Lue keskustelun säännöt.
Maksan firman illallisen omalla kortilla - saanko ottaa S-bonarit?
24.04.2016 |
Eli kun maksan illallisen tai mitä vaan omalla kortilla ja teen sitten kululaskun ja saan firmalta rahat takaisin niin voinko vilauttaa plussakorttia tai mitä vaan bonarikorttia? En tiedä mikä on yleinen käytäntö. Sehän näkyy sitten kuitissa.
Toisaalta, kaippa firmakin arvostaa mahdollisia alennuksia (?)
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmällä on jopa niin pitkälle viedyt maksupäätteet, että firman kortilla maksettaessa kone ei edes huoli bonuskorttia. Ihan sinänsä ok, mutta ärsyttää, että kassan pitää aina kuitenkin udella, onko bonuskorttia.
Jos luit tarkkaan, niin ap maksoi omalla kortillaan ja laskutti sitten firmaa.
Luin tarkkaan. Laajensin keskustelua ja vahvistin sitä, että yksityishenkilön bonuksia ei saa käyttää yrityksen ostoksiin.
t. Tilitoimistoyrittäjä
Joko nyt löytyi sellainen henkilö joka osaa linkata tähän myös verottajan päätöksen tai ohjeen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmällä on jopa niin pitkälle viedyt maksupäätteet, että firman kortilla maksettaessa kone ei edes huoli bonuskorttia. Ihan sinänsä ok, mutta ärsyttää, että kassan pitää aina kuitenkin udella, onko bonuskorttia.
Jos luit tarkkaan, niin ap maksoi omalla kortillaan ja laskutti sitten firmaa.
Luin tarkkaan. Laajensin keskustelua ja vahvistin sitä, että yksityishenkilön bonuksia ei saa käyttää yrityksen ostoksiin.
t. Tilitoimistoyrittäjä
Joko nyt löytyi sellainen henkilö joka osaa linkata tähän myös verottajan päätöksen tai ohjeen?
https://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Elinkeinoverotus/Bonust…
Pitkä juttu, mutta tuolla on kyllä kerrottu kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmällä on jopa niin pitkälle viedyt maksupäätteet, että firman kortilla maksettaessa kone ei edes huoli bonuskorttia. Ihan sinänsä ok, mutta ärsyttää, että kassan pitää aina kuitenkin udella, onko bonuskorttia.
Jos luit tarkkaan, niin ap maksoi omalla kortillaan ja laskutti sitten firmaa.
Luin tarkkaan. Laajensin keskustelua ja vahvistin sitä, että yksityishenkilön bonuksia ei saa käyttää yrityksen ostoksiin.
t. Tilitoimistoyrittäjä
Joko nyt löytyi sellainen henkilö joka osaa linkata tähän myös verottajan päätöksen tai ohjeen?
Mutta sako yksityishenkilö ottaa bonukset firman ostoksista. Tuossahan sanotaan ettei yksityishenkilön bokuksia saa käyttää firman hyväksi, entä päinvastoin siis.
Vierailija kirjoitti:
Meillä syödään hotellibonuksilla ihan huoletta. Nehän on periaatteessa firman, mutta hotellin mielestä nimenomaan yksityistä käyttöä varten. Mies maksaa aina omilla rahoillaan ja laskuttaa firmaa, joten verottajalle ei edes tule tietoa siitä, että on saanut bonuksia. Eikä sitä voi tietää, onko omista, kun omillakin rahoilla hotelleissa käydään. Verottajalla ja palvelun tarjoajalla on siis asiasta eri näkemys. Periaatteessa jos firma antaa luvan saa, mutta se on verotettavaa tuloa, siis juridisesti. Kukaan ei vaan niitä taida ilmoittaa.
