PAMilaisen vastaus Hesburgerin omistajalle

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa se, että sit kun niille kaikille halukkaille on annettu se 40 tai vaikka 45 tuntia, niin mitä tekevät ne loput, joille tunteja ei riittänyt enää yhtään.

Yhteiskunnan kannaltahan olisi kai hyödyllistä se, että mahdollisimman suuri osa kävisi edes jonkun verran töissä. En oikein ole ymmärtänyt, että mitä hyötyä siitä olisi teettää vain jollain pitkiä päiviä uupumusuhalla.

Siitä ei todellakaan ole yhteiskunnalle mitään hyötyä, että meillä on armeija työssäkäyviä työttömiä, jotka saavat ehkä kaksisataa kuukaudessa palkkaa, ja loput soviteltuna päivärahana. He kuluttavat ihan tasan yhtä paljon kuin muutkin pienituloiset, eli eivät juuri lainkaan. 

Se, että ihmiset saavat kunnollisia tunteja ja/tai parempaa palkkaa, johtaa siihen, että he laittavat sen rahan takuuvarmasti kulutukseen, ja se taas elvyttää sisämarkkinoita. Se yksin ei vielä riitä pelastamaan Suomea, mutta olisipa ainakin hemmetin hyvä alku.

PAM PAM PAM PAM

Pamela!

Hyvä PAM :)

Toivottavasti PAM laittaa hanttiin loppuun asti.

Ei oo tainnut alaston hampurilaiskuningas tulla median eteen kertomaan vielä, että miksi olikin alasti vaikka vaatteilla koreili?

Tänään katotaan, mitä PAM sanoo.

Vierailija kirjoitti:

Ei oo tainnut alaston hampurilaiskuningas tulla median eteen kertomaan vielä, että miksi olikin alasti vaikka vaatteilla koreili?

Kyllähän se Hese tuohon vastasikin, en lukenut ketjua niin en tiedä onko ketjussa ollut sitä vastausta *yrittää kaiverrella muistiaan että missä tuo vastaus oli*

?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei oo tainnut alaston hampurilaiskuningas tulla median eteen kertomaan vielä, että miksi olikin alasti vaikka vaatteilla koreili?

Kyllähän se Hese tuohon vastasikin, en lukenut ketjua niin en tiedä onko ketjussa ollut sitä vastausta *yrittää kaiverrella muistiaan että missä tuo vastaus oli*

?

Vastaus oli uskomatonta uhriutumista miten mitään ei voi sanoa kun häntä ei ymmärretä ja hänellä on niin vaikeaa ja on mahdotonta tarjota työntekijöilleen enemmän tunteja koska busineksen kannalta on edukasta pitää suurta määrää osa-aikaisia joiden on pakko toimeentulonta tähden tulla töihin vaikka vartin varoitusajalla kuin pienempää määrää kokoaikaisia joille pitäisi niitä vapaapäiviäkin antaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Avoin kirje Hesburger-ketjun isälle:

Hyvä Heikki Salmela,

mielestäsi Suomessa tehdään liian vähän töitä ja liian lyhyttä työviikkoa. Mainitsit, että 40 tuntia ei riitä, vaan töitä täytyisi tehdä 45 tuntia viikossa. Olet myös huolissasi suomalaisten työmotivaatiosta, joka on mielestäsi heikentynyt sosiaaliturvan takia. Mainitset myös, että "meidän ei tarvitsisi leikata niin paljon, kun vain ruvetaan tekemään töitä".

Mielenkiinnolla lähdin erääseen Hesburgeriin kyselemään, miten Sinun firmassasi teetetään ja tehdään töitä. Siellä varmasti toimitaan esimerkillisesti, vai mitä?

Voitko kuvitella hämmästystäni, kun työntekijät murheellisina selittivät, että kukaan heistä ei saa tehdä kokopäivätöitä paitsi ravintolapäällikkö? Työhaluja ja -kykyjä olisi, mutta sopimustunnit ovat todella surkeat. Toiseen Hesburgeriinkaan ei uskalla vaihtaa, koska tarjolla on vain neljän tunnin (kyllä, luit aivan oikein: neljän tunnin!) viikkotyösopimuksia.

Tarjoamallasi työllä ei elä. Neljän tunnin, tai kymmenenkin tunnin viikkosopimus on aivan vitsi, jos puhutaan ihmisestä, joka tekee tätä työtä päätoimisesti eikä asu vanhempiensa luona. Pohdin tätä taustaa vasten, tarkoititko sanoa, että NELJÄ TUNTIA EI RIITÄ - siinä olen kanssasi aivan samaa mieltä! On pilkantekoa edes tarjota tuollaista työsopimusta!

En tiedä, muistatko, millaista on yrittää tulla toimeen todella pienillä tuloilla. En oikein käsitä, miten tuossakin tilanteessa voisi pärjätä ilman sosiaalitukia, jos kerran haluaa tehdä töitä ja pyytää saada tehdä töitä, mutta töitä ei anneta?

