Lue keskustelun säännöt.
PAMilaisen vastaus Hesburgerin omistajalle
07.03.2016 |
"Avoin kirje Hesburger-ketjun isälle:
Hyvä Heikki Salmela,
mielestäsi Suomessa tehdään liian vähän töitä ja liian lyhyttä työviikkoa. Mainitsit, että 40 tuntia ei riitä, vaan töitä täytyisi tehdä 45 tuntia viikossa. Olet myös huolissasi suomalaisten työmotivaatiosta, joka on mielestäsi heikentynyt sosiaaliturvan takia. Mainitset myös, että "meidän ei tarvitsisi leikata niin paljon, kun vain ruvetaan tekemään töitä".
Mielenkiinnolla lähdin erääseen Hesburgeriin kyselemään, miten Sinun firmassasi teetetään ja tehdään töitä. Siellä varmasti toimitaan esimerkillisesti, vai mitä?
Voitko kuvitella hämmästystäni, kun työntekijät murheellisina selittivät, että kukaan heistä ei saa tehdä kokopäivätöitä paitsi ravintolapäällikkö? Työhaluja ja -kykyjä olisi, mutta sopimustunnit ovat todella surkeat. Toiseen Hesburgeriinkaan ei uskalla vaihtaa, koska tarjolla on vain neljän tunnin (kyllä, luit aivan oikein: neljän tunnin!) viikkotyösopimuksia.
Tarjoamallasi työllä ei elä. Neljän tunnin, tai kymmenenkin tunnin viikkosopimus on aivan vitsi, jos puhutaan ihmisestä, joka tekee tätä työtä päätoimisesti eikä asu vanhempiensa luona. Pohdin tätä taustaa vasten, tarkoititko sanoa, että NELJÄ TUNTIA EI RIITÄ - siinä olen kanssasi aivan samaa mieltä! On pilkantekoa edes tarjota tuollaista työsopimusta!
En tiedä, muistatko, millaista on yrittää tulla toimeen todella pienillä tuloilla. En oikein käsitä, miten tuossakin tilanteessa voisi pärjätä ilman sosiaalitukia, jos kerran haluaa tehdä töitä ja pyytää saada tehdä töitä, mutta töitä ei anneta?
Olinpa kyllä hämmästynyt! Tunnetko muuten sanonnan "Ei kannata heitellä kiviä, jos asuu lasitalossa"?
Jos nyt ihan tosissaan puhutaan, niin mielestäni on irvokasta, että joku vaatii 45 tunnin työviikkoja työntekijöille, kun palvelualojen suurimpia ongelmia on vastentahtoinen osa-aikatyö. Työtä voidaan teettää vaikka kuinka pienillä tuntimäärillä ja millä tahansa perusteilla. Työntekijät pyytävät lisätöitä ja työsopimuksensa kokoaikaistamista, mutta ei tipu. Se on aivan kuin joku periaatekysymys. Suomeen halutaan ilmeisimmin luoda työssäkäyvien köyhien luokka.
Suomessa työskentelee osa-aikaisena yli 300 000 palkansaajaa. Määrä on PAMin mukaan kasvanut viimeisen 15 vuoden aikana yli 60 prosentilla. Suuri osa Suomen yli 300 000 osa-aikatyöntekijästä haluaisi tehdä kokoaikatyötä.
PAMin vuoden 2013 jäsenkyselyn mukaan esimerkiksi lähes kolme neljästä (71 %) myyjästä työskentelee osa-aikaisena siksi, ettei kokoaikatyötä ollut tarjolla. Tunnen oman alani, kaupan alan, paremmin kuin ravintola-alan ja voin kertoa, että on suuria kauppaketjuja, joissa yli 80 % työntekijöistä on osa-aikaisia, valtaosa vastoin tahtoaan. Ketään ei kokoaikaisteta, vaan mieluummin otetaan aina vain lisää osa-aikaisia naurettavilla 6 tai 12 tunnin viikkosopimuksilla. Tämäkö on sitä työpaikkojen luomista, josta nykyään puhutaan?
