Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko tyhmää valittaa jos työpaikalla rikotaan lakia

Vierailija
11.12.2012 |

ja tessiä? Räikeää lain ja työehtosopimuksen rikkomista on kestänyt vuosikaudet, esimiehet eivät anna periksi ja liiton tyyppi ei tunnu saavan mitään aikaan. Onko ihan idioottimaista jatkaa asiasta valittelua ylemmille tahoille vai tuleeko tämmöisissä tapauksissa vain alistua tai vaihtaa työpaikkaa?



Esimiesten asenne tuntuu olevan se, että mitään "ylimääräistä" eli laissa määrättyä ei saa vaatia kun rahaa ei ole. Ja kyseessä ei siis ole mikään nakkikiska tai muu pieni lafka.

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Periaatteessa toki olisi hyvä jos joku jaksaa taistella oikeuden puolesta, mutta tällaiselle taistelijalle itselleen tuppaa käymään työyhteisössä erittäin paskaisesti, joten minusta parempi vaan äänestää jaloillaan ja häipyä.

Vierailija
2/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos lakia todella rikotaan, niin sitten vaan poliisin puheille.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin olisi helpompi kommentoida. Js todella rikotaan lakia, yhteys poliisiin ja työsuojelupiiriin. Mutta jos rikokset on tyyliä: "esimies kiusaa olemaan työaikaan työpaikalla" niin en vaivautuisi.

Vierailija
4/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

niin olisi helpompi kommentoida. Js todella rikotaan lakia, yhteys poliisiin ja työsuojelupiiriin. Mutta jos rikokset on tyyliä: "esimies kiusaa olemaan työaikaan työpaikalla" niin en vaivautuisi.

Esim. ei makseta palkkaa tessin mukaisesti tai ei ole oikeutta sairauslomaan.

Vierailija
5/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantaja voi myös mahdollisesti järjestää sellaisia tehtäviä, joita sairaudesta tai vaivasta huolimatta voi tehdä.

Riippuu ammatista ja työnkuvasta!

Vierailija
6/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

työnantaja voi myös mahdollisesti järjestää sellaisia tehtäviä, joita sairaudesta tai vaivasta huolimatta voi tehdä.

Riippuu ammatista ja työnkuvasta!

Tästä ei ole kyse.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
11.12.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Arvaanko oikein, että kyseessä oleva liitto on PAM tai joku hoitoalan liitto? Ne ovat naisvaltaisina tunnetusti erittäin hampaattomia.



Työsuojelupiiri on se viranomainen, johon pitää ottaa yhteyttä rikollisesta toiminnasta. Tiedättehän, että palkkaa voi saada myös takautuvasti. Jos palkan maksamattomuus johtuu työnantajan maksukyvyttömyydestä, saman työsuojelun kautta ohjataan hakemaan rahoja palkkaturvasta.

Vierailija
8/8 |
17.01.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi yhdeksän viisi