Miten tyhmä voi työssäoppija olla?!

että nuo firmalle tulevat ostokset tulevat erilliselle kuitille, jos sitä ei hänelle selitetä.

Jos ei ole koskaan opiskellut kirjanpitoa, ei voi asiasta tietää.

Mä en ymmärrä mikä kummassakaan tilanteessa on ongelmana. Jos haluaa ostaa firmalle kahvia ja maitoa, niin mikä hätä? Jos haluaa kuvata omalla kameralla, niin miksi ei? Itsekkin kuvaan omalla järkkärilläni mielummin kuin työpaikan kameralla, koska siinä on parempi salama. Jossain hämärässä tilassa toimii noin sata kertaa paremmin, eikä siitä oikeasti ole sen enempää vaivaa.



Taas näitä joiden pitää yrittää osoittaa jotenkin että _he_ sentään ovat _oikeita_ työntekijöitä, kun toinen on vain joku kurja harjoittelija tai kesätyöntekijä. Todellisuudessa tuollaisesta itsensä korostamisesta voi päätellä että ei se omakaan asema siellä firmassa vissiin kovin ihmeellinen ole.

Mä en ymmärrä mikä kummassakaan tilanteessa on ongelmana. Jos haluaa ostaa firmalle kahvia ja maitoa, niin mikä hätä? Jos haluaa kuvata omalla kameralla, niin miksi ei? Itsekkin kuvaan omalla järkkärilläni mielummin kuin työpaikan kameralla, koska siinä on parempi salama. Jossain hämärässä tilassa toimii noin sata kertaa paremmin, eikä siitä oikeasti ole sen enempää vaivaa.

Taas näitä joiden pitää yrittää osoittaa jotenkin että _he_ sentään ovat _oikeita_ työntekijöitä, kun toinen on vain joku kurja harjoittelija tai kesätyöntekijä. Todellisuudessa tuollaisesta itsensä korostamisesta voi päätellä että ei se omakaan asema siellä firmassa vissiin kovin ihmeellinen ole.

:D :D :D

toivottavasti joku päivä ylenet edes johonkin väliportaaseen ja paimennat näitä suurpiirteisiä alaisiasi, niin tiedät sitten. Liitoillakin on sanottavansa siihen, tehdäänkö töitä omilla vai firman työvälineillä. Kysy sieltä.

Olin silloin jo 20-vuotias. Pääsin kausitöihin (noin 5-6kk) tehtaaseen. Työhön kuului hoitaa koneita ja laittaa asetukset. näitä ohjeita oli noin 20-30 sivua. huomasin, että sinänsä oli kohtalaisen helppoja nuo asiat, että olisin oppinut ne ulkoa 3-5h. Koska kuitenkaan työaikana ei saanut niitä opiskella, vaan piti koko ajan koneen käydä, niin koko ajan piti sitten pyytää vierekkäisien koneiden hoitajilta apua. Nämä sanoivat, että noiden ohjeiden omaksumiseen meni heillä noin vuosi.



Minähän keksin tähän ratkaisun. Kun kerran opin asiat nopeasti, niin ehdotin esimiehelle, että voisiko ohjeista otta kopiot ja sitten opiskelisin ne ohjeet kotona.



Sellaiset haukut sain, etten vielä tänä päivänäkään ole pahempia saanut. Kuulemma haluan myydä ohjeet kilpailijalle, käyttää niitä omiin tarkoitusperiini jne. Kuulemma kukaan ei olisi niin tyhmä, että käyttäisi omaa aikaansa toisen firman hyväksi ilmaiseksi.



Että sellaista. Koulussa oli aina painotettu, että olette sitten ahkeria ja uutteria työpaikoissanne. eipä ollut kukaan varoittanut, että oman ajan käyttö työnanatajan hyväksi on sitten arveluttavaa.



Minä halusin rehellisesti olla ahkera, tunnollinen ja osaava työntekijä. Vilunki ei ollut tullut mieleenikään...

