Auttakaahan! Mitä pistää palkkapyynnöksi, jos hakee töihin
pienehkön konsernin yhden yrityksen toimitusjohtajaksi (liikevaihto 20miljoonaa), jossa ei heti kättelyssä olisi yhtään alaista?
Kommentit (16)
aloittavassa yrityksessä ei välttämättä ole yhtään työntekijää.
nimi. ap, entinen toimari
Oletko varma että rahkeesi riittävät tuohon, anteeksi vaan mutta et vaikuta kauhean vakuuttavalta?
Palkkatoivomukseksi laittaisin tuossa tapauksessa n. 4000e.
Toimarilla kun ei ole samanlaista työsuhdeturvaa kuin tavallisilla palkollisilla.
Siihenhän yltää nykyisin melkein jokainen myyntimieskin...
Valitettavasti meidän firmalla ei olisi varaa palkata av-mammoja toimitusjohtajaksi. Itse en kyllä kehtaisi tuollaisesta pestistä pyytää kuin 3000¿ maksimissaan sis kaikki etuudet.
Itse aloitan oman yrityksen toimitusjohtajana noin vuoden päästä, eikä aluksi ole varaa maksaa kuin 2000¿ palkkaa korkeakoulutetulle toimitusjohtajalle. (siis itselleni)
on se osa kuitenkin isoa konsernia. Kyseisen palkan saa nimittäin keskiverto-ohjelmoijakin Helsingissä.
t. ap
Mutta jos ei ole nayttoa omista kyvyistaan ko saralla, niin ehka sitten 5000. Ei kuitenkaan vahempaa.
jos ei ole viela alaisia, niin sitten lasken tasoa.
lähes kaikki myyjät ja koodaritkin saavat jo moista palkkaa ja tässä olisi kuitenkin kova taloudellinen vastuu. Toisaalta, pienille yrityksille 5000 kuussa on Kova raha. Toisaalta, alle 4000 euron en voi mennä, koska saan jo moista rahaa, että kysymys on nyt siis välillä 4500-5500...
t.ap
Se kertoo, ettet arvosta itseäsi tai ole varma osaamisestasi. Mikäli sinulla on tällä hetkellä tuon tasoinen palkka, etkä toimi toimitusjohtajana (tai siihen verrattavassa asemassa), pyydä ihmeessä kunnon korotus nykyiseen palkkaasi. Itse toimin hyvin pienessä yrityksessä lj-konsulttina ja kk-palkkani on n. 5keur ja oletan toimitusjohtajamme tienaavan selkeästi tuota enemmän; hänhän sentään vastaa koko firmasta ja sen tuloksesta/tappoista. Mielestäni sinun ei kannata ajatella asiaa ko. firman kannalta, koska firman edustaja/t varmaakin pohtivat palkkaa vain ja ainoastaan heidän omalta kannaltaan. Pohdi sinä palkkatoivettasi vain itsesi kannalta ja muista arvostaa omaa osaamistasi! (Osaamista sinulla varmaankin on, koska nykypalkkasi on noin hyvä.)
tuo 4000eur/kk on todella surkea palkka tj:lle; ainakin pääkaupunkiseudulla. Kuten joku (ap?) tuossa kirjoittikin, tuon verran saavat hyvät koodarit, myyjät, konsultit ym., joilla ei ole vastuuta juuri muusta kuin omasta henki.koht. työstään.
(on pitkän linjan yrittäjä) ja hän sanoi, että palkkatoiveeksi noin 4000-4700 olis hyvä. tai sitten laitat: palkka: sopimuksen mukaan.
Liikevaihto on kyllä aika iso-
Mun mies aloitti jokunen aika sitten ison kansainvälisen yrityksen Suomen puljun ainoana työntekijänä ja on siis jonkin sortin tj, vaikka se ei hänen nimikkeensä olekaan. 7800 euroa saa + autoetu ja kyse on siis pääkaupunkiseudusta. Joten se 5000 ei todellakaan ole liikaa pyydetty. Voisi jopa olla se 5500, mitä ap mietit ylärajaksi. Mieheni kertoi, että entisessä työpaikassaan jo vastavalmistuneet DI:t repi 5000 euron liksoja 25-vuotiaina. Mutta riippuu siis täysin alasta. Jotkut ovat yleisesti ottaen korkeammin palkattuja aloja kuin toiset vaikka kaikkiin se korkeakoulututkinto oliskin vaatimuksena.
on 14 ihmisen pomona, hyvinmenestyvässä firmassa, ja kk palkka on noin 4000 euroa (ja pk-seutu)
Heittäkäähän minulle jotain ehdotuksia palkkapyynnöksi, haluaisin testata olenko pyyntöni kanssa ollenkaan kartalla :)