Sijaisten palkkaamiskielto Vantaan päiväkodeissa.

Ja kun henkilökuntahan on töissä vuoroissa ja lisäksi heidän viikkotyöaikansa on lyhyempi (36h) kuin lasten keskimäärin (45h).

Enpä mielelläni veisi lastani vantaalaiseen päiväkotiin.

Vierailija kirjoitti:

Ja kun henkilökuntahan on töissä vuoroissa ja lisäksi heidän viikkotyöaikansa on lyhyempi (36h) kuin lasten keskimäärin (45h).

Enpä mielelläni veisi lastani vantaalaiseen päiväkotiin.

Päiväkodissa hoitajan työaika on 38h15min, vuoden alusta 38h45min. Mutta eipä se silti riitä mihinkään. Jos yksi tulee töihin 6.00-14, toinen 8-16 ja kolmas 9.30-17.30 niin siinä ollaan pulassa jos yksi jää pois. Yleensä päällä on vielä ylityökieltokin. Eli töistä on lähdettävä klo 14 vaikka näet että työkaveri jää 21 lapsen kanssa yksin jos 8-16 vuorolainen on pois.

Se joka tulee töihin klo06 ei ole siellä klo14 saakka vaan ottaa lyhennyksensä ja lähtee kotiin klo12.15.v Juu ja ylitöistä sanottiin viimeksi tällä vkolla ettei niitä saa tehdä.

Nyt pitäisi nähdä jotain mustaa valkoisella tästä kiellosta, onko jotain päiväkodin henkilökuntaa ohjeistettu kirjallisesti, onko ilmoitustaululla jotain henkilökunnalle asiasta? Mä olen valmis viemään tämän iltalehtiin ( mikä tuntuu olevan ainoa asia millä nykyään saa jotain ylempiä johtajia kommentoimaan ), mutta ihan tällä palstalla puhutun perusteella ei onnistu. Voin tehdä anonyymin s-postin, johon voi laittaa mahdollista dataa anonyymina, tosin sen verran on pakko kertoa että mistä päiväkodista tämä tieto on sitten lähtöisin, omaa nimeä ei tarvitse kertoa tietenkään. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kun henkilökuntahan on töissä vuoroissa ja lisäksi heidän viikkotyöaikansa on lyhyempi (36h) kuin lasten keskimäärin (45h).

Enpä mielelläni veisi lastani vantaalaiseen päiväkotiin.

Päiväkodissa hoitajan työaika on 38h15min, vuoden alusta 38h45min. Mutta eipä se silti riitä mihinkään. Jos yksi tulee töihin 6.00-14, toinen 8-16 ja kolmas 9.30-17.30 niin siinä ollaan pulassa jos yksi jää pois. Yleensä päällä on vielä ylityökieltokin. Eli töistä on lähdettävä klo 14 vaikka näet että työkaveri jää 21 lapsen kanssa yksin jos 8-16 vuorolainen on pois.

Miten ehditte laatia vasut? Ja pitää keskustelut? Kuinka suoriudutte vanhempainilloista, kun ylitöitä ei voi tehdä ja sijaisia ei saa palkata? Tehdyt tunnit kun pitäisi kuitenkin ottaa tasoitusjakson aikana pois..

Eikö tässä laissa tarkoitetut arvot nyt vääristy, kun henkilöstönmäärä on muutenkin suhteellisen tiukka

suhteessa laatutavoitteisiin

Ja mikään ei muutu, paitsi kiireen määrä ja voimattomuuden tunne

Eikö tässä liitoilla olisi nyt mahdollista vaikuttaa asioiden puheeksiottamisella..

Oisko käytetty alkuvuosi liian löyhästi sijaisia? Jos on ollu lapsia pois ja silti tilattu sijaisia. Sit on rahat loppu. Ihan tuttu juttu toisessakin kaupungissa. Loppuvuonna ei sijsisia käytetä:(

Perjantaina 4.11. tullut tieto sijaiskiellosta

V*ttu mitä p*skaa. 

