Työnantajalle työhönottovelvollisuus?

Haluat siis loputkin yritykset pois Suomesta?

Yksinkertaisuuden Nobel tässä sinulle, ole hyvä.

No niin - sillälailla.

Aplodeja.

Nyt jysähti. Polvistun viisautesi edessä.

Loistava idea! Mä hakisin heti vaikkapa Fortumin TJ:ksi.

Hassu ajatus. Mikä muuten on työnantaja? Mikä tahansa orgnisaatio (yritys, yhtiö, kunta jne.)? Eli saisiko ihmiset ilmoittautua minne tahansa töihin?

Miten se vaikuttaisi yritysten tuotteiden hintaan? Olisiko sinulla laskelmaa?

Vierailija kirjoitti:

Miten olisi, jos työnantajalle säädettäisiin laissa työhönottovelvollisuus? Jos työnantaja ei palkkaa työnhakijaa, hänelle rapsahtaisi sanktio maksaa hakijalle esim. 6 kk:n palkat?

Meillä on työttömyyttä, koska työnantajat eivät anna työtä. Tässä olisi ratkaisu, joka taatusti tuottaisi tulosta ja ihmiset työllistyisivät.

Kuinka kauan tappiollinen firma pysyisi pystyssä otettuaan pakosta tuottamattomia työntekijöitä? Kommunistilogiikkaa parhaimmillaan...

Vierailija kirjoitti:

Haluat siis loputkin yritykset pois Suomesta?

Tuskinpa normaali työnantaja on niin epäisänmaallinen, että sen takia jättää synnyinmaansa kuseen, että täytyy palkata lisää työntekijöitä. ap.

Upea idea! Samalla säädetään, että kaikkien tuotteiden ja palveluiden hinnat nousevat 50 %, jotta työnantajat saavat asiakkailta kerättyä rahat, joilla maksetaan palkat näille pakkotyöllistetyille. Vai oikeastiko oletit, että yrittäjillä on kellarissa aarrearkku, josta lapataan rahaa työntekijöille, joita ei tarvita?

No en nyt ihan noin radikaalia ehdotusta ehkä allekirjoita, mutta sellainen laki/säädös kyllä pitäisi tulla että voittoa tekevät yritykset eivät saisi laittaa ihmisiä pihalle. Rajana vaikka 3% liikevoitto... jos teet yli sen tulosta, et saa pistää ihmisiä pihalle. Ja johdon bonukset pois jos ihmisiä saneerataan. Tuntuu siltä että vain johtoa ja omistajia palkitaan ja tavalliset ihmiset potkitaan pihalle, ne jotka sitä tulosta tekevät yritykselle. Ihmiset eivät ole kustannus vaan voimavara! Koska se oikein tajutaan suomalaisissa yrityksissä?!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Haluat siis loputkin yritykset pois Suomesta?

Tuskinpa normaali työnantaja on niin epäisänmaallinen, että sen takia jättää synnyinmaansa kuseen, että täytyy palkata lisää työntekijöitä. ap.

Sie olet kyl harvinaisen lapsellinen, jos kuvittelet että yrityksillä on moraalia. Niiden olemassaolon tarkoitus on tuottaa voittoa omistajille. 

Vierailija kirjoitti:

No en nyt ihan noin radikaalia ehdotusta ehkä allekirjoita, mutta sellainen laki/säädös kyllä pitäisi tulla että voittoa tekevät yritykset eivät saisi laittaa ihmisiä pihalle. Rajana vaikka 3% liikevoitto... jos teet yli sen tulosta, et saa pistää ihmisiä pihalle. Ja johdon bonukset pois jos ihmisiä saneerataan. Tuntuu siltä että vain johtoa ja omistajia palkitaan ja tavalliset ihmiset potkitaan pihalle, ne jotka sitä tulosta tekevät yritykselle. Ihmiset eivät ole kustannus vaan voimavara! Koska se oikein tajutaan suomalaisissa yrityksissä?!

Voitaisiinko samalla säätää myös niin, että jos menee 3% miinukselle edelliseen vuoteen verrattuna, niin saa irtisanoa väkeä ilman irtisanomisaikaa ja YT-neuvotteluja?

Yrityksen tehtävänä ei ole työllistää vaan tehdä voittoa. Sosiaalinen yritys on asia erikseen, mutta ei kai voida ajatella, että yritys ei oikeasti ole sen omistajien vaan valtion, joka määrittää, saako tehdä tulosta vai ei.

Vierailija kirjoitti:

Upea idea! Samalla säädetään, että kaikkien tuotteiden ja palveluiden hinnat nousevat 50 %, jotta työnantajat saavat asiakkailta kerättyä rahat, joilla maksetaan palkat näille pakkotyöllistetyille. Vai oikeastiko oletit, että yrittäjillä on kellarissa aarrearkku, josta lapataan rahaa työntekijöille, joita ei tarvita?

