Lue keskustelun säännöt.
Äidit, jotka ottavat lapsensa mukaan jokapaikkaan
21.10.2015 |
Onko teitä? Olen itse ilman tukijoukkoja ja lapset kotihoidossa joten lapset ovat aina mukana kun päiväsaikaan jossain käyn. Seuraavaksi pitäisi mennä työhaastatteluun 2- ja 5-vuotiaiden kanssa, ei vain ole ketään joka voisi ottaa lapset hoitoon sen ajaksi. Hammaslääkärissä pitäisi päästä käymään mutta se ei taida mitenkään onnistua kun lapsia en pysty samalla vahtimaan.
Kommentit (48)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja missä isä?!
Töissä. On joutunut ottamaan muiden pakollisten menojen takia jo niin monta kertaa vapaata ettei se onnistu enää.
Ap
Mitä nää "muut pakolliset menot" on olleet? En osaa paljon työhaastattelua tärkeämpää menoa kuvitella ja ei kai sulla niitä ihan alvariinsa ole ollut?
Työkkärin tilaisuuksia ja miehen omiin opintoihin liittyviä. Jos olisin paremmin huomannut ennakoida olisin ottanut lapset sinne työkkäriin ja säästellyt mahdollisuutta käyttää miehen työaikaa, mutta en tullut sitä ajoissa ajatelleeksi. Miehen työmatka on sen verran pitkä, että äkkiä työtunteja hupenee tunnin-parinkin menoihin. Meilläpäin ei avoimissa päiväkodeissa ole lastenhoitopalveluita eikä kunnalla muutenkaan.
Asutte jossain hevonperseessä kaukana kaiksta sukulaisista ja tuttavista, kaukana miehen työpaikasta, kaukana kaikenlaisesta perhetukitoiminnasta, kaukana ilmeisesti sinunkin alan työpaikoista.... Miksi ylipäätään asutte siellä missä asuttekaan? Lapsetkaan ei ole vielä koulussa tai päikkärissä, joss olisi kaveriporukka, niin nyt olisi helppoa muuttaa vähän järkevämpään paikkaan...
Älä luule :-) Eikai nää nyt voi muuttaa, kun miehellä on huono selkä ja se ei voi nostella mitään ja äidillä on fobia muuttolaatikoita kohtaan ja kaikki jätesäkit on lähimmän 100 kilometrin sätellä kaupoista loppu...
Itseasiassa juuri miehen työpaikan vuoksi muutimme 500 kilometrin päähän tutuista ympyröistä ja sen vuoksi tilanne on nyt tämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja missä isä?!
Töissä. On joutunut ottamaan muiden pakollisten menojen takia jo niin monta kertaa vapaata ettei se onnistu enää.
Ap
Mitä nää "muut pakolliset menot" on olleet? En osaa paljon työhaastattelua tärkeämpää menoa kuvitella ja ei kai sulla niitä ihan alvariinsa ole ollut?
Työkkärin tilaisuuksia ja miehen omiin opintoihin liittyviä. Jos olisin paremmin huomannut ennakoida olisin ottanut lapset sinne työkkäriin ja säästellyt mahdollisuutta käyttää miehen työaikaa, mutta en tullut sitä ajoissa ajatelleeksi. Miehen työmatka on sen verran pitkä, että äkkiä työtunteja hupenee tunnin-parinkin menoihin. Meilläpäin ei avoimissa päiväkodeissa ole lastenhoitopalveluita eikä kunnalla muutenkaan.
Asutte jossain hevonperseessä kaukana kaiksta sukulaisista ja tuttavista, kaukana miehen työpaikasta, kaukana kaikenlaisesta perhetukitoiminnasta, kaukana ilmeisesti sinunkin alan työpaikoista.... Miksi ylipäätään asutte siellä missä asuttekaan? Lapsetkaan ei ole vielä koulussa tai päikkärissä, joss olisi kaveriporukka, niin nyt olisi helppoa muuttaa vähän järkevämpään paikkaan...
