Lue keskustelun säännöt.
Miten työtön hyötyy kaikista näistä tulevista pakotteista?
21.04.2016 |
Okei, hyväksyn osan näistä pakotetoimenpiteistä, joita on työttömille tulossa. Olenhan itsekin työtön ja olisi kiva, jos te-palveluista joskus joku olisi kiinnostunut minusta. Mutta mitä minä saan näistä kaikista pakotteista, saanko minä sen työn mitä kovasti haluaisin? Minä raportoin, minä vastailen työtarjouksiin, minä vastaanotan työtä (hah, ihan kun sitä joskus tarjottaisiin), minä minä. Mutta mitä he, mitä te-palvelut tekee minulle? En ole 1,5v edes puhunut sieltä kenenkään kanssa. Ei sieltä saa vinkkejä työpaikoista tai heillä ole mitään kontakteja työelämään.
Minä saan vain uhkauskeppiä, en porkkanaa. Lastenkasvatuskaan ei taida toimia pelkällä kepillä, tarvitaan jotain muuta. Tämä suunnitteilla oleva nettisovellus haettujen työpaikkojen raportointipakosta on kyllä pelkkää kyykytystä. Tälläkään hetkellä mol.fi sivuilla ei ole minulle sopivaa työpaikkaa yhtäkään haettavana. Lähetän kyllä avoimia hakemuksia ja kuuntelen verkostojani, mutta miksi ihmeessä kertoisin hakemistani piilotyöpaikoista te-toimiston väelle?? Eivät hekään vinkkaile minulle mitään. Pian tämä johtaa siihen että he itse hakevat näitä löytämiäni työpaikkoja. Voinhan minä raportoida sinne että olen hakenut töitä vaikka s-ketjusta. Miten virkailijat todentavat tämän? Rupeavatko he soittelemaan s-ketjun vaihteeseen ja kyselemään sieltä oikeaa henkilöä vastaamaan siihen ett Maija Meikäläinen on todella hakenut heiltä töitä?
Eihän ne työpaikat siitä lisäänny että ihmiset hakevat enemmän töitä.
Kommentit (28)
Minusta on säälittäävää tämä työttömien syyllistäminen. <todella uskon että työttömät hakvat töitä ja menisivätkin jos pääsisivät. Se että tämä Suomi on tässä jamassa ei suinkaan ole työttömien vika.
Ap:n kysymykseen vastaisin että eipä hyödytä työtöntä mitenkään. Tuntuu että virkamieskoneisto on aina vain kauempana normaalista kansasta ja kehittelee ties mitä älyttömyyksiä. Moniko siellä te-keskuksessa edes tietää kuinka suuri on työttömyyskorvaus jos ei saa kuin peruspäivärahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei MOL:n sivuille ole pakko laittaa työpaikkaa avoimeen hakuun ellei ole joku julkisen sektorin virka. Meilläkin otetaan usein työntekijä pelkän vinkin perusteella tai jos joku soittaa ja tarjoutuu töihin. Lisäksi soittelemme vanhoille irtisanotuille jos joku sopiva paikka vapautuu. Lisäksi käytämme paljon muita rekrypalveluita joita Suomessa on erittäin runsaasti ja todella tasokkaita. Voisivat lopettaa koko MOL:n.
Vierailija kirjoitti:
Ei MOL:n sivuille ole pakko laittaa työpaikkaa avoimeen hakuun ellei ole joku julkisen sektorin virka. Meilläkin otetaan usein työntekijä pelkän vinkin perusteella tai jos joku soittaa ja tarjoutuu töihin. Lisäksi soittelemme vanhoille irtisanotuille jos joku sopiva paikka vapautuu. Lisäksi käytämme paljon muita rekrypalveluita joita Suomessa on erittäin runsaasti ja todella tasokkaita. Voisivat lopettaa koko MOL:n.
ei ole sanktion uhalla pakko mutta suositus lain mukaan.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/kumotut/2002/20021295#L3P10
luku kolme, pykälä 10.
Vierailija kirjoitti:
Onko ihmisen pakko hakea muualta töitä kuin mollin sivuilta? Sehän on virallinen työnimoituspaikka ja sinne lain mukaan pitäisi työnantajan avoin työpaikka laittaa esille.
No tälläistä lakia ei ole kyllä missään, yrityksen hakee työntekijöitä miten parhaaksi näkevät. Suurin osa johtajien paikoista menee headhunttauksen kautta, ja vähän alemmat linkedin kautta, tai firmat ilmoittavat omilla sivuillaan, näin saavat edes jotenkin alasta kiinnostuneiden hakemuksia lähinnä.
