Miksi niin harva nainen yltää edes Päivi Nergin tasolle?

Nergin nimitys on malliesimerkki suomalaisesta poliittisesta "maan tapa"-korruptiosta.

No aivan sama. Mikset sä ap ole yltänyt Björkin tasolle? Siis tämän islantilaisen naisartistin. Mä taas ihailen häntä ja minusta kaikkien olisi tullut yltää Björkin tasolle.

"Nergin nimitys on malliesimerkki suomalaisesta poliittisesta "maan tapa"-korruptiosta." - Onko sinulla jotain tarkempaakin tietoa hänen nimityksestään? - Käsittääkseni hän on ollut virkaansa  pätevä ja kykenevä... Eli ei mikään ns. puhdas poliittinen virkanimitys. Toki toisnaan edelleen -valitettavasti- oikean puolueen jäsenkirjalla saattaa kiilata toisinaan ohi, mutta Nergin tapauksessa ei käsittääkseni sellaisesta ole ollut. Vai muistanko väärin.   

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.

Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.

Vierailija kirjoitti:

Päivi Nerg on kohtalaisen hyvä esimerkki menestyneestä naisesta, jossa on johtaja-ainesta. Tosin hänkin on valinnut turvallisen uran alkuaan valtiolla eikä siksi pääse lähelle menestyneitä miehiä. Mutta hän jokatapauksessa inspiroi minut kysymään, miksei useampi nainen kykene ja pääse samanlaiseen asemaan, vaikka akateemisesti koulutettuja naisia on jo enemmän kuin miehiä. Yhtä Nergiä kohtaan on 20 vastaavassa asemassa olevaa miestä.

Miesten vika jne. Luet selityksen rohkeuden puutteeseen tuossa aiempana.

Miehet eivät anna johtajan paikkoja, byääh!

Voisiko mm. koulutusvalinnalla olla osaksi syytä ja muilla esim. ominaisuuksilla?

Olispa tuollainen muija vaimona!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.

Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.

Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.

Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.

Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?

Oma kokemus työelämästä on se, että kun taloon tulee mies, niin se on automaattisesti asiantuntija ja hyvä hommassaan, vaikka kaivaisi nenäänsä. Kun taloon tulee nainen, hän joutuu todistamaan kaikille olevansa hyvä. Jos valitaan johtaja, niin se on jostain syystä tuo nenänkaivelija.

En olisi uskonut että asia näin menee, jos en itse omin silmin näkisi.

Johtajaksi tähtäävää virikehoitoa myöskin tytöille päiväkodissa ja heti! Niinkuin pojilla jo on.

Lastenhoitajat ovat parasta johtajaksi kouluttavaa henkilökuntaa!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.

Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.

Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!

Suomessa on päteviä naisjohtajia, joille ei makseta samaa palkkaa kuin miesjohtajille. Päätökset tehdään edelleen saunailloissa, joista naiset lähetetään kotiin. Jos sinä et ole tarpeeksi isossa asemassa nähdäksesi näitä saunakokouksia ja hyvävelikerhoja, ei se tarkoita, ettei niitä ole olemassa. Minä olen ihan omin silmin nähnyt näitä. Johtajan paikkoja jaellaan sille, joka golffaa isomman pomon kanssa, ei sille, joka olisi paras henkilö työhön. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.

Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.

Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?

Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.

Vierailija kirjoitti:

Oma kokemus työelämästä on se, että kun taloon tulee mies, niin se on automaattisesti asiantuntija ja hyvä hommassaan, vaikka kaivaisi nenäänsä. Kun taloon tulee nainen, hän joutuu todistamaan kaikille olevansa hyvä. Jos valitaan johtaja, niin se on jostain syystä tuo nenänkaivelija.

En olisi uskonut että asia näin menee, jos en itse omin silmin näkisi.

