Pitääkö laillistetulla lähihoitajalla olla voimassa oleva EA-kortti?

Vaan nimikesuojattu. Sh ja th esim ovat laillistettuja.



Ei liity asiaan mutta kuitenkin.

sua uusimaan sen, mutta se tapahtuu työaikana ja työnantajan kustantamana. Jos työnantaja katsoo, että tarvitset kyseistä kurssia, hänen tulee se sulle järjestää.



Kaikki työssäkäyvät osallistuvat koulutuksiin, etenkin sote-alalla, jossa jatkuva kouluttaminen on työnantajan velvollisuus.

Työnantaja hommaa meille uuden koulutuksen tarpeen mukaan. Se on joko uusi kortti koulutus tai päivitystä vanhoihin tietoihin. Kerran vuodessa päivitetään tietoja harjoitellen porukalla. Yleensä on joku ulkopuolinen homman vetäjä

Kävin koulun puitteissa EA1:sen mutta en saanut siitä mitään korttia, vain todistukseen opintoviikkoja.



Ei kukaan ole sen perään kysellyt, kai oletetaan että lähihoitaja osaa ensiavun.

EA1 suoritin n. vuosi sitten koulun kautta ja sain viikkoja ja kortin ja nyt aloitan koulun kautta EA2 josta saan numeron todistukseen, viikkoja sekä kortin.

-lähäriopiskelija

ja työnantaja vaatii, että kortti pitäisi uusia.



Otetaan esimerkkinä ensihoitoon suuntautunut lähihoitaja, olisihan se aika hullua ja hänen ammattitaitonsa olisi EA-kortin uusimisesta kiinni.



ap

ja työnantaja vaatii, että kortti pitäisi uusia.

Otetaan esimerkkinä ensihoitoon suuntautunut lähihoitaja, olisihan se aika hullua ja hänen ammattitaitonsa olisi EA-kortin uusimisesta kiinni.

ap

Yllättävissäkin ammateissa "ammattitaito" ja oikeus harjoittaa ammattia on EA-kortista kiinni. Esim. yhdistelmäajoneuvonkuljettaja ei aja metriäkään jollei EA1 ja EA2 ole voimassa.

Jos työnantaja vaatii kortin uusimista, niin kai sun on pakko uusia se, tuskin huvikseen sitä vaatii?

ainakaan tuolla koulutuksella.

Mun työpaikoilla on vaadittu voimassaoleva EA-kortti, ja koska työnantaja vaatii, työnantaja on masanut, siis järjestää tasaisin välein EA-kurssin jota käy ne kenellä on mennyt/on menossa kortti umpeen.



Samoin edellisessä työpaikassa kun vaadittiin hygieniapassi, työnantaja maksoi jos työntekijällä ei ollut valmiiksi.