Ei vaan tietenkin ehdotukseni koskisi ainoastaan avoimia työpaikkoja. ap.

Ei ihan huono idea. Kaikki voittoa tuottavat yritykset velvoitettaisiin siihen ja johdolta bonukset pois ja sen tilalle velvollisuus palkata ihmisiä bonusten verran. Sanotaan vaikkapa seuraavan kahden vuoden ajaksi.  Aluksi. 

Hätä ei lue lakia ja minusta yritysten on osallistuttava talkoisiin myös. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Upea idea! Samalla säädetään, että kaikkien tuotteiden ja palveluiden hinnat nousevat 50 %, jotta työnantajat saavat asiakkailta kerättyä rahat, joilla maksetaan palkat näille pakkotyöllistetyille. Vai oikeastiko oletit, että yrittäjillä on kellarissa aarrearkku, josta lapataan rahaa työntekijöille, joita ei tarvita?

Ei vaan tietenkin ehdotukseni koskisi ainoastaan avoimia työpaikkoja. ap.

Ja avoimia työpaikkoja olisi tämän jälkeen 0. Menisi ne loputkin tuttavan tuttavalle takaoven kautta. Ainoastaan virkoja olis haettavana julkisesti ja kukas ne sakot sitten maksaa.... aivan, me, verovaroista :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Upea idea! Samalla säädetään, että kaikkien tuotteiden ja palveluiden hinnat nousevat 50 %, jotta työnantajat saavat asiakkailta kerättyä rahat, joilla maksetaan palkat näille pakkotyöllistetyille. Vai oikeastiko oletit, että yrittäjillä on kellarissa aarrearkku, josta lapataan rahaa työntekijöille, joita ei tarvita?

Ei vaan tietenkin ehdotukseni koskisi ainoastaan avoimia työpaikkoja. ap.

Pitääkö korvaus maksaa kaikille 249:lle paikkaa hakeneelle, vaikka tarve on ollut vain 1:lle?

Minä olen aina halunnut olla töissä Tasavallan Presidentin kansliassa. Menisin heti maanantaina sinne hakemaan työpaikkaani. Elleivät palkkaa, niin harmi sinänsä mutta saisinpa ainakin kuuden kuukauden palkan. Sitten menisin tiistaina eläinlääkäriasemalle, koska olen aina halunnut olla eläinlääkäri, mutten ole voinut koska ei ole koulutusta. Elleivät palkkaa, vaan ainakin kuuden kuukauden palkan. Minusta olisi myös kiva olla majakanvartija ja asustaa jossakin luodolla. Ellei merenkulkuhallitus minua keskiviikkona ota töihin, saan ainakin kuuden kuukauden palkan. Torstaina menisin katsomaan kaveriani, joka pitää pientä yhden naisen kioskia. Ellei hän tarvitse työpanostani tai hänellä ei ole varaa palkata, saan ainakin vaivanpalkaksi työnhausta kuuden kuukauden palkan. Perjantaina sitten repäisisin oikein kunnolla ja hakisin kunnalta matematiikan lehtorin virkaa, en ole kyllä peruskoulun jälkeen matematiikkaan tutustunut, mutta elleivät palkkaa saan kuuden kuukauden palkan. 

Aika hyvä systeemi ap! Viikossa tienaan 30 kuukauden palkan! Kannatan! Pistetään porvaripaskiaisorjuuttajat maksamaan siitä, että työttömälle ei töitä heru.

Vierailija kirjoitti:

No en nyt ihan noin radikaalia ehdotusta ehkä allekirjoita, mutta sellainen laki/säädös kyllä pitäisi tulla että voittoa tekevät yritykset eivät saisi laittaa ihmisiä pihalle. Rajana vaikka 3% liikevoitto... jos teet yli sen tulosta, et saa pistää ihmisiä pihalle. Ja johdon bonukset pois jos ihmisiä saneerataan. Tuntuu siltä että vain johtoa ja omistajia palkitaan ja tavalliset ihmiset potkitaan pihalle, ne jotka sitä tulosta tekevät yritykselle. Ihmiset eivät ole kustannus vaan voimavara! Koska se oikein tajutaan suomalaisissa yrityksissä?!

Mikään yritys ei pääsääntöisesti laita tulosta tekevää porukkaa pihalle, vaan juuri tulosta tekemätöntä. Joskus voidaan joku kannattavakin osa yrityksestä ajaa alas strategisista syistä, mutta ne on aika monimutkaisia juttuja, ja yrityksen omistajien hyväksymiä kuvioita.