Näin se vain menee. Minäkin nauroin teininä äidilleni, että hän on ihan vanhanaikainen, eihän feminismillä ole enää mitään virkaa! Työelämässä totuus kuitenkin oli karumpi. Ne, jotka eivät ole asiaa nähneet/kiinnittäneet asiaan huomioita, eivät usko. Isojen vakuutusyhtiöiden ja pörssiyhtiöiden pamput viettävät säännöllisiä saunakokouksia. Luuleeko joku sovinisti lapsellisesti, että siellä ei tehdä hyvävelisopimuksia?

koska naisten mielestä on kivaa tuhlata aikansa meikkaukseen ja juoruiluun sekä avioliiton tavoittelemiseen

N19

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Tee tyttölapsi ja opeta hänelle kyynärpäätaktiikoista. Sinä ja sinun esiäitisi velvollisuuksiin kuuluuu juuri tuo.

Äläkä kitise täällä, kun johtajan paikat ei lankea kuin manulle illallinen.

Opetankin. Miksi sitten miehet itkevät siitä, että koulumaailma on enemmän tytöille otollinen? Lääkiksen pääsykoettakin piti helpottaa miehille lisäämällä laskuja, että lääkikseen tulisi miehiäkin. Korkeakoulupaikoista iso osa menee naisille. Miksei isit ja esi-isit opeta pojilleen lukutekniikkaa?

Juu, juu. Mutta onko hyvä pänttääjä hyvä johtaja? Enpä usko.

Onko se hyvä johtaja, joka ei tiedä paskaakaan työstään, mutta joka on käynyt saunomassa ja golffaamassa isomman johtajan kanssa? Tiedän, ettei ole. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitetaanko ihan alusta? Jos pikkupoika on dominoiva, hän osoittaa luonnollista johtajuutta. Pikkutyttö taas on pomottava. Läpi lapsuuden tyttöjä kiitellään siitä, että on kiltti ja poikia kiitetään rohkeudesta. Pojat on poikia. Pojille annetaan paljon anteeksi kun taas tytöt leimataan heti huonoiksi. 

Työelämässä taistelet jatkuvasti sovinismia vastaan ja huomaat, ettei työpaikoilla etenekään paras, vaan se, jolla on kovimmat kyynärpäät. Siihen meillä ei naisia kouluteta, ainoastaan miehiä. Vieläkö jatketaan?

Hihihii.. tyttöparka :DDD Kaikki on pahojen miesten syytä, LOL.

Juuh! Sovinistit munakerhoissaan jakavat sulle-mulle paikat.

Miks mua kulttuurihumanistia ei valita Nordean johtoon, kun mä oon mun ja mun kaverien mielestä niin pätevä? Byääh!

Suomessa on päteviä naisjohtajia, joille ei makseta samaa palkkaa kuin miesjohtajille. Päätökset tehdään edelleen saunailloissa, joista naiset lähetetään kotiin. Jos sinä et ole tarpeeksi isossa asemassa nähdäksesi näitä saunakokouksia ja hyvävelikerhoja, ei se tarkoita, ettei niitä ole olemassa. Minä olen ihan omin silmin nähnyt näitä. Johtajan paikkoja jaellaan sille, joka golffaa isomman pomon kanssa, ei sille, joka olisi paras henkilö työhön. 

Missä olet nähnyt? Olisit mennyt mukaan golffaamaan, vaikka caddieksi. Jos haluaa edetä urallaan on oltava valmis uhrauksiin. Ei auta jäädä kotiin pyyhkimään kuopuksen nenulia, vaan on painettava 25/7 vuosikausia. Minä olen nähnyt tämän.

Sanotaanahan että herrana on hyvä olla, mutta vaikea päästä.

Muistaakseni on valmistunut maa-ja metsätaliustieteellisestä.

Vierailija kirjoitti:

koska naisten mielestä on kivaa tuhlata aikansa meikkaukseen ja juoruiluun sekä avioliiton tavoittelemiseen

N19

Kyllä se totuus sinullekin työelämässä selviää. Sitten voi hiukan hävettää tuo kommentti. Minulla on kokemusta sekä miesvaltaiselta alalta, että naisvaltaiselta. Miehet juorusivat enemmän. Kuka meikkaa työpaikalla? Ja kotona meikkaaminen on jokaisen ihan oma asia. Miten naiset mielestäsi tavoittelevat avioliittoa? Kaikki tuntemani naiset panostavat työhönsä - joko uraansa tai firmaansa. Osa on naimisissa ja osa ei.