Ei jumalauta mikä aivopieru vasurilta.

NYT TARKKANA!!! Muista sinnikkäästi jatkaa räkänauramista. ÄLÄ MISSÄÄN TAPAUKSESSA tutustu syvemmin ehdotuksen taustalla olevaan logiikkaan!!!!!! Aivosi saattavat saastua VASSARIUDELLA.

Tee ihan kumpaa vaan, mutta mun mielestä tuohon oli ihan hyvät perustelut, miksi tuota kannattaisi ainakin KOKEILLA.

Erittäin hyvä idea muuten. Itse olisin valmis 6 h työpäiviin myös niin että palkka laskisi vastaavasti. Näin olisi useammille töitä eikä tarvisi tuilla elättää niin monia. 

Voi ap raukka, kovin on ahdas mielesi, kun kerran hyvän ehdotuksen haluat teilata vain siksi, että sen esittää vasuri.

Etkä edes vaivautunut googlettamaan, onko asiasta kokemuksia ja millaisia kokemuksia....

Ruotsissa kokeillaan kuuden tunnin työpäivää – tulokset näyttävät hyviltä

© Alexander Demianchuk / Reuter

Ruotsalaisessa autokorjaamossa virheet ovat vähentyneet ja tulos kasvanut, kun työpäivää on lyhennetty. Palkka on silti ennallaan.

18.9.2015 11:01

Taloussanomat

Ruotsalaisten kokeilujen mukaan kuuden tunnin työpäivä voi nostaa tuottavuutta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia vähentäen henkilöstön vaihtuvuutta, kertoo brittilehti The Guardian.

Göteborgilaisessa vanhainkodissa siirryttiin helmikuussa kuusituntiseen työpäivään aiemmasta kahdeksantuntisesta päivästä. Palkka pysyi samana.

 – Olin aiemmin koko ajan uupunut ja kotiin päästyäni rojahdin sohvalle. Mutta nyt olen paljon virkeämpi ja minulla on energiaa sekä työlleni että perhe-elämälleni, Svartedalenin vanhainkodin apuhoitaja Lise-Lotte Pettersson sanoo Guardianille.

Svartedalenin kokeilu kiinnostaa myös muualla Ruotsissa. Göteborgissa Sahlgrenskan yliopistosairaalan ortopedisella leikkausosastolla on siirrytty kuusituntiseen päivään. Samoin ovat tehneet lääkärit ja hoitajat kahdella osastolla Uumajassa.

Svartedalenissa kokeilu myös maksaa. Lyhyempien päivien paikkaamiseksi henkilöstöä on pitänyt lisätä neljällätoista. Silti kokeilua pidetään menestyksenä. Vanhustenhoidon johtajan Ann-Charlotte Dahlbom Larssonin mukaan henkilökunnan hyvinvointi on lisääntynyt ja hoidon taso parantunut.

– 1990-luvulta lähtien työ on lisääntynyt ja väki vähentynyt. Näin emme voi enää jatkaa. Uupumuksen vuoksi alalla on paljon sairastumista ja masennusta. Työn ja elämän välinen epätasapaino ei ole hyväksi kenellekään, Dahlbom Larsson sanoo.

Myös yksityisellä sektorilla kuusituntinen päivä tunnetaan ja sen kerrotaan parantaneen laatua ja tuottavuutta.

Göteborgissa Toyotan huoltoliikkeissä on tehty kuusituntista työpäivää jo toistakymmentä vuotta eikä menneeseen ole kaivattu. Ennen asiakkaat olivat tyytymättömiä pitkiin odotusaikoihin ja henkilöstö oli stressaantunut ja teki virheitä, kertoo Toyota Center Göteborgin johtaja Martin Banck, joka aikanaan ehdotti mekaanikkojen työajan lyhentämistä.

Aiemmasta seitsemästä-neljään-päivästä on siirrytty kuusituntiseen päivään täydellä palkalla. Työvuorot kestävät aamukuudesta puoleenpäivään ja siitä taas iltakuuteen. Taukoja on vastaavasti vähemmän ja ne ovat aiempaa lyhyempiä.

– Työntekijät voivat paremmin, vaihtuvuus on pientä ja uuden henkilöstön palkkaaminen on helpompaa. Työvälineiden käyttö on tehokkaampaa ja pääomakulut alemmat. Kaikki ovat tyytyväisiä, sanoo Banck, jonka mukaan tuloskin on kasvanut neljänneksen.

Yrityksen kannalata tärkeintä on tuottavuus ja tulos. Kun kerran molempien on osoitettu kasvavan siirryttäessä kuusituntiseen työpäivään, ihmettleen kovin, että suomalaiset yritykset eivät ole halukkaita kokeilemaan.

Harva yritys voi kehua tuloksensa (ei siis pelkän liikevaihdon) parantuneen 25%.

Vierailija kirjoitti:

Erittäin hyvä idea muuten. Itse olisin valmis 6 h työpäiviin myös niin että palkka laskisi vastaavasti. Näin olisi useammille töitä eikä tarvisi tuilla elättää niin monia. 

Tein osa-aikatöitä ja koska palkka oli niin pieni sain tukia yhteiskunnalta. Jos työaikaa lyhennetään mahdollisesti luukuille siirtyy enemmän porukkaa jos ei ole rikasta puolisoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Erittäin hyvä idea muuten. Itse olisin valmis 6 h työpäiviin myös niin että palkka laskisi vastaavasti. Näin olisi useammille töitä eikä tarvisi tuilla elättää niin monia. 

Tein osa-aikatöitä ja koska palkka oli niin pieni sain tukia yhteiskunnalta. Jos työaikaa lyhennetään mahdollisesti luukuille siirtyy enemmän porukkaa jos ei ole rikasta puolisoa.

Tätä joukkoa ei ole syytä kasvattaa, siksi ehdotus sisältääkin siirtymisen kuuden tunnin päivään palkan laskematta.

Tää olis mahtava juttu kaikilla sellaisilla aloilla, joissa se voitaisiin toteuttaa.

Jos kerran kuudessa tunnissa työteho lisääntyy sillä että lyhennetään taukoja ja varmistetaan että porukka oikeasti tekee töitä niin silloinhan nykyisellä 8 tunnin työmäärällä samat keinot auttaa vielä paremmin koska ei tarvitse palkata lisää porukkaa.

Sinänsä turha toivo koska ay-liike torppaa joka-ainoan muutosehdotuksen esim. taukojen pituuksiin tai muuhun työtehon lisäämiseen liittyen. Epäilemättä noille kelpaisi 6 tunnin päivä 8 tunnin palkalla mutta taukoihin tai muuhun työtehon lisäämiseen ei kosketa.