Lue keskustelun säännöt.
Vuokrafirman kautta työskentely
09.03.2016 |
Mulla on huomenna työhaastattelu erääseen vuokrafirmaan, jolla on kokoaikainen paikka auki yhteen suureen yritykseen. Työtä on 6kk määräaikaisuuden verran ja jos hoitaa työn hyvin, vakipaikka on mahdollinen. Onko tuo käytännössä sama asia, kuin menisin suoraan sinne firmaan kokoaikaiseksi kuudeksi kuukaudeksi vai voiko ne potkia yhtäkkiä vaan pihalle?
t. ekaa kertaa vuokrafirmaan menossa, jota pelottaa lopettaa mukavassa nykyisessä 0-tuntisopparipaikassa
Kommentit (12)
Voi olla että tuo vuokrafirma ei palkkaa sinua ja jos palkaa niin voi olla että päiväksi tai kahdeksi, joka tapauksessa tasan niin kauan kuin haluavat. Ei kannata unelmoida mistään puolen vuoden pestistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vuokrafirmasta saat monon kuvan persauksiin muutaman tunnin varoitusajalla. Sinusta tulee nimi heidän listoilleen jota kauppaavat asiakkaille, ja ajat on kovat joten tuskin työllistyt.
Omien kokemusten mukaan vuokrafirman haastattelu ei tosiaankaan tarkoita vielä mitään. Välillä niillä ei olekaan ollut mitään oikeaa paikkaa tarjolla ja välillä työn saanti kaatuu niiden asiakkaan päässä, vaikka olisinkin vuokrafirman puolesta ollut hyvä tyyppi.
Onnea matkaan kumminkin!
Mutta siis tuo työ on kokoaikainen tiettyyn firmaan eikä mikään keikkahomma. Ei siis kuitenkaan eroa mitenkään?
Vierailija kirjoitti:
Mutta siis tuo työ on kokoaikainen tiettyyn firmaan eikä mikään keikkahomma. Ei siis kuitenkaan eroa mitenkään?
Kun olet töissä niin olet sitten töissä. Otaksun että et ole nyt siinä työssä vielä mitä on kaavailtu.
Pistä sitten raksi seinään kun olet siinä "luvatussa" työssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet tunnollinen ja teet työsi hyvin on mahdollista työllistyä vakituisesti.
Jos eivät tykkää sinusta voivat koska vaan sanoa ettei huomenna tarvitse tulla. Onnea matkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta siis tuo työ on kokoaikainen tiettyyn firmaan eikä mikään keikkahomma. Ei siis kuitenkaan eroa mitenkään?
Kun olet töissä niin olet sitten töissä. Otaksun että et ole nyt siinä työssä vielä mitä on kaavailtu.
Pistä sitten raksi seinään kun olet siinä "luvatussa" työssä.
En itse ainakaan vielä näillä lupauksilla uskaltaisi tilata uutta sohvakalustoa tai ulkomaanreissua ennen joulua enkä uskaltaisi ottaa kummilasta kuukausirahoitukseen kehittyvästä taloudesta.
Tässä maassa luvataan aika paljon kaikkea hyvää mikä ei läheskään aina toteudu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen työllistynyt juuri kuvaamallasi tavalla, ensin puoli vuotta Eilakaislan kautta ns. alihankkijana nykyisessä työssäni, ja sitten työsopimus suoraan firman kanssa. Siinäkin oli muistaakseni se perinteinen koeaika, mutta eiköhän tuon puolen vuoden aikana kyvyt ja taidot jo tulleet esille.
Meidän työpaikkaan (erityisesti taloushallintoon) on palkattu useita samalla menetelmällä. Itse kestin mielelläni muakavassa ja koulutustani vastaavassa työssä tuon puolen vuoden "epävarmuudenkin", kuin edellisen työnantajan kyykytyksen. Omien kokemusteni (+ usean kollegan) perusteella voin suositella.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet tunnollinen ja teet työsi hyvin on mahdollista työllistyä vakituisesti.
Jos eivät tykkää sinusta voivat koska vaan sanoa ettei huomenna tarvitse tulla. Onnea matkaan.
Minulla on se käsitys että vuokrafirma omistaa työntekijänsä. Käsitys on että ei niin vaan voi siirtyä suoran sen palvelukseen missä on ensin työskennellyt vuokrafirman kautta.
Ei kai kukaan mene vuokrafirman listoille vain yhtä työpaikkaa varten vaan vuokrafirma työllistää mihin vain pystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet tunnollinen ja teet työsi hyvin on mahdollista työllistyä vakituisesti.
Jos eivät tykkää sinusta voivat koska vaan sanoa ettei huomenna tarvitse tulla. Onnea matkaan.Minulla on se käsitys että vuokrafirma omistaa työntekijänsä. Käsitys on että ei niin vaan voi siirtyä suoran sen palvelukseen missä on ensin työskennellyt vuokrafirman kautta.
Ei kai kukaan mene vuokrafirman listoille vain yhtä työpaikkaa varten vaan vuokrafirma työllistää mihin vain pystyy.
...omistaa työntekijänsä jossain määrin.
Taidanpa jättää väliin, vaikka valittaisiinkin. Kesäksi kuitenkin 4kk varma kokoaikainentyö ja nytkin silloin tällöin hommia mukavassa firmassa.
ap
Työnantajasi on kyseinen vuokrafirma, ei se paikka missä työskentelet. Vuokrafirman ja sinun välillä on ihan normaali työsopimus mahdollisine koeaikoineen eli eivät voi potkia pihalle kesken määräaikaisuuden. Koeaikaa saa puolen vuoden määräaikaisessa suhteessa olla max 3 kk. Koeajallakaan eivät saa potkaista pois ilman perusteltua syytä. Todennäköisesti myös mahdollisen vakisopimuksen teet nimenomaan tämän vuokrafirman kanssa.
Aikuinen lapseni työskentelee kokoaikaisesti toistaiseksi jatkuvalla työsopimuksella vuokrafirmaan ja on ollut ihan tyytyväinen. Suurin ongelma on usein se, että työkohteen omat työntekijät suhtautuvat vuokralaisiin hieman nurjasti, mutta hänen kohdallaan vuokralaiset on otettu osaksi porukkaa tosi hyvin.
Onnea haastatteluun!