Onneksi tajusin jättäytyä tuosta oravanpyörästä pois jo kuusi vuotta sitten pitkille perhevapaille. Ehdin varmaan vielä kolmannenkin tehdä ja olla viimeisen kerran pitkällä hoitovapaalla, ennenkuin hallituksessa ensi vuonna lyövät ontot päänsä yhteen ja laittavat kotiäidit "töihin" (=työkkärin listoille) ja kotiäitien kotihoidetut lapset täpötäysiin päiväkoteihin. Onneksi omat ehtii sitten jo kouluikään.... 

Ainiin, sanoinko jo että v*ttu mitä p*skaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kun henkilökuntahan on töissä vuoroissa ja lisäksi heidän viikkotyöaikansa on lyhyempi (36h) kuin lasten keskimäärin (45h).

Enpä mielelläni veisi lastani vantaalaiseen päiväkotiin.

Päiväkodissa hoitajan työaika on 38h15min, vuoden alusta 38h45min. Mutta eipä se silti riitä mihinkään. Jos yksi tulee töihin 6.00-14, toinen 8-16 ja kolmas 9.30-17.30 niin siinä ollaan pulassa jos yksi jää pois. Yleensä päällä on vielä ylityökieltokin. Eli töistä on lähdettävä klo 14 vaikka näet että työkaveri jää 21 lapsen kanssa yksin jos 8-16 vuorolainen on pois.

Miten ehditte laatia vasut? Ja pitää keskustelut? Kuinka suoriudutte vanhempainilloista, kun ylitöitä ei voi tehdä ja sijaisia ei saa palkata? Tehdyt tunnit kun pitäisi kuitenkin ottaa tasoitusjakson aikana pois..

Eikö tässä laissa tarkoitetut arvot nyt vääristy, kun henkilöstönmäärä on muutenkin suhteellisen tiukka

suhteessa laatutavoitteisiin

Ja mikään ei muutu, paitsi kiireen määrä ja voimattomuuden tunne

Eikö tässä liitoilla olisi nyt mahdollista vaikuttaa asioiden puheeksiottamisella..

Vasut tehdään niin että tarjotaan aikoja omien työaikojen sisällä. Vain äärimmäisessä tapauksessa saa tarjota muuta aikaa ja se tehdään niin että esim. klo 17-18 aika tullaan töihin vasta kymppiin. Ei tule ylitöitä. Vanhempainilta kun on niin työaika pätkäistään esim. 6-12 ja 18-20. Ei tule ylitöitä.

.

.

Mutta MITEN se käytännössä voi onnistua ja on edes sallittua, ettei sijaisia saa palkata vaikka tarve olisikin?? kun varmasti tässä marras-ja joulukuun aikana tulee työntekijöitä olemaan pois töistä, syystä tai toisesta.

Kun joku lapsi kuolee, käräjille ja häväistyksi joutuu se ainoa lähihoitaja joka sinä päivänä viitsi töihin raahautua.

Vierailija kirjoitti:

Mutta MITEN se käytännössä voi onnistua ja on edes sallittua, ettei sijaisia saa palkata vaikka tarve olisikin?? kun varmasti tässä marras-ja joulukuun aikana tulee työntekijöitä olemaan pois töistä, syystä tai toisesta.

Se onnistuu käytännössä niin että esim. kaksi ryhmää yhdistetään. Aamupäiväksi mennään pihalle niin että yksi pukee osan, siirtyy pihalle ja yksi pukee loput 20 lasta. Toinen tulee perässä ulos. Sisään tullessa sama juttu. Iltapäivän ulkoilu jätetään väliin. Yksi ihminen katsoo koko ryhmän lapset, ei askartelua tai muuta ohjattua toimintaa. Omat eväät syödään siinä ohessa kun lapset ruokailevat.

t. hoitaja jolle tämä on ollut arkea jo muutaman vuoden

Vierailija kirjoitti:

Kun joku lapsi kuolee, käräjille ja häväistyksi joutuu se ainoa lähihoitaja joka sinä päivänä viitsi töihin raahautua.

