Miksi rekrytoija kysyy työ haastattelussa: Asutko yksin?

Työhaastattelussa sosalalla (etelä-pohjanmaalla) minulta kysyttiin aikoinaan pokkana "paljonko sun vanhempas tienaa".

Vastasin tyrmistyneenä ettei aavistustakaan nykyisistä tuloista sillä vanhempani ovat olleet kuolleena jo yli kymmenen vuotta.

Juntti haastattelija vain mulkoili eikä edes tajunnut omaa ääliömäisyyttään.

Toinen älytön tapaus samalta paikkakunnalta aikoinaan nuorena

hain kultasepänliikkeeseen aikoinani myyjäksi (siis myös e-p)

Katkeran oloinen naismyyjä tokaisi : 

Onko sulla kersoja?

Sanoin ettei ole.

Nainen jatkoi:

miksei ole, ootko sä fiksu vai mikä oot.

Että sellainen paikkakunta oli se.

Ihan kipeetä touhua mielestäni.

Itse asiassa EI saisi kysyä. Tämä on aika yksiselitteistä.

Ei sillä, on minultakin kerran kysytty. Ja vanhempien ammatit. Olin tuolloin yli 30.

Nyt olen 40 ja mietin, miksi en kävellyt nauraen ulos.

Haastattelija voi myös haluta nähdä reaktiosi, itse vastaus voi olla samantekevä.

Mutta oletan etta halusi arvioida pamahdatko miten helposti raskaaksi.

Miten tuo asuminen liittyy perheeseen?

Moni nuori asuu kommuuneissa.

Minusta henkilökohtaiset kysymykset on ihan ok ja en ikinä valitsisi työntekijää, joka näkee niistä vaivaa. Liian hankala ihmisenä. Työpaikalle halutaan avoimia ja sosiaalisia tyyppejä. Ei tarvi jakaa jokaista pukamaa, mutta ei voi olettaa, että joku oikeasti laittaa ison panoksen ventovieraaseen ihmiseen tutustumatta häneen useammalla tasolla. Ja henkilökohtainen taso on yksi osa ihmisen luomaa kokonaisuutta. Jos on vaikka kolme lasta kolmen eri miehen kanssa ja nykyinen mies erikseen, niin voi vastata, että perheeseen kuuluu puoliso ja kolme lasta. Se, että alkaa änkyttämään jotain, ettei tarvi vastata on täydellinen turn off.

Kaveri on ison rekryfirman rekrytoija/pikkupomo ja sanoi, että ei vieläkään ole 10 vuoden jälkeen ymmärränyt, mitä pahaa esimerkiksi perheestä kysymisessä on. Siinähän yritetään muodostaa kokonaiskuvaa palkattavasta ihmisestä päätoksenteon tueksi. Ihmisen työkyky koostuu niin monesta asiasta. Hän sanoi, että ilman muuta vastaisi itse ko. kysymykseen ja jos työnantajalle on ongema, että on kaksi lasta, niin mitä sitä peitellä. Ehkä sitten joku toinen työpaikka sopii paremmin.  Ja hän kuulemma laittaa automaattisen hylsyn, jos alkaa rajoittamaan kysymyksiin vastaamista. Asiassa kuitenkin pysytään, ettei mitään seksiasentoja tms. udella. Ainoastaan joku ihan huippuasiantuntija, täsmärekrynä saisi omituisuutensa anteeksi. Muut sitten on sen verran peruskauraa, että sosiaaliset taidot nousee isoksi osaksi valintakriteerejä.

25, sori vaan, mutta sinun mielestäsi ongelmattoman huolettomat sosiaalise kysymykset ovat työhaastiksessa laittomia. :)