Kummalla mielestäsi pitäisi olla korkeampi palkka: sh:lla vai opella

Sairaanhoitajilla kurjemmat työajat ja usein vuorotyö joten siitä mielestäni pitää saada kunnon korvaus.

T. Erityisope, palkka 3700€ ja tyytyväinen omaan palkkaansa :)

t. luokanope, 2500€

lapset saavat tulevaan elämäänsä ja opiskeluunsa. Opettajan on tärkeää pystyä esimerkiksi huomaamaan esim. erilaiset oppimisvaikeudet ja tukemaan niiden kanssa, ja jos näin ei käy, oppilas saattaa pahimmillaan pidemmän päälle syrjäytyä opinnoista ja työelämästä. Valitettavan usein opettaja saattaa olla myös ainoa aikuinen, jolla on aikaa ja kiinnostusta siihen, mitä lapselle kuuluu. Hyvä opettaja on oikeastaan myös sosiaalityöntekijä (ja tosiasiallisesti tekee usein yhteistyötä myös heidän kanssaan).



Sairaanhoitajan vastuu on erilainen, konkreettisemmin fyysiseen olemiseen liittyvä ja toki myös suuri, mutta viime kädessä hoidosta/ hoitopäätöksistä vastaa aina lääkäri.

Ei oppilaan henki ja tulevaisuus ole opettajan käsissä.

Sairaanhoitaja tekee työtä toteuttaen tiettyjä toimenpiteitä sen mukaan, mitä lääkäri on määrännyt, mutta opettaja ei todellakaan kysele vanhemmilta mitä ja miten tänä vuonna pitäisi opiskella lapsen ikätasoon ja oppimiskykyihin/haasteisiin sopivasti. Sitä osaamista ei vanhemmilla normaalisti ole.

Huono ja osaamaton opettaja(t) voi todellakin torpedoida lapsen koulu-, opiskelu- ja jopa työuran.

Ja oppilaista vastaa viime kädessä vanehmmat, ei opettaja. Ei oppilaan henki ja tulevaisuus ole opettajan käsissä.

erityisen vaativaa hoitotyötä vuorotyönä tekevän sh:n kuuluu toki saada suurempi korvaus kuin vaikkapa minimitunteja tekevän luokanopettajan.

Opella on itsenäisempi työ ja laajempi koulutus.

Jokaisen hoitajan velvollisuus on opettaa opiskelijoita harjoittelujaksoilla, ilman eri korvausta. Hoitajien palaute vaikuttaa erittäin suuresti siihen, pääseekö opiskelija läpi harjoittelusta vai ei. Lisäksi se vaikuttaa paljon opiskelijan itsetuntoon tulevana hoitoalan ammattilaisena. Toin vain esiin ammatin tämän puolen, jota moni ei tiedä. Hoitoalan oppilaitoksissa ei juurikaan enää käytetä aikaa käytännön hoitotyön opettamiseen, vaan se jää ohjaavien hoitajien vastuulle.

Raskaampi työ, isompi vastuu.

Jokaisen hoitajan velvollisuus on opettaa opiskelijoita harjoittelujaksoilla, ilman eri korvausta. Hoitajien palaute vaikuttaa erittäin suuresti siihen, pääseekö opiskelija läpi harjoittelusta vai ei. Lisäksi se vaikuttaa paljon opiskelijan itsetuntoon tulevana hoitoalan ammattilaisena. Toin vain esiin ammatin tämän puolen, jota moni ei tiedä. Hoitoalan oppilaitoksissa ei juurikaan enää käytetä aikaa käytännön hoitotyön opettamiseen, vaan se jää ohjaavien hoitajien vastuulle.

Ravintola-alalla harjoittelut painavat arvosanassa, jos et pääse harjoittelua läpi, et valmistu, näin varmaan hoitajillakin. Rivityöntekijät hoitavat harjoittelijan ilman erillistä korvausta. Kuten tiedät, siihen uppoaa aikaa ja kiire on kaikilla.

Harjoittelut ovat nykypäivänä todella tärkeässä roolissa KAIKILLA aloilla, ei vain hoitajilla.

Iltatyöt ja pitkät päivät. Sh:n potilaat ei tule kotiin.

Hyvä palkka motivoi parempaan opetukseen ja mitä siitä tulisi, jos opetus olisi huonoa? Kohta elettäisiin kaikki kuin pellossa ilman mitään tapoja ja tietoa.



