vanhusten hoito

Henkilökuntaa on todellakin ihan liian vähän. Esimekriksi ulkoiluttaminen on ihan utopiaa, hyvä että ehditään pitää ihmiset hengissä. Tämän lisäksi toinen ongelma on se, että henkilökuntaa ei vakinaisteta, vaan toimintaa pyöritetään sijaisilla, joille ei saa vahingossakaan tulla liian montaa työtuntia. Sijaiset eivät voi eivätkä motivoidu sitoutumaan työhönsä kuten vakituiset, ja useimmiten perehdytys on heikkoa. Lisäksi tunneilla kikkailu kostautuu asiakkaille. Jos ennen olikin klo 14-15 tuplamäärä työntekijöitä kahden vuoron ollesa paikalla, niin asia ratkaistiin niin, että aamuvuoro päättyy jo klo 14. Tällä tavalla menetettiin se tärkeä tunti, jona aikana oli aikaa huolehtia loppuun aamun rästityöt, käyttää asiakkaita ylimääräisen kerran vessassa ja käydä kysymässä joltakulta ajan kanssa, että miten voit.

Vivve kirjoitti:

Enemmän välittävää henkilökuntaa, tarpeeksi palkkaa, niin olisi ehkäpä ainakin pieni askel kohti parempaa. Isäni oli liki vuoden eräässä Espoon sairaalassa ja jos en olisi vienyt häntä ulos niin ei olisi saanut hengittää raitista ilmaa n. vuoteen. Ts ei viety koskaan ulos. En myöskään usko että veisi paljon enemmän aikaa ottaa märkä vaippa pois ja laittaa kuiva tilalle, nyt oli 3 märkää vaippaa päällekkäin ja märän painosta johtuen housut olivat kintuissa, tosi kivaa kävellä p...e paljaana sairaalan käytävällä.Näitä kauhu tapahtumia oli vaikka kuinka ja äkäinen henkilökunta. Vastapäätä oli potilas joka ei pystynyt itse syömään , tarjotin tuotiin ja kun se oli ollut siinä 30 min niin tultiin sanomaan eikö " Kallelle " maistunut ruokaa tänään . Eduskunnan terveys/hoito asioista päättävää väkeäkin voisi nähdä " ilmoittamatta" ( ts . yllätyskäynnit ) eri vanhainkodeissa ja sairaaloissa. Saisivat nähdä tosi asioita. Yllätys tarkastuksia pitäisi tehdä enemmän ihan Valviran taholta.

Juu, syynä jälleen henkilökunnan välinpitämättömyys. Mitä hyötyä yllätystarkastuksista on? Tietäähän sen tarkastamattakin, että henkilökuntaa pitäisi saada lisää.

Vierailija kirjoitti:

Henkilökuntaa on todellakin ihan liian vähän. Esimekriksi ulkoiluttaminen on ihan utopiaa, hyvä että ehditään pitää ihmiset hengissä. Tämän lisäksi toinen ongelma on se, että henkilökuntaa ei vakinaisteta, vaan toimintaa pyöritetään sijaisilla, joille ei saa vahingossakaan tulla liian montaa työtuntia. Sijaiset eivät voi eivätkä motivoidu sitoutumaan työhönsä kuten vakituiset, ja useimmiten perehdytys on heikkoa. Lisäksi tunneilla kikkailu kostautuu asiakkaille. Jos ennen olikin klo 14-15 tuplamäärä työntekijöitä kahden vuoron ollesa paikalla, niin asia ratkaistiin niin, että aamuvuoro päättyy jo klo 14. Tällä tavalla menetettiin se tärkeä tunti, jona aikana oli aikaa huolehtia loppuun aamun rästityöt, käyttää asiakkaita ylimääräisen kerran vessassa ja käydä kysymässä joltakulta ajan kanssa, että miten voit.

Juurikin näin!.

T. Sh

Ulkoilutukseen ei juuri aikaa ole. Jos ehdin työpäiväni aikana ulkoiluttaa yhden vanhusten, niin kyseessä on tavallista rauhallisempi työpäivä. Tuollaiseen, että olisi 3 vaippaa päällekkäin en ole koskaan törmännyt missään. Kuulostaa todella oudolta. Oletko varma, ettei ollut esim. inkohousuja, vyövaippaa ja sidettä sen sisällä? (Tällainen ratkaisu voisi olla jos esim. kastelee paljon ja on taipuvainen repimään omia vaippojaan).

Tämän "Kallen" kohdalta haluaisin kysyä muutamaa asiaa:

1) Oletko varma, ettei pystynyt itse syömään? Jotkut nimittäin eivät välttämättä vain halua syödä ja pakkosyöttäminen on kielletty.

