Lue keskustelun säännöt.
Miten niin "roikkumaan" hoitovapaalle?
18.08.2016 |
Suunnitelmissani on "tehdä" kolme lasta, noin 2-3 vuoden ikäeroin. Kaksi lasta on minulle lapsirakkaalle ihmiselle "liian vähän", liian tiuha tahti taas olisi raskasta koko perheelle. Haluan kyetä nauttimaan jokaisesta pienokaisestani, enkä elää sumussa lasteni varhaislapsuutta.
En koe silti jääväni roikkumaan vuosiksi hoitovapaalle, vaan olen kotona, kunnes nuorimmaiseni täyttää kolme vuotta ja on minun (varhaiskasvatuksen ammattilaisen) mielestä kypsä päiväkotiin. Siihen saattaa siis mennä vuosia.
Ainahan asiat eivät mene elämässä, kuten suunnittelee. Ehkä en saakaan enää toista lasta ja palaankin töihin jo kolmen vuoden sisällä. Joka tapauksessa en halua minusta puhuttavan, että jään roikkumaan hoitovapaalle tai muuhun negatiiviseen sävyyn. Minulle lapseni ovat merkittävin pesti CV:ssäni, toivottavasti sinä uraorientoitunut kykenet kunnioittamaan sitä.
Kommentit (70)
Ohis joku kommentoi, että työnantaja maksaa kysyin. Kela maksaa työnantajlle korvauksen äitiysvapaasta. Ihan oikeasti! Ihmettelen tätä ulibaa, että työnantaja maksaa äitiysvapaan. Jos työnantaja maksaa äitiysvapaan ajalta palkkaa työntekijälle, niin kela maksaa sen summan työnantajalle. Vanhempainvapaan rahat tulevat työntekijälle Kelalta. Hoitorahan maksaa Kela. Okei, työnantajan kontolle jää uusi rekrytointi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ohis joku kommentoi, että työnantaja maksaa kysyin. Kela maksaa työnantajlle korvauksen äitiysvapaasta. Ihan oikeasti! Ihmettelen tätä ulibaa, että työnantaja maksaa äitiysvapaan. Jos työnantaja maksaa äitiysvapaan ajalta palkkaa työntekijälle, niin kela maksaa sen summan työnantajalle. Vanhempainvapaan rahat tulevat työntekijälle Kelalta. Hoitorahan maksaa Kela. Okei, työnantajan kontolle jää uusi rekrytointi.
Kela maksaa työnantajalle ansiosidonnaisen äitiysrahan verran, erotus jää työnantajan maksettavaksi.
"Rangaistus siitä että maksan veroni Suomeen."? Ei ystävä hyvä, se on rangaistus siitä että ajoit ylinopeutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä mieltä olet siitä, että samalla kun hoitovapailet, roikotetaan varsinaisen työn tekevää sijaista/sijaisia jopa kymmenen vuotta löysässä hirressä?
Ehkä sijaisuus on hyvä ponnahduslauta vakinaiseen työsuhteeseen. Harva nykyaikana saa vakipestiä suoraan koulunpenkiltä ilman työkokemusta.
Ohis
Juurikin näin! Kyllä meistä aika monet ovat työuransa määräaikaisissa pesteissä aloittaneet, eikä esim. kolmen vuoden pesti mikään huono ole - eikö se ole parempi kuin vain vajaan vuoden äitiysloman ajan? Itse tulin aikoinaan puolentoista viikon saikun sijaiseksi ja ensi helmikuussa tulee täyteen 30 vuotta samalla työnantajalla, toki puolentoista vuoden sijaistusten jälkeen vakituisena.
En ole ap!
En jaksa osallistua keskusteluun enää tämän enempää. Fiksut varmasti ymmärsivät jo pointtini ja erottavat, ketkä on ketjun provoilijoita. Mukavaa päivän jatkoa kaikille!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haukutaan jotain siitä, että haluaa hoitaa lapsensa kunnolla
Eipä ennen äitien tarvinnut kerjätä kehuja tai kysellä muiden mielipiteitä hoitaessaan omia lapsiaan.
Ne omat lapset oli hoidettava kunnolla ja sillä selvä. Nykyään omien lapsien hoitamisestakin on tullut jokin upea mahtava suoritus. Eikä nyt herneitä nenukoihin lapsien kasvattaminen on tärkeä asia mutta ei sitä varten tarvitse kerjätä kehuja.
Otapa se herne pois silmästäsi. Ap ei kerjää kehuja, vaan toivoo, ettei häntä mollattaisi ja ratkaisuaan ihmeteltäisi. That's all. Silti tämä ketju on yhtä äitiyden ja lastenhoidon halveksuntaa, sinun mukanalukien.
Häpeäisit tuollaista siskojen selkäänpuukottamista. Miehet eivät sorru tuollaiseen oman sukupuolensa ansioiden rapauttamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haukutaan jotain siitä, että haluaa hoitaa lapsensa kunnolla
Häpeäisit tuollaista siskojen selkäänpuukottamista. Miehet eivät sorru tuollaiseen oman sukupuolensa ansioiden rapauttamiseen.
Ihan OT, mutta pakkoa sanoa... Kyllä miehetkin tuohon sortuu. Ei välttämättä netissä joukolla, mutta kuitenkin. Mieheni jäi kotiin, kun lapsemme oli 6kk, minä palasin töihin. Mies oli vuoden lapsen kanssa kotona. Sama toistui toisen lapsen kohdalla...
Ja kyllä, miehen kaverit "vinoilivat" aika rumastikin kotiinjäännistä. "tossun alla", "kotipiikana", "akkojen hommia". Näitä riitti... Myös neuvolantäti sortui asiaa ihmettelemään (toki ihan asiallisesti).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä mieltä olet siitä, että samalla kun hoitovapailet, roikotetaan varsinaisen työn tekevää sijaista/sijaisia jopa kymmenen vuotta löysässä hirressä?
En mitään mieltä. Minähän huolehdin asiani niin, että sain vakituisen työpaikan ennen kuin jäin äitiysvapaalle. Minun vastuullani ei ole muiden työsuhteet.
Ap
Miksi hankit vakituisen työpaikan jossa et aio tehdä töitä vajaaseen kymmeneen vuoteen? Meinaatko, että helpottaa nykyistä työelämämallia tuollain toiminta?
Jos olet töissä päiväkodissa tms., niin sen kun olet poissa vaikka 10 vuotta. Eri asia, jos lakimies yrittäisi samaa.
Öh, kehuskelet itseäsi lastenkavastuksen ammatilaiseksi, mutta perheessänne lastenhoito järjestetään sitten miehen (oletan että eivan toiselta alalta) tahdon mukaan? Suutarin lapsilla ei tosiaan ole kenkiä...