Voiko äitiyslomalla irtisanoutua työstä? Seuraako siitä jotain?

työpaikan menetys..

maksetaan äitiysloman ensimmäiseltä 3 kuukaudelta äitiyspäivärahan ja palkan välinen erotus, niin suosittelen palaamaan töihin.



Muussa tapauksessa joudut maksamaan nuo rahat takaisin työnantajalle.



Töihin palaamalla saat myös vuosilomista lomaltapaluurahat. Töissä pitää sitten olla jokunen päivä/viikko. Ei kannata ensimmäisenä paluu päivänä irtisanoutua tai saatat päästä käymään oikeudessa.

maksetaan äitiysloman ensimmäiseltä 3 kuukaudelta äitiyspäivärahan ja palkan välinen erotus, niin suosittelen palaamaan töihin.

Muussa tapauksessa joudut maksamaan nuo rahat takaisin työnantajalle.

Hmm. Minkä alan TES:ssä noin muka sanotaan? Kyllä saat ap irtisanoutua ihan koska lystäät, eikä rahoja tarvitse palauttaa.

Maksetaanko jollain alalla nykyään vielä lomaltapaluurahaa? Sehän on lomarahaa nykyään. Jos vuosilomaa jää käyttämättä sen takia, että irtisanoutuu kesken vanhempainvapaan, niin työnantaja maksaa lomakorvauksen.

Sehän vaan lyhentää turhaan sitä kuinka pitkä työsuhde näkyy sitten paperilla kun hakee uutta paikkaa myöhemmin, vaikuttaa ikälisiinkin.

töitä saattaa ap:llä olla jo tiedossa toisessa paikassa ja haluaisi lopettaa äitiyslomansa (tai vanhempainvapaansa/hoitovapaansa) ja siirtyä siihen toiseen duuniin?

Sehän vaan lyhentää turhaan sitä kuinka pitkä työsuhde näkyy sitten paperilla kun hakee uutta paikkaa myöhemmin, vaikuttaa ikälisiinkin.

Niin, miksi? Jos on tiedossa uusi työpaikka, jossa voi aloittaa jo ennen äitiysloman loppumista, niin se on järjellinen syy.

Tietenkin voi irtisanoutua ihan milloin tahansa. Mutta ei todellakaan kannata menettää lomia ja muita etuisuuksia. Jos aikoo jäädä kotiin lapsen kanssa, niin sittenkin hoitovapaa on aluksi parempi vaihtoehto.

kannattaa ottaa huomioon, että äitiysloma- ja vanhempainvapaa kerryttää koko ajan uutta lomaa! Hoitovapaa ei.