Lue keskustelun säännöt.
Miksi Turun Punanaamioon haetaan jatkuvasti uutta työntekijää?
24.08.2012 |
"TÖIHIN PUNANAAMION PÄÄKALLOPAIKALLE TURKUUN
Punanaamio on hauskanpitoon, naamiaisiin ja rekvisiittaan erikoistunut yritys, jonka maahantuomassa tuotevalikoimassa on reilut 5000 tuotetta. Pääkallopaikkamme/Toimistomme on Turussa, ja Punanaamio-liikkeet löytyvät Turusta, Tampereelta sekä Helsingistä.
Etsimme yhtä vakituista, kokopäiväistä, kokoaikaista, lisää pääkallopaikallemme Turun Kärsämäkeen.
Tehtävä käsittää kaikkea mahdollista toimisto/varasto/netti/kauppaan kuuluvaa: Tilausten vastaanotot, käsittelyt, pakkaamiset ja lähetykset, asiakasneuvontaa, reskontraa ja miljoona muuta asiaa... aina rekkakuormien purkamisesta ja pakkaamisesta nettipäivityksiin!
99% asiakkaistamme on mukavia, työ on vastuullista ja fyysisestikin rankkaa, mutta ei niinkään tylsää, ja omien aivojen käyttö on pakollista!
Vaikka suurin osa päivästä kuluu tuotteiden keräämisessä, pakkaamisessa ja hyllytyksessä, panostamme paljon myös Neuvovaan asiakaspalveluun.
Papereiden sijaan etsimme omalaatuiseen tiimiimme sopivaa henkilöä. Oletko siis :
-puhelias, iloinen, ystävällinen asiakaspalveluhenkilö, joka on kuitenkin myös tarkka ja tehokas! Puhut (ihan oikeasti) tarvittaessa ruotsia ja englantia. (Kouluarvosanaa ei siis lasketa osaamiseksi).
-sinulla on hyvä yleissivistys, seuraat viihde- ja elokuvamaailman menoa, ja sinulla on hyvä ja kekseliäs visualisointikyky. Psykologisen silmän lisäksi sinulla on psykologinen korva, ja osaat ideoida asukokonaisuuksia. Olet vikkelä ja nokkela. Ymmärrät mitä tarkoittaa myynti.
-Osaat tehdä päätöksiä ja ottaa niistä vastuun?
-Kestät stressiä etkä nipota turhista?
-Et pelkää työntekoa ja olet valmis tarvittaessa pitkiinkin päiviin. Kädessäsi pysyy tarvittaessa pesurätti ja tietokoneen käyttö on normisettiä? Et kammoa pölyä tai laatikoiden nostelua. Kyntesi ja Fysiikkasi kestää oikeasti ruumiillista työntekoa!
-Tartut toimeen. Olet oma-aloitteinen.
-Välillä voit joutua liikkeeseen töihin, joten edellytämme myös siistiä ulkoasua.
Luonteesi on se, mikä ratkaisee!
Tarjoamme vakituisen, pitkäaikaisen, kokopäiväisen työpaikan työteliäässä, mutta jännittävässä karnevaalimaailmassa ainutlaatuisen tuotevalikoiman parissa. Kuukausipalkkaus on kaupan alan Tes.
Kiinnostaako? Pistä vapaamuotoinen hakemus jossa kerrot itsestäsi, Cv:n ja kuvan kera maililla osoitteeseen: XXX@XXX:XX niin ihmetellään lisää."
Tämä sama ilmoitus on vähän väliä MOL:ssa eli mikä mättää työpaikassa? Näin kivan ilmoituksen jättänyt työnantaja tuntuu pyörittävän kivaa työpaikkaakin, mutta ilmisesti näin ei olekaan?
Kommentit (73)
Valitettavasti joukkomme koostuu 18 kpl nuorista naisista, joka tarkoittaa että osa rakastuu, muuttaa toiseen kaupunkiin, tekee lapsia ja niin edelleen. Näille emme valitettavasti voi mitään. Myöskin koska keski-ikä porukassa on 25 vee, niin valitettavasti osa lähteekin opiskelemaan vaikka ei pitänyt, muuttaa ulkomaille, jnejne.