Mä en ymmärrä mikä kummassakaan tilanteessa on ongelmana. Jos haluaa ostaa firmalle kahvia ja maitoa, niin mikä hätä? Jos haluaa kuvata omalla kameralla, niin miksi ei? Itsekkin kuvaan omalla järkkärilläni mielummin kuin työpaikan kameralla, koska siinä on parempi salama. Jossain hämärässä tilassa toimii noin sata kertaa paremmin, eikä siitä oikeasti ole sen enempää vaivaa. Taas näitä joiden pitää yrittää osoittaa jotenkin että _he_ sentään ovat _oikeita_ työntekijöitä, kun toinen on vain joku kurja harjoittelija tai kesätyöntekijä. Todellisuudessa tuollaisesta itsensä korostamisesta voi päätellä että ei se omakaan asema siellä firmassa vissiin kovin ihmeellinen ole.

:D :D :D toivottavasti joku päivä ylenet edes johonkin väliportaaseen ja paimennat näitä suurpiirteisiä alaisiasi, niin tiedät sitten. Liitoillakin on sanottavansa siihen, tehdäänkö töitä omilla vai firman työvälineillä. Kysy sieltä.

Voi mikä sisäinen yrittäjyys sieltä paistaa. Varmaan olet aivan helmi työntekijä.

Käsi ylös kuka haluaa työkaverikseen nämä tyypit jotka niuhottaa siitä että tuot kahvihuoneeseen kahvia ja maitoa tai otat parempia kuvia kuin oikeasti tarvitsee?



Omassa kammoittavassa työpaikassa tarjotaan työkavereille josku pullaakin. Hui!

älä ap tee työssäoppijan antamasta lahjasta ongelmaa

paimennat näitä suurpiirteisiä alaisiasi, niin tiedät sitten.

Eiköhän nyt ole loman paikka, tai jospa siirtyisit eläkkeelle? Sinun kaltaisellesi "paimentaville esimiestaidoille" ei oikein enää ole kysyntää.

Olin silloin jo 20-vuotias. Pääsin kausitöihin (noin 5-6kk) tehtaaseen. Työhön kuului hoitaa koneita ja laittaa asetukset. näitä ohjeita oli noin 20-30 sivua. huomasin, että sinänsä oli kohtalaisen helppoja nuo asiat, että olisin oppinut ne ulkoa 3-5h. Koska kuitenkaan työaikana ei saanut niitä opiskella, vaan piti koko ajan koneen käydä, niin koko ajan piti sitten pyytää vierekkäisien koneiden hoitajilta apua. Nämä sanoivat, että noiden ohjeiden omaksumiseen meni heillä noin vuosi.

Minähän keksin tähän ratkaisun. Kun kerran opin asiat nopeasti, niin ehdotin esimiehelle, että voisiko ohjeista otta kopiot ja sitten opiskelisin ne ohjeet kotona.

Sellaiset haukut sain, etten vielä tänä päivänäkään ole pahempia saanut. Kuulemma haluan myydä ohjeet kilpailijalle, käyttää niitä omiin tarkoitusperiini jne. Kuulemma kukaan ei olisi niin tyhmä, että käyttäisi omaa aikaansa toisen firman hyväksi ilmaiseksi.

Että sellaista. Koulussa oli aina painotettu, että olette sitten ahkeria ja uutteria työpaikoissanne. eipä ollut kukaan varoittanut, että oman ajan käyttö työnanatajan hyväksi on sitten arveluttavaa.

Minä halusin rehellisesti olla ahkera, tunnollinen ja osaava työntekijä. Vilunki ei ollut tullut mieleenikään...

Mutta lohdutukseksi: moni muukin on joutunut kokemaan nahoissaan, että kouluissa ja tv-sarjoissa esitetyt höpöilyt eivät toimi oikeassa työelämässä.

Useimmissa töissä pärjää se, joka tekee työnsä mahdollisimman näkymättömästi ja lähtee työpäivän jälkeen himaan elämään elämäänsä.

Kaikki ylitsevuotava reippaus, oma-aloitteisuus, innovointi ym. on lopultakin ärsyttävää, ei suinkaan mikään hyve.