2) Kyseessä voi olla, että paikalla on ollut sijainen, jolle ei ole ehditty kertoa potilaista juuri mitään. Se on tavallista ja kyseessä ei ole hoitohenkilökunnan välinpitämättömyys vaan se ajan puute.

Kyllä ikävää mitä olet joutunut kokemaan ap :(. Henkilökuntaa vähennetään kokoajan ja aikaa ei todella ole muuta kuin tehdä välttämättömät asiat. Valitettavasti ulkoilu ei siihen kuulu. Kuitenkin ruoka ja hygienia kuuluvat näihin välttämättömiin asioihin. Ja itse ainakin lopettaisin työpaikassa, josta en voi hyvällä omallatunnolla lähteä kotiin. Eli, että vanhus saa ruokaaja lääkkeensä ja istuu lähes kuivissa vaipoissa, siitä PITÄÄ huolehtia. Toki toivoisin että aikaa jäisi muuhunkin, kuten ulkoiluun!

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Mihin perustuu ajatus, että sairaat vanhukset haluavat ulos? Anoppini ei ainakaan halunnut. Kun veimme hänet häneltä itseltään mitään kysymättä, hän halusi aina heti sisään. Olen aika varma, etten itsekään halua ulkoilla. En ole mikään ulkoilmaihminen nytkään, ja tuskin muutun radikaalisti vanhetessani. 

Myös hyvää hoitoa on mahdollista saada. Menisin mielelläni samaan kunnalliseen laitokseen, jossa anoppini oli.

Vanhusten tarpeita ei pidä arvoida keski-ikäisten tai nuorten, hyväkuntoisten ihmisten näkökulmasta. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Niinhän sen voisi. Yhteiskunta ei kuitenkaan halua laittaa rahaa siihen, että olisi erillisiä ulkoiluttajia. Se pyörii omaisten ja vapaaehtoisten (joita on hyvin hyvin vähän) avulla.

Vierailija kirjoitti:

Mihin perustuu ajatus, että sairaat vanhukset haluavat ulos? Anoppini ei ainakaan halunnut. Kun veimme hänet häneltä itseltään mitään kysymättä, hän halusi aina heti sisään. Olen aika varma, etten itsekään halua ulkoilla. En ole mikään ulkoilmaihminen nytkään, ja tuskin muutun radikaalisti vanhetessani. 

Myös hyvää hoitoa on mahdollista saada. Menisin mielelläni samaan kunnalliseen laitokseen, jossa anoppini oli.

Vanhusten tarpeita ei pidä arvoida keski-ikäisten tai nuorten, hyväkuntoisten ihmisten näkökulmasta. 

Sen saman kunnallisen laitoksen sama osasto voi muuttua esim. jo vuodessa aivan toisenlaiseksi jos potilaiden kunto romahtaa ja henkilökunta vaihtuu. Tätä tapahtuu koko ajan. Ja joka paikassahan nyt kiristetään aikataulua.

Henkilökunnan lisääminen ei poista ongelmaa ainakaan kaikissa tapauksissa. Henkilökunnan asenne vaikuttaa paljon enemmän.

On aivan sama, istuuko kansliassa "raportilla" 2 vai 12 hoitajaa, jos potilaat ovat sen ajan aivan omassa onnessaan. Olen käynyt katsomassa omaista laitoksessa, jossa oli kanslian ovessa lappu " olemme raportilla klo 13-14.30". Ovi oli lukossa eikä heitä saanut silloin häiritä. Kerran joku nosti vahingossa perseensäpenkistä, kun menin pyytämään potilaalle jotain, mutta muut läsnäolleet palauttivat hänet pikaisesti ruotuun. Siinä kansliassa istui ainakin 5 henkeä parhaimmillaan, ja osastolla oli lisäksi 2  muuta henkilökuntaan kuuluvaa. Toinen heistä istui sen asukkaan vieressä, jota ei voitu ulkoiluttaa, kun oli niin vähän henkilökuntaa. Potilaspaikkoja oli 12. Minun järkeni mukaan aikaa ei mene yhtään enempää ulkoiluttamisessa kuin vieressäistumisessa, mutta ei kuulemma harjoittelija ( joka vieressäistuja oli) ei vastuu- ja vakuutuskysymysten vuoksi saanut ulkoiluttaa. Vieressä istui siksi, että kiinnisidottua ei lain mukaan saa jättää yksin vaan on oltava sekä kuulo että näköyhteys. Tämän potilaan vieressä istui joku ainakin vierailuaikaan siksi, että oli aiottu soittaa poliisille ja ilmoittaa laittomasta sitomisesta, jos löytyy sidottuna yksin. Oli muuten siinä vaiheessa ihan kävelykuntoinen, mutta siksi sidottiin kun samalla osastolla oli muuan väkivaltainen potilas ...