Mutta joo, koko kuvio on ihan käsittämätön, joku toimittaja voisi pyytää työministerilta sellaisen fläppitaulu+tussi visuaalisen esityksen tästä 400 000 työtöntä ja 15 000 työpaikkaa, miten niistä työpaikoista saadaan useammalle kuin 15 000 töitä parantamalla ihmisten työnhakutaitoja. Jokainen paikka johon ei vaadita ihmeidentekijää ( esim sujuva kiinan ja venäjän kielen taito suomen lisäksi ) . Noista mol.fi paikoista muuten 80% esim opettajien paikoista on jo jaettu juuri sitä tointa viimevuoden hoitaneelle sijaiselle, ei ne ole kenenkään saatavilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ihmisen pakko hakea muualta töitä kuin mollin sivuilta? Sehän on virallinen työnimoituspaikka ja sinne lain mukaan pitäisi työnantajan avoin työpaikka laittaa esille.
No tälläistä lakia ei ole kyllä missään, yrityksen hakee työntekijöitä miten parhaaksi näkevät. Suurin osa johtajien paikoista menee headhunttauksen kautta, ja vähän alemmat linkedin kautta, tai firmat ilmoittavat omilla sivuillaan, näin saavat edes jotenkin alasta kiinnostuneiden hakemuksia lähinnä.
Mutta joo, koko kuvio on ihan käsittämätön, joku toimittaja voisi pyytää työministerilta sellaisen fläppitaulu+tussi visuaalisen esityksen tästä 400 000 työtöntä ja 15 000 työpaikkaa, miten niistä työpaikoista saadaan useammalle kuin 15 000 töitä parantamalla ihmisten työnhakutaitoja. Jokainen paikka johon ei vaadita ihmeidentekijää ( esim sujuva kiinan ja venäjän kielen taito suomen lisäksi ) . Noista mol.fi paikoista muuten 80% esim opettajien paikoista on jo jaettu juuri sitä tointa viimevuoden hoitaneelle sijaiselle, ei ne ole kenenkään saatavilla.
katso edellinen viesti. Laki on olemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tavoitteena ole työttömien hyötyminen. Tavoitteena on muuttaa työttömyyskorvaukset vastikkeellisemmiksi kuin nyt. Tietysti voisi kysyä, että eikö verovaroja olisi tehokkaampi käyttää mahdollisimman paljon työllistävällä tavalla, mutta se on jo eri keskustelu ja oikeistohallituksen ideologiaan ei oikeastaan kuulukaan, että julkiset palvelut auttaisivat löytämään palkallista työtä.
Mikä se vastike sitten on? Miten yhteiskunta hyötyy tuosta, että työttömät tekevät "työtä" joka ei hyödytä yhtään ketään? Sama jos käskettäisiin työttömien mennä klo 8-16 ulos heiluttelemaan käsiään. Pääasia että tekevät jotain, eikös?
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän noita valvontatehtäviä varten perustetaan tuhansittain työpaikkoja. Mitä se hyödyttää raportoida, jos kukaan ei ehdi niitä tarkistaa.
Itse olen ymmärtänyt, että jos ammattisuojaa ei ole, se pätee molempiin suuntiin. Olen tällä merkonomin koulutuksella vallan pätevä myös sairaanhoitajan, lastentarhanopettajan, hammaslääkärin ja palomiehen töihin. Ihan sama, mitä edellytyksiä työpaikkailmoituksessa on, haen silti.
Niin, kyllähän tämä "työllistää" ;-) Niitä kyttääjiksi palkattuja.
Lisäksi koko systeemi on luotu sellaiseksi, että vastuuta kierrellään joka portaassa. Siksi on jotenkin tekopyhää aina marista siitä, että työttömät eivät itse kanna vastuutaan, ole aktiivisia.
Esimerkkinä jos luodaan päättäjätaholla jokin selkeä huononnus työttömän asemaan, toimeenpanijataho (TE-toimisto) pahoittelee ja levittelee käsiään asiakkaalle - "emme me voi tälle mitään, koska ylhäältä on tullut uusi määräys". Eli vastuunkantoa tilanteessa ei ole millään tasolla. Ruohonjuuritaso voi aina väistellä vedoten yläportaaseen, joka taas voi kikkailla ihan mitä vaan, koska käytännön vaikutukset eivät kosketa heitä.
Ennen vaaleja aina lupaillaan, että tarvitaan "rakenteellisia" muutoksia, mutta kun päästään valtaan, todetaan että systeemin purkaminen on liian kallista ja työlästä. Siksi lainsäädäntö onkin ovelaa puuhaa, jossa kikkaillaan lähinnä sanamuodoilla. Tämä uusin "työnäyte" on harvinaisen hyvä esimerkki siitä. Paperilla kuulostaa niin asialliselta, mutta käytännön sovellutus tulee taas olemaan sitä, että ihmisiä kusetetaan jossain näennäistoiminnassa ilman korvauksia/palkkaa useita kuukausia ja sitten tulee kenkää ja otetaan uusi työnäytteen tekijä ilmaistöihin. Näkökulma on niin työnantajan. Ja väärinkäytöksistä tehdään laillisia.