En tiedä, onko mitään työtä jossa nämä olisivat jotain muutakin kuin uhka muille ja keppi, jota yritetään tunkea jo ennestään tarpeeksi hyvin pyörivän pyörän rattaisiin. Itse siis olen mainosalalla, joka sentään on luova ala. SAmalla tavalla kuitenkin oppinut kantapään kautta olemaan normitekijä ja lopettanut turhan kohkaamisen.

Nyt kun katselen yhtä työtoveria, joka juoksee hyvien ideoidensa kanssa kuin innostunut koiranpentu luonani, niin ärsyttävältähän se tuntuu, kun samat ideat on jo moneen kertaan kokeiltu ja hylätty. Tosin sen verran fiksumpi olen itse, etten lyttää. Muistissa vielä kuitenkin miten pahalta sekin tuntuu.

Olin silloin jo 20-vuotias. Pääsin kausitöihin (noin 5-6kk) tehtaaseen. Työhön kuului hoitaa koneita ja laittaa asetukset. näitä ohjeita oli noin 20-30 sivua. huomasin, että sinänsä oli kohtalaisen helppoja nuo asiat, että olisin oppinut ne ulkoa 3-5h. Koska kuitenkaan työaikana ei saanut niitä opiskella, vaan piti koko ajan koneen käydä, niin koko ajan piti sitten pyytää vierekkäisien koneiden hoitajilta apua. Nämä sanoivat, että noiden ohjeiden omaksumiseen meni heillä noin vuosi.

Minähän keksin tähän ratkaisun. Kun kerran opin asiat nopeasti, niin ehdotin esimiehelle, että voisiko ohjeista otta kopiot ja sitten opiskelisin ne ohjeet kotona.

Sellaiset haukut sain, etten vielä tänä päivänäkään ole pahempia saanut. Kuulemma haluan myydä ohjeet kilpailijalle, käyttää niitä omiin tarkoitusperiini jne. Kuulemma kukaan ei olisi niin tyhmä, että käyttäisi omaa aikaansa toisen firman hyväksi ilmaiseksi.

Että sellaista. Koulussa oli aina painotettu, että olette sitten ahkeria ja uutteria työpaikoissanne. eipä ollut kukaan varoittanut, että oman ajan käyttö työnanatajan hyväksi on sitten arveluttavaa.

Minä halusin rehellisesti olla ahkera, tunnollinen ja osaava työntekijä. Vilunki ei ollut tullut mieleenikään...

Erikoista olisi, että luottamuksellisia dokumentteja saisi viedä kotiin...

Eiköhän semmoisen voi esimies sanoa ystävällisesti, ihan ilman mitään haukkuja, että valitettavasti em. syystä meillä on sellainen käytäntö että näitä ei kotiin saa viedä.

Pitääkö aina olla niin ylimielinen, kaikkihan me nuorena ja aloittelevana virheitä olemme tehneet.

Etkö vieläkään ymmärrä, miksi sait haukut?

Erikoista olisi, että luottamuksellisia dokumentteja saisi viedä kotiin...

Etkö vieläkään ymmärrä, miksi sait haukut?

Haukut tulivat siitä, että ammattiyhdistyksen hallitsemassa tehtaassa kaikki ylimääräinen ahkeruus on kiellettyä. Pelkona on, että jos yksi opiskelee vapaa-ajalla tai muuten ponnistelee ilman liiton neuvottelemaa lisäkorvausta, kohta sitä odotetaan muiltakin. Tyhmyys on duunarille saavutettu etu.

Dokumenttien luottamuksellisuus oli hätävalhe. Insinööri olisi vienyt ne kotiinsa mitään kysymättä.