* terveisiä teille, jotka tunnistatte tapauksen*

Vierailija kirjoitti:

Mihin perustuu ajatus, että sairaat vanhukset haluavat ulos? 

Tätä minäkin monesti hoitajana ihmettelen. Meillä toki on vanhuksia jotka haluavat ulos aina kun se on mahdollista, mutta eivät sinne juuri koskaan pääse. Mutta paljon myös vanhuksia jotka eivät halua. Joskus törmää hoitajillakin ajatukseen että esim. ulkoilu pitäisi olla jotenkin tasapuolista. Marttaa vie tytär ulos kerran pari viikossa, mutta Huldaa ei juuri koskaan vie kukaan, hoitajana minun on ikään kuin velvollisuus auttaa Huldaa ulkoilemaan vaikka hän ei siitä välitä, Martta ehkä haluaisi ulkoilla vaikka joka päivä, mutta häntä en vie koska silloin Hulda ei pääsisi ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Siksi ei saa ulkoiluttaa kouluttamaton, kun on vastuu vain laillistetulla henkilökunnalla. Ei saa ulkoiluttaa myöskään alaikäinen omainen samasta syytä, ei vaikka 17-vuotias jääkiekkoilija voisi kantaa mummonsa vaikka reppuselässä kevyesti mihin vaan.

Tämä vastaus on saatu hoitopalaverissa, jossa oli useita henkilökunnan edustajia, mm. geriatri ja osastonhoitaja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Niinhän sen voisi. Yhteiskunta ei kuitenkaan halua laittaa rahaa siihen, että olisi erillisiä ulkoiluttajia. Se pyörii omaisten ja vapaaehtoisten (joita on hyvin hyvin vähän) avulla.

Miksi yhteiskunnan velvollisuus olisi sitten huolehtia että kaikki pääsisivät ulkoilemaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei saa ulkoiluttaa myöskään alaikäinen omainen samasta syytä, ei vaikka 17-vuotias jääkiekkoilija voisi kantaa mummonsa vaikka reppuselässä kevyesti mihin vaan.

Ei pidä paikkaansa, ei tarvi olla edes omainen. Meillä esim. käy joillakin asukkailla alaikäisiä "ystäviä" jotka ulkoiluttaa askukasta. (Ilmeisesti omainen/asukas maksaa palvelusta jotakin korvausta)

Vierailija kirjoitti:

Henkilökunnan lisääminen ei poista ongelmaa ainakaan kaikissa tapauksissa. Henkilökunnan asenne vaikuttaa paljon enemmän.

On aivan sama, istuuko kansliassa "raportilla" 2 vai 12 hoitajaa, jos potilaat ovat sen ajan aivan omassa onnessaan. Olen käynyt katsomassa omaista laitoksessa, jossa oli kanslian ovessa lappu " olemme raportilla klo 13-14.30". Ovi oli lukossa eikä heitä saanut silloin häiritä. Kerran joku nosti vahingossa perseensäpenkistä, kun menin pyytämään potilaalle jotain, mutta muut läsnäolleet palauttivat hänet pikaisesti ruotuun. Siinä kansliassa istui ainakin 5 henkeä parhaimmillaan, ja osastolla oli lisäksi 2  muuta henkilökuntaan kuuluvaa. Toinen heistä istui sen asukkaan vieressä, jota ei voitu ulkoiluttaa, kun oli niin vähän henkilökuntaa. Potilaspaikkoja oli 12. Minun järkeni mukaan aikaa ei mene yhtään enempää ulkoiluttamisessa kuin vieressäistumisessa, mutta ei kuulemma harjoittelija ( joka vieressäistuja oli) ei vastuu- ja vakuutuskysymysten vuoksi saanut ulkoiluttaa. Vieressä istui siksi, että kiinnisidottua ei lain mukaan saa jättää yksin vaan on oltava sekä kuulo että näköyhteys. Tämän potilaan vieressä istui joku ainakin vierailuaikaan siksi, että oli aiottu soittaa poliisille ja ilmoittaa laittomasta sitomisesta, jos löytyy sidottuna yksin. Oli muuten siinä vaiheessa ihan kävelykuntoinen, mutta siksi sidottiin kun samalla osastolla oli muuan väkivaltainen potilas ...