Itse rekrytointi on myös vaikeaa, koska etsimme tiimiin sopivaa. Valitettavasti meille ei pääse jos ei istu porukkaan. Vaikka kuinka haluaisi. Siksi hakemuskin on noin laaja.Ja jos vielä mietityttää millainen olemme työpaikkana, kysy turun työntekijöiltä. He vastaavat sinulle varmasti mielellään!
Ystävällisin terveisin,Punanaamio
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja oli kyllä niin ehtaa p-duunia, että oksat pois! Tuossa sentään suoraan myönnetään, että valtaosa päivästä kuluu rutiinihommissa varatossa. Oman paikkani ilmoitus oli vähän toisella kärjellä enkä todellisuudesta kertoneeseen ilmoitukseen olisi edes vastannut.
Olisin minä tuollaista voinut tehdä vuoden tai pari parikymppisenä, mutta kun ikää ja osaamista oli vaativampiin ja samalla kevyempiinkin hommiin, niin mitäpä sitä kynsiään katkomaan varastolaatikoiden kanssa. Enemmän duunarihenkiselle tuollainen olisi varmasti automarketin kassaa mielekkämpää hommaa.
Lisäksi muutaman hengen pikkufirmoissa henkilökemioiden toimiminen on äärimmäisen tärkeää!
Ja korostan nyt vielä, että tämä kokemus ei ole Punanaamiosta!
Mitä iloa on olla bilehile, osaava jne. kun paikan johto ei osaa edes kirjoittaa oikein?
Työelämä on ihan sairas paikka nykyään: venyä pitää loputtomiin, olla hyvä siinäkin mitä ei tarvita jne. mutta palkkaa ei maksettaisi juuri mitään.
tai ainakin soveltumaton kyseisen liikkeen työntekijäksi kun en oikein hahmota, mitä ihmettä tuolla psykologisella silmällä ja korvalla tarkoitetaan. Tai siis, joillakinhan voi olla "silmää jollekin" ja se nyt jotenkin vielä menee, mutta mitä tarkoittaa psykologinen korva tai miksi ne ovat eduksi kyseisessä työssä o.O
Työelämä on ihan sairas paikka nykyään: venyä pitää loputtomiin, olla hyvä siinäkin mitä ei tarvita jne. mutta palkkaa ei maksettaisi juuri mitään.
No sekin, mutta toisaalta työnantajat myös näkevät työnsä ja työntekijänsä ihan väärin.
Tämäntyyppisissä hommissa todellakin pitää ymmärtää ja hyväksyä, ettei kukaan sellaista halua vuosia tehdä vieraalle, tai sen jälkeen kun on tehnyt fiksumpaakin. Nämä ovat oikein sopivia nuorten hommia, joita tehdään sen aikaa, että saa työkokemusta muuhun - tai riittävästi motivaatiota lähteä kouluun kun tajuaa, että muuten koko elämä on tuollaista työtä. Ei pidä maalata työstä houkuttelevampaa kuvaa kuin se on, tai ottaa henkilökohtaisena loukkauksena, että työntekijä haluaa elämässään kehittyä. Punanaamion vastaus oli aika ylimielinen ja töykeästi puhuu työntekijöistään!
Ne, jotka henkilökohtaista kehittymistä ei halua, saa pidettyä hyvällä palkalla ja ilmapiirillä tuollaisessa työssä. Muiden kohdalla täytyy hyväksyä, että aika aikansa kutakin, ja keskittyä siihen, että rekrytointi ja perehdytys sujuu hyvin, jotta työntekijöiden vaihtuminen sujuu jouheasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen aivan samaa mieltä kanssasi ja pahoittelen jos kuulostin töykeältä! Meillä on äärettömän ihana henkilökunta, jotka viihtyvät keskenään myös työajan ulkopuolella.Suurin osa siis monivuotisia. Syy, miksi meillä on usein paikkaa avoinna voi johtua myös siitä, että olemme kasvattaneet yhden miehen yrityksen 18 vakituisen, kokopäiväisen työntekijän satsiksi. Nyt etsimme siis yhtä lisää ja palkka on se ihan normaali kaupan alan tes. Lopullisen valinnan tekee henkilökunta, joten paino on sanalla tiimiin sopiva.