Itsellä on tähän liittyen kokemus. Asuttiin yhden työn aikana hotellissa ja otettiin sitten bonuskortit hotelliin ja saatiin ruokakupongit joka päivä. Sitten työpaikalla yksi kateellinen toimistotyöntekijä kuuli tästä ja hommasi meille siirron toiseen hotelliin johon sopi firman sopimushinnat ja laskutuksen. Siirryttiin sitten nyreissään tähän toiseen hotelliin, joka oli vanhempi ja huonompi, mutta ei halvempi. Yllätys oli se että tässä ketjussa firman sopimukseen sisältyi parempi ateriaetu. Vaikka juuri sen ateriaedun takia meidät haluttiin heittä toiseen hotelliin. Myöhemmin kuulin että toimistotyöntekijän sukulainen omistaa osan tästä hotellista.
1.4.1 Yksityistalouden bonuskortti
Jos yrityksen (osakeyhtiö tai henkilöyhtiö) omistajayrittäjä käyttää yksityistalouteensa kuuluvaa bonus- yms. korttia maksaessaan yrityksen menoja, muodostuu saaduista bonuspisteistä ja/tai jälkikäteen saadusta rahahyvityksestä tai etukupongista yms. omistajayrittäjän muuta veronalaista ansiotuloa. Kortin käytöstä ei synny osakeyhtiön omistajayrittäjälle peiteltyä osinkoa, koska kyseessä ei ole osakeyhtiöltä saatu etu. Omistajayrittäjän veronalainen tulo ei ole verovähennyskelpoinen meno yritykselle.
Kun työntekijän käyttää omaa yksityistalouteensa kuuluvaa bonus- yms. korttia maksaessaan työnantajan menoja, muodostuu työntekijälle saaduista bonuspisteistä ja/tai jälkikäteen saadusta rahahyvityksestä tai etukupongista yms. muuta veronalaista ansiotuloa. Työsuhteen perusteella saatavia etuja on käsitelty tarkemmin yllä kohdassa 1.3 Työ- ja virkasuhteen perusteella saatavat hyvitykset.
Omistajayrittäjän/työntekijän saama etu realisoituu verotuksessa, kun yrityksen menoista yksityistalouden bonuskortille kertyneitä bonuspisteitä käytetään tai kun etu (raha/lahjakortti/maksukuponki yms.) konkreettisesti saadaan. Veronalaista etua ei synny, jos etu käytetään yrityksen menoihin. Omistajayrittäjän/työntekijän saama etu realisoituu pisteitä käytettäessä tai edun saamishetkellä myös siinä tapauksessa, että omistajayrittäjä/työntekijä siirtää tai muutoin luovuttaa yrityksen menoista kertyneitä pisteitä tai muun edun muulle taholle. Yrittäjän ja työntekijän on itse ilmoitettava veroilmoituksellaan saamansa etu.
1.4.2 Yrityksen bonuskortti
Jos yrityksen (osakeyhtiö tai henkilöyhtiö) omistajayrittäjä käyttää yrityksen bonus- yms. kortilla saatuja bonuspisteitä ja/tai jälkikäteen saatua rahahyvitystä tai etukuponkia yms. yksityistalouteensa, omistajayrittäjän katsotaan saavan veronalaista muuta ansiotuloa, ellei etua ole käsitelty kirjanpidossa veronalaisena etuna omistajayrittäjälle. Kortin käytöstä ei synny osakeyhtiön omistajayrittäjälle peiteltyä osinkoa, koska kyseessä ei ole osakeyhtiöltä vaan kolmannelta osapuolelta saatu etu.
Liikkeen- tai ammatinharjoittajan sekä maa- ja metsätalouden harjoittajan saama etu lisätään verotettavan toiminnan mukaiseen tulokseen.
Työntekijän saadessa yrityksen bonus- yms. kortilla saadut bonuspisteet ja/tai jälkikäteen saadun rahahyvityksen tai etukupongin yms. yksityistaloutensa käyttöön, kyseessä on muu veronalainen ansiotulo. Työsuhteen perusteella saatavia etuja on käsitelty tarkemmin yllä kohdassa 1.3 Työ- ja virkasuhteen perusteella saatavat hyvitykset.