Älä luule :-) Eikai nää nyt voi muuttaa, kun miehellä on huono selkä ja se ei voi nostella mitään ja äidillä on fobia muuttolaatikoita kohtaan ja kaikki jätesäkit on lähimmän 100 kilometrin sätellä kaupoista loppu...
Itseasiassa juuri miehen työpaikan vuoksi muutimme 500 kilometrin päähän tutuista ympyröistä ja sen vuoksi tilanne on nyt tämä.
Ja siltikin asutte kaukana miehen työpaikasta vaikka se oli ainoa syy muuttaa sinne minne muutitte?
Lapset autoon ja haet miehen viihdyttämään niitä just sen haastattelun ajaksi.... toivottavasti teidän työt on samalla suunnalla :)
Ei isovanhemmat tykkäis lähteä kyläilemään juuri haastattelupäiväksi?
5v jättäisin tabletin kanssa vaikka työpaikan pihalle autoon katsomaan filmejä/pelaamaan, mutta 2v on siihen liian pieni.
Kiitos teille jotka jaksoitte asiallisesti kommentoida, täytyy vielä yrittää järjestää ja kysyä tuosta satunnaisesta päivähoidosta, en tosiaan tiennyt että sellaista on. Ehkä se MLL:n hoitaja olisi mahdollista saada haastattelupaikan lähelle ulkoilemaan lasten kanssa jolloin hoitoaika lyhenisi huomattavasti.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja missä isä?!
Töissä. On joutunut ottamaan muiden pakollisten menojen takia jo niin monta kertaa vapaata ettei se onnistu enää.
Ap
Mitä nää "muut pakolliset menot" on olleet? En osaa paljon työhaastattelua tärkeämpää menoa kuvitella ja ei kai sulla niitä ihan alvariinsa ole ollut?
Työkkärin tilaisuuksia ja miehen omiin opintoihin liittyviä. Jos olisin paremmin huomannut ennakoida olisin ottanut lapset sinne työkkäriin ja säästellyt mahdollisuutta käyttää miehen työaikaa, mutta en tullut sitä ajoissa ajatelleeksi. Miehen työmatka on sen verran pitkä, että äkkiä työtunteja hupenee tunnin-parinkin menoihin. Meilläpäin ei avoimissa päiväkodeissa ole lastenhoitopalveluita eikä kunnalla muutenkaan.
Asutte jossain hevonperseessä kaukana kaiksta sukulaisista ja tuttavista, kaukana miehen työpaikasta, kaukana kaikenlaisesta perhetukitoiminnasta, kaukana ilmeisesti sinunkin alan työpaikoista.... Miksi ylipäätään asutte siellä missä asuttekaan? Lapsetkaan ei ole vielä koulussa tai päikkärissä, joss olisi kaveriporukka, niin nyt olisi helppoa muuttaa vähän järkevämpään paikkaan...
Älä luule :-) Eikai nää nyt voi muuttaa, kun miehellä on huono selkä ja se ei voi nostella mitään ja äidillä on fobia muuttolaatikoita kohtaan ja kaikki jätesäkit on lähimmän 100 kilometrin sätellä kaupoista loppu...
Itseasiassa juuri miehen työpaikan vuoksi muutimme 500 kilometrin päähän tutuista ympyröistä ja sen vuoksi tilanne on nyt tämä.
Ja kuitenkin sitten miehen työpaikka on edelleen kaukana?
Näyttää vahvasti siltä, että sulla on tiedossa pitkät kotiäitivuodet...
Anteeksi, jos kuulostan tylyltä, mutta tuo haluttomuutesi kokeilla mitään, mitä täällä ehdotetaan, alkaa vähän tympiä. Olet selkeästi jo etukäteen päättänyt, että mitään keinoja ei ole tai jos on, niin ne eivät tunnu susta hyvältä. Ihmettelen kovasti, jos saat työpaikan siinä tapauksessa, että menet lasten kanssa työhaastatteluun. Kuten tuolla jo aiemmin mainittiin, annat potentiaaliselle työnantajalle vahvan viestin, että poissaoloja tulee olemaan rutkasti.