Terveisin Punanaamio
Sitten duuni on pääasiassa varastotyötä ja palkka minimi. En sano, etteikö näitkäkin töitä kannattaisi hakea ja tehdä työkokemusta saadakseen, mutta aika kovat on vaatimukset silti: Kaikkea psykologisesta silmästä, pitkistä päivistä, luovuudesta, yleissivistykseen, kivaan ulkonäköön ja business-vainuun. Minusta vain naurettavan pitkä vaatimuslista siihen nähden mitä työ on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei olisi tärkeää siisti ulkoasu?
Kaupanalaa se yhtä paljon kuin muutkin vaikka hupitavaroita myyvätkin.
Ja jos et ollut tietoinen niin Punanaamiosta saa myös todella hyvää kosmetiikkasarjaa niin onhan se edustavaa, että myyjät käyttävät sitä ja voivat suositella asiakkaille.
Ihan kaikissa asiakaspalvelu tilanteissa myyntituotteesta huolimatta suositaan siistin näköistä ja oloista ihmistä.
kaupan alan työpaikkailmoituksessa nähnyt vaadittavan siistiä ulkonäköä - en Stockalla, en kosmetiikkaliikkeissä, en missään!
Valitettavasti joukkomme koostuu 18 kpl nuorista naisista, joka tarkoittaa että osa rakastuu, muuttaa toiseen kaupunkiin, tekee lapsia ja niin edelleen. Näille emme valitettavasti voi mitään. Myöskin koska keski-ikä porukassa on 25 vee, niin valitettavasti osa lähteekin opiskelemaan vaikka ei pitänyt, muuttaa ulkomaille, jnejne.
Itse rekrytointi on myös vaikeaa, koska etsimme tiimiin sopivaa. Valitettavasti meille ei pääse jos ei istu porukkaan. Vaikka kuinka haluaisi. Siksi hakemuskin on noin laaja.Ja jos vielä mietityttää millainen olemme työpaikkana, kysy turun työntekijöiltä. He vastaavat sinulle varmasti mielellään!
Ystävällisin terveisin,Punanaamio
Vai että valitettavasti joukkonne koostuu 18 kpl nuoria naisia...enpä haluaisi olla töissä paikassa, jossa johtoporras (kuten oletan vastaajan olevan) ajattelee työporukastaan noin negatiivisesti. Toivottavasti saatte joukkoonne muutaman miehenkin jos noin ikävää on, kun on nuoria naisia töissä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valokuvan pyytäminen on vastoin lakia ja tuo tänne kirjoitettu viesti, jossa kuvataan miten työntekijät lähtevät opiskelemaan, vaikka ei pitänyt ja ovat valitettavasti sitä ja tätä kertoo loput.
Kyseessä on todennäköisesti kaupan alalla valitettavan yleinen työ, jossa "joustaa" pitää ja työntekijän oikeuksista ei piitata tai niitä ei edes tunneta.
Sekin on uskomatonta, että ilmoituksessa ei tunnuta edes tietävän mitä työnkuvaan kuuluu.
Onhan se nyt ihan typerää kun joku antaa töitä?!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuten eräs SOL -palvelujen naispuolinen johtajakin on oivaltavasti todennut:
" Työnantaja saa juuri sen, ja VAIN sen mistä maksaa, ei enempää tarvitse odottaak, eikä voi todellakaan vaatia.." =)
Toimenkuva näyttää siltä, ettei vuorokauden tunnit riitä...Kukapa sellaista kyykytystä jaksaa. Muutenkin vaatimukset menevät klassiseen lokeroon:Hei sinä 25v ekonomi, onhan sinulla jo 15 vuotta kokemusta vaativasta myyntityöstä, esimieskokemus pakollinen...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Punanaamion työpaikkailmoitus on siinä mielessä heille itselleen näppärä ja kätevä, että siinä on liuta niin epämääräisiä ja tulkinnanvaraisia termejä vaatimuksina, että ei-halutut hakijat on helppo karsia, melkein millä vaan tekosyyllä tai jopa niiden yhdistelmällä.
