen suuri työnantaja ja ilman samanlaisen joustavuuden luomista valtion työpaikkoihin kuin on yksityisellä puolella ei työmarkkinoilla synny mitään dynamiikkaa.
Etenkin valtion tutkimuslaitoksissa saattaa olla samat tutkijat, jotka eivät vuosikausiin tuota mitään merkittävää. Samaan aikaan alalle valmistuu työttömiä. Minusta olisi reilua, että heillekin annettaisiin mahdollisuus päästä töihin. Ihmeellistä, että valtion työpaikoista on annettu kehittyä tuottamattomia hautomoita. Voisi kummasti tuoda eloa virkamieskoneistoonkin, jos tietäisi, että työpaikka on 3 vuoden välein katkolla.
Kommentit (6)
Oman alan tutkimuslaitoksista (valtion) useissa on ollut jo vuosia palkkauskielto eli uusia vakituisia ei saa palkata ellei joku lopeta eikä aina silloinkaan. Ne jotka pysyvämpiä töitä lottovoittona saavat, ovat hommissa "toistaiseksi" eli ei todellakaan ole mahdollisuutta nököttää tuottamatta mitään eläkeikään saakka. Useimmiten on tarjolla vaan pätkää, taukoa, uusi pätkä, tauko, pätkä, pätkä, pidempi tauko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yliopistohallinnossa on niin erilaisia, noita ikuisia lusmuja ja sitten ylipäteviä nuorempia pätkillä. Tässä näkee miten markkinat on muuttuneet hurjasti. Ei kai niistä vanhoista sit päästä eroon millään. Noitahan on myös esimiesasemassa. Tutkinto, jos on, jostain 70 luvulta eikä halua päivittää tietojaan ole lainkaan. Intä siinä sitten, no se ei kannata.
Se minua ihmetyttää, että kukaan kansanedustaja ei tunnu ottavan tätä asiaa esille. Liekö liian moni heistä itse ollut hyötymässä valtion tai kunnan rahoista?
Joku sanoi, että tutkimustyöhön kuuluu pitkäjänteisyys. Kyllä, mutta jotain pitäisi kyllä saada aikaiseksi. Ymmärrän, että ensimmäinen sopimus voisi olla viisivuotinen. Sinä aikana ehtii hankkia taitoa, joille on käyttöä muuallakin. Ja jos on hoitanut hommansa hyvin, jatkoa voisi tulla, mutta vain 3 vuoden jaksoissa.
Ap
Ollos huoleta Ap. Kyllä yhä usempi julkisen sektorin paikka noudattaa ns. leipä kaavaa. - Aiemmin julksen sektorin paikka oli pitkä ja kapea. Nykyään yhä useammin myös viipaloitu, eli julkisella sektorilla työskenetelevä ei saa yhtään sen parempaa etua siitä että hänen työsuhteensa olisi pidempi, vaai on yhä useammin viipaloitu eli on pätkää - pätkän perään- Ja palkka on usein yksityiseen sektoriin nähden pienempi. Toki tämä (palkka) vaihtelee alakohtaisesti, mutta ei ole oikein tervettä jos julkinen sektori alkaa kilpailla osaavista hakijoista ensi-sijaisesti korkeimmilla palkoilla.
"Tutkimuslaitoksissa" pelätään "vääriä tuloksia" esim. ehkä kaikilla EI ole unelmaa...
Alue: Aihe vapaa
jaa, kai mulla sitten on oma lehmä ojassa, kun oma mies on tuolla töissä. Mutta toisaalta, kaikki pysyvyyshän häviäisi jos vähän väliä väkeä vaihdettaisiin. Just kun oppii hommansa niin pihalle. Tutkimus on pitkäjänteistä hommaa.