Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työnanataja käyttää hyväkseen.
13.05.2016 |
Elikkäs. Olin juuri vuoden alusta 3kk työssäoppimassa jonka jälkeen työnantaja minut palkkasi jo ennen kesälomaa ja kesälomaksikin olisi töitä. Sanoi, että tarvitsee kesän jälkeen työntekijää johon sanoin et ilman muuta, pitäähän mun vuokra maksaa. Nyt selvisi, että alkaisi syyskuussa uusi työssäoppi samassa paikassa. Kysyin pomolta, että olisiko mahdollista saada palkkaa jos tekisin omat työtunnit sisällettynä työssäoppiin. Ei käy, hän ei halua maksaa palkkaa kerta ilmaiseksi voi minua pitää..
Tuntuu todella nöyryyttävältä työskennellä ens syksynä ilmaiseksi paikassa, jossa saan tälläkin hetkellä palkkaa. Tiedän, että tämä on laillista ja ok ehkä muille mutta itsestä vaan tuntuu tältä. Ja tuleva työssäoppi kestää taas sen 3kk
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Miksi tarvitset syksyllä työssäoppimista jos olet jo ollut 3kk ja nyt vielä kesän lisäksi. Kaikki alan työkokemushan lasketaan. Jos lasket että sinulla on jo riittävästi kokemusta niin ehdotan että opiskelet syksyllä mieluummin kuin teet ilmaista työtä jollekin ahneelle idiootille.
Onpa lapsellista. Tehdä ilmaista työtä ahneelle idiootille? Eli kaikki työssäoppimispaikan tarjoavat kunnat, yritykset ja järjestöt ovat näitä ahneita idiootteja vai? Yleensä juuri missään työharjoittelusta ei makseta palkkaa ja joillakin aloilla se on jopa mahdotonta, koska opiskelijaa ei saa laskea henkilöstömäärään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tarvitset syksyllä työssäoppimista jos olet jo ollut 3kk ja nyt vielä kesän lisäksi. Kaikki alan työkokemushan lasketaan. Jos lasket että sinulla on jo riittävästi kokemusta niin ehdotan että opiskelet syksyllä mieluummin kuin teet ilmaista työtä jollekin ahneelle idiootille.
Onpa lapsellista. Tehdä ilmaista työtä ahneelle idiootille? Eli kaikki työssäoppimispaikan tarjoavat kunnat, yritykset ja järjestöt ovat näitä ahneita idiootteja vai? Yleensä juuri missään työharjoittelusta ei makseta palkkaa ja joillakin aloilla se on jopa mahdotonta, koska opiskelijaa ei saa laskea henkilöstömäärään.
Vanhoina hyvinä aikoina ei ollut puhettakaan että harjoittelijoille ei maksettaisi palkkaa koska pitäähän työstä saada palkka. Melko ironista että kaikenmaailman suojatöissä olevat verovaroilla elätettävät pullasorsat tulevat nykyään selittämään että palkkaa ei nyt vaan harjoittelusta makseta ja siitä pitäisi olla vielä kiitollinen?!
Vierailija kirjoitti:
Miksi tarvitset syksyllä työssäoppimista jos olet jo ollut 3kk ja nyt vielä kesän lisäksi. Kaikki alan työkokemushan lasketaan. Jos lasket että sinulla on jo riittävästi kokemusta niin ehdotan että opiskelet syksyllä mieluummin kuin teet ilmaista työtä jollekin ahneelle idiootille.
Kirjoittaja ei ymmärrä aikuiskoulutusta....
Mutta tosiaan ehdota koulussa ettet tee työssäoppimista vaan suoraan tutkinnon. Näin voit olla harjoittelun sijaan töissä (paitsi tutkinnon ajan)
En nyt ihan ymmärrä tätä, siis teet nyt samaa työtä ja saat siitä palkkaa ja syksyllä jatkaisit samaa työtä mutta se olisikin yhtäkkiä palkatonta työssäoppimista?
Kyllähän toi nyt ihmeelliseltä kuulostaa. Ymmärrän että työssäoppiminen on palkatonta mutta, jos kuitenkin samaa työtä teet. Tarkistaisin jostain asian. Mutta yleisestikin niin ei kannata antaa käyttää itseään hyväksi sen verukkeella, että saa kokemusta, kyllä sitä kokemusta saa palkallisesta työstäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi tarvitset syksyllä työssäoppimista jos olet jo ollut 3kk ja nyt vielä kesän lisäksi. Kaikki alan työkokemushan lasketaan. Jos lasket että sinulla on jo riittävästi kokemusta niin ehdotan että opiskelet syksyllä mieluummin kuin teet ilmaista työtä jollekin ahneelle idiootille.
Kirjoittaja ei ymmärrä aikuiskoulutusta....
Mutta tosiaan ehdota koulussa ettet tee työssäoppimista vaan suoraan tutkinnon. Näin voit olla harjoittelun sijaan töissä (paitsi tutkinnon ajan)
Olin aikuiskoulutuksessa AMK:ssa eikä minun tarvinnut suorittaa päivääkään ilmaista tai muutakaan harjoittelua kun oli työkokemusta ennestään. Ehkä systeemit on erilaiset eri linjoilla ja kouluissa mutta ei se sitä tarkoita että tilannetta ei saa kritisoida tai että se pitäisi hyväksyä koska se nyt vaan on tuollainen.
Jopa kunnan virkamies voi olla ahne hyväksikäyttäjä vaikka ei omia rahojaan säästäkään teettäessään harjoittelut ilmaiseksi.
Aika harva nuorikaan tekee ilmaiseksi mitään. Moni kapinoi systeemiä jossa palkatta tehdään nöyräksi. Tästä syystä koulutus usein keskeytyykin. Harvalla on varaa tehdä töitä ilmaiseksi. Nuoret saavat sentään 7e päivässä ruokarahaa... sillä ei kustanneta matkakuluja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä meilläkin tyttö kun opiskelee lähihoitajaksi ja on isossa hoitokodissa töissä nii kesät, viikonloput ja muut lomat saa normaalia palkkaa kun on töissä ja sitten on myös samassa paikassa koulun työssäopissa ja arkipäiviltä ei saa palkkaa. En nää mitään ihmeellistä tossa noinhan se menee. Paikka on semmonen mihin pääsee 99% varmuudella hyvä harjoittelija vakitöihin koulun loputtua niin miksi ihmeessä alkaisi sohlaan asiasta.
Etkö voisi suorittaa työssäoppimista palkkatyössä. Meillä ainakin sai tehdä niin. Sinuna en jäisi palkattomana samaan firmaan.
Alue: Aihe vapaa
Onko tämä työpaikka sellainen jonka haluaisit kovasti pitää? Palkkaus, työn mielekkyys... Onko alalla työpaikkoja enemmänkin vai onko ne harvassa?
Menisin tietenkin kesäksi töihin mutta jatko riippuisi em asioista. Jos oppimisen kannalta olisi perustellumpaa vaihtaa, niin hakisin kaikessa hiljaisuudessa uutta työssäoppimispaikkaa syksylle.