Omistajayrittäjän/työntekijän saama etu realisoituu verotuksessa, kun yrityksen bonuskortille kertyneitä bonuspisteitä käytetään tai kun etu (raha/lahjakortti/maksukuponki yms.) konkreettisesti saadaan. Veronalaista etua ei synny, jos etu käytetään yrityksen menoihin. Omistajayrittäjän/työntekijän saama etu realisoituu pisteitä käytettäessä tai edun saamishetkellä myös siinä tapauksessa, että omistajayrittäjä/työntekijä siirtää tai muutoin luovuttaa yrityksen bonuskortille kertyneitä pisteitä tai muun edun muulle taholle. Yrittäjän ja työntekijän on itse ilmoitettava veroilmoituksellaan saamansa etu.
1.5 Elinkeinotoimintaan, maatalouden harjoittamiseen tai muuhun tulonhankkimistoimintaan liittyvät hyvitykset
1.5.1 Asiakashyvitys
Elinkeinotoimintaan, maatilatalouden harjoittamiseen tai muuhun tulonhankkimistoimintaan liittyvä asiakashyvitys on hyvityksen saajan veronalaista tuloa. Tällainen asiakashyvitys voi olla esimerkiksi taksiautoilijan polttoaineen tankkausten perusteella saama hyvitys.
Tässä tarkoitettu asiakashyvitys käsitellään hyvityksen saajan verotuksessa esimerkiksi ostojen ja myyntien oikaisueränä. Se otetaan huomioon verotuksessa asianomaisen toiminnan tulolähteeseen liittyvänä veronalaisena tulona. Veronalaisuus johtuu siitä, että tuohon tulonhankkimistoimintaan liittyvät suoritukset on voitu edun saajan verotuksessa vähentää tuon toiminnan tuottamasta tulosta.
Päinvastoin kuin useimmilla muilla toimialoilla, ostajataho on puukaupassa se, joka pyrkii sitouttamaan asiakashyvityksin myyjiä eli metsänomistajia asiakkaikseen. Metsäyhtiöt saattavat myöntää puun myyjille puukaupasta bonuspisteitä, joiden perusteella yhtiö maksaa seuraavasta (tietyn ajan kuluessa tehdystä) puukaupasta lisähintaa. Vaikka bonuspisteet on saatu edellisestä puukaupasta, niiden perusteella saadun lisähinnan katsotaan olevan sen puuerän hintaa, jota luovutettaessa se maksetaan. Bonus voidaan antaa myös alennuksina metsäyhtiön tekemistä metsäpalveluista. Tällöin yhtiön lasku ja siten myös metsänomistajan vähennys metsätalouden pääomatulojen verotuksessa on bonuksen arvon verran pienempi, eikä erillistä veronalaista tuloa muodostu.
Keskusverolautakunta on ratkaisussa KVL :060/2012 katsonut, että elinkeinotoimintaan kuuluvien luottojen perusteella kertyvistä bonuspisteistä saatava rahanarvoinen etu on elinkeinotoiminnan tuloa. Keskusverolautakunta on ratkaisussa KVL :061/2012 katsonut, että maatalouteen kuuluvien luottojen perusteella kertyvistä bonuspisteistä saatava rahanarvoinen etu on maatalouden veronalaista tuloa. Kummassakin ratkaisussa katsottiin tulon realisoituvan bonuspisteitä käytettäessä.
Lähde:
https://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Elinkeinoverotus/Bonust…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä niistä bonuksista tulee 0,20 €.....? Niin huijausta noi koko bonusjutut!!
No sanotaan vaikka että on kaupparatsu ja käy asiakkaiden kanssa 200 kertaa vuodessa syömässä ja summa on keskimäärin 200€/kerta, jolloin vuosiostot on 40.000€, josta 5,5% boonus+maksutapaetu tekee 2200€ vuodessa.
