Kävin työhaastattelussa osa-aikatyöhön

Sama tunne varmaan luottotiedottomalla pankissa.

Eikö tommosesta voi valittaa mihinkään?

hänellä ei ole ilmeisesti aikomustakaan palkata minua tuosta syystä. Sanoin kyllä hänelle, että on kyllä miehenikin lasta hoitaa, mutta hän vastasi siihen ettei usko.

ja minulla on kaikki passitkin eli ei saisi kyllä eriarvoistaa minua perhesuhteiden vuoksi.



Haastattelija oli turkkilainen ja täytyy myöntää, etten ole koskaan ennen kokenut rasistisia tunteita, mutta nyt olisin voinut haistattaa pitkät sille karvakädelle.



Huoh, tässä kaupungissa vain on niin huonosti osa-aikatöitä tarjolla, jos ei ole suhteita. Tuntuu aivan todella vaikealta päästä edes haastatteluihin.

Toki heillä on oikeus palkata työhön joku lapseton mutta ei ole kovinkaan järkevää toitottaa toiselle ettei sua nyt varmaan onnista kun sulla on tuo lapsi ja olet sitten jatkuvasti saikkua hakemassa.

Heillä on mahdollisesti ollut sitten huonoja työntekijöitä jotka ovat olleet äitejä ja leimaavat siksi kaikki äidit.

Älä suotta ole vihainen sillä työpaikka tuskin olisi ollut kovin kaksinen ja löydät varmasti jotain parempaa.

kuulemman sanonut hänelle, ettei kannata palkata naisia, joilla on lapsia. Meinasin sanoa, että no sullahan fiksu ystävä on, mutta olin kuitenkin koko haastattelun ajan todella asiallinen ja hymyilin nätisti.

Usko pois vaika nyt vituttaakin.

T:6

Usko pois vaika nyt vituttaakin.

T:6

Toivon todella, ettei kukaan enää utele mun perhesuhteita. Onneksi en sentään ole YH, jos olisin niin ukko olisi varmaan potkinut mut samoin tein ulos haastatteluhuoneesta :D

Työkaverini on ollut nyt 2 kuukautta töissä hoitovapaan jälkeen ja työpäivät mahtuu varmaan yhden käden sormiin. Kokoajan lapsi sairaana ja on sillä lapsella isäkin.



Kun oma lapseni sairastui niin ihmetteli, että etkö ole pois töistä vaikka lapsi on sairaana. Ei ymmärtänyt että voi sitä lasta joku muukin hoitaa kuin äiti.

lapsetonta nyt ainakaan ei voi ottaa töihin. se alkaa poikimaan heti kun saa paikan. ja sehän on sitten vuosikausia pois töistä yhteen syssyyn.

..itse sairstellaan,,mukeot sairstelee .. ja joskus ei vaan huvita nousta sietlä sängystä..

Perhesuhteet eivät kuulu työnantajalle ja niitä ei saa kysyä työhaastettelussa. Pelkkä kysyminenkin voi olla rikos.



Valitettavasti noitakin paikkoja silti löytyy joissa ei noudateta lakia.... Mutta silloin vikaa on varmasti muuallakin yrityksen toiminnassa.

Ihan kuin miehiltä kysyttäisiin tuollaisia asioita. Helvetin ärsyttävää.

Jos työhaastattelussa kysytään tuollainen laiton kysymys, silloin hakija saa valehdella. Sellaiseen ei nimittäin ole hakijalla mitään velvollisuutta vastata todenmukaisesti. Muistahan tämä vastaisuudessa.

Vituttaa varmasti nyt, mutta ole onnellinen, että kävi ilmi asenne jo nyt eikä myöhemmin. Löydät varmasti paikan toisaalta.

Ei perhesuhteista kyseleminen ole laitonta. Vain raskaudesta ja raskauden suunnittelusta kysyminen on.



Minusta sillä on paljonkin merkitystä onko esimerkiksi lapsia. Jos sinulla on lapsia, niin todennäköisesti et voi yhtäkkiä vain jäädä ylitöihin kahdeksi tunniksi; se lapsi kun on pakko hakea päväkodista viimeistään klo 17. (ja kaikilla ei ole mietsä, tai mies tekee vaikka vuorotyötä).

sillä lapset eivät saa vaikuttaa siihen, valitaanko henkilö vai ei. Toki voi kysellä, voiko työnhakija tehdä ylitöitä. Mutta on ihan ihmisen oma asia, miten lastenhoidon järjestää.

Ei ole järkeä palkata henkilöä joka ei voi olla käytettävissä. Palkkakustannukset ovat huikeita ja jos ei saa mitään vastineeksi on parempi olla palkkaamatta. Saksassa ei ole tällaista.Työttömyys onkin kurissa ja talous nousee kohisten.