Lue keskustelun säännöt.
Työaika ja työmatkat kestää n 8t 50 min. Kannattaisko mun varata lapsille 10 tunnin hoitopäivät? ov
16.04.2012 |
Olen lähdössä töihin parin viikon päästä ja viikonloppuna mitattiin paljonko menee aikaa matkaan päiväkodilta töihin. Laskeskeltiin että riittäisi 9 tuntia koska kaikkinensa tuohon matkoihin, töihin ja työvaatteiden vaihtoon kuluisi tuo 8tuntia ja 50min.
Mutta, entä jos jotain yllättävää tapahtuu, liikenne pysähtyy edellä olleen kolarin vuoksi. Tai en pääse lähtemään ajallaan töistä. Onko 10 min ylimääräistä liian vähän? Ei haluttais maksaa enempää. Meidän kunnassa hoitomaksujen porrastus menee niin että alle 5 tuntia, 5-9 tuntia ja sitten on vielä yli 9tuntia päivässä.
Kommentit (60)
töissä nimenomaan kalliimalla alueella kuin missä asutte? Ja välissä on erämaata, johon ei voi muuttaa.
Lyhennettyyn työaikaan ei tarvtise työnantajan suostua jos on tyyliin palomiespomo, muuten on pakko. Ja ei kai siinä ne kulut olekaan se pointti...
Hoitaja kotoan kahdella lapsella ei vaadi juurikaan enempää rahaa kuin 10 tunnin päivähoitopaikat.
Ja pakkoko on tehdä ne lapset, jos on noin saatanan rutiköyhä! KANNATTAA LASKEA RAHANSA ENNEN KUIN VÄÄNTÄÄ NIITÄ AU-LAPSIA! Ja ehkäistä, jos ei lapsiin ole rahaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aloituksessakin itkee vain hoitomaksuja, ei lapsiaan.
Parempia vaihtoehtoja:
- muutto lähemmäs työpaikkaa
- lasten hoitopaikka lähemmsä työpaikkaa
- lyhennetyt työajat molemmille
- hoitaja kotiin
- hoitaja auttamaan niin ettei hoitopäivistä tule liian pitkiäMe ollaan käytetty noista mm. sitä, että mies vaihtoi työpaikkaa pois matkatöistä, lapset ovat hoidossa minun työhuoneeni vieressä, molemmat on tehneet lyhennettyä työaikaa, hoitaja oli kotona esikoisella ja sitten myös kuopuksella ja esikoisella niin että menivät hoitoon vasta 4- ja 6-vuotiaina - ja silloinkin meillä oli hoitoapua niin, että päivä oli vain 5 - 7 tuntia.
Suosittelen asettamaan lapsen etusijalle! Se nimittäin näkyy lapsissa.
aloitushan koski nimenomaan hoitomaksuja, ehkäpä niitä silloin mietitään.
Työllistyin opintojen jälkeen, työpaikkaa on tarkoitus vaihtaa lähemmäksi heti kun siihen vain tulee tilaisuus. "Huhut" kertovat että saman alan työpaikassa vapautuu syksyllä useita työpaikkoja kun edelliset työntekijät jäävät eläkkeelle ja äitiyslomille ja kuka millekin.
Lasten hoitopaikka on siellä mistä se satuttiin saamaan, hyvällä tuurilla saatiin läheltä kotia. Voisi olla jopa niin huonosti, että lapset pitäisi ensin ajaa yhteen suuntaan hoitoon ja sitten palata takaisin kodin ohi töihin. Missä kunnassa vanhemmat pääsee sanelemaan että meidän lapset menee sitten tähän päiväkotiin?
Lyhennettyä työaikaa en saanut, kysyin mutta työnantaja ei siihen suostunut. Eikä niillä kai olekaan siihen velvollisuutta kuin vasta 6kk työssäolon jälkeen. Mies on yrittäjä, pakko olla töissä ma-pe tai töitä ei mahtaisi olla enää vuoden päästä.
Hoitaja kotiin. Mistä? En ala naapurin tyttösiä ottamaan hoitamaan lapsia, joista toisella säännöllistä lääkitystä (myös hoitopäivän aikana) vaativa perussairaus. Oikeat lastenhoitajat taas ei ala millekään jos palkattaisiin joka toinen viikko hakemaan aiemmin hoidosta. Sitäkin on kysytty. Sukulaisia ei asu lähellä, eikä heistäkään tosin ole lapsen lääkitystä hoitamaan.
Että siinä sulle vaihtoehtoja...
ap
töissä nimenomaan kalliimalla alueella kuin missä asutte? Ja välissä on erämaata, johon ei voi muuttaa.
Lyhennettyyn työaikaan ei tarvtise työnantajan suostua jos on tyyliin palomiespomo, muuten on pakko. Ja ei kai siinä ne kulut olekaan se pointti...
Hoitaja kotoan kahdella lapsella ei vaadi juurikaan enempää rahaa kuin 10 tunnin päivähoitopaikat.