Tuo esimerkkihän kertoo, että kaupparatsulla on täysimittainen ruokaetu, eikä ihan pieni olekaan. Verottaja varmaan kiinnostuisi siitä enemmän. En tosin usko, että on yhtäkään firmaa, jonka myyntimies syöttää asiakkaita joka ikinen päivä.
Niin, tähän on vähän kaksipiippuinen juttu. Jos asiakas saa esim. vaikka 10 € alennuksen vilauttamalla bonuskorttia just jostain viinistä tai vaikka kokonaissummasta (esim. yksi asiakkaista valitsee asiakasetuna olevan alkuruoan, toinen valitsee vastaavasti pääruoan ja tarjoaja itse jälkiruoan ja sitten on vaikka asiakasetuna oleva viini) 20 €, mutta ostaja saa siitä itselleen bonukset, koska alennuksiin oikeuttava bonuskortti on esitettävä. Ostajalle itselleen hyöty tästä yhdestä ateriasta on taatustin alle 1 €, mutta firmalle säästö voi olla vaikka just 20 €.
Onko järkevää alkaa nillittää jostain työntekijän saamasta hyödystä ja verotarkastuksenkin osuessa kohdalle, onko moinen moitittavaa toimintaa? Jos on, niin oikeasti - taas Suomi nousuun byrokratialla!
Väittäisin, että nykypäivänä on aika harvassa työntekijä joka syöttää ja juottaa asiakkaita 40.000 €:lla vuodessa jossain kälyisissä ketjuravintoloissa! Ainakin itse vien asiakkaat kyllä ihan bonuspaikkojen ulkopuolella oleviin mestoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Verottajan ohjeiden mukaan et saa.
Ei pidä paikkaansa, siis tuo ohje. Kyllä ne bonukset saa lain mukaan ottaa, jos kauppa myöntää. Ne on vaan muistettava ilmoittaa omassa verotuksessa. Käytännössä meidän verottaja on vainoharhainen, kun puuttuu noihin kaikkiin bonuksiin. Sehän on yritysten väliseen markkinointiin puuttumista.
Todellisuudessa ostaja saa aina tutulta myyjältä alennusta itsellekin ostaessaan. Jos oikein tarkoiksi mennään, verottaja haluaisi kaikki joululahjat ja muutkin ilmoitettaviksi, jos ne tulee liikekumppaneilta.
Minkä takia verottaja ei puutu vaikka alkon hallintoneuvoston arvojuomakoreihin, jos tuollaiset oikeasti on lainlaatijan mielestä katsottava niin tarkkaan? Tai osuuskauppojen poliittisesti kytkeytyneiden henkilöiden etuihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen ottanut kaikki bonukset talteen. Maksakaa käteisellä, niin kukaan ei pääse kyttäämään, eikä maksupäätteet herjaa.
Eikö teillä firman laskun tarkistuksessa puututa asiaan? Kuitista kyllä näkee, että bonukset on otettu.
Vaikka se firmalle olisi ok. niin viimeistään tilintarkastajat tilinpäätöksen yhteydessä pitäisi puuttua asiaan, koska se on työntekijälle verotettavaa etuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
S-ryhmällä on jopa niin pitkälle viedyt maksupäätteet, että firman kortilla maksettaessa kone ei edes huoli bonuskorttia. Ihan sinänsä ok, mutta ärsyttää, että kassan pitää aina kuitenkin udella, onko bonuskorttia.
Jos luit tarkkaan, niin ap maksoi omalla kortillaan ja laskutti sitten firmaa.
Luin tarkkaan. Laajensin keskustelua ja vahvistin sitä, että yksityishenkilön bonuksia ei saa käyttää yrityksen ostoksiin.
t. Tilitoimistoyrittäjä
Joko nyt löytyi sellainen henkilö joka osaa linkata tähän myös verottajan päätöksen tai ohjeen?
https://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Elinkeinoverotus/Bonust…
Pitkä juttu, mutta tuolla on kyllä kerrottu kaikki.
