Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi niin harva nainen yltää edes Päivi Nergin tasolle?
03.03.2016 |
Päivi Nerg on kohtalaisen hyvä esimerkki menestyneestä naisesta, jossa on johtaja-ainesta. Tosin hänkin on valinnut turvallisen uran alkuaan valtiolla eikä siksi pääse lähelle menestyneitä miehiä. Mutta hän jokatapauksessa inspiroi minut kysymään, miksei useampi nainen kykene ja pääse samanlaiseen asemaan, vaikka akateemisesti koulutettuja naisia on jo enemmän kuin miehiä. Yhtä Nergiä kohtaan on 20 vastaavassa asemassa olevaa miestä.
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
No aivan sama. Mikset sä ap ole yltänyt Björkin tasolle? Siis tämän islantilaisen naisartistin. Mä taas ihailen häntä ja minusta kaikkien olisi tullut yltää Björkin tasolle.
Kun asiasta yleisellä tasolla puhuminen tekee liian kipeää, vetää av-mamma keskustelun tuttuun tapaan henkilökohtaiselle tasolle. Ja tästä argumentointivirheestä hänet palitaan kymmenin yläpeukuin, mikä kuvastaa osuvasti keskustelukulttuuria av-palstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Surullisinta on että panisin Päiviä vaikka olen alle 30 enkä edes rumimmasta päästä ja kohtalainen asiantuntijaduunikin löytyy.
Kertooko se sitten viriiliydestäni vai miesten haastavasta asemasta naismarkkinoilla :/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.
Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.
Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?
Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.
Onko se hyvä johtaja, joka ei tiedä paskaakaan työstään, mutta joka on käynyt saunomassa ja golffaamassa isomman johtajan kanssa? Tiedän, ettei ole.
Minkähänlaisesta johtajasta on kyse?
Sellainen johtaja, josta puhut ei ylene, tai edes säilytä työpaikkaansa. Omistaja huolehtii omaisuutensa säilymisestä, tai pikemminkin kartuttamisesta, eikä taatusti katsele alaisensa johtajan ammattitaidottomuutta. Se on hyvä tietää, jos aikoo edetä ammattijohtajaksi.
Nimenomaan johtaja lentää ulos jos ei miellytä tulos.
Valtionhallinto on sitten asia erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No aivan sama. Mikset sä ap ole yltänyt Björkin tasolle? Siis tämän islantilaisen naisartistin. Mä taas ihailen häntä ja minusta kaikkien olisi tullut yltää Björkin tasolle.
Kun asiasta yleisellä tasolla puhuminen tekee liian kipeää, vetää av-mamma keskustelun tuttuun tapaan henkilökohtaiselle tasolle. Ja tästä argumentointivirheestä hänet palitaan kymmenin yläpeukuin, mikä kuvastaa osuvasti keskustelukulttuuria av-palstalla.
Aivan. Eihän tässä ole henkilökohtaisuuksiin ja asiattomuuksiin mennyt kuin ainakin 5 (mies)kirjoittajaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.
Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.
Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?
Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.
Onko se hyvä johtaja, joka ei tiedä paskaakaan työstään, mutta joka on käynyt saunomassa ja golffaamassa isomman johtajan kanssa? Tiedän, ettei ole.
Minkähänlaisesta johtajasta on kyse?
Sellainen johtaja, josta puhut ei ylene, tai edes säilytä työpaikkaansa. Omistaja huolehtii omaisuutensa säilymisestä, tai pikemminkin kartuttamisesta, eikä taatusti katsele alaisensa johtajan ammattitaidottomuutta. Se on hyvä tietää, jos aikoo edetä ammattijohtajaksi.
Nimenomaan johtaja lentää ulos jos ei miellytä tulos.
Valtionhallinto on sitten asia erikseen.
Joillakin johtajilla vain sattuu olemaan loistavia alaisia, joille delegoivat kaiken tärkeän, laittavat tekemään puheet valmiiksi kokouksiin yms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
koska naisten mielestä on kivaa tuhlata aikansa meikkaukseen ja juoruiluun sekä avioliiton tavoittelemiseen
N19
Kyllä se totuus sinullekin työelämässä selviää. Sitten voi hiukan hävettää tuo kommentti. Minulla on kokemusta sekä miesvaltaiselta alalta, että naisvaltaiselta. Miehet juorusivat enemmän. Kuka meikkaa työpaikalla? Ja kotona meikkaaminen on jokaisen ihan oma asia. Miten naiset mielestäsi tavoittelevat avioliittoa? Kaikki tuntemani naiset panostavat työhönsä - joko uraansa tai firmaansa. Osa on naimisissa ja osa ei.
minä olen vanhanaikainen ja haluan että aikaa jää kodin hoitoon sekä miehelle ja lapsille.toki haluan itsekin käydä töissä, mutta en tavoittele liikoja.
