Lue keskustelun säännöt.
aloitan osa-aikatyön joulukuussa, persnettoa kannattavuudeltaan
14.11.2012 |
eli teen niinkuin jykä käskee, tosin en jykän takia vaan monen muun yhteenlasketun seikan takia. Teen 60% työaikaa, mutta työkuorma ei vähene yhtään. Sijaista ei palkata, teen vain samat työt pienemmällä palkalla ja palkatonta ylityötä viikonloppuisin. Työnantaja vaatii ihan saman suoritteen kuin 100% tyäajalla. Tehtäviä ei voi delegoida koska olen erityisasiantuntija ja kukaan muu koko firmassa ei tiedä alastani mitään. Sairaana ollessakin ja lapsen sairastaessa pitää tehdä työt, vain kotoa käsin siis.
Tarhamaksut kolmesta lapsesta kuitenkin melkein 600e joten se 60% palkka (entisestä työmäärästä) menee noihin tarhamaksuihin ja työmatkakuluihin.
Käteen ei jää mitään.
Joten tarinan opetus: jykän kaihoama osa-aiakatyö ei oikein kannata!
En nyt siis erittele tarkemmin paluuni syitä, siihen liittyy tiettyä urakehitystä ja muuta, mutta esimerkkini vain osoittaa että yksityisellä puolella pörssifirmoissa meno on raakaa, osa-aiakatyötä voi tehdä...teoriassa. Palkka puolittuu, näennäisesti työtunnit puolittuu, mutta OIKEASTI siis tehdään sama 100% työpanos ja sama 40h viikkoaika.
Joten jos Jyrki Katainen aikoo jotain tehdä tämän asian eteen niin olisin kiitollinen! Osa-aikatyön pitäisi olla vähän järkevämpää kuin mitä se nyt on. Vaikka helpotusta päivähoitomaksuista tai muuta.
Kommentit (8)
Itse harkitsin työhön palatessani osa-aikatyötä ja jopa neuvottelin siitä. Sitten totesin, että tuskin saisin kuitenkaan vähennettyä vastaavasti työmäärääni, joten ei ole mitään järkeä ottaa palkanalennusta. Pian vielä vaihtuivat työtehtävät, ja työajan lyhentäminen muuttui vielä mahdottomammaksi. Nykyiselläkään työajalla ei ehdi töitä tekemään, jos lyhentäisin työaikaa, ei tähän ketään voitaisi palkata tekemään loppuja hommia ja vielä vähemmän olisi onnistunut töiden siirtäminen muille, kun muilla oli yhtä lailla kädet täynnä töitä. Monessa työssä tuntuu olevan sama tilanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kotona olemisen että se tuntuu vielä mielekkäältä niin helpompi jäädä kotiin kun ei ole mitn järkeä ottaa persnettoa.
Ennemmän tulee vaan vaivaa ja tekemistä mutta rahaa ei tule yhtään sen enempää:(
Vaivalla tarkoitan järjestelyitä;Lapsen hoitopaikka,heräämiset aamulla,kuskaamiset,autonkulut(tuskin katetaan osa-aika palkalla)ynnäsun muut hommat mitkä siihen liittyy..
Teen osa-aikatyötä ja pahimpina kuukausina koko palkka menee yhden lapsen päivähoitomaksuun ja bensaan. Eihä tässä mitään järkeä ole. Muutamasta lantista elämä yhtä aikataulutusta ja vuorokausirytmin ylläpitoa.
Töitä ei vaan ole aina tarpeeksi. Toisaalta en edes haluaisi kokopäivätyötä, tarkoittaisi lapselle 50 tuntia viikossa isossa lapsilaumassa. Näenhän minä ettei lastani ole ehditty hoitaa päiväkodissa, jo ihan ulkoisesta olemuksesta ja siitä kuinka stressaantunut lapsi on. En syytä hoitajia, he ovat ihania ja yrittävät parhaansa, lapsia on vaan liikaa. :(
ja palkkani brutto on vähän yli 4200 e. Siitä 60 % on vähän yli 2500 e ja käteen jää verojen maksun jälkeen aika lailla enemmän kuin 600 e. Etenkin, kun lyhennetyn työajan ansiosta ei tarvitse maksaa täyttä päivähoitomaksua.
on huono palkka asiantuntijana jos koko palkka menee lastenhoitomaksuihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse teen töitä 3 päivää viikossa, yhteensä 23 tuntia ja käteen jää noin tonni ja ala on erittäin huonosti palkattu...
on huono palkka asiantuntijana jos koko palkka menee lastenhoitomaksuihin.
no ookoo, jää siitä palkasta JOTAIN käteen, en nyt sitä kirjaimellisesti meinaa että joka killinki menee siihen 600e hoitomaksuun.
POINTTINI oli se että työkuorma on edelleen 100%, työtuntien määrä edelleen vähintään 40h, vaikka virallisesti paperilla lukee että 60% työaika. Eli punainen lanka on tässä se että vaikka teknisesti vähentää työaikaa niin AINOA mikä vähenee on palkka. Ihan samat vastuut, ihan samat hommat, mikään ei vähene, kukaan ei auta, kellekään ei voi delegoida.
Tätä siis tarkoitin, että osa-aikatyön tekeminen on HULLUA. Kuka haluaa tehdä ihan samat hommat kuin ennenkin mutta vain 60% palkalla??
Eli halusin herättää keskustelua siitä että osa-aikatyö pitäisi tehdä a) oikeudenmukaiseksi b) järkeväksi mitoitukseltaan c) kannattavaksi laskuttamalla hoito tuntien mukaan.
Meidän kunnassa 5h hoitopäivästä maksetaan jo ihan kokopäivän maksu. Eli osa-aikatyötä tekevät ei välttämättä saa killinkiäkään helpotusta päivähoitomaksuista. Ne ehkä saa jotka tekee vain 2pv vko mutta jos tekee vaikka 5 päivää viikossa 5 tuntia kerrallaan niin menee TÄYSI MAKSU.
Ja korostan nyt sitä että itse ihan menin vapaaehtoisesti kokonaistilanteen kannalta töihin, ei kukaan aseella pakottanut. Menemällä töihin nyt (nuorin 1,5) vältin sen että työtehtäväni olisi siirretty konsernin sisällä toiseen kaupunkiin. Jos olisin palannut vasta vuoden päästä niin työpisteeni olisi sijainnut helsingissä. Palaamalla nyt, ei tarvitse muuttaa. Sitä en siis kiellä etteikö lapselle olisi hyvä olla kotona pitempään, mutta tämä päätös tehtiin perheen kokonaisedun nimissä.
Toivoisin siis ihan ekaksi että päivähoito laskutettaisiin tuntiperusteisesti. 60% työaikaa tekevät joutuvat meidän kunnassa maksamaan 100% hoitomaksuista.
Samaa mieltä! Töihin olisi mukavampi palata osa-aikaisesti mutta työssäkäyntikulujen ja päivähoitomaksujen takia ei ole taloudellisesti järkevää. Pakko mennä täydelle tyäajalle ja tämä tarkoittaa taas lapsille pitkää päivää :(