Eli siis ei ole verottajan kieltämää, mutta voi olla verotettavaa tuloa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen ottanut kaikki bonukset talteen. Maksakaa käteisellä, niin kukaan ei pääse kyttäämään, eikä maksupäätteet herjaa.
Eikö teillä firman laskun tarkistuksessa puututa asiaan? Kuitista kyllä näkee, että bonukset on otettu.
Vaikka se firmalle olisi ok. niin viimeistään tilintarkastajat tilinpäätöksen yhteydessä pitäisi puuttua asiaan, koska se on työntekijälle verotettavaa etuutta.
Työnantajan ei pidä ilmoittaa kolmanen osapuolen maksamisa etuuksia. Lukee tuolla linkissä, jonka joku linkitti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Verottajan ohjeiden mukaan et saa.
Ei pidä paikkaansa, siis tuo ohje. Kyllä ne bonukset saa lain mukaan ottaa, jos kauppa myöntää. Ne on vaan muistettava ilmoittaa omassa verotuksessa. Käytännössä meidän verottaja on vainoharhainen, kun puuttuu noihin kaikkiin bonuksiin. Sehän on yritysten väliseen markkinointiin puuttumista.
Todellisuudessa ostaja saa aina tutulta myyjältä alennusta itsellekin ostaessaan. Jos oikein tarkoiksi mennään, verottaja haluaisi kaikki joululahjat ja muutkin ilmoitettaviksi, jos ne tulee liikekumppaneilta.
Minkä takia verottaja ei puutu vaikka alkon hallintoneuvoston arvojuomakoreihin, jos tuollaiset oikeasti on lainlaatijan mielestä katsottava niin tarkkaan? Tai osuuskauppojen poliittisesti kytkeytyneiden henkilöiden etuihin?
Henkilökunnan alennukset ovat erikseen ja siitä on säädetty lailla.
Bonukset ovat erikseen, koska ne usein voi nostaa rahana esim. S-kortit
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä niistä bonuksista tulee 0,20 €.....? Niin huijausta noi koko bonusjutut!!
No sanotaan vaikka että on kaupparatsu ja käy asiakkaiden kanssa 200 kertaa vuodessa syömässä ja summa on keskimäärin 200€/kerta, jolloin vuosiostot on 40.000€, josta 5,5% boonus+maksutapaetu tekee 2200€ vuodessa.
No mutta kuka/ketkä käy syömässä 40.000€ vuodessa? Toi just osoittaa sen miten älyttömän paljon rahaa pitäisi tuhlata, että jotain saisi takaisin...
Kaupparatsu. Etkö osaa lukea. No noillahan on oikeasti myös firman kortit, koska harvan omat hillot riittäisi tuollaiseen kestitsemiseen. Yksi tuttu tukkumyyjä kehuskeli että hänellä on 100.000€:n edustusbudjetti, taisi tosin juoda itse melko suuren siitä ja sai potkut.
Niin, mutta sillon kai ne bonaritkin menee suoraan firmalle. Bonussysteemi ei juurikaan tavallista kuluttajaa hyödytä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin, tähän on vähän kaksipiippuinen juttu. Jos asiakas saa esim. vaikka 10 € alennuksen vilauttamalla bonuskorttia just jostain viinistä tai vaikka kokonaissummasta (esim. yksi asiakkaista valitsee asiakasetuna olevan alkuruoan, toinen valitsee vastaavasti pääruoan ja tarjoaja itse jälkiruoan ja sitten on vaikka asiakasetuna oleva viini) 20 €, mutta ostaja saa siitä itselleen bonukset, koska alennuksiin oikeuttava bonuskortti on esitettävä. Ostajalle itselleen hyöty tästä yhdestä ateriasta on taatustin alle 1 €, mutta firmalle säästö voi olla vaikka just 20 €.
Onko järkevää alkaa nillittää jostain työntekijän saamasta hyödystä ja verotarkastuksenkin osuessa kohdalle, onko moinen moitittavaa toimintaa? Jos on, niin oikeasti - taas Suomi nousuun byrokratialla!
