Lue keskustelun säännöt.
Käräyttäisitkö - mitä tehdä?
05.01.2016 |
Arvon av-raati: minulla on ongelma. :D
Huolestuneena olen seurannut (haluamattani, uskokaa tai älkää) erään naisihmisen elämää. Tämä nainen on ollut korkeakoulusta valmistumisensa jälkeen yhdessä ja samassa yrityksessä töissä. Ihan pätevä ja mukava, ylennyksiäkin on tipahdellut tasaiseen tahtiin, mutta tuo tapa, millä näitä ylennyksiä hankkii... seksillä.
Naisella on näennäisesti kaikki kunnossa: koti Espoossa, aviomies ja lapsikin. Töissä sitten höylää esimiestään. Koko toimisto tietää, mutta kaikki esittävät, ettei kukaan ymmärrä mistään mitään. Selän takana sitten naureskellaan, kun nämä kaksi eivät malta pitää sormiaan toisistaan erossa. Nämä ylennykset tulevat aina irtisanomisten jälkeen - nainen juonittelee jonkun onnettoman firmasta ulos tekemällä tämän elämästä työpaikalla helvettiä. Valehtelee ja vääristelee asioita, kieltää sanoneensa asioita tai pyytäneensä keskittymään johonkin tehtävään. Esimies uskoo. Kuitenkin irtisanomistilanteessa ollaan niin epävarmoja irtisanomisen oikeellisuudesta, että tarjotaan eropakettia isolla summalla.
Viimeksi viime vuoden puolella iso joukko firmasta teki työmatkan konfferenssiin ameriikkaan ja kuinkas ollakaan - seksilomaksihan se paukahti näiden kahden osalta. Taisivat viettää enemmän aikaa lakanoiden välissä kuin teknologiasessioissa.
Naisen mies, se luvallinen siis, on mukava nallekarhu, loistava isä eikä ulkonäössäkään ole haukkumista. Sääliksi käy, sillä tämä ei tunnu tietävän naisen puuhasteluista mitään. Mies palvoo maata naisen jalkojen alla ja yrittää kaikkensa, jotta nainen olisi onnellinen. Paljastaisitko miehelle, vai olisitko hiljaa?
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti aiemmille vastaajille olisi täysin ok jos heidän omalla puolisollaan olisi salasuhde josta tietää iso porukka ihmisiä, joista kukaan ei kuitenkaan vaivaudu kertomaan petetylle asiasta.
Työkaverit tuskin tietävät, onko vaimo tietoinen asioista vai ei. Ja suhde ja sen laatukin on usein huhupuheiden varassa, harva tietää kenenkään suhteesta täyttä totuutta.
Tuo ap:n kommentti siitä, että on nähnyt hotellihuoneessa naisen kylpytakissa ja miehen siellä, on niin epäuskottava kuin vain olla voi.
Mitä epäuskottavaa siinä on? Iso joukko firmasta yhteisellä reissulla, majoittuneena samaan hotelliin? Kyllä ainakin minä törmään työkavereihin näiden hotellihuoneiden ovilla, varsinkin jos tulee kysyttävää tulipaloprojektista ja ongelma pitää saada ratkaistua heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen sitten ehkä maailman veemäisin ihminen, mutta kerroin naikkosen puolisolle sähköpostitse koko jutun. Nyt sitten seuraan vierestä, miten fiilis toimistossa muuttuu.
Ne, jotka tuntevat piston sydämessään, älkööt vaivautuko vastaamaan tähän ketjuun. Käyttäkää sekin aika mieluummin hätävalheiden kehittelyyn.
Vierailija kirjoitti:
Olen sitten ehkä maailman veemäisin ihminen, mutta kerroin naikkosen puolisolle sähköpostitse koko jutun. Nyt sitten seuraan vierestä, miten fiilis toimistossa muuttuu.
Ne, jotka tuntevat piston sydämessään, älkööt vaivautuko vastaamaan tähän ketjuun. Käyttäkää sekin aika mieluummin hätävalheiden kehittelyyn.
Pidä meidät ajantasalla mitä tapahtuu jatkossa.
Jos on totta ja noin niin on kyllä melkoinen nainen.