Voi kuvitella miten ap on ripittänyt tätä "onnetonta työssäoppijaa" ja näytänyt pätevyytensä näinkin tärkeässä asiassa.... asiassa jos ei oikeasti ollut mitään ongelmaa :D

Voi kuvitella miten ap on ripittänyt tätä "onnetonta työssäoppijaa" ja näytänyt pätevyytensä näinkin tärkeässä asiassa.... asiassa jos ei oikeasti ollut mitään ongelmaa :D

purkanut turhautumistaan tässä ketjussa, ei sille hölmölle tytölle ja tämä on se oikea tapa toimia. Av on hyvä paikka purkaa ärtymystä, kun ei viitsi loukata varsinaista kohdetta. Vähäisellä äo:lla varustetut vastaajaat (ilmeisesti itsekin työharjoittelijoita) sitten kehittelevät ap:sta harhojensa mukaista inhokkia ja mätkivät sitä vanhaan kunnon olkinukke-henkeen. Jos duunarit ette tiedä käsitettä, niin googlatkaa. Kyseessä argumentaatiovirhe, johon teidän tasollanne on tietysti helppo erehtyä.

Mikä muka tekee tytöstä tyhmän? Hän on tietämätön, ei tyhmä. Tuota tyhmä -sanaa viljellään aivan liikaa joka paikassa. Ei se kerro mitään ihmisen älystä, jos hän ei itse hoksaa kaikkia asioita, joita ei ole aikaisemmin opetettu hänelle.



Ja vaikka olisikin, käytännössä asiat tapahtuu monesti aivan eri tavalla kuin mitä koulussa on opetettu. Monet pienetkin käytännön asiat selviävät kunnolla vasta sitten kun niitä tosiaan pääsee harjoittelemaan käytännössä. Tytölle pitää opettaa, miten juuri TEIDÄN yrityksessä on tapana toimia, koska sitä ei varmasti ole voinut mistään oppikirjasta lukea.

Sitä paitsi eihän yrityksellesi tullut tuosta kuluja jos ei tarvitse maksaa takaisin. Eli mihin tarvitset kuittia? Siihen että joku lahjoittaa firmallesi kahvia ja maitoa?



Koitahan relata, uusi työntekijä se olet sinäkin joskus ollut. Jos olet tuollainen pirttihirmu ei ihme että nuori ihminen menee sekaisin.

Etkö vieläkään ymmärrä, miksi sait haukut?

Haukut tulivat siitä, että ammattiyhdistyksen hallitsemassa tehtaassa kaikki ylimääräinen ahkeruus on kiellettyä. Pelkona on, että jos yksi opiskelee vapaa-ajalla tai muuten ponnistelee ilman liiton neuvottelemaa lisäkorvausta, kohta sitä odotetaan muiltakin. Tyhmyys on duunarille saavutettu etu.

Dokumenttien luottamuksellisuus oli hätävalhe. Insinööri olisi vienyt ne kotiinsa mitään kysymättä.

Kysyjä työskentelee alalla, jossa tietoturvasta ollaan erittäin tarkkoja, koska sen rikkomisesta on ankarat seuraamukset.

1) miksi firmalle ei saa ostaa kahvia ja maitoa omilla rahoilla?

2) miksei omaa kameraa saa käyttää töissä?

3) miksei kotona saisi lukea ohjeita tai muitakaan papereita ellei sitä ole erityisesti kielletty? Omassa työssäni paperit seilaa koko ajan kodin ja työpaikan väliä

Etkö vieläkään ymmärrä, miksi sait haukut?

Haukut tulivat siitä, että ammattiyhdistyksen hallitsemassa tehtaassa kaikki ylimääräinen ahkeruus on kiellettyä. Pelkona on, että jos yksi opiskelee vapaa-ajalla tai muuten ponnistelee ilman liiton neuvottelemaa lisäkorvausta, kohta sitä odotetaan muiltakin. Tyhmyys on duunarille saavutettu etu. Dokumenttien luottamuksellisuus oli hätävalhe. Insinööri olisi vienyt ne kotiinsa mitään kysymättä.

Kysyjä työskentelee alalla, jossa tietoturvasta ollaan erittäin tarkkoja, koska sen rikkomisesta on ankarat seuraamukset.

Jotenkin ymmärsin, että tässä oli kyseessä tuotantolaitteen ohjeistus eikä mitään salaisia reseptejä...

Kaikki pitää sanoa moneen kertaan ja muistuttaa vielä yksityiskohdista.