No jaa... tämä akka on kyseisessä virassa vain siksi että liikkui Räsäsen kanssa samoissa hihhulipiireissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Surullisinta on että panisin Päiviä vaikka olen alle 30 enkä edes rumimmasta päästä ja kohtalainen asiantuntijaduunikin löytyy.
Kertooko se sitten viriiliydestäni vai miesten haastavasta asemasta naismarkkinoilla :/
Sussiunaa, jos vaimoni lähtisi ja Nerg olisi ainoa vaihtoehto niin pistäisin silti mieluummin poken pyörimään. Nyt itsetuntoa miehet! Ihan mihin tahansa ei kannata edes pillunhimossaan lähteä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.
Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.
Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!
Suomessa on päteviä naisjohtajia, joille ei makseta samaa palkkaa kuin miesjohtajille. Päätökset tehdään edelleen saunailloissa, joista naiset lähetetään kotiin. Jos sinä et ole tarpeeksi isossa asemassa nähdäksesi näitä saunakokouksia ja hyvävelikerhoja, ei se tarkoita, ettei niitä ole olemassa. Minä olen ihan omin silmin nähnyt näitä. Johtajan paikkoja jaellaan sille, joka golffaa isomman pomon kanssa, ei sille, joka olisi paras henkilö työhön.
Missä olet nähnyt? Olisit mennyt mukaan golffaamaan, vaikka caddieksi. Jos haluaa edetä urallaan on oltava valmis uhrauksiin. Ei auta jäädä kotiin pyyhkimään kuopuksen nenulia, vaan on painettava 25/7 vuosikausia. Minä olen nähnyt tämän.
Sanotaanahan että herrana on hyvä olla, mutta vaikea päästä.
Katsos, jonkun on ne työt hoidettava kun jotkut golffailee.
Tiedäthän, että golfailu on pomoille suhdetoimintaa jonka aikana vahvistetaan suhteita eri sidosryhmiin, nykyisiin ja tuleviin asiakkaisiin. Ja saadaan myöskin bisneksen kannalta tärkeitä tietoja ja luodaan verkostoja.
Työtä se golffailukin on, vaikkei sitä heti oivallakkaan.
Voisi sanoa, että kun sinä teet niitä omia töitäsi, pomo tekee niitä omiaan.
Pääpomothan ovat käytännössä tavoitettavissa koko vuorokauden. Onhan luonnollista, että heillä on joitakin leppoisampia hetkiä kesken viikon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
koska naisten mielestä on kivaa tuhlata aikansa meikkaukseen ja juoruiluun sekä avioliiton tavoittelemiseen
N19
Kyllä se totuus sinullekin työelämässä selviää. Sitten voi hiukan hävettää tuo kommentti. Minulla on kokemusta sekä miesvaltaiselta alalta, että naisvaltaiselta. Miehet juorusivat enemmän. Kuka meikkaa työpaikalla? Ja kotona meikkaaminen on jokaisen ihan oma asia. Miten naiset mielestäsi tavoittelevat avioliittoa? Kaikki tuntemani naiset panostavat työhönsä - joko uraansa tai firmaansa. Osa on naimisissa ja osa ei.
minä olen vanhanaikainen ja haluan että aikaa jää kodin hoitoon sekä miehelle ja lapsille.toki haluan itsekin käydä töissä, mutta en tavoittele liikoja.
Liikoja? Jos mies haluaa johtajaksi, onko se sinusta liian tavoittelua?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.
Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.
Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?
Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.
Onko se hyvä johtaja, joka ei tiedä paskaakaan työstään, mutta joka on käynyt saunomassa ja golffaamassa isomman johtajan kanssa? Tiedän, ettei ole.
Minkähänlaisesta johtajasta on kyse?
Sellainen johtaja, josta puhut ei ylene, tai edes säilytä työpaikkaansa. Omistaja huolehtii omaisuutensa säilymisestä, tai pikemminkin kartuttamisesta, eikä taatusti katsele alaisensa johtajan ammattitaidottomuutta. Se on hyvä tietää, jos aikoo edetä ammattijohtajaksi.
Nimenomaan johtaja lentää ulos jos ei miellytä tulos.
Valtionhallinto on sitten asia erikseen.