Hirvittää vaan, ettet itse joudu nyt kuseen tuosta ja menetä todellakin sitä omaa työpaikkaasi. Itse olisin tehnyt asia ovellammin jäämättä kiinni. Sinut pysytytään jäljittämään kun sähköpostilla ilmoitit. Kenot löytyy, ikävä kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti aiemmille vastaajille olisi täysin ok jos heidän omalla puolisollaan olisi salasuhde josta tietää iso porukka ihmisiä, joista kukaan ei kuitenkaan vaivaudu kertomaan petetylle asiasta.
No tätä minäkin silmät suurina ihmettelen... taitaa ketjussa olla enemmän kuin yksi puolisoaan tälläkin hetkellä pettävä nainen...
Silmät suurina tuijotellessasi et taida ymmärtää että tilanteen ulkopuoleltakin voi arvioida tilannetta puolueettomasti ja kirjoittajien & peukuttajien sukupuolia et voi mitenkään tietää.
t. ikinä en oo pettäny enkä petä (m/n, mitä väliä)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos homma on, kuten kerroit, niin tuollainen k***pää tuhoaa koko työpaikan ilmapiirin. Esimies ja k***pää ulos firmasta. Jos kuvion kaikki tietää, niin luulisi hoituvan omalla painollaan. Aviomiehellä on oikeus tietää, millainen meno on. Jos hyväksyy, niin hyväksyy - asiasta vihjaamalla huomaat kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Jos on totta ja noin niin on kyllä melkoinen nainen.
Hirvittää vaan, ettet itse joudu nyt kuseen tuosta ja menetä todellakin sitä omaa työpaikkaasi. Itse olisin tehnyt asia ovellammin jäämättä kiinni. Sinut pysytytään jäljittämään kun sähköpostilla ilmoitit. Kenot löytyy, ikävä kyllä.
No siinäpähän yrittää irtisanomisperusteita kasata, sellaisia ei ole. Jokaisen keskustelun aion tallentaa, joten jos käyttäytyy normaalisti, niin narahtaa siitäkin. Jäljittää ei tarvitse, sillä lähetin viestin miehelle ihan omasta sähköpostiosoitteestani. Seison sanojeni takana, viimeiseen asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos homma on, kuten kerroit, niin tuollainen k***pää tuhoaa koko työpaikan ilmapiirin. Esimies ja k***pää ulos firmasta. Jos kuvion kaikki tietää, niin luulisi hoituvan omalla painollaan. Aviomiehellä on oikeus tietää, millainen meno on. Jos hyväksyy, niin hyväksyy - asiasta vihjaamalla huomaat kyllä.
Ilmapiiri on jo tuhottu. Jäljet näkyvät kanssatyöntekijöissä: On järkyttävää nähdä, miten ennen niin avoin, iloinen, oikein sellainen hersyvän iloinen ihminen on muuttunut työpaikkaerakoksi, stressaa työstään, josta ennen nautti, ihan vain siksi ettei tuota naista voi millään työsuorituksella pitää tyytyväisenä. Vikaa etsitään jokaisesta projektista oikein suurennuslasin kanssa.
Näin pienessä yrityksessä esimies ja k***pää ovat kaikkivaltiaita, eivät vastaa tekemisistään kenellekään muille kuin itselleen, joten täällä ovat ja pysyvät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on totta ja noin niin on kyllä melkoinen nainen.
Hirvittää vaan, ettet itse joudu nyt kuseen tuosta ja menetä todellakin sitä omaa työpaikkaasi. Itse olisin tehnyt asia ovellammin jäämättä kiinni. Sinut pysytytään jäljittämään kun sähköpostilla ilmoitit. Kenot löytyy, ikävä kyllä.
No siinäpähän yrittää irtisanomisperusteita kasata, sellaisia ei ole. Jokaisen keskustelun aion tallentaa, joten jos käyttäytyy normaalisti, niin narahtaa siitäkin. Jäljittää ei tarvitse, sillä lähetin viestin miehelle ihan omasta sähköpostiosoitteestani. Seison sanojeni takana, viimeiseen asti.
"Tuotannolliset ja taloudelliset syyt"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä ihmeessä sekaannu! Tiedän omasta kokemuksesta miten se satuttaa.
Paras kaverini töissä on miespuolinen. Meillä EI TODELLAKAAN ole mitään seksuaalista vetoa toisiimme ja olemme kumpikin onnellisesti naimisissa.
