TYötodistus asiaa, työnantaja sanoi että

työnantaja ei viitsi itse laatia.



Yleensä mä oon vaan laittanut niihin työsuhteen kestoajan, ammattinimikkeen ja työsuhteen päättymisen syyn. Joistain tehtävistä on lisäksi luetellut asioita, joita työhön kuului, jos se on ollut ammattinimikkeestä poikkeava tai muuten sen suuntainen homma, jota oon halunnut korostaa.

mutta täysin moraalitonta, ja jossain mielessä voisi täyttää jopa petoksen kriteerit.

mutta täysin moraalitonta, ja jossain mielessä voisi täyttää jopa petoksen kriteerit.

koska tietenkään työnantaja ei allekirjoita mitään sellaista, mikä ei ole totta. Ja kun se kerran on totta, on ihan sama, kuka sen ensimäisen luonnoksen on laatinut.

Yllättävän vaikeaa. Sellaista kehumista, että jälkeenpäin ajatellen olisin voinut kirjoittaa neutraalimmankin, että kehtais esitellä :).

mitä kaikkea tein, joten parempi kirjoittaa itse