Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Meillä (kunta-ala) ei saa kesällä palkatonta lomaa viikkoakaan
29.01.2012 |
eli on ihan turha sanoa, että ottakaa palkatonta lomaa. Työnantajan ei sitä tarvitse antaa ja luvattomasta poissaolosta voidaan antaa kirjallinen varoitus. Sairauslomaakaan ei kannata hakea, koska niistä meillä pidetään kirjaa ja etenkin kesällä selkäsärky ja migreeni ovat syitä, joilla saa kerrallaan yhden päivän sairauslomaa ja uusintakäyntiajan seuraavaksi päiväksi.
Kesällä on hankala saada päteviä sijaisia.
Kommentit (3)
vähänkään pidemmässä työsuhteessa olevilla lomaa ihan palkallisestikin. Tuossa lapsen lomakeskustelussa kun tuntuu, että kaikilla on tilanne että lomaa ei ole, siis yhtään. Vaikka todellisuudessa on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tässä päiväkotilomakeskustelussa kai ollutkaan kyse kesälomista. Vaan että lasten on saatava tietty määrä lomaa päivähoidosta vuodessa.
On myös monia yrittäjiä, joiden on painettava töitä sesonkiaikaan ja lomat pidetään sitten muulloin. Pääasia että ne lomat pidetään, ei se milloin ne pidetään.
Alue: Aihe vapaa
ja lomaa on koko kesä, 2,5 kk. Ammatinvalintakysymys siis.