Joku/Jotkut vilkkaan mielikuvituksen omaavat kollegat olivat keksineet, että meillä on suhde. Meidät oli työmatkalla nähty samassa hotellihuoneessa (mikä on MAHDOTONTA). Joku tiesi jopa satavarmasti, että olen hakemassa omaa asuntoa. Jopa osoitekin oli tiedossa. Tämän "tiedon" ja vihjeitä seksiseikkailuista he olivat anonyymisesti laittaneet miehelleni. Seurasi järjetön soppa, joka söi työaikaa ja vaikutti työilmapiiriin monta kuukautta. Koko työyhteisö vahti tekemisiäni kuin kyseessä olisi ollut saippuasarja. Olin aivan rikki.
Onneksi saimme asiat selvitettyä aviomiehen kanssa, ja myös hän on nykyään hyvä ystävä miespuolisen työkaverini kanssa. Kollegoille en voi ikinä antaa anteeksi.
Älkää sekaantuko muiden asioihin!!
Vierailija kirjoitti:
Älä ihmeessä sekaannu! Tiedän omasta kokemuksesta miten se satuttaa.
Paras kaverini töissä on miespuolinen. Meillä EI TODELLAKAAN ole mitään seksuaalista vetoa toisiimme ja olemme kumpikin onnellisesti naimisissa.
Joku/Jotkut vilkkaan mielikuvituksen omaavat kollegat olivat keksineet, että meillä on suhde. Meidät oli työmatkalla nähty samassa hotellihuoneessa (mikä on MAHDOTONTA). Joku tiesi jopa satavarmasti, että olen hakemassa omaa asuntoa. Jopa osoitekin oli tiedossa. Tämän "tiedon" ja vihjeitä seksiseikkailuista he olivat anonyymisesti laittaneet miehelleni. Seurasi järjetön soppa, joka söi työaikaa ja vaikutti työilmapiiriin monta kuukautta. Koko työyhteisö vahti tekemisiäni kuin kyseessä olisi ollut saippuasarja. Olin aivan rikki.
Onneksi saimme asiat selvitettyä aviomiehen kanssa, ja myös hän on nykyään hyvä ystävä miespuolisen työkaverini kanssa. Kollegoille en voi ikinä antaa anteeksi.
Älkää sekaantuko muiden asioihin!!
No tässä tapauksessa ei todellakaan kyse ole mielikuvituksesta. Ilman tuota ameriikanreissua en olisi uskaltanut puuttua asiaan, mutta se mitä siellä näin... ei erehtymisen vaaraa. Harmi, että sulla on tuollainen kokemus, rikki olisin minäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nainen on saanut monta ylennystä, niin eikö esimieskin ole matkalla vaihtunut... miten voi olla koko ajan höyläämässä esimiestään. Lisäksi tuo on toki moraalisesti arveluttavaa, mutta ei rikollista.
Pieni firma, esimies istuu ylimmällä pallilla. Ei muita esimiestasoja. Muita kysymyksiä? Ei jokainen firma ole kokoluokkaa "Nokia", jossa organisaatiokaaviossa on kymmenkunta aanelosta täynnä tasoja.
"ylennyksiäkin on tipahdellut tasaiseen tahtiin,"
"Viimeksi viime vuoden puolella iso joukko firmasta ..."
Erikoinen firma.
1. Pieni firma, jossa esimies istuu ylimmällä palilla.
2. Kuitenkin ISO joukko firmasta teki työmatkan "ameriikkaan".
3. Tämä ko. nainen on jo monta kertaa pistänyt pihalle muita työntekijöitä heitä mustamaalaamalla ja noussut firmassa ylemmälle tasolle, vaikka kyseessä on pieni firma, jossa ei olettaisi olevan montaa henkeä, eikä ainakaan montaa ylennystä ole mahdollista saada....varsinkin, kun esimiestasoja on vain yksi....
VMP! Keksi parempi provo ensi kerralla.
No jopas! Pääsääntöisesti pettäminen tuomitaan yksioikoisesti, mutta nyt tämä asia kääntyikin niin, että ap kuvittelee, tai ainakin työntää nokkansa toisten asioihin. :D
Juorut on juoruja, mutta kyllähän nämä tapaukset ovat ongelmallisia. Tietenkin on väärin edetä urallaan reittä pitkin, ja lisäksi tämä luo pahimmassa tapauksessa pahasti eripuraa työyhteisöön (esim. voiko esimiestään kritisoida, jos läsnä on tämä viestinviejä, tai miten voidaan sivuuttaa pätevän ja koulutetun henkilön ylennys ylentämällä joku toinen aivan eri "ansioilla"). Siihen vielä päälle, että työyhteisön pitää todistaa kahden ihmisen suhdetta tietäen, että molemmilla on kotona perhe odottamassa... No, mitä tästä opimme? Ap on aina väärässä. ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nainen on saanut monta ylennystä, niin eikö esimieskin ole matkalla vaihtunut... miten voi olla koko ajan höyläämässä esimiestään. Lisäksi tuo on toki moraalisesti arveluttavaa, mutta ei rikollista.
