Mitä jos menen töihin vaikka lääkäri kirjoitti saitsua?

lääkäri ei kirjoita sairauslomaa vaan todistuksen siitä, miten pitkäksi arvioi työkyvyttömyysaikasi.

Ja kun kumminkin joku tulee esittämään sitä vanhaa myyttiä että jotenkin vakuutukset ei olisi esim. työtapaturman kohdalla voimassa jos olet saikulla töissä niin kerrottakoon samantien että se ei pidä paikkaansa.



oman harkintansa ja olonsa mukaan aikuinen ihminen saa päättää meneekö sairaslomalla töihin vai ei. Esim. itse sain tuossa keväällä todella pitkän sairasloman selän välilevypullistuman takia joka alkuun olikin aika invalidisoiva, mutta paranin yllättävän äkkiä ja menin duuniin, kun on vielä kevyt istumatyö.

Riippuu varmaan ammatistasi voitko mennä. Onko esim. tartuntavaaraa.

ei taida olla mitään "kaikkien työpaikkojen yhteinen vakuutus"- vakuutusta...

Ööö, se taitaa riippua ihan OMAN työpaikan vakuutuksista, ei taida olla mitään "kaikkien työpaikkojen yhteinen vakuutus"- vakuutusta...

sellaista vakuutusta ei ole olemassakaan joka tuon kieltäisi.

http://www.talouselama.fi/tyoelama/sairauslomalla+saa+menna+toihin/a208…



Sairauslomalla saa mennä töihin

Mediuutiset 4.2.2009 13:53

7

JAA:





Yhä useampi tahtoisi olla töissä sairauslomasta huolimatta. Joskus myös työnantajat haluaisivat kutsua työntekijän töihin kesken sairausloman.







Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Kari Kaukinen, saako sairauslomalla mennä töihin?







– Saa, jos sopii asiasta työnantajan kanssa ja jos työntekijä ja työnantaja ovat samaa mieltä työkyvystä. Työnantaja voi myös pyytää työntekijältä allekirjoitetun lausunnon, jossa työntekijä toteaa olevansa työkykyinen.



Jos työnantajaa epäilyttää, että sairaus pahenee tai hoito tai paraneminen hidastuu työhön tulemisen takia, voi työntekijän lähettää uudelleen työterveyshuoltoon. Työterveyshuolto voi arvioida, millaisia työtehtäviä työntekijä voi vaaratta tehdä.







Voiko työnantaja määrätä töihin sairauslomasta huolimatta?







– Työnantajalla on periaatteellinen oikeus esittää töihin tulemista, jos se katsoo, että työntekijä on työkykyinen. Määrääminen ei johda mihinkään, kyllä päätös pitää tehdä yhteistuumin.



Erimielisyyttä on tullut esimerkiksi tilanteessa, jossa työntekijällä on käsi paketissa ja työnantaja on pyytänyt tätä osallistumaan koulutustilaisuuteen sairauslomalla. Jos kipu ei estä osallistumista ja koulutus on vain istumista, on työntekijällä jopa velvollisuus osallistua.



Työnantajalla on myös periaatteellinen oikeus järjestää työntekijälle sairausloman ajaksi korvaavaa työtä, josta työntekijä suoriutuu ilman sairauden pahenemista.

Raukeaako tapaturmavakuutus, jos tulee sairauslomalla töihin?





– Yllättävän usein työnantajat toteavat, etteivät voi ottaa töihin, kun ei ole vakuutukset voimassa. Se on täyttä roskaa ja moneen kymmeneen kertaan selvitetty. Sellaisia vakuutusehtoja ei ole olemassa, että tapaturmaehdot eivät olisi voimassa, jos tulee niin sanotusti sairaana töihin.







Keskeyttävätkö ihmiset usein sairauslomansa?





– Aika usein, varsinkin pidemmillä sairauslomajaksoilla. Suurin osa ihmisistä on halukkaita ja motivoituneita työntekoon.

Siispä töihin. ap