Lue keskustelun säännöt.
Jos tarjotaan jatkoa määräaikaiseen sopimukseen ja kieltäytyy, saako ansiosidonnaista?
10.12.2012 |
Niin, siinäpä se.
Kysyykö liitto työnantajalta jotain todistusta asiasta, vai riittääkö että toimittaa työsopimuksen, jossa määräaika mennyt umpeen.
Entä onko pakko suostua parin kuukauden pätkään vaikka ehdot on surkeat?
Kellään kokemusta?
Kommentit (9)
Eihän kukaan tiedä, että sulle on tarjottu jatkoa, kun et kerro.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työkkäri saa jostain tietää, että sulle on tarjottu töitä, etkä ole sitä vastaanottanut, niin paluupostissa tulee 3kk karenssi. Sen jälkeen ansiosidoinnainen jatkuu normaalisti.
Jotkut työnantajat ilmoittavat työkkäriin kieltäytyjät ihan periaatteesta. Jotkut ei.
Itse työttömällä on tässä todistusvoimaa noin nolla. Pelkästään työnantajan väite, että työtä tarjottiin ja ei kelvannut, tietää karenssia. Edellytyksenä että on tarjottu vähintään alan TES:n mukaista palkkaa, mitä tietysti on tarjottukin.
Toistuvista kieltäytymisistä ei tule karenssia, vaan 3kk työssäoloehto. Eli tyött.korvaus katkaistaan maksusta kokonaan, kunnes hakija on ollut vähintään 3kk työssä tai työkkärin toimenpiteessä.
ei kannata hankkia kieltäytymisiä kovin montaa. MEidän toimistossa "toistuvaksi" katsottiin vuoden sisällä tapahtuvat.
Ohjeena olikin, että jos hakijalla on työstä kieltäytymisestä yksi karenssi alla, piti lähettää työpaikkaosoitus ennenkuin vuosi siitä tuli täyteen. Selvitettiin tuota työmarkkinoiden käytettävissä oloa.
Työttömäksi heittäytyminen vapaaehtoisesti on tässä taloudellisessa tilanteessa todella tyhmää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sillä, oletko työttömyyskassan jäsen ja kuinka kauan olet ollut työsuhteessa eli täyttyykö työssäoloehdon pituus. Liitolla ei ole asian kanssa mitään tekemistä, sillä ansiosidonnaista päivärahaa ei maksa ammattiliitto vaan työttömyyskassa.
Ihmeesti vain ihmisillä näyttää menevän asiat sekaisin.
Noilla ei ole merkitystä, vaan merkitystä on sillä, oletko työttömyyskassan jäsen ja kuinka kauan olet ollut työsuhteessa eli täyttyykö työssäoloehdon pituus. Liitolla ei ole asian kanssa mitään tekemistä, sillä ansiosidonnaista päivärahaa ei maksa ammattiliitto vaan työttömyyskassa.
Ihmeesti vain ihmisillä näyttää menevän asiat sekaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ei sitten saa korvauksia Kelalta. Ja kaikkiin maksupaikkoihin tiedot antaa työvoimatoimisto.
Ei työkkäriä kiinnosta muu kuin että työtodistus on ja siinä lukee, että oli määräaikaisuus.