Minä takia tietämäsi/tuntemasti ihminen on saanut potkut työpaikaltaan? (Ei yt, tuotannolliset/taloudelliset syyt tms).

Kävi apulaisen rintoihin kiinni.

Rahan varastaminen pitkäaikaisesti

Vierailija kirjoitti:

Raskauden takia. Varsinaisesti ei ole olleet potkut, mutta määräaikaista opettajan paikkaa ei ole uusittu. Kyseinen opettaja oli työskennellyt koulussa vuoden vaikkapa ruotsin ja saksan opettajana. Seuraavaksi syksyksi paikka sitten laitettiin auki sellaisella aineyhdistelmällä, ettei tämä opettaja ollut siihen pätevä.

Minäkin tiedän yhden jossa oikea syy oli raskaus. Ei tietenkään virallinen syy.

Varasti rahaa pitkän aikaa

Vierailija kirjoitti:

Raskauden takia. Varsinaisesti ei ole olleet potkut, mutta määräaikaista opettajan paikkaa ei ole uusittu. Kyseinen opettaja oli työskennellyt koulussa vuoden vaikkapa ruotsin ja saksan opettajana. Seuraavaksi syksyksi paikka sitten laitettiin auki sellaisella aineyhdistelmällä, ettei tämä opettaja ollut siihen pätevä.

Tämä on ihan normaali ja laillinen menetelmä päästä huonosta työntekijästä eroon.

Vierailija kirjoitti:

Yksi vanha työkaveri irtisanottiin, koska oli uhka pomolle, kyseenalaisti (kohteliaasti ja hienovaraisesti vieläpä) toimintatapoja ja omasi kattavamman työkokemuksen kuin esimies. Hänet oli palkattu kehittämään toimintaa.

Tiedän vastaavanlaisen tilanteen. Henkilö oli palkattu uudistamaan toimintaa ja hän tekikin monia muutoksia. Ei siis kuitenkaan esimerkiksi irtisanonut ketään, vaan pyrki saamaan käyttöön uudenlaisia toimintatapoja. Tuloksena hänet sitten irtisanottiin.

Kesätyöpaikkani pomo sai potkut kavalluksesta. Oli srk:n leirikeskuksen emäntä ja osteli srk:n laskuun myös oman ja poikansa perheen ruuat.

Ravintolassa yksi hovimestari sai kenkää, koska laiskuuttaan piti vuoronsa aikaan kassakaappia valelukossa, niin että kaikki tarjoilijatkin tiesi sen.

Puhelinmyynnissä on ihan tyypillistä, että palkataan aluksi ylimääräistä porukkaa ja sitten ennen irtisanomisajan päättymistä potkitaan osa pois karsien huonomman tuloksen tehneet. Joissain firmoissa myös härskisti potkitaan juuri ennen bonuksen saamista. Eli työntekijä myynyt tyyliin yhtä kauppaa vaille, jotta olisi oikeutettu bonukseen, mutta irtisanotaan ennen kuin ehtii sitä tekemään eikä firman tarvi maksaa bonusta.

Vierailija kirjoitti:

Sairaus.

"jos työntekijän työkyky sairauden tai vamman johdosta on vähentynyt olennaisesti ja niin pitkäaikaiseksi, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista, työntekijä voidaan irtisano."

Vuoden saurausloma niin työntaja voi irtisanoa.

Jos vaikka jalka amputoitu niin kelan lääkärit toeteaa että vain tilapäinen haitta, ei eläkettä.

Jos aivovamma/kasvain niin jotain epämääräista vaivaa (päänsärkyä, keskittymiskyvynpuutetta ym)  niin kelan mielestä olet työkykyinen.

-> putoot tyhjänpäälle ja köyhyyteen

Todellisuutta monelle nyky suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Raskauden takia. Varsinaisesti ei ole olleet potkut, mutta määräaikaista opettajan paikkaa ei ole uusittu. Kyseinen opettaja oli työskennellyt koulussa vuoden vaikkapa ruotsin ja saksan opettajana. Seuraavaksi syksyksi paikka sitten laitettiin auki sellaisella aineyhdistelmällä, ettei tämä opettaja ollut siihen pätevä.

Tämä on ihan normaali ja laillinen menetelmä päästä huonosta työntekijästä eroon.

Kyseinen kollegani ei ollut millään muotoa huono työntekijä, joten kommenttisi ei osu tähän.

Tiedän opettajan, joka sai oikeudessa tuomion pahoinpitelystä ja kenkäistiin pihalle työstään

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Raskauden takia. Varsinaisesti ei ole olleet potkut, mutta määräaikaista opettajan paikkaa ei ole uusittu. Kyseinen opettaja oli työskennellyt koulussa vuoden vaikkapa ruotsin ja saksan opettajana. Seuraavaksi syksyksi paikka sitten laitettiin auki sellaisella aineyhdistelmällä, ettei tämä opettaja ollut siihen pätevä.

Tämä on ihan normaali ja laillinen menetelmä päästä huonosta työntekijästä eroon.

Kyseinen kollegani ei ollut millään muotoa huono työntekijä, joten kommenttisi ei osu tähän.

Tämän vuoksi tätä keinoa kuitenkin useimmiten käytetään.

Työkaverini oli saanut selville että eräs tyyppi työpaikallani oli joskus kirjoittanut hommaforumille. Teimme pomolle porukalla kantelun ja tyypin työsopimusta ei uusittu vaikka siitä oli sovittu :D Ei siis ihan potkut mutta melkein. Jos tyyppi löytää samalta alalta uusia töitä aion ottaa yhteyttä uuteenkin pomoon :D

Otti saikkua ja lähti risteilylle. Toinen työkaveri näki hänet siellä ja käräytti pomolle, oli ollut todella ikävä työkavereille ja suoraan sanottuna vieroksui työtä. Oli koeajalla, joten sai kenkää. 

Tuli pilvessä töihin muutaman kerran kunnes jäi kiinni, sai varoituksen ja jos sama toistuisi, saisi kenkää. No reilun parin kuukauden päästähän tämä kaveri pakkailikin kamojaan eikä tullut toiste enää töihin. Valintojen maailma.

Liian avoin asiakkaalle flirttailu/lähentely. Ei kuulu firman käytäntöihin.

Vierailija kirjoitti:

Työkaverini oli saanut selville että eräs tyyppi työpaikallani oli joskus kirjoittanut hommaforumille. Teimme pomolle porukalla kantelun ja tyypin työsopimusta ei uusittu vaikka siitä oli sovittu :D Ei siis ihan potkut mutta melkein. Jos tyyppi löytää samalta alalta uusia töitä aion ottaa yhteyttä uuteenkin pomoon :D

Siellä kirjoittaa moni hommaan kriittisestikin suhtautuva. Viestisisällölläkö ei ollut merkitystä? Vai tapahtuiko Porvoossa?

Nooh suhde pomoonsa kariutui aika riitaisissa merkeissä ja hänet sit savustettiin pihalle.. Toinen varasti rahaa ja jäi kiinni.

Roikkui päivät jollain mammapalstalla.

Vierailija kirjoitti:

Kusi työkaverin päälle humalassa asiakkaiden edessä.

Ihme mamma kyllä.