Joillakin johtajilla vain sattuu olemaan loistavia alaisia, joille delegoivat kaiken tärkeän, laittavat tekemään puheet valmiiksi kokouksiin yms.
Tuollaisen loistavan alaisen kannattaakin ulosmitata kykynsä eri etuina pikimmiten. Joko nykyisessä työpaikassa, tai hakea kilpailijalta tarjousta.
Niin sitä uraa kehitetään, eikä nureksita siellä samassa työpaikassa vuosikaudet pomon laiskuuttakiroillen.
Harvoin sieltä työpaikalta tullaan rekrytoimaan toiseen firmaan.
Minulle on käynyt juuri niin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.
Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.
Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?
Niin. Oikeastihan lääkiksen pääsykoetta muutettiin, jotta pänttäämisen hyöty vähenisi ja loogisen päättelykyvyn paranisi. Lääkikseen kun halutaan parhaimmat yksilöt, ei vuosikausia sisään pyrkineitä naisia. Yksi syy naisten yliedustukseen korkeakouluissa on vain miehiä koskeva asevelvollisuus. Miehet opiskelevat sotaa varten ja naiset pänttäävät pääsykokeisiin. Onko ihme, jos naisia pääsee yliopistoihin enemmän? Ammattikorkeakouluihin taas naiset pääsevät sisään helpommin, koska lukion päättötodistuksella on iso merkitys. Pojat saavat osaamistaan huonompia numeroita temperamenttinsa takia ja "kiltit" tytöt taas osaamistaan parempia numeroita.
"Miten seiskan pojat voivat pärjätä elämässään paremmin kuin kympin tytöt? Koulu palkitsee kympin tyttöjä kouluun sopivasta käytöksestä enemmän kuin poikia. Tulos selviää psykologian professori Liisa Keltikangas-Järvisen ja filosofian tohtori Sari Mullolan tuoreesta temperamenttitutkimuksesta, johon osallistui reilu 4000 yhdeksäsluokkalaista ja 274 opettajaa.
Temperamentti on Keltikangas-Järvisen mukaan persoonallisuuden biologinen pohja, joka on suurimmaksi osaksi perittyä. Se on lähtökohta tai taipumus siihen miten ihmiset reagoivat ympäristöönsä. Näistä valmiuksista kasvatus ja ihmisen kokemukset luovat yksilöllisen persoonallisuuden.
Jo ennestään on tiedetty, että koulumenestys ennustaa yllättävän vähän tulevaisuuden menestystä ja esimerkiksi uravalintoja. Yksi selittävä tekijä on, että osaa ns. kympin tytöistä on koulussa palkittu liikaa kouluun sopivasta käytöksestä osaamisen kustannuksella.
– Tämän jälkeen työelämässä ei selvitä, koska ei ole totuttu ponnistelemaan ja venymään hyvän tuloksen eteen. Positiivinen vinouma pätee erityisesti tyttöihin."
http://www.opetin.fi/tutkimus-temperamentti-vaaristaa-kouluarvosanoja/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.
Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.
Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!
Suomessa on päteviä naisjohtajia, joille ei makseta samaa palkkaa kuin miesjohtajille. Päätökset tehdään edelleen saunailloissa, joista naiset lähetetään kotiin. Jos sinä et ole tarpeeksi isossa asemassa nähdäksesi näitä saunakokouksia ja hyvävelikerhoja, ei se tarkoita, ettei niitä ole olemassa. Minä olen ihan omin silmin nähnyt näitä. Johtajan paikkoja jaellaan sille, joka golffaa isomman pomon kanssa, ei sille, joka olisi paras henkilö työhön.
Tämän voin minäkin kertoa omasta kokemuksestani. Päästäksesi yritysjohtajana tietylle tasolle, on verkostoiduttava sauna- ja erityisesti golfporukoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.
Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.
Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?
Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.
Onko se hyvä johtaja, joka ei tiedä paskaakaan työstään, mutta joka on käynyt saunomassa ja golffaamassa isomman johtajan kanssa? Tiedän, ettei ole.
Minkähänlaisesta johtajasta on kyse?
Sellainen johtaja, josta puhut ei ylene, tai edes säilytä työpaikkaansa. Omistaja huolehtii omaisuutensa säilymisestä, tai pikemminkin kartuttamisesta, eikä taatusti katsele alaisensa johtajan ammattitaidottomuutta. Se on hyvä tietää, jos aikoo edetä ammattijohtajaksi.
Nimenomaan johtaja lentää ulos jos ei miellytä tulos.