Nope, viimepeleissä vastuu on AINA päiväkodin johtajan!! ja hänen johtajansa. Heidän hyväksynnällään toimintaa pyöritetään niillä resursseilla mitä annetaan.

Ja seur kommentoija, missä ryhmässä on 20 lasta kun 2 ryhmää on yhdistettynä? kyllä niitä lapsia on 2 ryhmän yhteistämisen jälkeen 35-45kpl. Jo kahdessa pienten ryhmässäkin on yhteensä reilut 20 lasta.

Ja missäs päin sinä vaikutat jos teillä on tuollaista ollut jo vuosikausia? siellä pihallahan ei saisi olla 20 lasta/1 kasvattaja vaan 20 lapsen kanssa pitäisi olla 3 kasvattajaa, tai edes 2.

Juuu tiedän, ulkoilen itsekin päivittäin 12-20 lapsen kanssa yksin ja jopa koko ulkoilun ajan. Tässä männäviikolla meitä oli 3 kasvattajaa ja lapsia yhteensä reilut 30 joista 8kpl oli 1-3v ikäisiä.

T. Vantaalainen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta MITEN se käytännössä voi onnistua ja on edes sallittua, ettei sijaisia saa palkata vaikka tarve olisikin?? kun varmasti tässä marras-ja joulukuun aikana tulee työntekijöitä olemaan pois töistä, syystä tai toisesta.

Se onnistuu käytännössä niin että esim. kaksi ryhmää yhdistetään. Aamupäiväksi mennään pihalle niin että yksi pukee osan, siirtyy pihalle ja yksi pukee loput 20 lasta. Toinen tulee perässä ulos. Sisään tullessa sama juttu. Iltapäivän ulkoilu jätetään väliin. Yksi ihminen katsoo koko ryhmän lapset, ei askartelua tai muuta ohjattua toimintaa. Omat eväät syödään siinä ohessa kun lapset ruokailevat.

t. hoitaja jolle tämä on ollut arkea jo muutaman vuoden

Tai sitten ei mennä aamullakaan pihalle, vaan pistetään joku lastenohjelma pyörimään. Minä en ainakaan suostu valvomaan pihalla yksin 20 lasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kun henkilökuntahan on töissä vuoroissa ja lisäksi heidän viikkotyöaikansa on lyhyempi (36h) kuin lasten keskimäärin (45h).

Enpä mielelläni veisi lastani vantaalaiseen päiväkotiin.

Päiväkodissa hoitajan työaika on 38h15min, vuoden alusta 38h45min. Mutta eipä se silti riitä mihinkään. Jos yksi tulee töihin 6.00-14, toinen 8-16 ja kolmas 9.30-17.30 niin siinä ollaan pulassa jos yksi jää pois. Yleensä päällä on vielä ylityökieltokin. Eli töistä on lähdettävä klo 14 vaikka näet että työkaveri jää 21 lapsen kanssa yksin jos 8-16 vuorolainen on pois.

Miten ehditte laatia vasut? Ja pitää keskustelut? Kuinka suoriudutte vanhempainilloista, kun ylitöitä ei voi tehdä ja sijaisia ei saa palkata? Tehdyt tunnit kun pitäisi kuitenkin ottaa tasoitusjakson aikana pois..

Eikö tässä laissa tarkoitetut arvot nyt vääristy, kun henkilöstönmäärä on muutenkin suhteellisen tiukka

suhteessa laatutavoitteisiin

Ja mikään ei muutu, paitsi kiireen määrä ja voimattomuuden tunne

Eikö tässä liitoilla olisi nyt mahdollista vaikuttaa asioiden puheeksiottamisella..

Vasut tehdään niin että tarjotaan aikoja omien työaikojen sisällä. Vain äärimmäisessä tapauksessa saa tarjota muuta aikaa ja se tehdään niin että esim. klo 17-18 aika tullaan töihin vasta kymppiin. Ei tule ylitöitä. Vanhempainilta kun on niin työaika pätkäistään esim. 6-12 ja 18-20. Ei tule ylitöitä.

ja pienessä päiväkodissa, jossa on vain kolme kasvatusvastuullista tulee väkisin ylitöitä. Kunnallisella ei varmaan tosin näin pieniä päiväkoteja enää edes ole.