* terveisiä teille, jotka tunnistatte tapauksen*

Ymmärrätkö, että henkilökunnan täytyy joskus käydä yhteistä keskustelua potilaiden hoidosta, jotta kaikki olisivat samoilla linjoilla? Raportti ei ole pelkkä info, vaan asioista täytyy myös keskustella ja kuunnella muiden mielipiteitä. Pitäisikö tämä sitten tehdä hoitajien omalla ajalla joskus vai mikä on ratkaisusi? Ehdotuksia otetaan vastaan.

Harjoittelija ei tosiaan periaatteessa saisi lähteä yksin ulkoiluttamaan. Tämä ei ole hoitajien syy. Jotkut hoitajat tosin päästävät harjoittelijat ulkoiluttamaan yksin, mutta vastuu on silloin heillä. Hoitoalalla joutuu aika useinkin "rikkomaan sääntöjä" - vanhusten parhaaksi!

En oikein tuota sitomisjuttua nyt ymmärtänyt. Oliko hänellä siis lääkärin sidontalupa? Mistä sinä tiedät oliko tai eikö ollut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Niinhän sen voisi. Yhteiskunta ei kuitenkaan halua laittaa rahaa siihen, että olisi erillisiä ulkoiluttajia. Se pyörii omaisten ja vapaaehtoisten (joita on hyvin hyvin vähän) avulla.

Miksi yhteiskunnan velvollisuus olisi sitten huolehtia että kaikki pääsisivät ulkoilemaan?

Koska lain mukaan ulos pitäisi ikäihmisen päästä kerran viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Niinhän sen voisi. Yhteiskunta ei kuitenkaan halua laittaa rahaa siihen, että olisi erillisiä ulkoiluttajia. Se pyörii omaisten ja vapaaehtoisten (joita on hyvin hyvin vähän) avulla.

Miksi yhteiskunnan velvollisuus olisi sitten huolehtia että kaikki pääsisivät ulkoilemaan?

Koska lain mukaan ulos pitäisi ikäihmisen päästä kerran viikossa.

Mutta ei laissa velvoiteta yhteiskuntaa kustantamaan asiaa. Yhtälailla kai esim. velvollisuus huolehtia tuosta asiasta on niin omaisilla kuin vaikka naapureilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi hoitohenkilökunnalla pitäisi olla aikaa ulkoilutukseen? Se voi hoitaa ihan hyvin kuka tahansa muukin ei siihen tarvita hoitoalan koulutusta.

Niinhän sen voisi. Yhteiskunta ei kuitenkaan halua laittaa rahaa siihen, että olisi erillisiä ulkoiluttajia. Se pyörii omaisten ja vapaaehtoisten (joita on hyvin hyvin vähän) avulla.

Miksi yhteiskunnan velvollisuus olisi sitten huolehtia että kaikki pääsisivät ulkoilemaan?

Koska lain mukaan ulos pitäisi ikäihmisen päästä kerran viikossa.

Mutta ei laissa velvoiteta yhteiskuntaa kustantamaan asiaa. Yhtälailla kai esim. velvollisuus huolehtia tuosta asiasta on niin omaisilla kuin vaikka naapureilla.

No ei, se kaadetaan hoitohenkilökunnan niskaan. Ulkoiluttamiseen ei ole aikaa, mutta silti esimies valittaa jollei ole ulkoilutettu.

Raportti on siinä mielessä ongelmallinen, että se on pakko pitää ja tietenkin se pidetään silloin kun aamuvuoron työvuoro on päättymässä ja iltavuoron alkamassa. Eli siinä 13-15 välillä jossain kohtaa. Olen jo pitkään miettinyt, että ajoittavatko jotkut omaiset käyntinsä tahallaan juuri siiheksi koska tietävät, että silloin on raportti ja hoitajat ovat kiinni siinä?

Vierailija kirjoitti:

Olen jo pitkään miettinyt, että ajoittavatko jotkut omaiset käyntinsä tahallaan juuri siiheksi koska tietävät, että silloin on raportti ja hoitajat ovat kiinni siinä?

Minun nähdäkseni usein kyllä jos se vain omaiselle on mahdollista. Harvoin toki törmää omaisiiin jotka tekevät sen tahallaa siksi että voisivat "kyylätä" miten kauan hoitajat pitävät raporttia tai juovat kahvia. Useammin kyse on siitä että tuohon aikaa sillä asukkaalla jota omainen tulee katsomaan ei ole muuta, ei ole ruokailua, ei pesuja tms. Hoitajat eivät ole asukas omaisen käytettävissä samalla tavalla kuin muina aikoina, jolloin omaisen apu on tervetullutta ja asukkaalla toisaalta myös aikaa sekä virkeyttä "seurustelulle".