Valtionhallinto on sitten asia erikseen.
Joillakin johtajilla vain sattuu olemaan loistavia alaisia, joille delegoivat kaiken tärkeän, laittavat tekemään puheet valmiiksi kokouksiin yms.
Tuollaisen loistavan alaisen kannattaakin ulosmitata kykynsä eri etuina pikimmiten. Joko nykyisessä työpaikassa, tai hakea kilpailijalta tarjousta.
Niin sitä uraa kehitetään, eikä nureksita siellä samassa työpaikassa vuosikaudet pomon laiskuuttakiroillen.
Harvoin sieltä työpaikalta tullaan rekrytoimaan toiseen firmaan.
Minulle on käynyt juuri niin!
Näin teinkin. Mutta tämän alan paikkoja on vähän. Onneksi otin riskin ja työllistin itse itseni.
Päivi Nerg on väitellyt utareterveydestä, eli on lehmämaisteri..maa ja metsätalous on hänen opintojensa lähde..eli hänet on virkaan nimetty Päivi Räsäsen ansiosta ja on puhdas poliittinen virkanimitys..tuo opintomenestys olisi tuskin hänelle tuota paikkaa tuonut..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi.
Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?
Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.
Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.
Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!
Suomessa on päteviä naisjohtajia, joille ei makseta samaa palkkaa kuin miesjohtajille. Päätökset tehdään edelleen saunailloissa, joista naiset lähetetään kotiin. Jos sinä et ole tarpeeksi isossa asemassa nähdäksesi näitä saunakokouksia ja hyvävelikerhoja, ei se tarkoita, ettei niitä ole olemassa. Minä olen ihan omin silmin nähnyt näitä. Johtajan paikkoja jaellaan sille, joka golffaa isomman pomon kanssa, ei sille, joka olisi paras henkilö työhön.
Tämän voin minäkin kertoa omasta kokemuksestani. Päästäksesi yritysjohtajana tietylle tasolle, on verkostoiduttava sauna- ja erityisesti golfporukoihin.
Niin on. Naiselle se vain ei ole niin helppoa. Sana kulkee mieheltä toiselle ja saunailtoihin ei ole mitään asiaa.
Tota, miten se Nerg nyt sitten on erikoinen? Mä en näe sen hommassa mitään tavoittelemisen arvoista.
Vierailija kirjoitti:
"Nergin nimitys on malliesimerkki suomalaisesta poliittisesta "maan tapa"-korruptiosta." - Onko sinulla jotain tarkempaakin tietoa hänen nimityksestään? - Käsittääkseni hän on ollut virkaansa pätevä ja kykenevä... Eli ei mikään ns. puhdas poliittinen virkanimitys. Toki toisnaan edelleen -valitettavasti- oikean puolueen jäsenkirjalla saattaa kiilata toisinaan ohi, mutta Nergin tapauksessa ei käsittääkseni sellaisesta ole ollut. Vai muistanko väärin.
Agronomi Päivi Nergillä ei ollut minkäänlaista kokemusta sisäministeriön hallinnonalalta, mutta siitä huolimatta hänet valittiin sisäministeriön kansliapäälliköksi ohi useamman erittäin pätevän hakijan (esimerkiksi EU:n rajavalvontaviraston pääjohtajan ja sisäministeriön poliisiosaston johtajan). Maan tapaa pahimmillaan.
Vierailija kirjoitti:
"Nergin nimitys on malliesimerkki suomalaisesta poliittisesta "maan tapa"-korruptiosta." - Onko sinulla jotain tarkempaakin tietoa hänen nimityksestään? - Käsittääkseni hän on ollut virkaansa pätevä ja kykenevä... Eli ei mikään ns. puhdas poliittinen virkanimitys. Toki toisnaan edelleen -valitettavasti- oikean puolueen jäsenkirjalla saattaa kiilata toisinaan ohi, mutta Nergin tapauksessa ei käsittääkseni sellaisesta ole ollut. Vai muistanko väärin.
Agronomi Päivi Nergillä ei ollut minkäänlaista kokemusta sisäministeriön hallinnonalalta, mutta siitä huolimatta hänet valittiin sisäministeriön kansliapäälliköksi ohi useamman erittäin pätevän hakijan (esimerkiksi EU:n rajavalvontaviraston pääjohtajan ja sisäministeriön poliisiosaston johtajan). Maan tapaa pahimmillaan.
Alue: Aihe vapaa
Katsos, jonkun on ne työt hoidettava kun jotkut golffailee.