Ja pakkoko on tehdä ne lapset, jos on noin saatanan rutiköyhä! KANNATTAA LASKEA RAHANSA ENNEN KUIN VÄÄNTÄÄ NIITÄ AU-LAPSIA! Ja ehkäistä, jos ei lapsiin ole rahaa!
ja kaikilla on se se normi kaksi lasta, lapsia kuljettamaan kykenevä mies ja kaikki tekevät työt ainoastaan ja vain paikassa A. Ja kaikilla on RAHAA.
Otapas nyt aivosi narikasta : Pääkaupunkiseudulla moni asuu kehyskunnassa jossa kohtuu kokoisen asunnon saa halvemmalla. Töissä käydään Hesassa ja Espoossa, joista tuskin irtoaa kovinkaan helposti tarhapaikkaa ulkokuntalaiselle saati asuntoa halvemmalla. Onko parempi muka elää ahtaasti asfalttiviidakossa?
Voihan sitä pyytää lyhentämään työaikaa, mutta joissakin paikoissa voi huomata työajan lyhentyneen helposti nollaan.
Mutta jos on lusikalla annettu niin vaikea on kauhalla pyytää...
Sulla ei ole niin mitään empatiakykyä. Toivottavasti lapsistasi ei kasva samanlaisia kylmiä ihmisiä. Olisikohan lapsillesi ollut parempi olla tarhassa, niin olisivat nähneet muitakin tapoja elää kuin pullon?
töissä nimenomaan kalliimalla alueella kuin missä asutte? Ja välissä on erämaata, johon ei voi muuttaa.
Lyhennettyyn työaikaan ei tarvtise työnantajan suostua jos on tyyliin palomiespomo, muuten on pakko. Ja ei kai siinä ne kulut olekaan se pointti...
Hoitaja kotoan kahdella lapsella ei vaadi juurikaan enempää rahaa kuin 10 tunnin päivähoitopaikat.
Ja pakkoko on tehdä ne lapset, jos on noin saatanan rutiköyhä! KANNATTAA LASKEA RAHANSA ENNEN KUIN VÄÄNTÄÄ NIITÄ AU-LAPSIA! Ja ehkäistä, jos ei lapsiin ole rahaa!
Osittaisen hoitovapaan edellytyksenä on 6 kk työ- tai virkasuhde työnantajan kanssa. Jos tämä ei täyty, ei tarvitse suostua.
olemme molemmat töissä Helsingin keskustassa. Ja vaikka koulutus on hankittu (FM + FT) niin rahaa ei ole niin paljon että voisimme asua kovinkaan lähellä työpaikkaa. Työpaikan vaihto taas ei ole mikään simppeli juttu, eikä tarhapaikan vaihtokaan oikein ole mahdollista.
ohis
töissä nimenomaan kalliimalla alueella kuin missä asutte?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
6 kuukautta nyt on kyllä niin helvetin lyhyt aika, että ei pidä tehdä lapsia, jos ei tuollaista työuraa ole alla.
Ja kai nyt jompikumpi voi hankkia edes noin pitkäaikaisen työn ennen kuin aletaan pukata lapsia maailmaan.
erinomaisia päiväkoteja - joiden taksat on ihan samat kuin ei-keskustassa.
Ja jos asuu ei-Helsingissä, siellä on myös yksityisiä päiväkoteja ei-helsinkiläisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eli hänellä on ainakin kaksi lasta, lapsia ei pidä tehdä isättömiksi eikä miehille, jotka ei osallistu, eikä lapsia pidä tehdä, jos ei heihin ole varaa.
6 kuukautta nyt on kyllä niin helvetin lyhyt aika, että ei pidä tehdä lapsia, jos ei tuollaista työuraa ole alla.
Ja kai nyt jompikumpi voi hankkia edes noin pitkäaikaisen työn ennen kuin aletaan pukata lapsia maailmaan.
sä oot kyllä yks pullossa kasvanut. Kenkäähän ei voi saada koskaa npitkäaikaisesta työstä sun maailmassa? Kantsisiko sun lukea joskus uutisia vaikka. Tänäänkin Alma-media ilmoitti YT:stä ja Nokiakin potkinut pois tuhansia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja uutta työpaikkaako ei koskaan voi saada ja molemmat on työttöminä yhtä aikaa ja koko ajan.
Sitäpaitsi jos toinen on työtön niin sittenhän ei ole mitään ongelmaa päivähoidon kanssa, vai mitä?
erinomaisia päiväkoteja - joiden taksat on ihan samat kuin ei-keskustassa.
Ja jos asuu ei-Helsingissä, siellä on myös yksityisiä päiväkoteja ei-helsinkiläisille.
Hesalaisin päiväkoteihin varmasti mahtuu juuri siihen joka on omaa työpaikkaa lähinnä. Juu ihan varmaan.
Entä jos toinen puoliso onkin töissä vaikka Espoon toisella laidalla.
Tai entäs jos ihmisellä on liikkuva työ.
