Lue keskustelun säännöt.
Opettajat voisi hyvin lomauttaa kesällä kuukaudeksi
30.08.2012 |
Näin saataisiin kipeästi kaivattuja säästöjä kunta-alalle. Jos kunta-alan lomautuksia tarvitaan, olisiko mitään pätevää syytä olla lomauttamatta ensisijaisesti opettajia? Palkallista lomaa jäisi silti 1,5kk eivätkä koululaiset "kärsisi" opettajien poissaolosta.
Kommentit (39)
Opettajien loma on sen verran pitkä, että lomautuksen lisäksi jää vielä reilusti palkallista loma-aikaa vietettäväksi. Muilla aloilla kuukauden lomautus loma-aikana söisi koko loman. Että siinä mielessä ei voi verrata näitä..
Ja ikävä kyllä lomautukset koskevat (kerrallaan) vain yhtä ammattikuntaa. Eihän opettajien palkastakaan viedä osuutta samalla, kun hoitoalan ihmisiä lomautetaan vai viedäänkö?
Lomautukset ja muut säästötoimet ovat todella kurja asia, mutta ap on oikeassa siinä, että vähiten ikäviä seuraamuksia tulisi juuri opettajien lomautuksista heidän pitkän kesäloman aikana.
Ei suinkaan kaikilla opettajilla ole mitään 2,5 kuukauden lomaa. Esimerkiksi itse pääsin lomille juhannukselta ja aloitin elokuun alkupuolella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja tällaista asiaa kunta ei voi yksipuolisesti päättää, vaan sellaiset asiat päätetään yhdessä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen kesken työehtosopimuksista neuvoteltaessa.
Eli lomauttaminen lomalla olisi yksinkertaisesti laitonta.
Eikös tuon opettajan vuosipalkan voisi jakaa 9 kuukaudelle eli kuukausi palkka tulisi lähemmäksi todellista ja bonuksena joka vuosi kolmeksi kuukaudeksi (kesäksi) ansiosidonnaiselle työttömyyskorvaukselle.
Olisiko AP:n mielestä reilumpaa
Eikös tuon opettajan vuosipalkan voisi jakaa 9 kuukaudelle eli kuukausi palkka tulisi lähemmäksi todellista ja bonuksena joka vuosi kolmeksi kuukaudeksi (kesäksi) ansiosidonnaiselle työttömyyskorvaukselle.
Olisiko AP:n mielestä reilumpaa
Opettajien loma on sen verran pitkä, että lomautuksen lisäksi jää vielä reilusti palkallista loma-aikaa vietettäväksi. Muilla aloilla kuukauden lomautus loma-aikana söisi koko loman. Että siinä mielessä ei voi verrata näitä..
Ei kai se loma lyhene kellään, pitää sen lomautus lomana tai kesälomana.
Lomautuksellahan vähennetään kunnassa tehtäviä vuosityötunteja, kun henkilötyövuosia syntyy liikaa. Ei kunnat voi leikata sellaisesta, joka on lakisääteisesti pakko hoitaa.
Oppivelvollisuus ja opetuksen järjestäminen on säädetty laissa. Jos kunta ei ole palkannut enempää opettajia kuin se tarvitsee opetuksen järjestämiseen, eihän se voi lomauttaa. Samoin jos kunnalla on oltava lääkäripalvelut ja lääkäreitä on liian vähän, ei kunta voi lomauttaa lääkäriä.
Lakisääteiset kunnan perustehtävät kuntien on kyettävä hoitamaan. Opettajia yritetään lomauttaa kesälomalla, koska kunnat eivät ole ylimitoittaneet opettajamääriä. Jos henkilökunta ei ole ylimitoitettu tehtäviin, ei lomautusta pysty toteuttamaan aiheuttamatta vahinkoa.
Kunnissa joissa lomautetaan opettajia vaikka eivät pysty ratkaisemaan opetusta, ei ole ymmärretty lomautuksen tarkoitusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että ovat totisesti palkallisen lomansa ansainneet.
Tehdään töitä sitten niinkuin muutkin. Opettajille lisäksi 7% palkankorotus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnissa joissa lomautetaan opettajia vaikka eivät pysty ratkaisemaan opetusta, ei ole ymmärretty lomautuksen tarkoitusta.