Väittäisin, että nykypäivänä on aika harvassa työntekijä joka syöttää ja juottaa asiakkaita 40.000 €:lla vuodessa jossain kälyisissä ketjuravintoloissa! Ainakin itse vien asiakkaat kyllä ihan bonuspaikkojen ulkopuolella oleviin mestoihin.
Pikkupaikkakunnalla se ketjupaikka voi olla paikkakunan paras, tai jopa ainoa ravintola.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä niistä bonuksista tulee 0,20 €.....? Niin huijausta noi koko bonusjutut!!
No sanotaan vaikka että on kaupparatsu ja käy asiakkaiden kanssa 200 kertaa vuodessa syömässä ja summa on keskimäärin 200€/kerta, jolloin vuosiostot on 40.000€, josta 5,5% boonus+maksutapaetu tekee 2200€ vuodessa.
No mutta kuka/ketkä käy syömässä 40.000€ vuodessa? Toi just osoittaa sen miten älyttömän paljon rahaa pitäisi tuhlata, että jotain saisi takaisin...
Kaupparatsu. Etkö osaa lukea. No noillahan on oikeasti myös firman kortit, koska harvan omat hillot riittäisi tuollaiseen kestitsemiseen. Yksi tuttu tukkumyyjä kehuskeli että hänellä on 100.000€:n edustusbudjetti, taisi tosin juoda itse melko suuren siitä ja sai potkut.
Niin, mutta sillon kai ne bonaritkin menee suoraan firmalle. Bonussysteemi ei juurikaan tavallista kuluttajaa hyödytä.
Joo, mutta periaatteessa oman kortin näytöllä voisi saada tuhansienkin eurojen etuja, eikä vain 20 senttiä kuten tuossa joku esitti.
Mutta kuten sanottu, rahanarvoiset edut pitää ilmoittaa verottajalle kohdassa muut tulot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen ottanut kaikki bonukset talteen. Maksakaa käteisellä, niin kukaan ei pääse kyttäämään, eikä maksupäätteet herjaa.
Eikö teillä firman laskun tarkistuksessa puututa asiaan? Kuitista kyllä näkee, että bonukset on otettu.
Vaikka se firmalle olisi ok. niin viimeistään tilintarkastajat tilinpäätöksen yhteydessä pitäisi puuttua asiaan, koska se on työntekijälle verotettavaa etuutta.
Työnantajan ei pidä ilmoittaa kolmanen osapuolen maksamisa etuuksia. Lukee tuolla linkissä, jonka joku linkitti.
Ei tietenkään ole työnantajan velvollisuus niitä ilmoittaa, mutta tilintarkastaja voi antaa huomautuksen ja vaatia niitä työntekijän verotukseen.
Esim. Prismalla on teollisuuden rakennuspuoli ja jonkun rakennusliikkeen työntekijä saisi merkittävän edun, kun vilauttaisi henk.koht.korttiaan, kun ostokset ovat satojatuhansia euroja ja vaikka se on yritykselle ok. mutta ei tilintarkastajalle ja verottajalle.
Olin töissä aikoinaan Kansalliskirjastossa, siellä ei saanut käyttään mitään sellaista luottokorttia josta voi saa minkäänlaisia henkilökohtaisia etuja, siis esim. Diners Clubin tai Amexin palkintobonuksia. Yksityisissä firmoissa noita kortteja sentään kai yleensä käyttää. Aika naurettavaa pelleilyä jos ei jotain palkintobonuksia edes ei saa ansaita. Sitähän ei voi korttia käyttäessaä mitenkään estää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, tähän on vähän kaksipiippuinen juttu. Jos asiakas saa esim. vaikka 10 € alennuksen vilauttamalla bonuskorttia just jostain viinistä tai vaikka kokonaissummasta (esim. yksi asiakkaista valitsee asiakasetuna olevan alkuruoan, toinen valitsee vastaavasti pääruoan ja tarjoaja itse jälkiruoan ja sitten on vaikka asiakasetuna oleva viini) 20 €, mutta ostaja saa siitä itselleen bonukset, koska alennuksiin oikeuttava bonuskortti on esitettävä. Ostajalle itselleen hyöty tästä yhdestä ateriasta on taatustin alle 1 €, mutta firmalle säästö voi olla vaikka just 20 €.
