Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Veisittekö lapsen huomenna hoitoon?
17.04.2016 |
Lapsella on yskä ja nuha. Tämä saattaa kuitenkin olla siitepölyallergiaa. Viime yönä yski läpi yön, kerran herätin hänet hengittämään ventolinea ja annoin särkylääkkeen. Olemme molemmat ihan puhki valvomisesta (tätä on ollut koko tämän viikon). Lapsi ei ole kuumeinen tai muuten sairaan oloinen. Väsynyt valvomisesta, yskäinen ja nuhainen. Mietin, että jäisimmekö huomenna kotiin? Minun työstä jäänti todella häiritsee muita (sovitut asiakkaat on siirrettävä ja silti jää työkavereille töitäni).
Mitä tekisitte?
Kommentit (9)
Jättäisin lapsen päiväkodin ovelle ja lähtisin renkaat ulvoen paikalta. Päiväkodintäti valittaa kyllä kipeydestä kun haet hänet pois, mutta ei ehdi saarnata aamulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lapsi nukkuu huonosti myös ensi yön, jäisin pois töistä. Liian rankkaa lapselle olla hoidossa, ihan sama mistä syystä on yskä ja huono hengittää. On minulla aikuisenakin ollut niin pahoja allergiaoireita, että on ollut pakko jäädä kotiin.
Vierailija kirjoitti:
No en veisi hoitoon. Ei aikuisenkaan ole kiva mennä nukkumattoman yön jälkeen töihin, saati lapsen. Paitsi siis tietysti sitten, jos ensiyön nukkuukin hyvin.
Vaikka lapsella ei ole kuumetta? Vaikka en aidosti epäile infektiota? Entä jos tilanne ei korjaannukaan hetkessä? Eikö tämä olisi väärin työnantajaani kohtaan?
En veisi hoitoon. Jos töissä olisi tosi hankala päivä, hankkisin hoitjan lapselle tärkeimpien tapaamisten ajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No en veisi hoitoon. Ei aikuisenkaan ole kiva mennä nukkumattoman yön jälkeen töihin, saati lapsen. Paitsi siis tietysti sitten, jos ensiyön nukkuukin hyvin.
Vaikka lapsella ei ole kuumetta? Vaikka en aidosti epäile infektiota? Entä jos tilanne ei korjaannukaan hetkessä? Eikö tämä olisi väärin työnantajaani kohtaan?
Vie lapsi lääkäriin, siellä se asia selviää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No en veisi hoitoon. Ei aikuisenkaan ole kiva mennä nukkumattoman yön jälkeen töihin, saati lapsen. Paitsi siis tietysti sitten, jos ensiyön nukkuukin hyvin.
Vaikka lapsella ei ole kuumetta? Vaikka en aidosti epäile infektiota? Entä jos tilanne ei korjaannukaan hetkessä? Eikö tämä olisi väärin työnantajaani kohtaan?
Vie lapsi lääkäriin, siellä se asia selviää.[/quote
Voin luvata, ettei tässä lääkäri auta :-).
Minä vein puolikuntoisen lapsen päiväkotiin. Olin ollut lapsen kanssa kaksi päivää kotona ja siis pois töistä ma-ti. Sunnuntaina ja maanantaina oli ollut kuumetta, tiistai oli ollut kuumeeton. Keskiviikkona sitten vein lapsen hoitoon, vaikka hän olikin vielä tosi räkäinen ja väsynyt. Olivat siellä mitanneet kolme kertaa kuumetta siinä toivossa, että voisivat soittaa minut hakemaan lapsen pois, mutta kun mittari näytti joka kerran 36,3, eivät voineet mitään.
En ymmärrä, mikä siinä oli ongelma. Oli sadepäivä, joten eivät olleet edes ulkona. Sen kuuden tunnin aikana söivät kaksi tuntia, nukkuivat kaksi tuntia ja leikkivät kaksi tuntia. Sen leikkiajan lapseni oli istunut sohvalla nalle kainalossa muita katsellen. Päiväkodin jälkeen lapsi sitten huilaili olkkarin sohvalla koko ehtoon, söi iltapalan, nukkui hyvin ja oli torstaina taas meno päällä.
Ei meillä ole isovanhempia tai muitakaan, kenelle sälyttäisimme lapsemme hoidon. Kaupungissamme ei ole mitään MLL:n lapsenlikkatoimintaa. Päiväkoti on meidän turvaverkkomme. Kuumeeton lapsi voi hyvin olla päiväkodissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tarvii lääkkeet hengityksen tueksi, ei ole hoitokuntoinen.
Alue: Aihe vapaa
No en veisi hoitoon. Ei aikuisenkaan ole kiva mennä nukkumattoman yön jälkeen töihin, saati lapsen. Paitsi siis tietysti sitten, jos ensiyön nukkuukin hyvin.