Pieni firma, esimies istuu ylimmällä pallilla. Ei muita esimiestasoja. Muita kysymyksiä? Ei jokainen firma ole kokoluokkaa "Nokia", jossa organisaatiokaaviossa on kymmenkunta aanelosta täynnä tasoja.
"ylennyksiäkin on tipahdellut tasaiseen tahtiin,"
"Viimeksi viime vuoden puolella iso joukko firmasta ..."
Erikoinen firma.
1. Pieni firma, jossa esimies istuu ylimmällä palilla.
2. Kuitenkin ISO joukko firmasta teki työmatkan "ameriikkaan".
3. Tämä ko. nainen on jo monta kertaa pistänyt pihalle muita työntekijöitä heitä mustamaalaamalla ja noussut firmassa ylemmälle tasolle, vaikka kyseessä on pieni firma, jossa ei olettaisi olevan montaa henkeä, eikä ainakaan montaa ylennystä ole mahdollista saada....varsinkin, kun esimiestasoja on vain yksi....
VMP! Keksi parempi provo ensi kerralla.
Voi luoja... jahtaatkohan ihan työksesi provoja? Ei tuo sen erikoisempi firma ole kuin n. 99% maamme pk-yrityksistä. Ruoditaanko?
1. Pieni firma, jossa esimies istuu ylimmällä pallilla. = Alle 50 henkilön firma, jossa esimies (siis se ylin) on toimitusjohtaja. Seuraava esimies on tämä, jota tj höylää. Muita ei ole, siis esimiehiä, vaan kukin ovat jollakin muulla tittelillä, omissa "osastoissaan". Näitähän on koko maa täynnä. Tässäkin toimistokompleksissa varmasti kymmeniä.
2. Iso joukko firmasta teki työmatkan... = Anteeksi huono suomenkieleni. Iso OSA työntekijöistä teki työmatkan... Kaikki eivät ymmärrettävistä syistä päässeet mukaan.
3. Hattu vaihtuu, palkka nousee, työtehtävät eivät muutu. = Kyseessä on näennäinen ylennys, jotta pysyy pomon höylättävänä/tyytyväisenä/mikä ikinä syy tuollaiseen käytökseen onkin.
Olikohan sulla jotain muutakin tähän huudeltavaksi? Ole kiitollinen, jos tämä ei ole sinun työpaikkasi, tai ellet ole itse tuollainen kaikkien halveksima ja pelkäämä esimies. Vai oletkohan sinä tämä esimies, jolle ainoa meriitti on jalkojen levittäminen?
Vierailija kirjoitti:
No jopas! Pääsääntöisesti pettäminen tuomitaan yksioikoisesti, mutta nyt tämä asia kääntyikin niin, että ap kuvittelee, tai ainakin työntää nokkansa toisten asioihin. :D
Juorut on juoruja, mutta kyllähän nämä tapaukset ovat ongelmallisia. Tietenkin on väärin edetä urallaan reittä pitkin, ja lisäksi tämä luo pahimmassa tapauksessa pahasti eripuraa työyhteisöön (esim. voiko esimiestään kritisoida, jos läsnä on tämä viestinviejä, tai miten voidaan sivuuttaa pätevän ja koulutetun henkilön ylennys ylentämällä joku toinen aivan eri "ansioilla"). Siihen vielä päälle, että työyhteisön pitää todistaa kahden ihmisen suhdetta tietäen, että molemmilla on kotona perhe odottamassa... No, mitä tästä opimme? Ap on aina väärässä. ;)
Niin... jos tämän aloituksen olisikin tehnyt tuo toimitusjohtajan vaimo, millaisen tuomion olisikaan tämä naisesimies saanutkaan? Perheenrikkoja? Ehkä pikkujoulukausi ja törttöilyt kännissä ovat liian monen palstakriitikon lähimuistissa ja pelätään totuuden julkitulemista sille omalle puolisolle. Tai sitten pelätään, että se oma mies on tuo pettävä pomo, joka alaistaan höylää.