Toisekseen, sairaanhoitajat tekee aika pitkälti sitä, mitä toiset käskee.

Pidempi ja vaativampi koulutus, haastava työ ja iso vastuu. Hienoa työtä tekevät sh:tkin :)

"Muuten opettajakin saattaa joutua ihan konkreettisiin hengenpelastustehtäviin työssään. Ensiapu on siinäkin työssä syytä hallita."



Miksi opettajille ei sitten opeteta ensiapu1stä? Vain hoitajille. Lähihoitajillekin.



Mielestäni näitä töitä ei kannata palkallisesti vertailla, molemmat rankkoja ja vastuullisia tavallaan. Satun tietämään kun mies opettaja ja itse olen sairaanhoitaja.



Miksi ei vertailla vaikkapa atk-tukea ja sairaanhoitajaa tai insinööriä ja sairaanhoitajaa?



Luetaanko sairaanhoitaja naisvaltaiseksi alaksi ja opettaja myös?



Kumpi vastuullisempaa, sairaanhoitaja vai lukkoseppä? Arvaa kummalla parempi palkka?

"Jokaisen hoitajan velvollisuus on opettaa opiskelijoita harjoittelujaksoilla, ilman eri korvausta. Hoitajien palaute vaikuttaa erittäin suuresti siihen, pääseekö opiskelija läpi harjoittelusta vai ei. Lisäksi se vaikuttaa paljon opiskelijan itsetuntoon tulevana hoitoalan ammattilaisena. "



Joutuu käymään arviointia varten koulutuksen ja koulutuskorvauksen saa ainakin oppisopimusopiskelijoiden ohjaamisesta. Mutta tuota kouluttamista ja perehdyttämistä on muillakin aloilla, itseasiassa joka työpaikalla kun tulee uusi työntekijä.



Hoitoalan työssäoppiminen on sidoksissa alaan, katetrointeja ja muita on hiukan hankala oppia pelkällä nukella. Ja kun työvoimapulaa niin ei luulisi olevan eduksi opettaa hutaisten tulevia työkavereita.

ei näitä kaiketi voi rahalla verrata. On sääli, että Kokoomuksen lupaama palkankorotus naisvaltaisille korkeasti koulutetuille aloille on syöty inflaation myötä ja kuuluu sarjaamme paljon vaalipuhetta, vähän hallitustekoja...

kuin minä, joka olen teholla töissä.



Hänellä on 12 viikon palkalliset lomat pidettävä vuoden aikana.



Olis pitänyt lukea aikanaan lehtoriksi.

Mun mielestä mulla pitäisi olla enemmän palkkaa tai ainakin saman verran.

lähihoitajan ja sh:n palkkaeroja. Toinen koulussa 3v, toinen vähintää 6,5 (koska sh:n täytyy jo olla lh tai yo). Ymmärrän lääkärin ja sh:n palkkaeron, mutta en lähihoitajan ja sh:n.



Sh/ope-kysymykseen sanoisin, että riippuu molempien koulutuksesta (opejakin on monella eri taustalla, sh voi erikoistua ja lisäkouluttautua) ja itse työpaikasta (kuinka vaativaa).



Itse olen ihan muulla alalla.

Opettajan hommassa vaaditaan yleensä vähän älliä ja vähintään kohtuullista yleissivistystä. Sairaanhoitajat ovat usein hieman... öö.. yksioikoista sakkia, vaikka tekevätkin toki tärkeää työtä.

Iltatyöt ja pitkät päivät. Sh:n potilaat ei tule kotiin.

Kyllä tulevat sh:n ja terveydenhoitajankin potilaat "kotiin". Työ on sen verran henkisesti kuormittavaa varsinkin kouluterveydenhoitajana, jossa lasten ja nuorten pahoinvointia voi ikävä kyllä seurata aitiopaikalta ja pyrkiä auttamaan resurssien niukkuudesta huolimatta.

Haluaisinko siis esim. lapseni sairaanhoitajan vai opettajan olevan "huonompi"..? (Olettaen että korkeampipalkkaiseen työhön hakeutuu enemmän ihmisiä ja näin ollen ammattikunnan taso olisi parempi.)



Paha valinta, mutta taitaisin antaa suuremman palkan opettajalle, koska lääkärit kuitenkin tekevät suuremmat päätökset. Toivottavasti sairaanhoitaja kuitenkin osaisi antaa oikein ohjeistetut lääkemäärät..:)