Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
FB ja työntekijän päivitykset ja vaitiolovelvollisuus?
19.11.2012 |
Yksi FB-tuttavista päivittää jatkuvasti työhönsä liittyviä negatiivissävytteisiä päivityksiä. Töissä on tylsää, ankeaa, asiat huonosti, inhottavia asiakkaita. Tämän kyseisen tyypin elämssä puhutaan paljon paskaa selän takana jne.
Kaikki päivitykset antavat ymmärtää jotain, mutta ei kerro kaikkea.
Tyyppi toimii ambulanssikuskina tai -hoitajana pienellä paikkakunnalla.
Mielestäni hänen toimintansa on melko arveluttavaa jo pelkästään vaitiolovelvollisuuden puitteissa. Mitä mieltä olette? Pitäisikö ilmoittaa piruuttaan työnantajalle? En ainakaan haluaisi hänen ambulanssiinsa asiakkaaksi.
Kommentit (6)
Ensin voisit kyllä huomauttaa käytöksestä suoraan, mutta arvais varmaan, keltä ilmoitus on tullut, jos sen teet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En minä oikeasti koskaan ilkeäisi kertoa työnanatajalle, mutta täytyy sanoa, että sen verran nuo päivitykset minuakin häiritsevät, ettei todellakaan tekisi mieli joutua hänen asiakkaakseen.
Olemme vain tuttavia ja yhteinen historiamme on sen verran ankea, etten todellakaan voi mennä hänelle asiasta sanomaan (entinen koulukiusaajani). Jotenkin kuitenkin häiritsee tuo asia. Ehkä hänenkin takiaan, tuntuu ettei ymmärrä tekevänsä itselleen hallaa tuollaisella käytöksellä.
olipas paska päivä töissä kun hain Antikaisen Antin kyytiini ja se oli aivan kännissä, paskansi autoon mut pakko oli ottaa kyytiin kun pumppu reistasi? Tuohon tyyliin?
Vai siis millä tavalla hän konkreettisesti riikkoo vaitiolovelvollisuuttaan? Saahan sitä työstään sanoa että on paska työ ja surkea palkka jos niin ajattelee ja asiakkaatkin voivat olla joskus suorastaan vittumaisia, ei se ole vaitiolovelvollisuuden rikkomista.
Mutta juu, ihmettelen itsekin miten tärkeää joillekin on tuo fb-homma että sinne päivitetään kaikki mahdollinen (usein julkisesti näkyvä profiili) ajattelematta mihin se päätyy ja mitä siitä voi seurata.
Jos et ole kaveri kyseisen ihmisen kanssa niin mikset laita vaan viestiä että ei ehkä kaikki työasioita kannata selvittää fb:ssa. Jos taas yleisellä tasolla känisee niin antaa olla. Blokkaa se tai poista kavereista kokonaan, ei ole iso menetys jos on entinen kiusaajasi.
... lähinnä puhuu yleisellä tasolla, mutta mielestäni työnantajan ja työn arvostelu epäsuorastikin on tosi arveluttavaa toimintaa.
Tyypin käytös herättää lähinnä suurta myötähäpeän tunnetta, mutta kyllä suorastaan huolestuttaa moinen käytös. Naisen oman työpaikan säilymisen takia.
Ei ole tarvinnut ihmeitä kirjoitella sinne FB:n kun ihmiset ovat saaneet potkuja. Mutta ehkäpä joo, antaa jatkaa samaan malliin, mitäpä tuon antaa itseään liikaa häiritä. Ei siis kirjoita nimellä ja suoraan asiakkaista, mutta vähän kierrellen kyllä vihjailee asiakkaiden rasittavuudesta.
Paska tyyppi on kyllä tämä, ei ole kyllä älyllistä edistystä tapahtunut sitten kouluaikojen...
Alue: Aihe vapaa
Ihettää tuolloinen ajatus esimiehelle kertomisesta. eikös kaverille voi ihan sanoa suoraan.