Niin, koko lomautuksen ideahan on se, että jos esim. tehtaassa ei ole tilauksia, työntekijöitä ei laiteta pihalle vaan lomautetaan odottamaan uusia tilauksia, jolloin on taas töitä.
Opettajien työt eivät sen sijaan ole mihinkään hävinneet, joten ei ole mitään syytä lomauttaakaan. Kunnan päättäjät ovat mokanneet, jos rahat ei riitä opettajien palkkoihin. Pitäisi vaihtaa päättäjät siinä tapauksessa.
Kunnissa joissa lomautetaan opettajia vaikka eivät pysty ratkaisemaan opetusta, ei ole ymmärretty lomautuksen tarkoitusta.Niin, koko lomautuksen ideahan on se, että jos esim. tehtaassa ei ole tilauksia, työntekijöitä ei laiteta pihalle vaan lomautetaan odottamaan uusia tilauksia, jolloin on taas töitä.
Opettajien työt eivät sen sijaan ole mihinkään hävinneet, joten ei ole mitään syytä lomauttaakaan. Kunnan päättäjät ovat mokanneet, jos rahat ei riitä opettajien palkkoihin. Pitäisi vaihtaa päättäjät siinä tapauksessa.
Yhtäkkiä yhden luokan oppilaat muuttavatkin muualle, jolloin opettaja kuuluu lomauttaa kunnes hänelle voi nimetä uuden luokan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö ihan kaikki voitaisi lomauttaa kaikilla lomillaan? Sehän toisi valtavasti säästöjä. Säästöä syntyisi myös, jos jokainen ihminen siivoaisi jälkensä ja huolehtisi lähimäisistään ja ympäristöstään. Jokainen voisi ottaa kotiinsa asumaan lähiseudun kodittomia ja miksi meillä on pula tukiperheistä. Siinäkin olisi työtä meille monelle. Onhan niitä kohteita. Hyvä aloitus ap, mitä olet itse valmis tekemään säästöjen eteen vai et kenties itse mitään, osoittelet vain että joku muu en minä - aikamoista vastunkantoa.
joilla on vuodessa pari kuukautta lomaa? Lomautettaisiinko heidätkin lomalla?
Entäpä kansanedustajat, joiden loma on monta kuukautta? Palkka pois kesältä?
Miksi ap hyökkää juuri opettajia vastaan? Opettajat kuitenkin ovat koulutukseen ja vastuuseen nähden kovin pienipalkkaisia ja aliarvostettuja. Oppilaat ja oppilaiden vanhemmat vain vittuilevat. Nyt pitäisi vielä palkkakin antaa pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska opettaja ei ole silloin lomalla vaan opetuksettomalla ajalla eli töissä. Tosin siis makaa kotonaan :) Eli hyvin järjestyy tämä. Kannatan!
Ja muuten, vakituisia koulunkäyntiavustajia ei tosiaan pysty palkkaamaan vain lukuvuodeksi, niille on kunnan järjestettävä muuta työtä muuksi ajaksi paitsi kesälomaksi eli 6 viikkoa kesällä. Jos haluavat olla palkattomilla se on eri asia.
Määräaikaiset palkataan lukuvuodeksi kerrallaan sillä varjolla, ettei muka tiedä montako oppilasta koulussa on ensi lukuvuonna joten palkataaan sitten vasta avustajat kun tiedetään lasten määrä.
[iOpettajat kuitenkin ovat koulutukseen ja vastuuseen nähden kovin pienipalkkaisia ja aliarvostettuja. Oppilaat ja oppilaiden vanhemmat vain vittuilevat. Nyt pitäisi vielä palkkakin antaa pois.
[/quote]
ehkä yläkoulun ja lukion opettajat.
Alakoulun luokanopettajien kitinää työn raskaudesta en kyllä millään pysty ymmärtämään. Opetusta on max. 6 tunita päivässä - eikös siinä jää vielä tunteja puuhata niiden tulevien tuntien "suunnitteluun" ( = edellisen vuoden vastaavien hommien valokopiointiin)?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska opettaja ei ole silloin lomalla vaan opetuksettomalla ajalla eli töissä. Tosin siis makaa kotonaan :) Eli hyvin järjestyy tämä. Kannatan!