Tiesitkö muuten, että työsopimuslain mukaan työnantajan on aina tarjottava töitä jo palveluksessaan oleville osa-aikaisille työntekijöille ennen uusien työntekijöiden palkkaamista?
Tiedätkö, luulen, että ongelma ei olekaan työntekijöissä ja meidän työmotivaatiossamme. Kyllä me haluamme tehdä töitä, sinunkin työntekijäsi haluavat.
Mitä, jos nyt näytät mallia ja tarjoat kaikille työntekijöillesi työsopimuksen, jossa on riittävästi tunteja, että työllänsä elää ja tulee toimeen. He haluavat ruveta tekemään töitä, niin kuin toivoitkin.
Kun kaikki Suomen vastentahtoiset osa-aikaiset ovat saaneet kokopäiväsopimuksen ja tekevät iloisena täyttä työviikkoa, niin katsotaanko vaikka sitten uudestaan sitä työviikon pituutta.
Ystävällisin terveisin
Anne Nyman
myyjä, luottamusmies ja PAMin valtuuston jäsen
Kommentit (88)
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.
Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.
Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs jos tehtäisiin sellainen kokeilulaki nyt heti aluksi, että Hesburgerin on tarjottava työntekijöilleen 45 tunnin työsopparia. Kaikille työntekijöille ja nyt heti. Katsotaan miten toimii ja sitten voidaan harkita pitäisikö saman lain koskea muutakin yhteiskuntaa.
Hesellä ei pitäisi olla tätä mitään vastaan, itsehän tätä vaativat.
Mites minusta tuntuu että et ole franchsing-yrittäjä?
Tai mikään yrittäjä... :DSalmelahan EI tietenkään ymmärrä näistä jutuista YHTÄÄN mitään, eijjei!
Ilkeä, kovin ilkeä porvari on hän uijjui. *nyyh*
Oletko sä idiootti lähtenyt franchising-yrittäjäksi? Niille kyllä kelpaa kuka vaan, joka moiseen homman ylipäätään ryhtyy. Pitää nimittäin olla harvinaisen tyhmä ihminen, että alkaa franchising-yrittäjäksi, se kun on yksi suurimpia kusetuksia ikinä, on kyse sitten mistä alasta tahansa.
Onnea vaan loppuelämän velkojen maksuun. Et sitten osannut edes netistä etsiä muiden kokemuksia ennen kuin aloitit homman?
Mua kiinnostaa se, että sit kun niille kaikille halukkaille on annettu se 40 tai vaikka 45 tuntia, niin mitä tekevät ne loput, joille tunteja ei riittänyt enää yhtään.
Yhteiskunnan kannaltahan olisi kai hyödyllistä se, että mahdollisimman suuri osa kävisi edes jonkun verran töissä. En oikein ole ymmärtänyt, että mitä hyötyä siitä olisi teettää vain jollain pitkiä päiviä uupumusuhalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!Ammatinvalintakysymys.Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Ehei, ei ikinä enää toisen palvelukseen.
Arvostan työntekoa ja RAHAA. Sitä ei saa tuntipalkkalaisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs jos tehtäisiin sellainen kokeilulaki nyt heti aluksi, että Hesburgerin on tarjottava työntekijöilleen 45 tunnin työsopparia. Kaikille työntekijöille ja nyt heti. Katsotaan miten toimii ja sitten voidaan harkita pitäisikö saman lain koskea muutakin yhteiskuntaa.
Hesellä ei pitäisi olla tätä mitään vastaan, itsehän tätä vaativat.
Mites minusta tuntuu että et ole franchsing-yrittäjä?
Tai mikään yrittäjä... :DSalmelahan EI tietenkään ymmärrä näistä jutuista YHTÄÄN mitään, eijjei!