Ja onko Hesan keskusta pihaton päiväkoti jossa ulkoillaan puistossa pakokaasuja haistellen ja melua kuunnelleen se "hyvä paikka" lapselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka moni ihan oikeasti on valmis muuttamaan pois nykyisestä kodista vain, jotta asuisi lähempänä päiväkotia? Lapset on päiväkoti-ikäisiä oikeasti vain muutaman vuoden (ehkä keskimäärin 3-4 vuotta?) - kannattaako sen takia muuttaa?
No meillä ei ole ongelmaa, kun asutaan ihan pk:n vieressä, mutta vaikka ei asuttaisi vieressä, niin ei todellakaan muutettaisi parin vuoden takia pois kodista, jossa ollaan suunniteltu asuvamme todnäk lopun elämämme.
6 kuukautta nyt on kyllä niin helvetin lyhyt aika, että ei pidä tehdä lapsia, jos ei tuollaista työuraa ole alla.
Ja kai nyt jompikumpi voi hankkia edes noin pitkäaikaisen työn ennen kuin aletaan pukata lapsia maailmaan.
että joskus työpaikkaa voi joutua vaihtamaan esim. YT-neuvottelujen vuoksi? Ja lapset on siinä vaiheessa jo tehty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja uutta työpaikkaako ei koskaan voi saada ja molemmat on työttöminä yhtä aikaa ja koko ajan.
Sitäpaitsi jos toinen on työtön niin sittenhän ei ole mitään ongelmaa päivähoidon kanssa, vai mitä?
ei kaikkialla Suomessa noin vain KAIKKI voi työpaikkoja vaihtaa ei edes pääkaupunkiseudulla.
Kyllä sulle kuule tekisi hyvää tutustua ihmisiin ja niiden "oikeaan" elämään. Kotona ei kyllä sun kantsi enää kyykkiä yhtään enempää.
erinomaisia päiväkoteja - joiden taksat on ihan samat kuin ei-keskustassa.
Ja jos asuu ei-Helsingissä, siellä on myös yksityisiä päiväkoteja ei-helsinkiläisille.
6 kuukautta nyt on kyllä niin helvetin lyhyt aika, että ei pidä tehdä lapsia, jos ei tuollaista työuraa ole alla.
Ja kai nyt jompikumpi voi hankkia edes noin pitkäaikaisen työn ennen kuin aletaan pukata lapsia maailmaan.
Väittäessäsi että työnantajan on pakko suostua jollei työntekijä ole joku paloesimies tms. (toimenkuvalla ei muuten ole mitään tekemistä asian kanssa, mutta työnantaja voi määrätä osittaisen hoitovapaan pidettäväksi niin, että yksi kokonainen päivä on vapaa, ei päivittäistä työaikaa lyhentämällä jos toimenkuva sitä vaatii)
Työnantajan ei ole pakko suostua jos työsuhde ei ole kestänyt 6 kk. Se miten kukakin on asiaan varautunut on toinen juttu, mutta väittämäsi oli virheellinen. Piste. Turhaan siitä jankutat.
ja uutta työpaikkaako ei koskaan voi saada ja molemmat on työttöminä yhtä aikaa ja koko ajan.
Sitäpaitsi jos toinen on työtön niin sittenhän ei ole mitään ongelmaa päivähoidon kanssa, vai mitä?
että työtönkin voi joutua kurssille. Pakko sitä on lapselle silloinkin päivähoitopaikkaa pitää.
6.30-16.00, vaikka oikeasti ei ole.
Itsellä on joustava työaika ja joskus päivä vain venyy. Nykin mennyt oikeasti koko vuoden vasta klo 8.00 tarhaan ja välillä ollut 17 asti joskus haetaan jo 15.00.
Ja ei ole kukaan koskaan valittanut vaikka ei olla noudatettu täsmälleen hakemuksen hoitoaikoja.
Eli ilmoit pidempi hoitoaika ja sitten haet kuitenkin aiemmin, jos siihen pystyt.
Eli sinuna laittaisin 9 h:n mukaan ja jos joku tulee joskus valittamaan/ihmettelemään, korjaisin asiaa sitten lastenhoitajille mieluisemmaksi.
erinomaisia päiväkoteja - joiden taksat on ihan samat kuin ei-keskustassa.
Ja jos asuu ei-Helsingissä, siellä on myös yksityisiä päiväkoteja ei-helsinkiläisille.
tiedä niin mistäään mitään. On tuo sama joka väitää että tylnantajan on pakko suostua työajanlyhennykseen ja mitä muuta. Pistää oikein naurattamaan tämän ihmisen tietämättömyys ja yksioikoisuus. Toivottavasti on vielä nuori ihminen että kerkeää viisastumaan, sillä jos on vanhempi niin ei voi kuin sääliä.
-kannattaa varata 10h päivä, jos tilanne on tuo
mutta
-ehkä kannattaisi yrittää järjestää niin, että noina 8h50min päivinä toinen vanhemmista vie lapset ja toinen hakee.