75 irtisanottiin ja eläkeikäinen valittaa ja ruikuttaa
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001254039.html
Taisi olla kiva eläkevirka
Kommentit (107)
Tää tyyppi menetti eläkkeellelähtökahvit, ei juurikaan muuta.
Olisi voinut eläköityä ajoissa. Liian monella 25-35 v on pätkätöitä ja osa-aikaista kun ei väki jää eläkkeelle
Vierailija kirjoitti:
Työskentelin aiemmin suuressa suomalaisessa yrityksessä, jossa pidettiin yt-neuvotteluissa eläkeikäiset töissä ja nuorempia irtisanottiin. Mm. minut, joka sairastin syöpää.
Tavallaan näin tilanteen reiluna, koska pitkään yritystä palvelleista huolehdittiin loppuun saakka. Monet heistä olivat taitavia työntekijöitä, joilla oli rautainen ammattitaito.
Auts:( sattui sydämeen.
Vierailija kirjoitti:
On noi sikoja! Meilläkin kaupungilla yt:t ja eläkeikäinen ei suostunut itse jäämään eläkkeelle vaikka on jo 66v, hänellä on kuulemma oikeus olla töissä, nuoremmat joutaa lähteä. Todella toivon, että oikeus voittaa ja laittavat ton ämmän pois ja joku nuorempi saisi pitää työnsä.
Niinpä niin, eräskin oli töissä 68v ja tuli siis töihin lepäämään, vaki paikka kun oli ei yt:tä niin siinähän kartutti supereläkettä muiden hoitaessa työnsä.Miksi ei?Ei ollut mitään menetettävää, mutta paljon voitettavaa.
Vierailija kirjoitti:
Tuo on just sellanen hiihtäjä, joka on haahuillut pitkin laitoksen käytäviä tyhjänpanttina viimeset 30 vuotta. Ei suostu käyttämään edes sähköpostia, ei osaa mitään eikä halua tehdä mitään, mutta eläköitymiskahvit pitäis saada.
Ei ne kahvit, mutta se supereläkkeen kertyminen.Eräs ystäväni olisi saanut 64-68 vuosien välillä nostettua eläkettään lähes kaksinkertaiseksi, mutta ei voinut jäädä, perhesyistä.Samoin eräs tuttu olisi halunnnut työskennelle 68v asti,mutta työnantaja sai jollain syyllä kammettua hänet eläkkeelle 63v , josta mies on katkera edelleen.
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuo mies omaa kohtaloaan valittaakseen tullut julkisuuteen, vaan halusi tuoda esille sen, miten törkeän huonosti näitä yt-juttuja hoidetaan!
Rehellisesti: katkeruudelta harvoin vältytään hyvinkään hoidetuissa yt-menettelyissä. Irtisanomiset kirpaisevat aina, ja silti ne on menettelyssä tehtävä. Ainut epäkohta jonka minä Eskon kohdalla löydän on läksiäiskahvien puute, joka taas ei liity yt-neuvotteluihin mitenkään vaan työyhteisöön.
Kyllähän tuo näytti siltä, että työnantajan piti saada näyttää kaapin paikka. Eroa myöhemmin tai erotamme sinut aikaisemmin. Kenen muroihin Esko oli kussut?
Osa kirjoittajista tuntuu olevan tuohtunut siitä, että miksi Esko valittaa huonosta kohtelusta, kun huono kohtelu ja paska johtaminen on nykyajan standardi työpaikoilla, se oikea normaalitila.