Ilkeä, kovin ilkeä porvari on hän uijjui. *nyyh*Oletko sä idiootti lähtenyt franchising-yrittäjäksi? Niille kyllä kelpaa kuka vaan, joka moiseen homman ylipäätään ryhtyy. Pitää nimittäin olla harvinaisen tyhmä ihminen, että alkaa franchising-yrittäjäksi, se kun on yksi suurimpia kusetuksia ikinä, on kyse sitten mistä alasta tahansa.
Onnea vaan loppuelämän velkojen maksuun. Et sitten osannut edes netistä etsiä muiden kokemuksia ennen kuin aloitit homman?
Ei, en ole franchising -yrittäjä.
Kusetushan se homma ei tietenkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Ehei, ei ikinä enää toisen palvelukseen.
Arvostan työntekoa ja RAHAA. Sitä ei saa tuntipalkkalaisena.
Ja silti sinä ihmettelet, miksi työntekijät valittavat, kun työnteko ei kannata ja työtunteja ei saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.
Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Tässä se tuli tiivistettynä; suomalaisen yrittäjän mentaliteetti.
Sivistyneissä länsimaissa työnantajat kohtelevat työntekijöitään hyvin, Saksassa pk-yrittäjien perheeseen kuuluvat myös työntekijät,myös Ruotsissa työsuhteet ovat huomattavasti vakaampia kuin Suomessa. Ruotsissa on myös lailla säädetty irtisanomisjärjestys; ensimmäisenä taloon tullut lähtee viimeisenä.
Näissä maissa siis työsuhteet ovat pitkiä, eikä niissä myöskään ole tarvetta lakkoiluun.
Olisiko jo aika suomalaistenkin yrittäjien alkaa nähdä työntekijänsä voimavarana, eikä pelkästään välttämättömänä pahana.
Meillä myös työelämäkulttuuri on erilaista verrattuna sivistysmaihin; meillä johdetaan ylhäältä alas.
Ne yrittäjät, jotka ovat oivaltaneet tuon tavan olevan tuhoisa yrityksen tulevaisuudelle, ovatkin muuttaneet toimintatapojaan ja menestyvät - lamasta huolimatta. Heidän työntekijänsä ovat sitoutuneita ja heidän ammattitaitoaan ja osaamistaan arvostetaan. Heille on annettu vastuuta, mutta myös valtuuksia toteuttaa vastuutaan.
Sinulla on yrittäjänä vielä paljon, paljon opittavaa, mikäli yrityksesi kantaa niin kauan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs jos tehtäisiin sellainen kokeilulaki nyt heti aluksi, että Hesburgerin on tarjottava työntekijöilleen 45 tunnin työsopparia. Kaikille työntekijöille ja nyt heti. Katsotaan miten toimii ja sitten voidaan harkita pitäisikö saman lain koskea muutakin yhteiskuntaa.
Hesellä ei pitäisi olla tätä mitään vastaan, itsehän tätä vaativat.
Mites minusta tuntuu että et ole franchsing-yrittäjä?
Tai mikään yrittäjä... :DSalmelahan EI tietenkään ymmärrä näistä jutuista YHTÄÄN mitään, eijjei!
Ilkeä, kovin ilkeä porvari on hän uijjui. *nyyh*Oletko sä idiootti lähtenyt franchising-yrittäjäksi? Niille kyllä kelpaa kuka vaan, joka moiseen homman ylipäätään ryhtyy. Pitää nimittäin olla harvinaisen tyhmä ihminen, että alkaa franchising-yrittäjäksi, se kun on yksi suurimpia kusetuksia ikinä, on kyse sitten mistä alasta tahansa.
Onnea vaan loppuelämän velkojen maksuun. Et sitten osannut edes netistä etsiä muiden kokemuksia ennen kuin aloitit homman?
Ei, en ole franchising -yrittäjä.
Kusetushan se homma ei tietenkään ole.