Ps. Ne pakolliset neuvolakäynnit sun muut voi sopia sellaiseen aikaan, että ne häiritsevät työtä mahdollisimman vähän. Esim. sovit neuvolakäynnin heti aamuksi, menet sen jälkeen töihin ja teet tunnit takaisin joskus muulloin. Jos tämä siis työpaikan puolesta onnistuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja missä isä?!
Töissä. On joutunut ottamaan muiden pakollisten menojen takia jo niin monta kertaa vapaata ettei se onnistu enää.
Ap
Mitä nää "muut pakolliset menot" on olleet? En osaa paljon työhaastattelua tärkeämpää menoa kuvitella ja ei kai sulla niitä ihan alvariinsa ole ollut?
Työkkärin tilaisuuksia ja miehen omiin opintoihin liittyviä. Jos olisin paremmin huomannut ennakoida olisin ottanut lapset sinne työkkäriin ja säästellyt mahdollisuutta käyttää miehen työaikaa, mutta en tullut sitä ajoissa ajatelleeksi. Miehen työmatka on sen verran pitkä, että äkkiä työtunteja hupenee tunnin-parinkin menoihin. Meilläpäin ei avoimissa päiväkodeissa ole lastenhoitopalveluita eikä kunnalla muutenkaan.
Asutte jossain hevonperseessä kaukana kaiksta sukulaisista ja tuttavista, kaukana miehen työpaikasta, kaukana kaikenlaisesta perhetukitoiminnasta, kaukana ilmeisesti sinunkin alan työpaikoista.... Miksi ylipäätään asutte siellä missä asuttekaan? Lapsetkaan ei ole vielä koulussa tai päikkärissä, joss olisi kaveriporukka, niin nyt olisi helppoa muuttaa vähän järkevämpään paikkaan...
Älä luule :-) Eikai nää nyt voi muuttaa, kun miehellä on huono selkä ja se ei voi nostella mitään ja äidillä on fobia muuttolaatikoita kohtaan ja kaikki jätesäkit on lähimmän 100 kilometrin sätellä kaupoista loppu...
Itseasiassa juuri miehen työpaikan vuoksi muutimme 500 kilometrin päähän tutuista ympyröistä ja sen vuoksi tilanne on nyt tämä.
Ja siltikin asutte kaukana miehen työpaikasta vaikka se oli ainoa syy muuttaa sinne minne muutitte?
En tiedä miten tämä nyt asiaan liittyy, mutta mies tekee työtä, joka ei ole yhteen paikkaan sidottua. Työmaat ovat välillä hyvin lähellä ja välillä kauempana.
Vierailija kirjoitti:
Miten sinä, joka kommentoit että jatkossa olisin lasten neuvoloiden ym vuoksi jatkuvasti pois töistä itse tuollaiset menot järjestät? Palkkaat jonkun käyttämään lastasi hammaslääkäristä ettei poissaoloja tule?
Ns. normaaleissa perheissä ja normaaleilla ihmisillä on mahdollista vuorotella puolison kanssa, käyttää apuna isovanhempia/ystäviä/sukulaisia, järjestää käynnit työpäivän ulkopuolelle, jne jne jne. Työhaastattelu on yksi "tärkeimmistä" menoista mitä ihmisellä yleensä on - jos ei EDES sen ajaksi pysty moisia järjestelyjä tekemään, on tilanne noiden normipoissaolojen kohdalla satavarmasti se, että työntekijää ei töissä näy. Toisin kuin normiperheissä, joissa em. apukeinoja voidaan ja osataan käyttää. Pienten lasten vanhempi on joka tapauksessa punainen vaate useille rekrytoijille, saatika jos ei "yllä" edes normiperheen kykyinen niiden lastensa kanssa.
En tiedä onko joku lakisääteinen juttu, mutta kunnat tarjoaa tilapäistäpäivähoitoa (esim. 5 pvä/kk) jolloin maksat viidestä päivästä kuussa, vaikka et kaikkia käyttäisikään. Näitä ei paljon mainosteta ja kannattaakin soittaa johtajalle/ henkilökunnalle ja kysellä lisää. Esim. Helsingin kaupungin sivuilla tästä mainitaan hyvin lyhyesti.