Usko nyt että ei voi, koska se lukukauden aikana ansaittava palkka on jaettu tasan 12 kuukaudelle.
Jos tämä oikeasti ahdistaa sinua noin paljon, niin ehkä olisi sitten parempi muuttaa kesäloma palkattomaksi ja korottaa kuukausipalkkaa vastaavasti. En vaan ymmärrä, miten se sinun oloa lopulta helpottaisi.
Alakoulun luokanopettajien kitinää työn raskaudesta en kyllä millään pysty ymmärtämään. Opetusta on max. 6 tunita päivässä - eikös siinä jää vielä tunteja puuhata niiden tulevien tuntien "suunnitteluun" ( = edellisen vuoden vastaavien hommien valokopiointiin)?
Alakoulun opettajien palkka on todella pieni.
On taas lähihoitaja-siwankassa keksinyt loistoaatteen. Asetu kuntavaaleihin ehdolle.
työntekijöistä lomautetaan huolimatta siitä, kuinka perheellisiä tai palkkansa ansaitsevia ovat. Pointti aloituksessa lienee se, että opettajat ovat se ammattiryhmä, jonka KESÄlomautuksista ei kukaan ulkopuolinen, kuten tässä tapauksessa oppilaat, kärsisi.
Ja muuten, vakituisia koulunkäyntiavustajia ei tosiaan pysty palkkaamaan vain lukuvuodeksi, niille on kunnan järjestettävä muuta työtä muuksi ajaksi paitsi kesälomaksi eli 6 viikkoa kesällä. Jos haluavat olla palkattomilla se on eri asia.
Avustajien koulutus on aika paljon alhaisempi, joten heidän palkallaan ei eläisi, jos lukuvuoden palkka jaettaisiin kesälle.
Luokanopettajan palkka, noin 2700 euroa syntyy työaikana. Jos tuon laskee karkeasti vuosipalkaksi kertomalla kuukausilla, saadaan 32400. Kun sen jakaa koulupäivien määrällä ja kertoo tavallisen yksityisellä työskentelevän työntekijän vuoden työpäivien määrällä, vastaa se noin 37700 vuosipalkkaa. Eli ei mikään huikea akateemisen palkka.
Kun vertaa avustajien palkkaa, n. 1700, siitä saa karkeasti 22400 vuosipalkka. Jos vähentäisi avustajilta kesän työajan samalla tavalla kuin opettajilla on tehty, saadaankin vuosipalkaksi noin 17500. Sen kun jakaa kuukausille, jäisi avustajien kuukausipalkka vain n. 1450 eur tasolle.
Voihan avustaja kysyä, saisiko osa-aikaisen sopimuksen, jossa kesällä on vapaata, mutta palkka maksetaan tasaisesti 1450 e. Taitaa moni haluta kuitenkin mieluummin sen 1700 e. Ja koska siitä ei ole sovittu ammattijärjestöjen kanssa tessissä, työnantajan voi olla vaikea odottaa avustajalta sellaista sopimusta. Eiköhän kuka tahansa kunta kuitenkin lähtisi mielellään alentamaan avustajien palkkaa ja antamaan hänelle palkatonta vapaata sille ajalle, jolloin tarvetta on vähemmän.
Eli kyllä veikkaisin, että avustaja voi saada helpostikin saman loman kuin opettaja. Pitää vaan sopia asiasta työnantajan kanssa, koska sitä ei ole valmiiksi sovittu.
Av-mammalla tai -mammoilla on tänään ollut kovasti kiukkua opettajia kohtaan. Alkaa jo naurattaa. Montako keskustelunavausta tänään on muuten ollut aiheesta "ope on paska"?
Voimia opettajille näiden ihanien äippäliinien kanssa! Tehdessäni tuota työtä tulin toimeen kyllä kaikenlaisten lasten kanssa, mutta vanhempien kanssa meni usein hermot.
Ope, alaa vaihtanut