Siis olet. Ja se, jos mikä on kusetusta. Onnea matkallesi, lienet aloittanut vasta vähän aikaa sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös Salmelakin ole luonut yrityksensä ns. tyhjästä? 15-vuotiaasta on elättänyt itsensä -ja aika monelle muullekin on töitä tarjonnut. Entäs tämä PamPam?!?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaimo oli aikoinaan myyjänä pienehkössä kaupassa jollakin haistapaska-10-tunnin sopparilla. Pitkät työmatkat ja muutaman tunnin työpäiviä, joulut ja juhannukset töissä, mutta kuukausipalkka silti vähemmän kuin keskivertotyöttömän tuet. Aivan koiranhommaa (nimenomaan noiden sopimusten vuoksi).
Hänellähän oli siis mahdollisuus hakea toinen haistapaska -homma tuohon rinnalle.
Miksi ei näin tehnyt?
Valittamalla ei tässä elämässä pärjää -ja se on hyvä!
Ei onnistu jokaisella työnantajalla, jos tunteja ei voi mitenkään sovitella. Siitähän ei saa kuin huudot, jos toiseen työpaikkaan on jo sovittu työvuoro, kun ensimmäisen pomo käskee töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös Salmelakin ole luonut yrityksensä ns. tyhjästä? 15-vuotiaasta on elättänyt itsensä -ja aika monelle muullekin on töitä tarjonnut. Entäs tämä PamPam?!?
Minä en oikein tajua tätä yrittäjyyslogiikkaa. Olisikohan Salmela luonut yritystään sellaiseksi, kuin se on nyt, jos hänellä ei olisi ollut yhtään työntekijää? Mikä ihme siinä on, että työntekijän pitää olla äärimmäisen kiitollinen työpaikasta, mutta yrittäjän ei tarvitse olla kiitollinen niistä työntekijöistä?
Vierailija kirjoitti:
Mua kiinnostaa se, että sit kun niille kaikille halukkaille on annettu se 40 tai vaikka 45 tuntia, niin mitä tekevät ne loput, joille tunteja ei riittänyt enää yhtään.
Yhteiskunnan kannaltahan olisi kai hyödyllistä se, että mahdollisimman suuri osa kävisi edes jonkun verran töissä. En oikein ole ymmärtänyt, että mitä hyötyä siitä olisi teettää vain jollain pitkiä päiviä uupumusuhalla.
Mutta ei ole kenenkään etu että on paljon köyhiä työntekijöitä, joilla ei ole varaa käyttää rahaa. Näin ollen tienaavat työntekijät pystyvät käyttämään rahaa mikä synnyttää uusia työpaikkoja. Nyt kun kaikki ovat opiskelijoita tai pienituntisia niin ei kerry lomiakaan. Esim kesätöitä luulisi enemmän olevan tarjolla, kun on enemmän lomalaisia, jotka käyttävät rahaa mikä kanssa lisää työtä. On vaikea uskoa, että tämä hallituksen leikkaaminen tuottaa mitään hyvää..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaimo oli aikoinaan myyjänä pienehkössä kaupassa jollakin haistapaska-10-tunnin sopparilla. Pitkät työmatkat ja muutaman tunnin työpäiviä, joulut ja juhannukset töissä, mutta kuukausipalkka silti vähemmän kuin keskivertotyöttömän tuet. Aivan koiranhommaa (nimenomaan noiden sopimusten vuoksi).
Hänellähän oli siis mahdollisuus hakea toinen haistapaska -homma tuohon rinnalle.
Miksi ei näin tehnyt?
Valittamalla ei tässä elämässä pärjää -ja se on hyvä!
Koska toinen haistapaska-työnantaja ei suostu sopimaan työtunteja sen perusteella, mikä sopisi sille toiselle haistapaska-työnantajalle. Siksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs jos tehtäisiin sellainen kokeilulaki nyt heti aluksi, että Hesburgerin on tarjottava työntekijöilleen 45 tunnin työsopparia. Kaikille työntekijöille ja nyt heti. Katsotaan miten toimii ja sitten voidaan harkita pitäisikö saman lain koskea muutakin yhteiskuntaa.
Hesellä ei pitäisi olla tätä mitään vastaan, itsehän tätä vaativat.
Mites minusta tuntuu että et ole franchsing-yrittäjä?
