Sijaisten palkkaamiskielto Vantaan päiväkodeissa.

Vanhemmat nostakaa meteli.

Meidän lapsen koulussa oli tuollainen sijaiskielto. Lapseni luokalla oli kahdella lapsella lääkärinlausunto (fyysinen sairaus, ei vaikuta älykkyyteen), että luokassa pitää olla opettajan lisäksi toinen aikuinen. Muutenkin vilkas porukka. Opettaja sairastui, ja sijaista ei saatu, joten koulunkäyntiavustaja oli yksin luokassa.

Me vanhemmat olimme yksissä tuumin sitä mieltä, että jos rehtori ei pysty hommaamaan sijaista, hänen pitää mennä itse sinne luokkaan.

Kyllä sinne se sijainen lopulta saatiin.

äiti vs Vantaan kaupunki?

No ei ole ollut totaalista sijaisten palkkaamiskieltoa Vantaalla "jo kauan". En muista että olisi ollut ikinä. Sen sijaan siinäkin on kyllä säästetty jo vuosikausia eikä sijaisia tilata esim Seurelta (jonka kautta sijaiset siis käytännössä Vantaalla päiväkoteihin tulevat) kuin vain akuutissa hädässä esim jos 20 lapsen ryhmässä puuttuu 2 kasvattajaa niin 1 sijainen tilataan ryhmän kasvattajan kaveriksi. Ja tosiaan alle 1vkon sairauslomiin/lomiin ei sijaista palkata kuin hyvin hyvin harvoissa tilanteissa. Mutta nyt siis kaikki tuokin on otettu pois alkaen tulevasta viikosta.

Luulis, että someaikana ois helpompi yhdessä toimia epäkohtien korjaamiseksi, mutta onko suomalaiset vaan laiskoja vai onko joku herranpelko taustalla???

Vierailija kirjoitti:

Ensi vuoden alusta lapsia tulee päiväkoteihin lisää kun kaikki kotiäidit menevät töihin.

Päiväkotipaikka on näissä tapauksissa löydyttävä kahdessa viikossa.

.

Miten se päivän struktuuri sitten toteutuu, jos ja kun henkilökuntaa on poissa esimerkiksi koulutuksissa, lomilla ja/tai sairaana, jos ei sijaisia saada tilalle?

turhaa panikointia, itse töissä päiväkodissa Vantaalla ja kyllä meillä seuresta sijaisia on aina tarvittaessa, toki mietitään ensin löytyykö talon sisältä paikkaajaa, mutta jos ei löydy niin sijainen otetaan.

Vierailija kirjoitti:

Hallitus on päättänyt pudottaa hoitajamitoitusta ensi vuoden alusta, se koskee myös päivähoitoa.Tämän vuoden määrärahat ovat jo käytetty, sijaisia ei enää palkata. Ensi vuonna tilanne tulee olemaan paljon huonompi. Hoitajien määrä tulee laskemaan radikaalisti. Kiitos suomen päättäjät.

Ei se päättäjien vika ole että kaikki rahat menee vastaanottokeskuksiin. Ois sillä 3 miljardilla varmaan pari sijaistakin löytynyt. Oma arvovalinta.

Ei saa sijaista meilläkään. Sijaisrahat käytetty jo maaliskuussa kiitos pitkien sairaslomien (2 syöpää, yksi katkennut käsi). Vajaalla miehityksellä menty koko syksy.

Työttömiä on niin paljon, että he voisivat hoitaa työssäkäyvien lapsia. Vanhemmat nostaisivat kotihoidontuen, joka annettaisiin hoitajalle. Seteleinä vähin äänin, jottei tuet lakkaa.

Miksi tästä asiasta ei oikeasti nosteta isompaa meteliä. Kuinka moni vanhempi on ajantasalla työtehtävistä joita täytyy tehdä perushoidon lisäksi. Ongelma on laaja koko pk-seudulla. Lapset tarvitsevat aikuisia ajamaan asiaansa, mutta vuosia jatkuneet tiukennukset ja kuntien ns. rahapula ajaa työntekijät piippuun. Kun toisaalta henkilökunnan jaksamisen kannalta olisi hyvä lisätä henkilökunnan määrää, niin lapsiryhmien suhdelukuja lasketaan aina väärällä laskukaavalla.

Avatkaa asiaa päättäville tahoille ja kertokaa kuinka kaksi ihmistä pystyy samalla huolehtimaan kunnolla isosta ja monesti monikulttuurisista ryhmistä, jos kolmas työntekijä puuttuu.

Kyllä lapsilähtöisyys katoaa varhaiskasvatuksen laadusta, jos asia jää ainiaan tietämättömyyden suureen viidakkoon

Sipilän setä järjestää päivähoitopaikat kaikille entisten kotiäitien lapsille. Tähän uskomme ja luotamme.

Onko Vantaalla siis kuluneella viikolla tehty loppuvuodeksi sijaiskielto/ ja hankintakielto?

Vai onko kyse jostain yksittäisten päiväkotien kiellosta/ käytännöstä.

Johtajat ovat puun ja kuoren välissä, varmasti palkkaisivat sijaisia, mutta budjetissa on sanktioiden uhalla pysyttävä. Johtaja on johtajallakin ja ohjeita on noudatettava.