Mut joo, ap on aina väärässä ja sitä pitää haukkua.
Tosiaan, ap: viisainta olisi se, ettet puutu millään tavoin. Mitä enemmän sekaannut, sen enemmän saat itse nenillesi - ja kun kyse on työyhteisöstä, jossa ylennykset käyvät vähän toisin ansioin, hintana voi olla oma työpaikkasi.
Toki en välttämättä ajattelisi näin kylmäpäisesti, jos selvästi olisi osoitettavissa, että jokin ylennys menee räikeästi eri osoitteeseen. Karvalakkiesimerkki: jos ylennys menee selvästi alemmin kouluttautuneelle ja talossa paljon vähemmän aikaa olleelle, ja ylennystä odotellut pätevä jää nuolemaan näppejään. Tosin en tiedä, voiko yksityisellä puolella nostaa samalla tavalla mekkalaa kuin vaikkapa julkisella... enkä kyllä tietäisi, jaksaisinko itse olla töissä tuollaisessa puljussa.
Vierailija kirjoitti:
Tosiaan, ap: viisainta olisi se, ettet puutu millään tavoin. Mitä enemmän sekaannut, sen enemmän saat itse nenillesi - ja kun kyse on työyhteisöstä, jossa ylennykset käyvät vähän toisin ansioin, hintana voi olla oma työpaikkasi.
Toki en välttämättä ajattelisi näin kylmäpäisesti, jos selvästi olisi osoitettavissa, että jokin ylennys menee räikeästi eri osoitteeseen. Karvalakkiesimerkki: jos ylennys menee selvästi alemmin kouluttautuneelle ja talossa paljon vähemmän aikaa olleelle, ja ylennystä odotellut pätevä jää nuolemaan näppejään. Tosin en tiedä, voiko yksityisellä puolella nostaa samalla tavalla mekkalaa kuin vaikkapa julkisella... enkä kyllä tietäisi, jaksaisinko itse olla töissä tuollaisessa puljussa.
Kissa pääsi jo pussista, joten puututtu on jo.
Tarkennetaan vielä noista ylennyksistä: aikaisempaa titteliä/tehtäviä ei siis peri kukaan muu, vaan tämän henkilön titteli vaihtuu 1v 1kk edellisestä "ylennyksestä". Palkka kasvaa ja edut lisääntyvät, tehtävät tai asiakkaat eivät muutu.
Tämä on tuulinen firma muutenkin, ovi on käynyt tiuhaan ja reilu vuosi sitten kokonainen osasto lopetettiin, sillä seurauksella että lähes kaikki ydinosaaminen tietyllä osa-alueella lähti. Jos jollakin menee sukset tämän naisen kanssa ristiin, ovi käy. Törkein oli tapaus, jossa työntekijä kutsuttiin neuvotteluun, nainen sepitti jonkun aivan käsittämättömän tarinan ja tj uskoi joka sanan. Työntekijä joutui lähtemään niiltä jaloilta, nainen toi neukkariin jopa työntekijän tavarat, ja saatteli ovesta ulos. Omaa työpöytää tyhjentämään ei päässyt. Irtisanomisaikaa kyllä noudatettiin, työvelvoitetta ei ollut. Projekti sitten siirtyi tämän naisen vastuulle, ja kusi tietysti pahasti, koska se ainoa tyyppi joka jotain tiesi, savustettiin ulos. Projekti palautettiin takuuverukkeella takaisin asiakkaalta firmaan tehtäväksi. Palkattiin uusi kaveri sitä hoitamaan. Sai hoidettua hienosti ja pelasti firman maineen, mutta uskaltautui sanomaan, ettei ole 30v. urallaan nähnyt mitään yhtä huonosti hoidettua projektia. Ja tarkoitti siis tämän esimiehen hanskaamaa, sähläämää ja totaalisesti töpeksimää osuutta projektissa. Arvatkaa mitä tälle tyypille tapahtui?
Kateudesta tuskin on kyse, eikä minulla ole mitään hävettävää. Kerros, mitä hyötyä olisi käräyttää naista pomolle, joka höylää naista? :D Poliisille? Juu ei. Naisen miehelle haluaisin kertoa, sillä en ainakaan itse haluaisi elää tuollaisessa suhteessa, muiden hyväksyessä hiljaa selän takana kaiken.
Ihan uteliaisuuttani kysyn kuitenkin: kuinka pitkään sinä olet puolisoasi pettänyt?