56, en usko etä kieltäydyt viemästä lapsia ulos, ulkoiluhan on oikein itseisarvo päivähoidossa joten sinne mennään kaikissa päiväkodeissa vaikka taivaalta sataisi sitä itseään. Liikunta ja sen lisääminen on varhaiskasvatuksen perusta, yksi niistä, siitä saa kuulla joka viikko ja päiväkodeissa on myös ns liikuntavastaavat. Ja kyllähän ne vanhemmatkin valittaisivat jos lapset ei ulkoisi päivän aikana.

Ihan tavallista ja jokapäiväistähän tuo on, että ulkoilussa on 1 kasvattaja/15-20 lasta. Ja se kasvattaja joutuu esim meillä ottamaan vielä toisenkin ryhmän lapsia muutamia vastaan useimpina päivinä kunnes kys ryhmän yksin oleva kasvattaja (lapsia paikalla 10-17kpl) tulee ulos.

Vierailija kirjoitti:

56, en usko etä kieltäydyt viemästä lapsia ulos, ulkoiluhan on oikein itseisarvo päivähoidossa joten sinne mennään kaikissa päiväkodeissa vaikka taivaalta sataisi sitä itseään. Liikunta ja sen lisääminen on varhaiskasvatuksen perusta, yksi niistä, siitä saa kuulla joka viikko ja päiväkodeissa on myös ns liikuntavastaavat. Ja kyllähän ne vanhemmatkin valittaisivat jos lapset ei ulkoisi päivän aikana.

Ihan tavallista ja jokapäiväistähän tuo on, että ulkoilussa on 1 kasvattaja/15-20 lasta. Ja se kasvattaja joutuu esim meillä ottamaan vielä toisenkin ryhmän lapsia muutamia vastaan useimpina päivinä kunnes kys ryhmän yksin oleva kasvattaja (lapsia paikalla 10-17kpl) tulee ulos.

Minä oon sanonut kyllä vanhemmille silloin, jos ei ole päästy ulos jos on ollut paljon henkilökuntavajausta. Ja ovat sen ymmärtäneet ihan hyvin. 

En ole kyllä vastaaja 56 ja meillä on sisarusryhmä, jossa on 9kk-5v lapsia . Ja, kun pieniä on paljon, ei yksi voi lähteä tuon sakin kanssa pihalle.

Vierailija kirjoitti:

56, en usko etä kieltäydyt viemästä lapsia ulos, ulkoiluhan on oikein itseisarvo päivähoidossa joten sinne mennään kaikissa päiväkodeissa vaikka taivaalta sataisi sitä itseään. Liikunta ja sen lisääminen on varhaiskasvatuksen perusta, yksi niistä, siitä saa kuulla joka viikko ja päiväkodeissa on myös ns liikuntavastaavat. Ja kyllähän ne vanhemmatkin valittaisivat jos lapset ei ulkoisi päivän aikana.

Ihan tavallista ja jokapäiväistähän tuo on, että ulkoilussa on 1 kasvattaja/15-20 lasta. Ja se kasvattaja joutuu esim meillä ottamaan vielä toisenkin ryhmän lapsia muutamia vastaan useimpina päivinä kunnes kys ryhmän yksin oleva kasvattaja (lapsia paikalla 10-17kpl) tulee ulos.

Olen kieltäytynyt ja olen sen sanonut suoraan myös vanhemmille, että emme ole ulkoilleet aamulla, koska olin yksin lapsiryhmän kanssa. Myös johtaja oli kanssani samaa mieltä, että ei ole turvallista lähteä yksin ulos. Ja meillä ei todellakaan ole jokapäiväistä, että ulkoilussa on vain yksi kasvattaja per ryhmä, vaan kyllä kaikki kolme tulevat ulos, joka ryhmästä aamulla ja iltapäivällä ilta- ja välivuorolaiset.