Mulla on huvittanut pitkään jo hössötys vasuista ja vaikka mistä paperilla olevasta diipa dapasta. Sama paperinpyöritysmania on kouluissa ja syynä on byrokratian vaatimukset. Ei luoteta työntekijlidin eikä terveeseen järkeen. Työnantajan epäluottamus ja työhyvinvoinnin laiminlyönti ovat valtaosassa julkista sektoria päivittäistä. Tosiasia on, etä ongelmalapset lisääntyvät ja monet muut vaatimukset esim. maahanmuuttajien kielitaidottomien lasten myötä. Ei ole paluuta enää vanhaan yhtenäiskulttuuriin mutta vaatimustaso lisääntyy koko ajan ja resurssit eivät. Paskoilla resursseilla ei saa kuin paskaa palvelua. Älkää syyllistäkö työntekijt itseänne! Kyse on työnantajan arvovalinnoista poliittisissa päätöksissä veronmaksajien rahoilla!!!

Tämä on seuraus maahanmuutosta. Vantaan väkiluku on kasvanut paljon viime vuosina, mutta tulokkaat eivät tuota mitään vaan kuluttavat resursseja. Onhan tästä kirjoitettu lehdissä. Sama tulee tapahtumaan muissakin kunnissa.

Ruotsissa tämä on näkynyt jo pitkään. Kantaruotsalaisten palvelut heikkenevät ja lopulta loppuvat, resurssit menevät tulijoille. Asunnot menevät suoraan maahanmuuttajille, itsenäistyvät ruotsalaisnuoret eivät niitä saa. Vanhukset näkevät nälkää, sairaat jonottavat pitkään saadakseen hoitoa, kouluissa on opettajapula. Poliitikot sanovat ihan suoraan, että Ruotsi muuttuu pysyvästi kehitysmaalaisten yhteiskunnaksi, paluuta vanhaan ei ole.

Täällä ei kaikki ymmärrä ap:n aloitusta. Totaalinen sijaiskielto on nyt päällä. Tähän asti on sijaisen tarpeeksi tiukassa tilanteessa saanut Seuresta tilata, jos siis joku halukas siellä on ollut ottamassa keikkapaikan vastaan, mutta nyt niitä sijaisia ei enää saa sieltä tilata, eikä muualtakaan.

Vierailija kirjoitti:

Täällä ei kaikki ymmärrä ap:n aloitusta. Totaalinen sijaiskielto on nyt päällä. Tähän asti on sijaisen tarpeeksi tiukassa tilanteessa saanut Seuresta tilata, jos siis joku halukas siellä on ollut ottamassa keikkapaikan vastaan, mutta nyt niitä sijaisia ei enää saa sieltä tilata, eikä muualtakaan.

Mitenköhän asia toimii käytännössä. Otetaan esimerkiksi päiväkoti jossa neljä ryhmää, kaksi alle kolmevuotiaille ja kaksi yli kolmevuotiaille. Jokaisessa töissä 3 aikuista eli yhteensä 12. Kaksi aikuista on vuosilomalla, kaksi sairastuu. Loput 8 hoitaa n. 70 lasta turvallisesti ulos, ulkona ja sieltä sisälle. Vaipattaa, ruokkii, kirjaa asioita vasuun, pitää yhteyttä keltoon, keskustelee vanhempien kanssa jne. Entä jos tuosta vielä yksi tai kaksi sairastuu? 6 aikuista ja n. 70 lasta (21+21+12+12). Ei siinä enää oikein revetä toiseen ryhmään auttamaan ja osa toiminnoista nyt vaan on pakko tapahtua omissa ryhmissä. Turvallisuus? Ei sitä ole.

Vierailija kirjoitti:

Niin, sehän tuttua jo vuosien ajalta ettei alle 1vkon lomiin sijaisia palkata. Eikä helpolla 1-3pvän sairauslomiinkaan vaan katsotaan "koko talon tilannetta" ja siirrellään kasvattajia talon sisällä ryhmistä toisiin.

Mutta nyt sitten totaalinen sijaiskielto, olisipa kiva tietää miten homma pyörii taloissa kun henkilökuntaa jatkossa poissa. Influenssaaaltokin vasta tuloillaan ja muutenkin.

Oulussa ei saa palkata lainkaan sijaisia vuosilomien takia, edes alle viikon lomiin. Ollaan siis aina kädet kyynärpäitä myöten ristissä, että koulujen lomaviikoilla hoitoon tulisi mahdollisimman vähän lapsia ja kotonaolijat pitäisivät lapsensa tuolloin kotona, että kaikki voisivat pitää vuosilomansa silloin, kun lapsia on vähän. On paljon helpompaa kitkutella yksi viikko supistetulla toiminnalla, kuin pahimmassa tapauksessa koko kuukasi niin, että ryhmän työntekijät ovat vuorotellen lomalla.

38, sitä tässä mietitäänkin. Mutta mitään toimintaohjeita ei ainakaan meidän talolle ole tullut ja tosiaan pe-aamuna saimme tiedon asiasta. Tuli vain lyhyt ja ytimekäs viesti "ylemmältä" taholta, että sijaisia ei enää saa tänävuonna palkata.