Lue keskustelun säännöt.
määräaikainen työsopimus purettu ennen työn aloittamista?!
24.09.2011 |
onko mitään tehtävissä haettavissa korvauksia tms.
Kommentit (14)
työsopimus jo allekirjoitettu, niin tietenkin saat korvauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koeaikapurkua ei voi tehdä ennen kun henkilö on aloittanut työnsä. Jos työsopimuslain mukaiset työsopimuksen purkuperusteet täyttyvät, voidaan työsopimus purkaa ennen työn aloittamista.
Sinun ottamisesi juuri tuohon paikkaan oli heille SUURI EREHDYS! Sun tarttee kuule katsoa muualle. Miten ja minne sen kertoo sulle tällä hetkellä ainakin aborttiblogi.
Osoite: abortti.blogspot.com
silloin mitään ei ole tehtävissä. Mikä on purkamisen syy? Esimerkiksi jos sinut piti ottaa vuorotteluvapaasijaiseksi, mutta vuorottelija ei voikaan lähteä, on määräaikaisen työsopimuksen purkamiseen olemassa selkeä peruste.
palkkasivat toisen koska välitysfirma ei ollut MUISTANUT kertoa että tulen töihin niinkuin oli sovittu.
kerkesivät jo ottaa toisen vaikka sopimus oli tehty. Ilmoittivat sitten nyt vaikka työt piti alkaa maanantaina=/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei voi purkaa yksipuolisella päätöksellä. Jos sinulla on näyttää sopimus, olet oikeutettu määräajan palkkaan. Lisäksi sinulla on ainakin irtisanomisaika, mikäli suostut työsuhteen purkamiseen.
jos et itse ole mokannut, niin sinulle kuuluisi palkka sopimuksen mukaan. ota yhteys liittoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
palkkasivat toisen koska välitysfirma ei ollut MUISTANUT kertoa että tulen töihin niinkuin oli sovittu.
kerkesivät jo ottaa toisen vaikka sopimus oli tehty. Ilmoittivat sitten nyt vaikka työt piti alkaa maanantaina=/
On kyllä aika erikoinen juttu ja kuullostaa aikamoiselta meriselitykseltä.
Välitysfirmaan vai varsinaiseen työntarjoajaan?
palkkasivat toisen koska välitysfirma ei ollut MUISTANUT kertoa että tulen töihin niinkuin oli sovittu.
kerkesivät jo ottaa toisen vaikka sopimus oli tehty. Ilmoittivat sitten nyt vaikka työt piti alkaa maanantaina=/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
en tiedä oisivatko siis he velvollisia korvaamaan sulle palkan.
Toivottavasti kuulut liittoon että voit kysyä sieltä.
soitin välitysfirmaan ja kerroin että olin yhteydessä suoraan työnantajaan,ja he kertoivat tilanteen.Välitysfirma vähätteli tapahtunutta.Itse joudun uudestaan hoitamaan kaikki tuki yms.asiat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaan työsuhteen purkamiseen koeajalla ei nimenomaan tarvita niin painavia syitä kuin irtisanomis- tai purkamisperusteet olisivat muulloin.
Sen sijaan työsopimuksen purkaminen ennen henkilön työssä aloittamista vaatii painavan perusteen. Purkamisperuste ei kuitenkaan koskaan saa perustua esimerkiksi minkäänlaiseen syrjintään.
jos et itse ole mokannut, niin sinulle kuuluisi palkka sopimuksen mukaan. ota yhteys liittoon.
hyvä että ehdin siihen liittyä..ap
noin ei saa tehdä. Käräjille vaan.