Olinpa kyllä hämmästynyt! Tunnetko muuten sanonnan "Ei kannata heitellä kiviä, jos asuu lasitalossa"?

Jos nyt ihan tosissaan puhutaan, niin mielestäni on irvokasta, että joku vaatii 45 tunnin työviikkoja työntekijöille, kun palvelualojen suurimpia ongelmia on vastentahtoinen osa-aikatyö. Työtä voidaan teettää vaikka kuinka pienillä tuntimäärillä ja millä tahansa perusteilla. Työntekijät pyytävät lisätöitä ja työsopimuksensa kokoaikaistamista, mutta ei tipu. Se on aivan kuin joku periaatekysymys. Suomeen halutaan ilmeisimmin luoda työssäkäyvien köyhien luokka.

Suomessa työskentelee osa-aikaisena yli 300 000 palkansaajaa. Määrä on PAMin mukaan kasvanut viimeisen 15 vuoden aikana yli 60 prosentilla. Suuri osa Suomen yli 300 000 osa-aikatyöntekijästä haluaisi tehdä kokoaikatyötä.

PAMin vuoden 2013 jäsenkyselyn mukaan esimerkiksi lähes kolme neljästä (71 %) myyjästä työskentelee osa-aikaisena siksi, ettei kokoaikatyötä ollut tarjolla. Tunnen oman alani, kaupan alan, paremmin kuin ravintola-alan ja voin kertoa, että on suuria kauppaketjuja, joissa yli 80 % työntekijöistä on osa-aikaisia, valtaosa vastoin tahtoaan. Ketään ei kokoaikaisteta, vaan mieluummin otetaan aina vain lisää osa-aikaisia naurettavilla 6 tai 12 tunnin viikkosopimuksilla. Tämäkö on sitä työpaikkojen luomista, josta nykyään puhutaan?

Tiesitkö muuten, että työsopimuslain mukaan työnantajan on aina tarjottava töitä jo palveluksessaan oleville osa-aikaisille työntekijöille ennen uusien työntekijöiden palkkaamista?

Tiedätkö, luulen, että ongelma ei olekaan työntekijöissä ja meidän työmotivaatiossamme. Kyllä me haluamme tehdä töitä, sinunkin työntekijäsi haluavat.

Mitä, jos nyt näytät mallia ja tarjoat kaikille työntekijöillesi työsopimuksen, jossa on riittävästi tunteja, että työllänsä elää ja tulee toimeen. He haluavat ruveta tekemään töitä, niin kuin toivoitkin.

Kun kaikki Suomen vastentahtoiset osa-aikaiset ovat saaneet kokopäiväsopimuksen ja tekevät iloisena täyttä työviikkoa, niin katsotaanko vaikka sitten uudestaan sitä työviikon pituutta.

Ystävällisin terveisin

Anne Nymanmyyjä, luottamusmies ja PAMin valtuuston jäsen

Ay-liikkeen ongelma on se, että KAIKILLE vaaditaan täyttä työaikaa. Osa työntekijöistä (esim. opiskelijat) haluavat tehdä osa-aikatyötä. Jos heilläkin olisi kokoaikainen työsopimus, olisi heillä myös velvollisuus tulla töihin joka päivä kahdeksaksi tunniksi. Yritykset tarvitsevat useimmiten myös joustavaa työvoimaresurssia. On vaikea kuvitella, että esimerkiksi Hesburgerissa olisi joka päivä kaikille tarjota tasan 8 tuntia työtä. Monen ala tessit ovat vielä niin jäykkiä, että minkäänlainen jousto työajoissa ei ole mahdollinen. Se estää työnantajia palkkaamasta kokoaikaisia työntekijöitä.

Mikään ammattiliitto ei kyllä pakota esim opiskelijoita kokoaikatöihin, jos he eivät itse sitä halua. Osa-aikaisia sopimuksia saa kyllä tehdä ihan vapaasti, mutta työnantajalla on velvollisuus tarjota työtä ensin osa-aikaisille, ennen kuin palkkaa uusia työntekijöitä. Ammattiliittojen tavoite työsopimusten kokoaikaisuudesta ei millään tavalla velvoita esim opiskelijoita.

Ärsyttää kun tämäkin yritetään kääntää nurinpäin, yritetään ajaa asiaa että kokoaikatyötä haluavat saisivat tehdä täysiä tunteja ja omasta halustaan osa-aikaiset vajaata tuntimäärää, niin vastapuoli pitää tolkutonta älämölöä harhautuksen vuoksi siitä ettei kaikki halua täysiä tunteja eikä heitä voi pakottaa!!

Monet liitot vaatii 0-sopimusten kieltämistä. Sehän on järjetöntä, koska nimenomaan monet opiskelijat haluaa tehdä välillä nolla tuntia töitä, kun on tenttiviikkoja, biletystä ja ulkomaanmatkoja...

Minusta lakia pitäisi muuttaa siten että normaalihintaista työtä saa teettää siihen asti mitä on työsopimuksessa sovittu työajaksi ja sen ylittävät työt olisivat prosenttikorotettuja ylityötunteja.