Reilu vuoden ollut töissä, nyt raskaana
kesälmilta jään ä.lomille. Onko noloa ilmoittaa esimiehelle asiasta?
Kommentit (8)
etttä töihin paluun jälkeen ollut nolo ilmoittaa raskaudesta esimiehelle ja joskus pomonkin suhtautuminen asiaan ollut hieman nihkeää..
kaikki tekee niin.
Kai sulla on sentään nyt vakkarisopimus, jotta voit palata takaisin töihin äippäloman jälkeen.
Mitä noloa tuossa nyt on, ihmiset lisääntyvät. Iloinen asiahan tuo on.
Itsellähän kävi niin, että huhtikuussa aloitin työt nykyisessä työpaikassani vakkarisopimuksella. Elokuussa tein positiivisen raskaustestin ja hyvin pian siitä pomollekin ilmoitin. Ei siihen tuumannut muuta kuin onnitteli. Ja mulla on la huhtikuussa, eli en ehdi edes täyttä vuotta olemaan töissä.
Toki pomo oli eräältä uudelta työntekijältä kysynyt määräaikaisen työsopimuksen uusimisen aikoihin, että aikooko uusi työntekijä (nainen) hankkia pian lapsia. :D
Kerrot rohkeasti vain töissä! Ei ne sua ainakaan irtisanoa voi. ;)
maaliskuussa ja kesäkuun alusta äitiyslomalle, ei mitenkään noloa.
Olin tehnyt uudessa työssäni kaksi vuoroa kun tajusin olevani raskaana. Ja melkoisen pitkälläkin, rv 12... No, esimies otti asian tosi hyvin, vakinaisti sopimuksen ja jäin sairaslomalle vähän reilu 4 kk töiden aloittamisen jälkeen.. Noloa oli kyllä joo, mutta siitä selvisin :) Monet itkutkin ehdin itkeä ennenkuin uskaltauduin esimiehelleni kertomaan.
kaikki tekee niin.
Kai sulla on sentään nyt vakkarisopimus, jotta voit palata takaisin töihin äippäloman jälkeen.