[quote author="Vierailija" time="28.08.2012 klo 13:11"]
on suuruudeltaan?
Mulla on sellainen käsitys, että se on sen verran pieni palkka ettei sillä oikeen pärjää jos pitää maksaa vuokrat ja ihan nirmaalit menot.
Kyllä kaupanalan TES on hyvä ja ehdottomasti pärjää. Tottakai riippuu kokemusvuosista/koulutuksesta ja työtunneista. 40h/vko on jo hyvää palkkaa.
Mutta muuten kuullostaa vähän siltä ettei työpaikka ole mielyttävä, koska tosiaan itsekin olen huomannut, että haetaan jatkuvasti. Ja joo koulutus, muutto tms voi selittää varmasti jotkut lähdöt työpaikasta, mutta välillä pomo voisi miettiä, että voiko vika olla hänessä tai hänen tavassaan johtaa..
Ai hyvä ja ehdottomasti pärjää? No ehkä jos oikeasti saa sen 40h/vko-sopparin eikä sitä 20h/vko-laatua jota työsopimukset ovat kaupan alalla suurin piirtein 90% tapauksista. Palkka on muistaakseni 9 euroa tunti, ja nousee vasta monen vuoden kokemuksen jälkeen yli kymppiin.
Ja itse tuosta punanaamion ilmoituksesta:
"-Kestät stressiä etkä nipota turhista?
-Et pelkää työntekoa ja olet valmis tarvittaessa pitkiinkin päiviin. Kädessäsi pysyy tarvittaessa pesurätti ja tietokoneen käyttö on normisettiä? Et kammoa pölyä tai laatikoiden nostelua. Kyntesi ja Fysiikkasi kestää oikeasti ruumiillista työntekoa! "
Tämä saa koko homman vaikuttamaan siltä, että työntekijää kohdellaan puljussa kuin tahdotonta orjaa ja ylityötunteja tulee kertymään ja paljon. Tuo "etkä nipota turhista" luo kuvan siitä, että jos oikeuksistaan (palkan saaminen, kohtuulliset työvuorot- ja olot) pitää kiinni, saa fudua saman tien. Suuresta vaihtuvuudesta päätellen meno onkin nimenomaan tuollaista.
Iljettää nykyaikaisten pienyrittäjien asenne työntekijöihin. Yrittäjä on suurin hyväntekijä ja pelastaja koska tarjoaa työpaikan, työntekijät pelkkiä luusereita joita voi arvostella miten haluaa. Koululaisia/Opiskelijoita otetaan ilmaiseksi tekemään ammattilaisten työt ja ne harvat ammattilaiset pidetään määräaikaisina/osa-aikaisina. Ja kohdella saa tietysti miten haluaa, koska "pitää olla kiitollinen siitä, että on saanut työpaikan".
Josko taas selittelisivät ja kaunistelisivat asioita maskiensa takaa.. ;-D
Ompas taas vauvafoorumilla faktat hallussa ja kukaan ei puhu mutua *facepalm*
[quote author="Vierailija" time="27.06.2014 klo 11:41"]Joo tämä sama ilmotus on turun seudulla ollut äitiyslomasijaisuuden nimikkeellä jo pari vuotta. Villi veikkaus on että pistetään koeajan lopussa työntekijä pihalle ja palkataan uusi. 2-3kk hakusyklikin sopisi. Mikään muu ei selitä tota jatkuvaa hakua...
[/quote]ja mieluusti vielä tukeen oikeutettuja työttömiä. Saa kätevästi ilmaista työvoimaa.
Mulkvistipellet !!!
Punoittavatko naama(ri)nne ???
Tampereella Hämeenkadulla oli joskus liiketoimintamalliltaan samankaltaiselta vaikuttava kukkakauppa. En tiedä onko vielä, mutta työntekijän osaamisen arvostus oli 0. Koeajalla pistettiin useampi ihminen kummallisin tekosyin pihalle...