Onko järkevää alkaa nillittää jostain työntekijän saamasta hyödystä ja verotarkastuksenkin osuessa kohdalle, onko moinen moitittavaa toimintaa? Jos on, niin oikeasti - taas Suomi nousuun byrokratialla!
Väittäisin, että nykypäivänä on aika harvassa työntekijä joka syöttää ja juottaa asiakkaita 40.000 €:lla vuodessa jossain kälyisissä ketjuravintoloissa! Ainakin itse vien asiakkaat kyllä ihan bonuspaikkojen ulkopuolella oleviin mestoihin.
Pikkupaikkakunnalla se ketjupaikka voi olla paikkakunan paras, tai jopa ainoa ravintola.
Pikkupaikkakunnalla kukaan ei syötä ja juota asiakasta 40.000 € edestä. Jos nyt puhutaan kaupparatsun kotipaikkakunnasta. Jos kaupparatsu kiertää vaikka ympäri Suomea myymässä tyyliin rehua, voi tosiaan olla, että osa paikoista on tyyppiä Sokos Hotellin ravintola, mutta ei tarvitse kovin kummoiseen kaupunkiin mennä, kun kaupungin paras ravintola on ihan muuta kuin ketjupaikka. Mietin nyt tässä omassa kokemuspiirissäni: Salo, Korpilahti, Laukaa, Kemiönsaari, Lieksa... En keksi noissa ketjupaikkaa, joka hakkaisi paikallisen. En siis myöskään keksi syytä syöttää asiakkaita ketjupaikoissa ja jos syöttäisin, niin hyöty olisi aivan minimaalinen. 40.000 € edestä saa jo tosissaan keskittää kaikki asiakastapaamiset jonnekin paikalliseen ABC:hen. Itse en ikinä kehtaisi viedä asiakasta ABC:lle muuta kuin pikaiselle kahville, jos ihan yllättäen satutaan kasvokkain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä niistä bonuksista tulee 0,20 €.....? Niin huijausta noi koko bonusjutut!!
No sanotaan vaikka että on kaupparatsu ja käy asiakkaiden kanssa 200 kertaa vuodessa syömässä ja summa on keskimäärin 200€/kerta, jolloin vuosiostot on 40.000€, josta 5,5% boonus+maksutapaetu tekee 2200€ vuodessa.
No mutta kuka/ketkä käy syömässä 40.000€ vuodessa? Toi just osoittaa sen miten älyttömän paljon rahaa pitäisi tuhlata, että jotain saisi takaisin...
Kaupparatsu. Etkö osaa lukea. No noillahan on oikeasti myös firman kortit, koska harvan omat hillot riittäisi tuollaiseen kestitsemiseen. Yksi tuttu tukkumyyjä kehuskeli että hänellä on 100.000€:n edustusbudjetti, taisi tosin juoda itse melko suuren siitä ja sai potkut.
Niin, mutta sillon kai ne bonaritkin menee suoraan firmalle. Bonussysteemi ei juurikaan tavallista kuluttajaa hyödytä.
Firmat ei saa S-bonusta. Meidän perhe saa normiostoilla 70-100€/kk, joskus enemmänkin (tuplabonusten ansiosta)
Kaupparatsu. Etkö osaa lukea. No noillahan on oikeasti myös firman kortit, koska harvan omat hillot riittäisi tuollaiseen kestitsemiseen. Yksi tuttu tukkumyyjä kehuskeli että hänellä on 100.000€:n edustusbudjetti, taisi tosin juoda itse melko suuren siitä ja sai potkut.