Tai mikään yrittäjä... :DSalmelahan EI tietenkään ymmärrä näistä jutuista YHTÄÄN mitään, eijjei!
Ilkeä, kovin ilkeä porvari on hän uijjui. *nyyh*Oletko sä idiootti lähtenyt franchising-yrittäjäksi? Niille kyllä kelpaa kuka vaan, joka moiseen homman ylipäätään ryhtyy. Pitää nimittäin olla harvinaisen tyhmä ihminen, että alkaa franchising-yrittäjäksi, se kun on yksi suurimpia kusetuksia ikinä, on kyse sitten mistä alasta tahansa.
Onnea vaan loppuelämän velkojen maksuun. Et sitten osannut edes netistä etsiä muiden kokemuksia ennen kuin aloitit homman?
Ei, en ole franchising -yrittäjä.
Kusetushan se homma ei tietenkään ole.
Siis olet. Ja se, jos mikä on kusetusta. Onnea matkallesi, lienet aloittanut vasta vähän aikaa sitten.
Et ilmeisesti osaa lukea?
1. Minä en ole franchising -yrittäjä.
2. Se homma ei tietenkään ole kusetusta vaan kovaa työtä.
3. Onnea tarvitaan aina, kiitos siitä. Mitä teen, olen tehnyt nyt noin 15 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Ehei, ei ikinä enää toisen palvelukseen.
Arvostan työntekoa ja RAHAA. Sitä ei saa tuntipalkkalaisena.Ja silti sinä ihmettelet, miksi työntekijät valittavat, kun työnteko ei kannata ja työtunteja ei saa?
Ainahan työntekijät valittavat.
Ja kyllä työnteko kannattaa kun tukia lasketaan tai ne tyystin poistetaan. Jenkkilän malli vaan tännekin niin loppuu se loisiminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Ehei, ei ikinä enää toisen palvelukseen.
Arvostan työntekoa ja RAHAA. Sitä ei saa tuntipalkkalaisena.Ja silti sinä ihmettelet, miksi työntekijät valittavat, kun työnteko ei kannata ja työtunteja ei saa?
Ainahan työntekijät valittavat.
Ja kyllä työnteko kannattaa kun tukia lasketaan tai ne tyystin poistetaan. Jenkkilän malli vaan tännekin niin loppuu se loisiminen.
Mikset muuta sinne jenkkeihin, siellä olisi kaipailemasi systeemi jo ihan valmiina?
Ois kyl aika tuskanen tilanne jos jossain hesessä kaikki tekis 40-45h/vko. Yksi kun ottaa viikon sairasloman ni muut painais 60h viikkoa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!
Ammatinvalintakysymys.Tilallenne on kyllä tulijoita jos ei työ kelpaa... perustapa oma firma niin voi mieli muuttua.
Ja ryhdy sinä palkolliseksi, jos ei yrittäjyys kelpaa. Ei kai kukaan yrittäjyyteenkään pakota, valintakysymys.
Ehei, ei ikinä enää toisen palvelukseen.
Arvostan työntekoa ja RAHAA. Sitä ei saa tuntipalkkalaisena.Ja silti sinä ihmettelet, miksi työntekijät valittavat, kun työnteko ei kannata ja työtunteja ei saa?
Ainahan työntekijät valittavat.
Ja kyllä työnteko kannattaa kun tukia lasketaan tai ne tyystin poistetaan. Jenkkilän malli vaan tännekin niin loppuu se loisiminen.
Itsehän juuri sanoit, että tuntipalkkalaisena ei saa rahaa. Koeta nyt päättää. :D
Näin PAMilaisena myyjänä en voi muuta kuin nostaa hattua kirjoittajalle!
Tähän tekstiin voi yhtyä jokainen myyjä ja pamilainen, siinä on yhteen kirjoitukseen kerätty kymmenien tuhansien liittoon kuuluvien mielipide ja todellisuus pamilaisten työelämästä.
Hienoa ja kiitos Anne osuvasta kirjoituksesta!